Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.715
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psikoislamika : Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam JOURNAL OF INDONESIAN ISLAM Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) JURNAL LENTERA : Kajian Keagamaan, Keilmuan dan Teknologi Humaniora JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Penelitian Psikologi Business Economic, Communication, and Social Sciences Journal (BECOSS) Mukaddimah: Jurnal Studi Islam Jurnal Psikologi Wijaya Putra (Psikowipa) Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Psycho Aksara Jurnal Penelitian Psikologi
Soffy Balgies
Universitas Islam Negeri Sunan Ampel
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
Peran Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Perusahaan PT. Waru Gunung Ike Novia Ardiana; Muzayyanatun - Ni'mah; Nabilah Rizki Amalia; Soffy - Balgies
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2023): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jmb.v12i1.5585

Abstract

Human behavior is the main key to the risk of work accidents. This research has a purpose, namely to find out whether the role of occupational safety and health can affect the performance of employees at the company PT. Waru Gunung. The research used the method used, namely qualitative with descriptive analysis. Data obtained through direct interviews with the manager and employees of PT. Waru Gunung. Thus it can be conculded that the role of occupational safety and health is very influental in improving employee performance at the PT. Waru Gunung company.
DAMPAK KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ASN DI PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNG KIDUL Risma Nur Avita; Soffy Balgies; Achmad Willyansyah Ahyaturraja
PSIKOWIPA (Psikologi Wijaya Putra) Vol 2 No 2 (2021): PSIKOWIPA
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Wijaya Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (638.825 KB) | DOI: 10.38156/psikowipa.v2i2.70

Abstract

ASN is a state apparatus in charge of implementing all existing policy steps within government agencies. The functions of the ASN or State Civil Apparatus include: as an implementer of public policy, as a public service in society, as well as as an adhesive and unifier of the nation. However, in carrying out their duties, civil servants were still found violating their work discipline. So, the application of work discipline in agencies needs to be considered. Because work discipline has a significant influence on employee performance. Work discipline is a process of assessing or correcting and giving punishment to subordinates for violating a rule or procedure. The application of work discipline includes imposing sanctions for those who break discipline. In addition, work motivation also affects employee performance in carrying out predetermined tasks. Where motivation is a factor that can support a person in carrying out a certain activity or activity, where every activity carried out by someone must have a stimulus. This includes giving rewards to employees who have reached a predetermined limit, providing adequate facilities, providing social security, etc.
Internalisasi Nilai-Nilai Spiritual dalam Kepemimpinan Profetik di Madrasah Balgies, Soffy; Tolchah, Moch; Amalia, Ainna
JURNAL LENTERA : Kajian Keagamaan, Keilmuan dan Teknologi Vol 22 No 2 (2023): September 2023
Publisher : LP2M STAI Miftahul 'Ula (STAIM) Nganjuk

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/lentera.v22i2.1410

Abstract

This article presents research findings on the implementation of spiritual leadership in madrasas. The study used a qualitative method with a phenomenological approach. Data collection techniques included online surveys, interviews, and focus group discussions. The informant was the head of a public madrasa in Surabaya. The head of the madrasa contains Islamic values that are exemplified from the nature of prophetic leadership. This includes Siddiq, Amanah, Fatonah, and Tabligh, as well as awareness, commitment, cooperation, coolness, confidence, and discipline. The vision and mission are described in this way. The madrasah principal's leadership principles influenced the psychology of workers. This resulted in teachers and employees taking responsibility, helping each other, improving services, working sincerely, increasing self-capacity, and advancing student achievement. Finally, spiritual leadership impacts organizational behavior by creating a collaborative work culture that facilitates success and achievement for madrasas and students.
Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Stres dan Ketrampilan Koping Petugas Panti Werda Siti Nur Asiyah; Soffy Balgies
EDUKASIA: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Vol. 5 No. 1 (2024): Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Publisher : LP. Ma'arif Janggan Magetan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62775/edukasia.v5i1.801

Abstract

Problems in the world of work, can be in the form of workloads that exceed capacity, conflicts with relationships, insufficient facilities, career delays and personal problems. This condition creates physical and psychological conditions in employees which is called work stress. The aims of this study are a) work stress problems faced by officers of the Tresna Werdha Service (PSTW) Technical Implementation Unit (PSTW) Pasuruan, b) increase the ability of UPT PSTW Pasuruan officers in dealing with work stress problems c) Reducing work stress experienced by UPT PSTW officers Pasuruan through stress management and coping skills. This study uses a participatory action research (PAR) approach by involving UPT PSTW Pasuruan officers and other stakeholders. The results showed that a) Work stress problems faced by UPT PSTW Pasuruan officers include human resources (HR), client and facility problems, b) There was an increase in the capacity of UPT PSTW Pasuruan officers in preparing stress management programs c) There was an increase in the capacity of UPT officers Pasuruan PSTW in doing coping skills
Disiplin Kerja Dan Peningkatan Kinerja Anggota Koperasi An Nahl Berkah Syariah Launus, Illuminata Darapati Hadijah; Putri, Hilma Ayni Anisar; Naylia, Tsania Salma Hawna; Balgies, Soffy
JURNAL ILMIAH FEASIBLE: Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi Vol 4 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v4i1.2021.%p.16817

