Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

TATA KELOLA ADMINISTRASI SURAT MENYURAT Di SMK AL BADAR CIPULUS PURWAKARTA Aisyah, Siti; Husain, Saddan
Expectation: Journal of Islamic Education Management Vol 3 No 1 (2025): Expectation: Journal of Islamic Education Management (JIEM)
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Administrasi surat-menyurat merupakan bagian penting dalam tata kelola sekolah karena berfungsi sebagai sarana komunikasi formal, dokumentasi kelembagaan, dan instrumen penunjang manajemen pendidikan. Namun, praktik di SMK Al Badar Cipulus masih didominasi oleh sistem manual yang berpotensi menimbulkan hambatan efektivitas, efisiensi, serta transparansi. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis tata kelola administrasi surat-menyurat di sekolah tersebut, meliputi struktur organisasi, alur kerja, sistem pengarsipan, dan kendala yang dihadapi, sekaligus merumuskan kebutuhan modernisasi berbasis digital. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi untuk memperoleh data secara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sekolah telah memiliki struktur Tata Usaha dengan pembagian tugas yang jelas dan sistem pengelolaan surat masuk maupun keluar yang cukup rapi, tetapi masih manual dan rawan kelalaian pencatatan, keterlambatan distribusi, serta kesulitan pencarian arsip. Simpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa tata kelola administrasi surat-menyurat di SMK Al Badar Cipulus sudah berjalan secara sistematis, namun memerlukan digitalisasi agar lebih efektif, efisien, akuntabel, serta selaras dengan tuntutan manajemen pendidikan modern.
ANALYSIS OF SHARIA ACCOUNTING IN THE COLLECTION OF ZAKAT FUNDS THROUGH SOCIAL MEDIA AT BAZNAS, ENREKANG REGENCY Sartika, Sartika; Husain, Saddan; Rismala
Islamic Financial And Accounting Review Vol 4 No 1 (2025): Islamic Financial And Accounting Review
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35905/ifar.v4i1.15568

Abstract

In the ever-growing digital era, zakat management institutions are required to adapt to modern society's communication and transaction patterns. BAZNAS Enrekang Regency responds to this dynamic by utilizing social media and digital platforms as a strategic means to increase zakat collection. This research aims to identify innovations and strategies implemented by BAZNAS Enrekang in collecting zakat through social media, as well as evaluate its effectiveness in increasing muzakki participation. Using a descriptive qualitative approach, data was collected through observation, documentation, and in-depth interviews with resource persons who play a direct role in the implementation of the digitalization strategy, including social media managers and institutional leaders. The results of the study show that BAZNAS Enrekang actively uses various social media such as Instagram, TikTok, YouTube, and WhatsApp chatbots to disseminate information, zakat education, and activity reports. The use of QRIS is also an innovative solution in facilitating digital zakat payments. This strategy has been proven to be able to increase digital interaction, build public trust, and expand the reach of information. However, obstacles such as limited human resources and documentation tools are still challenges that need to be overcome. Overall, digitalization at BAZNAS Enrekang not only contributes to increasing zakat collection, but also strengthens transparency and accountability in zakat management at the regional level, making it a relevant example of adaptation in the midst of today's digital transformation.
AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI STAI AL BADAR CIPULUS PURWAKARTA Astuti, Anti Dewi; Husain, Saddan
Expectation: Journal of Islamic Education Management Vol 3 No 2 (2025): Expectation: Journal of Islamic Education Management (JIEM)
Publisher : Prodi Manajemen Pendidikan Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji pelaksanaan audit manajemen sumber daya manusia (SDM) di STAI Al Badar sebagai perguruan tinggi Islam swasta yang sedang berkembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara terstruktur, analisis dokumen, serta telaah laporan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan. Analisis data dilakukan secara deskriptif dan analitis dengan mengacu pada kerangka Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti). Hasil penelitian menunjukkan bahwa STAI Al Badar telah memiliki kebijakan dan standar mutu SDM yang terdokumentasi dan selaras dengan SN Dikti. Perencanaan SDM mempertimbangkan rasio dosen–mahasiswa, linearitas akademik, dan validitas data. Namun demikian, beberapa program studi masih mengalami ketidakseimbangan jumlah dan kualifikasi dosen. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala, meskipun tindak lanjut hasil evaluasi masih perlu ditingkatkan. Keterbatasan pendanaan dan sarana prasarana menjadi tantangan utama. Secara keseluruhan, audit manajemen SDM berperan penting dalam mengidentifikasi kesenjangan mutu dan mendukung pengembangan SDM berkelanjutan.