Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.594
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAAKFE UNTAN ( (Jurnal Audit Dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura) Jurnal Akuntansi Multiparadigma Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Akuntansi dan Ekonomika Sebatik Jurnal Aplikasi Akuntansi JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) JURNAL EKOBIS DEWANTARA Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Edukasi (Ekonomi, Pendidikan dan Akuntansi) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan AKMENIKA Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) ABDI EQUATOR Riset, Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan (REKAN) Educoretax Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi ASERSI : Jurnal Akuntansi Terapan dan Bisnis Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Worksheet : Jurnal Akuntansi Journal of Accounting Research, Organization and Economics (JAROE) Jurnal Akuntansi, Keuangan dan Perpajakan Journal of Economics and Management Scienties El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Jurnal Studi Akuntansi Pajak Keuangan
Juanda Astarani
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada POLRESTA Pontianak Kota Agustina, Monika; Haryono, Haryono; Astarani, Juanda; Rusliyawati, Rusliyawati
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 12 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i12.10130

Abstract

This study aims to analyze the influence of human resource (HR) competence, the use of information technology, and internal control systems on the quality of financial statements at Polresta Pontianak Kota. The research employed an associative approach using a survey method through questionnaires distributed to 35 respondents from divisions directly involved in financial management. Data analysis techniques included validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression, as well as partial (t-test) and simultaneous (F-test) hypothesis testing. The results indicate that HR competence in accounting and internal control systems have a positive and significant effect on the quality of financial statements, while the use of information technology does not have a significant effect. Simultaneously, the three independent variables significantly affect the quality of financial statements, with a contribution of 41.9%, while the remaining 58.1% is explained by other factors outside this study. These findings emphasize the importance of improving HR competence and strengthening internal control systems to produce reliable, transparent, and accountable financial statements within Polresta Pontianak Kota.
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI: FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS: MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI UNTAN) Nicholas Christiansen -; Ayu Umyana -; Juanda Astarani
Jurnal Studi Akuntansi Pajak Keuangan Vol. 2 No. 2 (2024)
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/jusapak.v2i2.295

Abstract

This research aims to determine the influence of accounting ability and professional image on interest in choosing a profession as a public accountant among students majoring in accounting at UNTAN with self-efficacy as a moderating variable to see how self-efficacy influences accounting ability and professional image on interest in choosing a profession as a public accountant. . The research population focuses on students majoring in accounting at FEB UNTAN. Where samples were taken using the purposive sampling method. Testing in this research uses descriptive statistical analysis, data quality testing, classical assumption testing, multiple regression analysis, moderated regression analysis, and model testing to study hypotheses. The data was processed using the SPSS version 27 application. The research results showed that simultaneously, accounting skills and professional image influenced the interest in choosing a profession for accounting students majoring in accounting at FEB UNTAN. Partially, accounting ability and professional image both have a negative and significant influence on interest in choosing a profession as a public accountant. On the other hand, self-efficacy slightly strengthens each independent variable towards the dependent variable. Keywords: Accounting Ability; Professional Image; Interest as Public Accountant; Self-Efficacy
MENGEKSPLORASI MENTAL ACCOUNTING PADA PEMENUHAN KEBUTUHAN DAN SELF-REWARD MAHASISWA GENERASI Z Kevin Firmansyah; Wukuf Dilvan Rafa; Juanda Astarani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.5806