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami pengaruh disiplin kerja pada koperasi An Nahl Berkah Syariah, produktivitas pegawai pada koperasi An Nahl Berkah Syariah dan dampaknya terhadap peningkatan produktivitas pada koperasi An Nahl Berkah Syariah. Penelitian ini menggunakan metode teknis kuantitatif dan uji analisis. Data yang dipakai adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui angket, observasi, dan sumber literatur. Untuk mengukur seberapa besar pengaruh dari variabel tersebut, maka dapat menggunakan uji validitas, kemudian ada uji realibilitas dan yang terakhir ada juga uji normalitas dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil analisis dari uji regresi linier sederhana memuat R sebesar 0,538. Jika nilai R sebesar 0,538 dikuadratkan menjadi 0,290. Ini memiliki makna bahwa disiplin kerja dapat memberikan pengaruh 29% terhadap kinerja. Lalu, sisanya sebesar 71% dari pengaruh variabel lain yang ada di luar penelitian ini. Kata Kunci: Disiplin kerja; Kinerja; Koperasi
Kepuasan Kerja dan Prediktornya pada Pegawai Negeri Sipil Aqidatul Izza; Balgies, Soffy
Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 2 (2021): Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29080/jpp.v12i2.623

Abstract

Job satisfaction menjadikan organisasi atau perusahaan dapat mewujudkan harapanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan self efficacy, work engagement dengan job satisfaction pada pegawai Negeri UIN Sunan Ampel Surabaya. Sebanyak 92 pegawai negeri sipil UIN Sunan Ampel Surabaya yang diambil menggunakan purposive technique sampling dilibatkan dalam penelitan kuantitatif korelasional ini. Selanjutnya teknik analisa data menggunakan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan self efficacy dan work engagement berhubungan dengan job satisfaction baik secara ersama-sama maupun parsial. Nilai sumbangan efektif dari self-efficacy dan work engagement terhadap kepuasan kerja menunjukkan kontribusi kedua variable dalam membentuk job satisfaction. Hubungan yang positif antara variabel self efficacy, work engagement dengan job satisfaction juga menggambarkan bahwa semakin tinggi self-efficacy yang dimiliki akan semakin meningkatkan job satisfaction yang dirasakan. Demikian pula dengan work engagement yang menunjukkan semakin individu terlihat dalam pekerjaanya maka mereka juga akan merasakan kepuasan dalam bekerjanya.
Self-control - Impulsive Buying: Emotional Maturity sebagai Mediator Fauzi, Fani Rachmatillah; Soffy Balgies
Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 14 No. 2 (2023): Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29080/jpp.v14i2.1020

Abstract

Para remaja penggemar k-pop membeli dan menggunakan barang k-pop untuk menunjukkan jati diri mereka sebagai penggemar. Hal ini menimbulkan perilaku impulsive buying. Impulsive buying merupakan perilaku membeli barang tanpa perencanaan dan dipengaruhi oleh dorongan emosional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-control terhadap perilaku impulsive buying pada penggemar k-pop dengan emotional maurity sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis jalur. Subjek dalam penelitian ini adalah penggemar k-pop di Surabaya sebanyak 155 subjek. Instrumen yang digunakan antara lain skala self-control, skala emotional maturity, dan skala impulsive buying. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh self-control terhadap perilaku impulsive buying pada penggemar k-pop dengan emotional maurity sebagai variabel intervening
Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Stres dan Ketrampilan Koping Petugas Panti Werda Asiyah, Siti Nur; Balgies, Soffy
EDUKASIA Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Vol. 5 No. 1 (2024): Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Publisher : LP. Ma'arif Janggan Magetan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62775/edukasia.v5i1.801

Abstract

Problems in the world of work, can be in the form of workloads that exceed capacity, conflicts with relationships, insufficient facilities, career delays and personal problems. This condition creates physical and psychological conditions in employees which is called work stress. The aims of this study are a) work stress problems faced by officers of the Tresna Werdha Service (PSTW) Technical Implementation Unit (PSTW) Pasuruan, b) increase the ability of UPT PSTW Pasuruan officers in dealing with work stress problems c) Reducing work stress experienced by UPT PSTW officers Pasuruan through stress management and coping skills. This study uses a participatory action research (PAR) approach by involving UPT PSTW Pasuruan officers and other stakeholders. The results showed that a) Work stress problems faced by UPT PSTW Pasuruan officers include human resources (HR), client and facility problems, b) There was an increase in the capacity of UPT PSTW Pasuruan officers in preparing stress management programs c) There was an increase in the capacity of UPT officers Pasuruan PSTW in doing coping skills
Pengaruh Resiliensi dan Self Determination Terhadap LOC Masyarakat Berpenghasilan Harian di Indonesia Tahun 2020 Pasca Penanganan Percepatan Covid-19 Hakim, Bilqis Rahmanda; Azza, Irine Irchamillah; Iqbal, Muhammad; Fathoni, Achmad; Prasetyo, Widodo Wiji; Balgies, Soffy
Psycho Aksara : Jurnal Psikologi Vol 1 No 1 (2023): Volume 1, Nomor 1, Januari 2023
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA BLITAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/pyschoaksara.v1i1.736

