Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.064
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informatika Universitas Pamulang Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Journal of Research in Business, Economics, and Education JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM International Journal of Integrative Sciences
Risza Putri Elburdah
Universitas Pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
Penyuluhan Manajemen Pemasaran yang Strategis dalam Pengembangan Yayasan Nurul Ikhsan Risza Putri Elburdah; Ugeng Budi Haryoko; Fauziah Septiani; Lucia Maduningtias; Edy Krisyanto
DEDIKASI PKM Vol. 1 No. 1 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i1.6067

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan bagian integral dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya tidak terlepas dari dua dharma yang lainnya, serta melibatkan segenap sivitas akademika: dosen, mahasiswa, tenaga kependidikan serta alumni.  Melalui PKM civitas akademik dapat hadir di tengah- tengah masyarakat. Lokasi Yayasan Nurul Ihsan yang cukup masuk kedalam perkampungan, sehingga tidak banyak masyarakat yang mengetahui keberadaanya. Padahal Yayasan ini sudah berdiri sejak tahun 1994. Disamping kegiatan pendidikan (pesantren), Panti Nurul Ihsan juga menyelenggarakan pelatihan-pelatihan keterampilan kepada anak asuh dan masyarakat sekitar guna memupuk bakat dan membekalinya dengan keterampilan tertentu untuk dimasa yang akan datang. Banyaknya kegiatan diatas, maka kebutuhan untuk terus melakukan pengembangan keterampilan merupakan hal yang senantiasa diperjuangkan oleh para pengurus Yayasan Panti Asuhan Nurul Ihsan dan lembaga-lembaga lainnya. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut maka dilakukan penyuluhan manajemen pemasaran yang strategis agar nama Yayasan Nurul Ihsan semakin dikenal masyarakat luas. Harapannya semakin banyak para donatur tetap untuk membantu memenuhi pendidikan para santri dan yatim piatu pada Yayasan Nurul Iksan. Salah satu solusi yang dihasilkan dari penyuluhan ini adalah tentang media pemasaran dan tenaga pemasaran yang harus dimiliki oleh Yayasan Nurul Iksan. PKM dengan judul:  “Penyuluhan Manajemen Pemasaran yang Strategis dalam Pengembangan Yayasan Nurul Iksan” secara umum berjalan dengan lancar dan mengesankan. Para santri dan pengurus yayasan sangat antusias dalam menyimak penjelasan materi yang diberikan.  Hal ini tergambar dari banyaknya pertanyaan yang dilontarkan serta diskusi dua arah yang terjadi. Antusiasme pun berlanjut saat sesi mengulas kasus-kasus yangberkaitan dengan media pemasaran.
The Marketing Strategy of Saving and Loan Cooperatives in South Tangerang: the Use of SWOT Analysis Fauziah Septiani; Veta Lidya Delimah Pasaribu; Risza Putri Elburdah; Suharni Rahayu; Krisnaldy
International Journal of Integrative Sciences Vol. 2 No. 9 (2023): September 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijis.v2i9.5999

Abstract

Marketing strategy is one of many ways to win a sustainable competitive advantage for companies that produce goods or services. Marketing strategy can be viewed as one of the foundations used in compiling a comprehensive company plan. If we perceive such phenomenon from the angle of available problems that exist in companies, it is necessary for companies to have a comprehensive planning in order to be used as a guidance to determine the segments in carrying out their activities. Another reason that shows the importance of compiling a marketing strategy is the fact that generally the competition between companies become tough and tougher these days. This study aims to determine what kind of marketing strategy is implemented in order to achieve the best results that is in accordance with company's product marketing strategy. By conducting a SWOT analysis, i.e. by calculating IFAS and EFAS; the recapitulation results obtained are S-W= a score of 1.5 and O-T = a score of 1.25, these results show that the company's strategy is in quadrant I. Based on the analysis of internal strategic factors that can be seen in SWOT analysis diagram, the position of the saving and loan cooperatives is in quadrant 1 which shows the implementation of SO strategy in the SWOT matrix, namely the aggressive strategy. Aggressive strategy is a strategy that is implemented by using all strengths of the companies in order to take further opportunities. This strategy is a very profitable strategy because it has some opportunities and strengths so that it can be used for the advancement of the Saving and Loan Cooperatives in South Tangerang
PENGARUH COMMUNITY OF PRACTICE PADA IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA KANTOR KELURAHAN REMPOA Risza Putri Elburdah; Bulan Oktrima; Supardi Supardi; Styo Budi Utomo; Hestu Nugroho Warasto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 1 No. 2 (2020): Juli 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i2.p11-15.6366

