Articles
<![CDATA[Pengaruh pengalaman audit dan tingkat kesulitan penugasan terhadap keakuratan dan keyakinan penentuan auditor pada KAP “Big Four” di Jakarta, Indonesia ]]>
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 8 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (395.618 KB)
|
DOI: 10.32670/fairvalue.v4i8.1249
<![CDATA[The purpose of this study was to determine the effect of audit experience and difficulty level of assignment on the accuracy and confidence of auditor determination at KAP "Big Four" in Jakarta, Indonesia. The research showed no positive correlation between audit experience and accuracy and confidence assessments, a negative correlation between task difficulty and accuracy and confidence assessments on control risk evaluation. Additionally, there is a strong and real relationship between confidence assessments and accuracy assessments on control risk evaluation, and there is no strong and real relationship between audit experience and task difficulty. This result is not consistent with two previous research conducted in United States and Australia. It may be caused by the number of respondents were close to 40% junior auditor level, non-response bias, and possibility of other factors influence accuracy and confidence assessments on control risk evaluation in Indonesia.]]>
<![CDATA[Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap pemberian keuntungan jangka panjang pemegang saham ]]>
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>;
<![CDATA[Salmayani, Salmayani]]>
<![CDATA[ Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 4 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32670/fairvalue.v5i4.2181
<![CDATA[Companies, as economic entities, regardless of the form of industry, aim to make optimal profits to increase the wealth of shareholders, but that alone is not enough. This study aims to find out what long-term benefits will exist for a company when it implements corporate social responsibility for its shareholders. This study uses a quantitative method, and data tests were conducted on 255 companies tested in 2017–2021. The data used has usually been distributed. The test results show that the obligation of CSR in a company has no significant positive effect on earnings persistence. This researcher proves that the fulfillment of CSR obligations in a company cannot guarantee the persistence of profits in that company. Furthermore, the authors claim that the obligation of CSR in a company has no significant positive effect on earnings persistence. This researcher proves that the fulfillment of CSR obligations in a company cannot guarantee the persistence of profits in that company.]]>
<![CDATA[Pentingnya corporate social responsibility pada strategi perusahaan dalam masa resesi ekonomi ]]>
<![CDATA[Stefhanie, Stefhanie]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 4 (2022): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32670/fairvalue.v5i4.2199
<![CDATA[Previous study researching the relationship between corporate social responsibility (CSR) and corporate financial performance (CFP) shows how important industry specificity is. Seeing by the stakeholder theory, we argue that strategic fit of CSR has a multi-dimensional characteristics, some CSR activity will be more impactful for certain industry than the others. We tested two set of hypothesis including controversial and non-controversial industry. Furthermore, we do this research by using 2019 economic recession in Indonesia throughout Covid-19 as a boundaries condition. Our studies contributes to the literature and demonstrate the role of CSR by explaining the strategic fit of CSR to specific Industry. Additional testing with mechanism in time of economic hardship adds an aspect of uniqueness to our empirical contributions.]]>
<![CDATA[HOW CEO NARCISSISM SHAPES FIRM PERFORMANCE OVER TIME: EVIDENCE FROM INDONESIA ]]>
<![CDATA[Suparman, Meiliana]]>;
<![CDATA[Lim, Tiffany]]>;
<![CDATA[Jurnali, Teddy]]>;
<![CDATA[Septiany, Sheila]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 26 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.34208/jba.v26i2.2613
<![CDATA[This study examined the impact of CEO narcissism and long-term firm performance in Indonesia. We utilized data from 2,618 observations of listed companies registered on the Indonesia Stock Exchange between 2017 and 2021, employing Ordinary Least Squares (OLS) regression analysis. The findings revealed a positive and significant impact of CEO narcissism on the current and future firm performance. These results are further validated through robust coarsened exact matching (CEM) tests. Furthermore, the study investigated the moderating effect of CEO tenure, revealing a weakening association between narcissism and performance over extended CEO leadership. In addition, CEO ownership and board size do not moderate this relationship. Our study offers valuable insights for Indonesian companies. While the study highlights a positive impact on performance, the moderating effect of CEO tenure suggests potential downsides to narcissism in the long run. This study offers valuable considerations on the impact of CEO narcissism and long-term firm performance in Indonesia. While narcissism appears beneficial for short- and medium-term performance, the moderating effect suggests potential long-term drawbacks that warrant further investigation.]]>
