Garuda - Garba Rujukan Digital

PROGRAM PEMBANGUNAN, PENGEMBANGAN SERTA PENIGKATAN KUALITAS KOMPETENSI SDM PADA GENERASI MUDA YANG UNGGUL DAN SIAP BERSAING DI ERA INDUSTRI 4.0 Hendri Gunawan; Muhamad Guruh; Henni Marlinah; Nurdinni Tilova; Devi Putri Isnaeni
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i2.p88-95.6380

Pengabdian Kepada Masyarakat ini berjudul Program Pembangunan, Pengembangan Serta Peningkatan Kualitas Kompetensi SDM Pada Generasi Muda Yang Unggul Dan Siap Bersaing Di Era Industri 4.0. Tujuan dilaksanakannya kegiatan pengabdian masyarakat adalah untuk memberikan penyuluhan serta tanya jawab akan arti pentingnya meningkatkan kualitas kompetensi diri agar dapat meningkatkan daya saing tenaga kerja di Indonesia. Pemuda sangat dituntut beradaptasi dengan cepat dalam mengahapi perubahan yang terjadi dalam era Revolusi Industri 4.0 ini, maka penting untuk menguasai serta meningkatkan keahlian (skill). Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berlangsung dari bulan Mei sampai dengan Juni 2020 dan terdiri dari tiga tahapan kegiatan. Tahapan pertama yaitu tahap persiapan dalam melakukan survey lokasi mitra, peserta kegiatan dan penyusunan materi. Tahap ke dua yaitu pelaksanaan yang meliputi pemberian ceramah materi pembangunan, pengembangan serta peningkatan kualitas kompetensi SDM pada generasi muda yang unggul dan siap bersaing di era industri 4.0. Tahap ketiga yaitu evaluasi antara lain untuk mengetahui seberapa dalam pemahaman peserta pelatihan terhadap materi yang diberikan. Kesimpulan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah para siswa dan guru SMK Muhammadiyah Parakan antusias dalam menerima ilmu baru dan aktif melakukan tanya jawab mengenai bagaimana cara membangun, mengembangkan dan meningkatkan kualitas kompetensi SDM, serta strategi apa yang perlu dilakukan agar mudah bersaing di era industry 4.0.Kata Kunci : Kompetensi SDM, Era Industri 4.0

PELATIHAN LITERASI MEDIA SOSIAL TERKAIT PENANGGULANGAN HOAKS BAGI SISWA PKBM 26 BINTARO Muhamad Guruh; Hendri Gunawan; Devi Putri Isnaeni; Nurdinni Tilova; Henni Marlinah
DEDIKASI PKM Vol 1, No 1 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i1.6055

Literacy is the ability to understand, analyze, and deconstruct media imager. The ability to do this is intended so that viewers on this matter especially students as media consumers become aware of the way media is created and accessed. Social media is a positive contributor in the advancement of technology and communication. However, the positive impact of the use of social media is often not paid attention, instead of the negative impact of social media that ultimately happens a lot, where one of them is related to the spread of hoax news Hoaxs are information that is created to cover up the actual information. In other words hoaks can also be interpreted as an effort to distort the facts using information that seems convincing but cannot be verified. Hoaks can also be interpreted as an act of obscuring the real information, by flooding a media with the wrong message in order to cover up the correct message. One of the efforts to increase media literacy is through the implementation of Community Service in the form of discussions and the provision of knowledge held at the PKBM 26 Bintro. With the aim of increasing social media literacy training related to hoax prevention, this activity is carried out by providing contemporary examples and presentations regarding the risks of hoax dispersal.Keywords: Media Literacy, Social Media, Hoaks

Penyuluhan Wirausaha Untuk Meningkatkan Ekonomi Keluarga Dengan Daur Ulang Barang Bekas Desa Pamegarsari Kabupaten Bogor Irfan Rizka Akbar; Dayat Hidayat; Ali Maddinsyah; Muhamad Guruh; Endang Sugiarti
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 1 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i1.9898