Abstract

The purpose of community service is to implement one of Tri Dharma colleges. In addition, it is expected that with devotion to the community the existence of universities can contribute greatly to the development and application of scholarly to the community.This method of devotion implementation is done in several activities namely the survey stage that is socialization is done by arranging various things to be delivered during the dedication activities that will be conducted which include: the preparation of materials that will be given, drafting the awarding schedule, the division of tasks of devotion teams and surveys to the location of devotion. Socialization stage is before the dedication activities carried out first conducted socialization stage is doing a relationship with the chief, convey the intent and purpose of this devotion. At this stage is also done cooperation and determine the schedule of the dedication activities. The team of community dedication activities is the Faculty of Economics lecturer in management as many as 5 people. The dedication team provides material about patchwork The Influence of Community of Practice on the implementation of Knowledge Management at Kantor Kelurahan Rempoa.
MANAJEMEN PENGETAHUAN REKAM JEJAK DIGITAL KINERJA KELURAAHAN PAMULANG BARAT Risza Putri Elburdah; Derita Qurbani; Hestu Nugroho Warasto; Sutiman Sutiman; Sulaiman Sulaiman
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 2 (2021): Juli 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i2.p44-50.11613

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi pegawai Kelurahan Pamulang Barat untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan manajemen pengetahuan rekam jejak digital kinerja. Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yang dapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang ada di lingkup kelurahan. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung ke lokasi PKM yaitu di Kelurahan Pamulang Barat. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh yakni terpetakannya pengetahuan dan pengelolaan pengetahuan yang akan dijadikan rekam jejak digital kinerja. Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upaya mengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga dan masyarakat secara luas.
Ular Tangga Arus Keuangan Rumah Tangga Ibu Pengurus Persit KCK Ranting Kiznubika Risza Putri Elburdah; Fauziah Septiani; Heri Saputra
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v4i1.p72-77.38919

