Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPSriwijaya Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal Pengembangan Wiraswasta EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Journal of Research in Business, Economics, and Education Journal of Economics and Business Letters Jurnal Ekonomi MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Jurnal Pelita Ilmu Jurnal Pengabdian Pelitabangsa JEBD Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Public Service And Governance Journal Indonesia Economic Journal Ascendia: Journal of Economic and Business Advancement
Inna Nisawati Mardiani
Universitas Pelita Bangsa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Mie Gacoan Mustika Jaya Inna Nisawati Mardiani; Nurtoha Dony Prasenanda
Indonesia Economic Journal Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/zck5y217

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk: [1] mempelajari bagaimana kepuasan kerja memengaruhi keinginan untuk pindah karyawan Mie Gacoan Mustika Jaya Bekasi; [2] mempelajari bagaimana beban kerja memengaruhi keinginan untuk pindah karyawan Mie Gacoan Mustika Jaya Bekasi; dan [3] mempelajari bagaimana stres kerja memengaruhi keinginan untuk pindah karyawan Mie Gacoan Mustika Jaya Bekasi. Penelitian kuantitatif didefinisikan sebagai penelitian yang menggunakan data angka yang disatukan dengan pertanyaan sistematis (Sugiyono 2017). Menurut penelitian ini, hasilnya adalah sebagai berikut: beban kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap keinginan untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan Mie Gacoan Mustika Jaya Bekasi; dan stres kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan dan negatif terhadap keinginan untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan Mie Gacoan Mustika Jaya Bekasi.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN QUALITY ASSURANCE PT WOOIN Inna Nisawati Mardiani; Mas Adi
Jurnal Pelita Ilmu Vol. 19 No. 02 (2025): JURNAL PELITA ILMU - Oktober 2025
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpi.v19i02.6366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan evaluasi kinerja terhadap kinerja karyawan pada bagian Quality Assurance PT Wooin. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 73 karyawan tetap bagian Quality Assurance. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pelatihan kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Namun, secara simultan pelatihan kerja dan evaluasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang objektif dan terukur dalam meningkatkan kinerja karyawan
Penerapan Sosialisasi Tanggap Bencana : Pelatihan Dasar Pemadaman Kebakaran bersama PT Jababeka Infrastruktur di Desa Simpangan Inna Nisawati Mardiani; Diandra Amanda Safira Permana; Angel Christin Hia; Vanya Aulia Salsabilla; Meilia Maharani; Putri Eka Gianti
Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Vol. 6 No. 02 (2025): Jurnal Pengabdian Pelitabangsa - Oktober 2025
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jabmas.v6i02.6266

Abstract

Kebakaran merupakan bencana yang sering terjadi di kawasan padat penduduk dan menimbulkan kerugian besar baik secara material maupun korban jiwa. Desa Simpangan yang berada di Kecamatan Cikarang Utara termasuk wilayah dengan kepadatan penduduk tinggi sehingga berpotensi mengalami kebakaran. Rendahnya pengetahuan masyarakat tentang pencegahan dan penanganan awal kebakaran menjadi latar belakang perlunya pelatihan dasar. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan masyarakat dalam mitigasi kebakaran melalui sosialisasi dan praktik langsung. Metode pelaksanaan meliputi tiga tahap, yaitu pemaparan materi tentang penyebab dan pencegahan kebakaran, demonstrasi penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) serta fire blanket, dan simulasi pemadaman api oleh peserta. Peserta kegiatan sebanyak 30 orang yang terdiri dari perangkat desa, anggota DESTANA, dan warga setempat. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan pada pengetahuan dan keterampilan, di mana sebagian besar peserta mampu mengoperasikan APAR dengan benar. Temuan ini mengindikasikan bahwa pendekatan partisipatif melalui kombinasi teori dan praktik efektif dalam meningkatkan kesiapsiagaan masyarakat menghadapi kebakaran. Kata Kunci: sosialisasi, kebakaran, APAR, mitigasi bencana, kesiapsiagaan
Co-Authors Agus Fuadi Alfin Widiyanto Angel Christin Hia Astrian Hessy Defitri Daspar Daspar Diandra Amanda Safira Permana Fahmi AL Hanafi Hangudi Pangasta Kurnia Sandy Mas Adi Meilia Maharani Miftakul Huda Nasrun Baldah Novi Fitria Hermiati Nur Khamdanah Nurhidayanti, Nisa Nurtoha Dony Prasenanda Paskalis Jaya Preatmi Nurastuti Primaraga Sumantri Indra Wicaksana Putri Eka Gianti Ribka Marpaung Ridwan Muhsoni Riki Chandra Rima Indah Sari Rismawati Rismawati Rizka Arifiani Rosyid Anafi Sinta Eka Sari Siti Baekhunah Sunita Dasman Taufiq Rachman Vanya Aulia Salsabilla Yahya, Adibah Yon Darwis Sepdiana