Penyuluhan wirausaha home industry untuk meningkatkan ekonomi keluarga dengan daur ulang barang bekas, hadir untuk memberikan pengetahuan, wawasan dan peluang yang sangat potensial dikembangkan, karena bahan bakunya murah dan mudah diperoleh. Tujuan dari penyuluhan wirausaha home industry untuk meningkatkan ekonomi keluarga dengan daur ulang barang bekas agar masyarakat setempat dapat meningkatkan ekonomi keluarga dengan berkreasi, berkarya dan berdaya juang untuk mengubah barang bekas yang tidak bernilai secara ekonomis menjadi barang yang bernilai guna serta bernilai ekonomi tinggi.Kata Kunci: WirausahaCounseling home industry entrepreneurs to improve the family economy by recycling used goods, is here to provide knowledge, insight and opportunities that are very potential to be developed, because raw materials are cheap and easy to obtain. The purpose of counseling home industry entrepreneurs is to improve the family economy by recycling used goods so that the local community can improve the family economy by creating, working and struggling to convert used goods that are not economically valuable into goods of high value and economic value.Keywords: Entrepreneurship

Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Kirana Mitra Abadi Tangerang Muhamad Guruh; Iman Syatoto; Abdul Razak
Jurnal Arastirma Vol 1, No 1 (2021): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kirana Mitraabadi Tangerang dimana variabel independen yang diteliti adalah kepemimpinan sedangkan variabel dependennya adalah Kinerja Karyawan.Metode. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode kuantitatif deskriptif, sedangkan pengolahan data menggunakan beberapa pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji koefisien korelasi, uji regresi linier sederhana, uji koefisien determinasi (R Square) dan uji-t dengan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Populasi dan sampel yang diteliti adalah karyawan PT. Kirana Mitraabadi Tangerang sebanyak 50 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh.Hasil. Hasil penelitian dan perhitungan menunjukkan bahwa nilai Dari perhitungan korelasi didapatkan hasil 0,948 yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan. Melalui uji regresi linier sederhana didapatkan persamaan regresi linier = 1,959 + 0,951X, artinya apabila variabel X ditingkatkan satu satuan, maka variabel Ŷ cenderung meningkat sebesar 0,951 pada konstanta 1,959. Pada koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 0,899 yang artinya kepemimpinan mempengaruhi kinerja sebesar 89,90%, sedangkan sisanya 10,10% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti seperti motivasi, kedisiplinan, kompensasi dan lain sebagainya. Sedangkan dari hasil pengujian thitung diperoleh 20,667 sedangkan ttabel sebesar 2,011, maka thitung > ttabel artinya H0 ditolak dan Ha diterima dengan pengertian bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan (X) terhadap Kinerja Karyawan (Y).Implikasi. Pemimpin diharapkan untuk lebih memberikan contoh sikap positif dalam bekerja agar dapat memberikan dorongan kepada karyawan untuk dapat bekerja dengan baik demi kemajuan perusahaan.

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Divisi Produksi Pt. Price Trandos Engineering Kota Tangerang Selatan Muhamad Guruh; Fitri Sabina; Muhammad Abdul Rajak
Jurnal Arastirma Vol 2, No 2 (2022): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/arastirma.v2i2.23182

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada divisi produksi PT. Price Trandos Engineering Kota Tangerang Selatan.Metode. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sementara teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda.Hasil. Penelitian ini memberikan hasil bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil Thitung 8,928 dan signifikansi 0,000, iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil Thitung 6,696 dan signifikansi 0,000, komitmen organisasi dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil Fhitung 99,20 dan signifikansi 0,000.Implikasi. Perusahaan perlu membuat sebuah cara atau kebijakan tertentu agar karyawan merasa menjadi bagian dari perusahaan yang pada akhirnya mereka merasa sulit untuk meninggalkan perusahaan. Cara ini bisa seperti melibatkan karyawan dalam berbagai kegiatan di luar dari pekerjaan rutinitas karyawan tersebut. Seperti acara sosial maupun event lain di luar rutinitas pekerjaan, sehingga karyawan merasa dilibatkan oleh perusahaan yang akhirnya dapat menimbulkan perasaan menjadi bagian dari perusahaan.