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu TriDharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkanmenjadi kesempatan bagi para ibu pengurus persit KCK Ranting Kiznubika untuk berdiskusi dengannarasumber terkait untuk mengelola keuangan rumah tangga yang tujuan utamanya adalah untukmemberikan pelatihan terkait bagaimana cara mengelola ular tangga arus keuangan rumah tangga untukpara ibu persit. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaan perguruantinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepadamasyarakat.Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung ke lokasi PKM yaitu diKCK Ranting Kiznubika. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh yakni pengetahuanpengelolaan ular tangga arus keuangan rumah tangga pada Ibu Pengurus Persit agar lebih mahir lagidalam pengelolaan arus keuangan yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali inidiharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upaya mengembangkan dirimemberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baikdi dalam lingkungan kampus, keluarga dan masyarakat secara luas.Kata Kunci : Ular Tangga Arus Keuangan.
Pelaksanaan Training Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada CV Boemi Dieng Dewi Sartika; Risza Putri Elburdah; Aris Ariyanto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untukmelaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi UMKM CVBoemi Dieng untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan Pelaksanaan Trainingdalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV Boemi Dieng. Tujuan dari kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri DharmaPerguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yangdapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang ada di lingkupUMKM. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaanperguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar dalam pengembangan danpenerapan keilmuan kepada UMKM khususnya CV Boemi Dieng.Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung kelokasi PKM yaitu di UMKM CV Boemi Dieng. Hasil pengabdian kepada masyarakatyang diperoleh yakni pengetahuan tentang kompetensi seperti apa yang umumnyadiinginkan perusahaan. Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kaliini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upayamengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi sertaberkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga danmasyarakat secara luas..Kata kunci : Manajemen, Training, Kinerja Karyawan
Pelatihan Komunikasi Efektif Dalam Peningkatan Pelayanan Masyarakat di Kelurahan Rengas Risza Putri Elburdah; Bambang purnomo; Ratna dumilah
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 3 (2023): November 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu TriDharma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebutkeberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan danpenerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam bentuk pelatihan ceramah, diskusi dan latihandasar. Adapun tujuan dari pengabdian ini : 1) Meningkatkan kemampuan pegawai Kelurahan Rengasuntuk memahami bagaimana komunikasi dibangun dalam suatu organisasi seingga akan berdampak paakelancaran pelayanan, 2) Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan akan kemampuan untukmembangun komunikasi verbal dan non verbal dan 3) Bagaimana mengelola emosi secara positif untukmembangun komunikasi efektif antar anggota organisasi. Tim pelaksana kegiatan pengabdian padamasyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 3 orang. Tim pengabdianmemberikan materi Pelatihan Komunikasi Efektif Dalam Peningkatkan Pelayanan MasyarakatKelurahan Rengas.Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah terlaksananya pelatihan komunikasi efektif bagipara pegawai Kelurahan. Peserta diharapkan dapat menjadi komunikator yang lebih efektif dan dapatmenghadapi situasi komunikasi yang kompleks dengan lebih percaya diriKata Kunci : Pelatihan, Komunikasi Efektif, Gaya Komunikasi
Meningkatkan Kinerja SDM Komunitas Fokma Malaysia Melalui Islamic Work Ethic Suharni Rahayu; Risza Putri Elburdah; Nurdinni Tilova
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 5 No. 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi Komunita FOKMA di Malaysia untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan manajemen pengembangan organisasi dalam peningkatan kualitas organisasi FOKMA di Malysia. Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yang dapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang ada di lingkup organisasi FOKMA yang berada di Malaysia . Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada organisasi FOKMA di Malyasia dan sekitarnya. Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung ke lokasi PKM yaitu di organisasi FOKMA di Malaysia. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh yakni pengetahuan tentang kompetensi seperti apa yang umumnya dibutuhkan . Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upaya mengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga dan masyarakat secara luas Kata Kunci: Kinerja,SDM
Strategi Perilaku Kerja Inovatif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Kaysorn Thailand Risza Putri Elburdah; Suharni Rahayu; Nurdinni Tilova
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 5 No. 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat membuat organisasi di seluruh dunia dihadapkan pada tekanan untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerja mereka. Di Thailand, sebagai salah satu negara yang ekonominya terus berkembang, perusahaan seperti Kaysorn juga menghadapi tantangan yang serupa. Untuk tetap bersaing dan tumbuh, penting bagi perusahaan seperti Kaysorn untuk mengadopsi strategi yang mendorong perilaku kerja inovatif di kalangan karyawannya.Perilaku Kerja Inovatif adalah aspek penting dari kemajuan dan kesuksesan di tempat kerja, kelompok, atau organisasi mana pun. Hal ini melibatkan perilaku individu yang bertujuan untuk memperkenalkan ide, proses, produk atau prosedur baru yang berguna. Perilaku kerja inovatif merupakan ide menciptakan, memperkenalkan, dan menerapkan konsep baru untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok, atau organisasi secara keseluruhan. Penerapan perilaku kerja inovatif dapat membuat dunia usaha menjadi yang terdepan dalam persaingan dan mencapai tujuan mereka dengan lebih cepat dan efisien. Untuk meningkatkan perilaku kerja inovatif dan secara konsekuensinya meningkatkan kinerja karyawan Kayson Thailand. Selain itu, kompetensi dan kemampuan penting untuk kinerja karyawan, terutama di era digital. Organisasi perlu merespons lingkungan strategis yang berubah dengan memungkinkan profesional sumber daya manusia untuk menganalisis kebutuhan kompetensi karyawan. Di Thailand, di mana budaya kerja dan konteks bisnis mungkin berbeda dari negara lain, penting untuk memahami bagaimana mendorong perilaku kerja inovatif secara efektif di antara karyawan. PKM ini akan menggali berbagai strategi perilaku kerja inovatif yang dapat diterapkan di Kaysorn untuk meningkatkan kinerja karyawan mereka. Melalui pendekatan yang holistik, termasuk melibatkan karyawan dalam proses pengambilan keputusan, memberikan pelatihan dan pengembangan yang tepat, dan menciptakan budaya organisasi yang mendukung inovasi, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang merangsang kreativitas dan produktivitas di Kaysorn. Pengabdian ini juga dapat memberikan kontribusi bagi pemahaman teoritis tentang pentingnya inovasi dalam meningkatkan kinerja Kaysorn sebagai organisasi secara keseluruhan. Berdasarkan hasil pengbdian diketahui faktor-faktor internal dan eksternal yang mungkin mempengaruhi kinerja karyawan serta kemampuan organisasi untuk berinovasi.
Co-Authors Aris Ariyanto Bambang Purnomo Derita Qurbani Dewi Sartika Edy Krisyanto Eko Sudarso Endang Suprapti Fauziah Septiani Gina Fauziah Heri Saputera Heri Saputra Hestu Nugroho Warasto Imam Syatoto Krisnaldy Lucia Maduningtias Maghfiroh Yanuarti Nurdinni Tilova Oktrima, Bulan Qorine Nur Syafi’ina R.R. Mardiana Yulianti Ratna Dumilah Rifkah Akmalina Sairin Sairin Styo Budi Utomo Suharni Rahayu Sulaiman Sulaiman Supardi Supardi Suroto Suroto Sutiman Sutiman Ugeng Budi Haryoko Untung Nugroho Harwanto Veta Lidya Delimah Pasaribu