<![CDATA[Analisis Penerapan Sistem Enterprise Resource Planning Pada Pt Telekomunikasi Indonesia ]]>
<![CDATA[Putra, Darma Pratama]]>;
<![CDATA[Kalalo, Dinna Theresia]]>;
<![CDATA[Yusuf, Ika Oktaviani]]>;
<![CDATA[Putri, Jenny Erika]]>;
<![CDATA[Shelsy, Shelsy]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4607
<![CDATA[Perusahaan dalam perkembangannya tidak pernah lepas dari kemajuan teknologi. Salah satu teknologi di dalam perusahaan yaitu Enterprise Resource Planning atau ERP. ERP bertujuan mengintegrasikan seluruh sumber daya yang ada dalam perusahaan, termasuk keuangan. Sistem telah digunakan diberbagai perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom). Atas dasar itu sehingga penelitian ini bertujuan melakukan analisis mendalam terkait implementasi ERP di Telkom. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yang bersumber dari observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil yang didapatkan bahwa Telkom telah menerapkan Enterprise Resource Planning dengan baik yang dibuktikan dengan semakin besarnya dukungan manajemen puncak dan keefektifan manajemen proyek, maka semakin besar juga keberhasilan dalam penerapan implementasi ERP. Kata Kunci: Enterprise Resource Planning, Perusahaaan, PT Telekomunikasi Indonesia]]>
<![CDATA[Penerapan Sistem VHP (Visual Hotel Program Pada Hotel Aston Batam & Residences ]]>
<![CDATA[Egnes, Egnes]]>;
<![CDATA[Jennifer, Jennifer]]>;
<![CDATA[Angelica, Jecelyn]]>;
<![CDATA[Edly, Jenny]]>;
<![CDATA[Ardiyanti, Windy]]>;
<![CDATA[Simdy, Vivian]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4632
<![CDATA[Kemajuan teknologi saat ini memberikan kemudahan bagi setiap perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, hal ini dikarenakan adanya sistem ERP yang handal dan dapat terintegrasi secara real time. Salah satu perusahaan dibidang perhotelan yang memanfaatkan sistem ERP berupa sistem VHP (Visual Hotel Program) yaitu Aston Hotel Batam & Residences yang terletak di pusat Nagoya, kota Batam, provinsi Kepulauan Riau. Penerapan sistem VHP pada Aston Hotel Batam & Residences dikarenakan perusahaan ingin memberikan kemudahan bagi setiap department dalam melakukan aktivitas proyek di perhotelan tersebut. Oleh karena itu, penulis tertarik untuk melakukan metode berupa wawancara dan dokumentasi mengenai pengerjaan proyek mengunakan penerapan sistem VHP pada Aston Hotel Batam & Residences. Setelah dilakukan metode penelitian, penulis dapat menyimpulkan bahwa tidak dapat dipungkiri sistem software tentu memiliki kelebihan dan kekurangan. Tetapi dibalik itu, hingga saat ini pengunaan sistem VHP pada perusahaan membuat keberhasilan dalam menjalan proyek yang dilakukan. Dikarenakan keunggulan dari sistem VHP yang membantu kinerja dari masing-masing department, sehingga proyek serta kegiatan dapat berjalan dengan lancar dan memberikan perkembangan yang positif bagi perusahaan. Kata Kunci: Aston Hotel Batam & Residences, VHP (Visual Hotel Program), Proyek, Metode.]]>
<![CDATA[Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) pada PT Maju Bersama Jaya ]]>
<![CDATA[Winovsky, Michelle]]>;
<![CDATA[Febriyani, Feby]]>;
<![CDATA[Peiwen, Sally Tan]]>;
<![CDATA[Natalia, Sherly Celia]]>;
<![CDATA[Vivian, Vivian]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4507
<![CDATA[Dalam perusahaan yang berskala besar, pengawasan dan kegiatan operasional yang dijalankan akan menjadi lebih rumit. Hal ini disebabkan oleh luasnya ruang lingkup yang dimiliki perusahaaan, sehingga memerlukan upaya yang lebih besar untuk memantau setiap departemen dan menjalin komunikasi antar departemen yang efektif. Oleh sebab itu, perusahaan perlu mengimplementasikan sebuah sistem yang mampu menyatukan internal perusahaan ke dalam suatu perangkat lunak yang dapat diakses dengan mudah serta dapat memberikan data secara real-time. PT Maju Bersama Jaya merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di Batam yang menggunakan sistem ERP Accurate dalam pelaksanaan kegiatan perusahaannya. Metode yang penulis gunakan dalam memperoleh informasi untuk penelitian ini adalah dengan melakukan wawancara kepada narasumber, serta juga melakukan observasi langsung di lokasi. Pada penelitian ini, penulis akan membahas mengenai implementasi sistem ERP yang terdapat di PT Maju Bersama Jaya. Kata Kunci: Perusahaan, Sistem ERP, Accurate]]>