Peningkatan Kesejahteraan Usaha Kecil Menengah (Ukm) Melalui E-Commerce & Promosi Jejaring Sosial Media Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Muhamad Guruh; Muhammad Abdul Rajak; Rahmi Hermawati; Fitri Sabina; Rima Handayani
DEDIKASI PKM Vol. 2 No. 3 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i3.10724

Dalam era digital sekarang ini, pengguna internet untuk perdagangan yang semakin bertambah, sehingga mendorong munculnya bisnis baru sebagai start up bisnis. Semua bisnis tersebut bergerak dalam bidang perdagangan dan jasa yang memenuhi kebutuhan sehari-hari, mayoritas dari mereka bergerak di bidang online. Pemanfaatan perkembangan teknologi pada bidang pemasaran yang mengubah cara pengerjaan suatu pekerjaan dari cara konvensional mengarah kepada teknologi digital dengan memanfaatkan e-commerce. Namun karena keterbatasan latar belakang pendidikan dan pengetahuan yang dimiliki oleh sebagian penduduk, membuat para Usaha Kecil Menengah (UKM) ini mengalami kesulitan dalam memasarkan produk-produk hasil karya mereka. Pemasaran akan produk- produk hasil kerajinan tangan dan olahan kebun, selama ini hanya diperdagangkan melalui pasar tradisional atau dengan cara menitipkan ke warung-warung atau dengan promosi dari mulut ke mulut. Cara pemasaran yang konvensional ini membuat penghasilan mereka kurang meningkat, mengingat perkembangan teknologi saat ini makin berkembang. Tentu saja Usaha Kecil Menengah (UKM) ini akan tergerus oleh perkembangan zaman yang sudah menggunakan teknologi informasi. Melihat situasi seperti itu, maka kami mencoba untuk mengarahkan dalam membantu perekonomian Usaha Kecil Menengah (UKM) agar dapat meningkatkan penghasilan melalui pemanfaatan e-commerce sebagai solusi alternatif dalam melakukan inovasi pada strategi pemasaran dengan tujuan untuk menjaring potensi pasar yang lebih besar.

Program Peningkatan Kualitas dan Efektivitas Proses Belajar Daring di Tengah Pandemi Virus Corona Nurdinni Tilova; Muhamad Guruh; Hendri Gunawan; Devi Putri Isnaeni; Henni Marlinah
DEDIKASI PKM Vol. 2 No. 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.9762

Tujuan dilaksanakannya kegiatan pengabdian masyarakat adalah untuk memberikan penyuluhan serta tanya jawab akan arti pentingnya meningkatkan kualitas dan efektivitas proses belajar daring di tengah pandemi virus corona, agar proses pembelajaran daring dapat terlaksana dengan baik, dan siswa dengan mudah memahami materi yang disampaikan para pedidik. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berlangsung dari bulan November sampai dengan Desember 2020 dan terdiri dari tiga tahapan kegiatan. Tahapan pertama yaitu tahap persiapan dalam melakukan survey lokasi mitra, peserta kegiatan dan penyusunan materi. Tahap ke dua yaitu pelaksanaan yang meliputi pemberian ceramah materi Peningkatan Kualitas dan Efektivitas Proses Belajar Daring di Tengah Pandemi Virus Corona. Tahap ketiga yaitu evaluasi antara lain untuk mengetahui seberapa dalam pemahaman peserta pelatihan terhadap materi yang diberikan. Kesimpulan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah SMK Muhammadiyah Parakan hanya menggunakan aplikasi whatsapp dalam melakukan pembelajaran daring, sehingga kurang efektifnya kegiatan belajar jarak jauh. Perlu adanya aplikasi lain yang digunakan sekolah ini agar guru dapat menyampaikan materinya dengan efektif, serta siswa dapat memahami materi yang disampaikan.

