Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.461
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL VISIONIDA KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia
Ading Sunarto
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
KINERJA KARYAWAN BERBASIS DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA PT PUTRA LANGGENG PERKASA DI TANGERANG SELATAN Henny Nourma Rindrawaty; Ading Sunarto
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja (X₁) dan Lingkungan Kerja (X₂) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Putra Langgeng Perkasa, Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 88 responden, dan teknik Slovin menghasilkan sampel 88 responden. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Pengaruh Disiplin Kerja (X₁) terhadap Kinerja Karyawan (Y) menunjukkan persamaan regresi Y = 29,444 + 0,294 X₁ dengan t hitung = 4,307 > t tabel = 1,987; p < 0,01. Pengaruh Lingkungan Kerja (X₂) terhadap Kinerja Karyawan (Y) menghasilkan persamaan regresi Y = 10,785 + 0,711 X₂ dengan t hitung = 11,423 > t tabel = 1,987; p < 0,01 . Regresi berganda menunjukkan persamaan Y = 8,272 + 0,118 X₁ + 0,662 X₂ dengan F hitung = 70,303 > F tabel = 3,10; p < 0,01 dan R² = 0,563; artinya X₁ dan X₂ berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Y . Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam upaya pengembangan strategi pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu melakukan evaluasi berkala terhadap kondisi lingkungan kerja serta program peningkatan disiplin. Dengan demikian, kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan untuk mendukung daya saing perusahaan dalam industri konstruksi
Co-Authors Agrasadya, Agrasadya Andri Priadi Anisa Ajeng Sari Anisa Yuliana Apriansyah, Muger Baliyah Munadjat Gina Fauziah Henny Nourma Rindrawaty Newa Safitri Nur Aisyah fadila Nur Fadilah Nilam Cahya Nur Khasan Aprianto Putri Nilam Kencana