<![CDATA[Pengaruh Penerapan Sistem Odoo pada PT. Great Dynamic Indonesia ]]>
<![CDATA[Rosana, Jackie]]>;
<![CDATA[Pangestu, Krisnawati Yeni]]>;
<![CDATA[Tiffany, Evellyn Try]]>;
<![CDATA[Chrisna, Chrisna]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4608
<![CDATA[Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengevaluasi keberhasilan dalam implementasi sistem ERP, faktor – faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan implementasi sistem, keuntungan dan kekurangan yang dihasilkan dari penerapan sistem serta dampak penerapan sistem ERP terhadap kinerja keuangan perusahaan. Sebagai studi kasus dalam penelitian ini adalah PT. Great Dynamic Indonesia. PT. Great Dynamic Indonesia ini merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penjualan peralatan dan perlengkapan perangkat keras industri yang berlokasi di Batam, Kepulauan Riau, Indonesia. Perusahaan ini telah mengimplementasi sistem OpenERP “Odoo” sejak tahun 2012. Metode yang digunakan untuk penelitian adalah metode kualitatif. Metode kualitatif adalah suatu prosedur pencatatan untuk menggambarkan atau melukiskan keadaan objek yang diteliti berdasarkan fakta yang ada. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara di lapangan kepada para informan penelitian. Hasil luaran yang dihasilkan adalah artikel tentang evaluasi tingkat keberhasilan dalam menjalankan sistem OpenERP Odoo yang berjudul “Pengaruh Penerapan Sistem Odoo pada PT. Great Dynamic Indonesia”. Kata Kunci: sistem; laporan keuangan; ODOO.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penerapan Sistem SOFI Terhadap PT. Hok Seng Jayaperkasa ]]>
<![CDATA[Meiviana, Meiviana]]>;
<![CDATA[Derista, Fanny]]>;
<![CDATA[Jennifer, Jennifer]]>;
<![CDATA[Sylvia, Sylvia]]>;
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2 (2023): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4274
<![CDATA[Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan meneliti fungsi sistem, pengaruh penerapan sistem, manfaat penerapan sistem, kendala penerapan sistem, keuntungan dan kerugian penerapan sistem, serta perbedaan kondisi setelah penerapan sistem SOFI terhadap PT. Hok Seng Jayaperkasa. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kualitatif, yaitu prosedur pencatatan untuk menggambarkan atau melukiskan keadaan objek yang diteliti berdasarkan fakta yang ada. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara di lapangan kepada para informan penelitian. Hasil penelitian menunjukan: (1) Penerapan Sistem SOFI pada PT. Hok Seng Jayaperkasa menunjukkan peningkatan kualitas kerja karyawan serta membantu mencapai tujuan organisasi tanpa menguras energi yang banyak dengan efektif dan efisien, (2) Meningkatkan inovasi serta mencegah tindakan kejahatan keuangan (fraud) ataupun meningkatkan kualitas manajemen risiko terhadap perusahaan meskipun masih ada kurangnya kesadaran serta pemahaman karyawan terhadap penerapan sistem SOFI, (3) Peningkatan kinerja pegawai serta efisiensi waktu sangat bisa dirasakan jika dibandingkan saat sebelum diterapkan sistem pada PT. Hok Seng Jayaperkasa dengan setelah menerapkan sistem SOFI pada PT Hok Seng Jayaperkasa. Kata Kunci: sistem; kinerja; laporan keuangan.]]>
<![CDATA[IS FINTECH A SUSTAINABLE BUSINESS MODEL FOR THE FUTURE? EMPIRICAL STUDY IN INDONESIA ]]>
<![CDATA[Suhardjo, Iwan]]>;
<![CDATA[Meiliana]]>;
<![CDATA[Tan, Nany]]>;
<![CDATA[Andreas, Kelvin]]>;
<![CDATA[Julia]]>
<![CDATA[ Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan Vol 7 No 1 (2024): Akurasi: Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan, June 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business University of Mataram ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29303/akurasi.v7i1.480
<![CDATA[The rapid rise of fintech has transformed the financial landscape, presenting both opportunities and challenges. This research assesses the financial performance of fintech companies in Indonesia compared to traditional banks, exploring the influence of sustainability disclosure, market capitalization, and leverage in both fintech and conventional banks. This research applied a quantitative approach using both stakeholder theory and signaling theory. The data used is secondary data from 13 banking companies in Indonesia which is analyzed using panel data regression. Our findings show that fintech banks have a better performance than conventional banks in terms of market capitalization, with the unexpected negative influence of sustainability disclosure on sustainable growth rate. Through a comprehensive analysis of these factors, the research aims to provide valuable insights into the sustainability and prospects of fintech as a key player in Indonesia's evolving financial ecosystem.]]>