Abstract

Mewabahnya covid-19 di seluruh negara termasuk di indonesia mengundang penyusutan yang besar terhadap perekonomian dan melemahkan mental masyarakat dalam menghadapinya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran resiliensi dan self determination terhadap Locus Of Control (LOC) masyarakat Yang berpenghasilan harian ditengah mewabahnya virus covid-19. Metode dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling nonprobability sampling yakni quota sampling. Masyarakat di indonesia yg berpenghasilan harian merupakan subjek dari penelitian ini. Penelitian ini dilakukan dengansistem online learning yaitu menyebar kuesioner melalui google foam. Subyek penelitian berjumlah 100 orang dengan pendapatan harian. Analisa data penelitian menggunakan Uji Prasyarat Analisis dan uji hipotesis. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa nilai Signifikansi t < 0,05, maka H0 Ditolak, Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara satu variable independen terhadap variabel dependen. Maka dapat disimpulkan bahwa Ha penelitian ini diterima yakni terdapat pengaruh resiliensi dan self determination terhadap locus of control (LOC) masyarakat berpenghasilan harian di Indonesia tahun 2020 pasca penanganan percepatan COVID-19.
Self Esteem Dengan Online Compulsive Buying Produk Fashion Pada Konsumen Perempuan Virly, Norafika; Balgies, Soffy
Psycho Aksara : Jurnal Psikologi Vol 1 No 1 (2023): Volume 1, Nomor 1, Januari 2023
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA BLITAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/pyschoaksara.v1i1.738

Abstract

Era digitalisasi saat ini, berbelanja tidak hanya dapat dilakukan secara langsung di tokonya namun dapat juga dilakukan secara online. Hadirnya e-commerce dalam platform digital tersebut memberi kemudahan seseorang untuk melihat berbagai macam referensi produk yang akan mereka beli, membuat seseorang melakukan pembelian produk yang mereka inginkan dengan segera melalui belanja online. Proses pembelian yang dilakukan tanpa perencanaan dan dilakukan saat itu juga untuk menimbulkan rasa puas dan menghilangkan ketegangan yang bersifat sementara, kemudian pada diri seseorang akan timbul rasa bersalah dan penyesalan hal ini biasa disebut dengan compulsive buying. Faber dan O'Guinn (1989) juga menyatakan konsumen dengan kecenderungan compulsive buying sering menggunakan pembelian sebagai suatu kompensasi terhadap suatu kondisi yang tidak menyenangkan dan juga disebabkan oleh self esteem yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan self esteem dengan online compulsive buying produk fashion pada konsumen perempuan. Menggunakan rancangan penelitian kuantitatif korelasional dengan tenik pengumpulan data menggunakan skala likert dengan pembagian kuesioner yang telah disusun berdasarkan dimensi self esteem dan compulsive buying. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 151 konsumen perempuan pengguna aplikasi Tokopedia dan Shopee. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan. Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan uji product moment dengan bantuan Statistical Package for Social Science (SPSS). Berdasarkan hasil analisis data dari penelitian diperoleh nilai p sebesar 0.026 dengan nilai korelasi antar variable sebesar -0.181. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kedua variable berhubungan negative dan signifikan. Memiliki arti, semakin rendah self esteem seseorang, perilaku compulsive buying akan semakin tinggi, begitu pula sebaliknya, semakin tinggi self esteem seseorang, perilaku compulsive buying akan cenderung rendah.
Co-Authors Achmad Fathoni, Achmad Achmad Willyansyah Ahyaturraja Amalia, Ainna Aqidatul Izza Audisya Amanda Eka Azza, Irine Irchamillah Erina Dwi Agustin Fauzi, Fani Rachmatillah Fawwaz Syafril Dirana Fitrotul Imama Hakim, Bilqis Rahmanda Hilma Ayni Anisar Putri Ike Novia Ardiana Illuminata Darapati Hadijah Launus Jala Senastri Putri Jati Ratih Kumaya Jessica Chandra Laily Safira Kamilaini Launus, Illuminata Darapati Hadijah Maftukhah Khoirun Nissa Rozi Marselius Sampe Tondok moch tolchah, moch Muhammad Alif Yudha Muhammad Iqbal Muzayyanatun - Ni&#039;mah Nabilah Rizki Amalia Nafi’atus Salma SW Nailatin Fauziyah Naufal Abiyyi Thanaka Naylia, Tsania Salma Hawna Nilna Muna Sholihah Prasetyo, Widodo Wiji Putri, Hilma Ayni Anisar Risma Nur Avita Rohmatul Izzah Silvia Sinta Ayu Ardiana Siti Khorriyatul Khotimah Siti Nur Asiyah Sultan Fadillah Ardiansyah Triningtyas Triningtyas Tsania Salma Hawna Naylia Virly, Norafika Wahyu Efendi Yahya Achiel Yunia Lailatul Mafuz