Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.993
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Atma Jaya Accounting Reseach (AJAR) MEDIA BISNIS Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Islamic Accounting and Finance Review Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Akrual: Jurnal Bisnis dan Akuntansi Kontemporer J-CEKI
Aini Indrijawati
Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Motivasi sebagai Jembatan: Menghubungkan Hard Skill dan Soft Skill dengan Kinerja Bendahara Niswar Syamsuddin; Andi Kusumawati; Aini Indrijawati
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.4979

Abstract

Kinerja bendahara merupakan faktor krusial dalam pengelolaan keuangan, terutama dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kinerja bendahara, dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Dengan menggunakan pendekatan tinjauan sistematis literatur, artikel ini menganalisis berbagai penelitian yang membahas hubungan antara keterampilan teknis (hard skills), keterampilan interpersonal (soft skills), dan kinerja dalam konteks pengelolaan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hard skill yang kuat, seperti kemampuan analisis dan penguasaan perangkat lunak akuntansi, sangat penting bagi kinerja bendahara. Namun, soft skill, seperti komunikasi dan kemampuan beradaptasi, juga terbukti memainkan peran penting dalam meningkatkan efektivitas kinerja. Motivasi, baik intrinsik maupun ekstrinsik, berfungsi sebagai jembatan yang menghubungkan kedua jenis keterampilan tersebut dengan kinerja bendahara. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi organisasi dalam merancang program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja keuangan melalui penguatan keterampilan dan motivasi bendahara.
Co-Authors Akhmad Qusyairi Amiruddin Amiruddin Amiruddin Amiruddin Andi Kusumawati Anisa Fitryanti Arifuddin Arifuddin Bella Amanda Negara Darmawati Darmawati Dewi Andriani Edi Harsono Gagaring Pagalung Ghaliyah Nimassita Triseptya Muhammad Irdam Ferdiansyah Niswar Syamsuddin Nur’Illiyyien Nur’Illiyyien Putri Ramadhani Ratna Ayu Damayanti Said, Darwis Syamsuddin Syamsuddin Syamsuddin Syamsuddin Syarif Syarif Syarifuddin Syarifuddin Wahyuddin Wahyuddin