Abstract

Mental accounting adalah suatu konsep perilaku keuangan yang menjelaskan cara seseorang dalam memisahkan dan mengelola keuangannya berdasarkan pos atau kategori tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi penerapan mental accounting dalam mengelola keuangan untuk kebutuhan utama dan keinginan self-reward oleh mahasiswa Generasi Z. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi fenomenologi. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi dengan narasumber yang berasal dari dua perguruan tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa Generasi Z telah menerapkan perilaku mental accounting dalam mengelola keuangan untuk kebutuhan dan keinginan self-reward, walaupun tidak seluruhnya memahami makna teoritis dari mental accounting itu sendiri. Terdapat pula perbedaan dalam perlakuan terhadap sumber dana, sebagian mahasiswa lebih konsumtif ketika menggunakan uang dari orang tua atau beasiswa, sedangkan uang dari pekerjaan digunakan lebih hati-hati. Terdapat beberapa cara mahasiswa dalam mencatat pengeluarannya, misalnya: mencatat secara sederhana, melalui ingatan, atau dari riwayat pengeluaran uang di aplikasi perbankan. Dalam konteks pemenuhan kebutuhan, mayoritas mahasiswa telah mengalokasikan dana secara terstruktur dan terencana. Namun, dalam konteks self-reward, ada beberapa mahasiswa yang melakukan penganggaran, namun ada juga yang memotong langsung dari gaji atau kebutuhannya. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan perilaku mental accounting cukup bervariasi di kalangan mahasiswa Generasi Z dan dipengaruhi oleh pengalaman, pemahaman, dan kebiasaan mereka. Oleh karena itu, penting untuk mengembangkan program literasi keuangan yang dapat meningkatkan kesadaran mereka dalam mengelola keuangan pribadi.
DETERMINAN UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP SUSTAINABILITY REPORTING Margareta Selpini Adelita; Tiya Nurfauziah; Juanda Astarani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.5820

Abstract

Pendekatan kuantitatif diadopsi penelitian ini guna menelusuri faktor pengungkapan pelaporan keberlanjutan, yang dianalisis melalui skala perusahaan, rasio profitabilitas, dan struktur pembiayaan (leverage). Lingkup penelitian berfokus pada emiten energi di di BEI selama 2021- 2024. Sebanyak 23 entitas usaha dipilih secara cermat melalui teknik purposive sampling sebagai objek penelitian, dengan cakupan observasi selama empat tahun. Analisis data dijalankan melalui beberapa tahapan, mulai dari deskriptif statistik, pengujian asumsi klasik, analisis regresi data panel, hingga pengujian hipotesis yang dilakukan memanfaatkan perangkat lunak EViews versi 12. Dari temuan membuktikan leverage memiliki pengaruh negatif yang signifikan. Sebaliknya, variabel ukuran perusahaan dan profitabilitas tidak menunjukan hubungan yang bermakna terhadap intensitas pelaporan keberlanjutan. Temuan ini mengisyaratkan bahwa Ketika entitas memiliki banyak kewajiban secara dominan selektif atau terbatas dalam menyampaikan informasi terkait keberlanjutan. Sementara itu, besarnya keuntungan yang diperoleh tidak serta-merta menjadi faktor pendorong utama dalam praktik pengungkapan tersebut.
Co-Authors ., Rusliyawati Aditya Nugroho Afli Audryna Agustina, Monika Andrianus Andrianus, Andrianus Apriliake, Cahaya Ratna Aswat, Ibnu Ayu Umyana - Desyana, Gita Djunita Permata Indah Ega Erlianti Evaris, Afra Veneranda Felmadefi, Renita Grania Mustika, Ira H Haryono Handi Brata HARYONO Haryono Haryono Hijriah, Amanah Kevin Firmansyah Khristina Yunita Lucky, Della M. Irfani Hendri Margareta Selpini Adelita Muhsin Muhsin Muhsin Nella Yantiana Neltiani, Andini Nicholas Christiansen - Nina Febriana Dosinta Novina, Helvira Aprilia Okpianti, Theodora Okpianti Putra, Reza Sastrowardoyo Putri, Afli Aurora Putri, Kessa Mindabila Putri, Ressi Anugrah Putri, Valencia Limarga Ramani Nabilah, Rina Rusliyawati Saputra, Yuda Stefanny, Stefanny Syahrul Tiya Nurfauziah Tiya Nurfauziah Tyas, Farradesty Cahyaning Veithzal Rivai Zainal Wukuf Dilvan Rafa Yacherin, Faye YANTO YANTO