Pelatihan Dasar Manajemen pada Usaha Kecil dan Menengah (Umkm) Desa Cicalengka Kabupaten Tangerang Darmadi Darmadi; N Lilis Suryani; Ratna Sari; Muhamad Guruh; Faisal Faisal
DEDIKASI PKM Vol. 3 No. 1 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i1.14613

Tujuan dari kegiatan PKM ini adalah untuk memberikan pelatihan dasar manajemen bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Desa Cilengka. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimulai dengan tahap persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama ketua Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang untuk mengidentifikasi kebutuhan, peluang, dan tantangan yang dihadapi oleh para pelaku usaha UMKM. Kemudian, tahap sosialisasi dan pelatihan dilakukan oleh tim. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pengetahuan peserta dalam hal ini pelaku usaha UMKM mengenai manajemen usaha sebelum kegiatan PKM mayoritas berada di kategori kurang memahami. Setelah kegiatan PKM dilaksanakan dan pemaparan materi disampaikan, diketahui bahwa pengetahuan peserta mengenai manajemen usaha setelah disampaikan semakin meningkat.

Pelatihan Literasi Media Sosial Terkait Penanggulangan Hoaks Bagi Siswa Pkbm 26 Bintaro Muhamad Guruh; Hendri Gunawan; Devi Putri Isnaeni; Nurdinni Tilova; Henni Marlinah
DEDIKASI PKM Vol. 1 No. 1 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i1.6055

Literasi adalah kemampuan untuk memahami, menganalisis, dan mendekonstruksi pencitraan media. Kemampuan untuk melakukan hal ini ditujukan agar pemirsa pada hal ini khususnya Para siswa sebagai konsumen media menjadi sadar tentang cara media dibuat dan diakses. Media sosial meruakan salah satu penyumbang positif didalam kemajuan teknologi dan komunikasi. Namun dampak kegunaan media sosial yang bersifat positif kerap tidak diperhatikan, alih-alih dampak negatif media sosial lah yang akhirnya banyak terjadi, dimana salah satunya terkait dengan penyebaran pemberitaan yang bersifat hoaks. Hoaks merupakan informasi yang direkayasa untuk menutupi informasi sebenarnya. Dengan kata lain hoaks juga bisa diartikan sebagai upaya penutarbalikan fakta menggunakan informasi yang seolah-olah meyakinkan tetapi tidak dapat diverifikasi kebenarannya. Hoaks juga bisa diartikan sebagai tindakan mengaburkan informasi yang sebenarnya, dengan cara membanjiri suatu media dengan pesan yang salah agar bisa menutupi pesan yang benar. Salah satu upaya meningkatkan literasi media adalah melalui pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat berupa diskusi dan pemberian pengetahuan yang diselenggarakan di PKBM Negeri 26 Bintro. Dengan tujuan untuk meningkatkan pelatihan literasi media sosial terkait penanggulangan hoaks, kegiatan ini dilaksanakan dengan memberikan contoh-contoh kontemporer dan pemaparan terkait risiko-risiko dari ketersebaran hoaks.

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Divisi Produksi Pt. Price Trandos Engineering Kota Tangerang Selatan Muhamad Guruh; Fitri Sabina; Muhammad Abdul Rajak
Jurnal Arastirma Vol 2, No 2 (2022): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/arastirma.v2i2.23182

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada divisi produksi PT. Price Trandos Engineering Kota Tangerang Selatan.Metode. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sementara teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda.Hasil. Penelitian ini memberikan hasil bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil Thitung 8,928 dan signifikansi 0,000, iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil Thitung 6,696 dan signifikansi 0,000, komitmen organisasi dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil Fhitung 99,20 dan signifikansi 0,000.Implikasi. Perusahaan perlu membuat sebuah cara atau kebijakan tertentu agar karyawan merasa menjadi bagian dari perusahaan yang pada akhirnya mereka merasa sulit untuk meninggalkan perusahaan. Cara ini bisa seperti melibatkan karyawan dalam berbagai kegiatan di luar dari pekerjaan rutinitas karyawan tersebut. Seperti acara sosial maupun event lain di luar rutinitas pekerjaan, sehingga karyawan merasa dilibatkan oleh perusahaan yang akhirnya dapat menimbulkan perasaan menjadi bagian dari perusahaan.

Title

Found 13 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 13 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 13 Documents
Search