Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.323
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maksimum : Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis SENTRALISASI JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Proaksi Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dimasejati: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development West Science Business and Management SIKAP : Sinar Inovasi Kajian Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi
Yulianty, Puspa Dewi
Universitas Muhammadiyah Cirebon
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Analysis Systematic Literature Review: The Study of HRM Transformation Into Digital-Based GHRM Future Research Agenda Yulianty, Puspa Dewi; Senen , Syamsul Hadi
West Science Business and Management Vol. 1 No. 05 (2023): West Science Business and Management
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsbm.v1i05.517

Abstract

Eco-friendly human resources can help sustainable business continuity. The current research aims to propose a business model theoretical framework that adapts to the new environment, addresses sustainable goals and gaps in the field, and builds a resilient and agile system for the business ecosystem. To approach the research problem, this study used the R-based Bibliometrix tool. The Scopus database selected and analyzed papers as part of five research steps. Bibliometric tools such as Biblioshiny, VOSviewer, and R Studio have been used to illustrate the findings. This study’s findings highlight several factors that will form the foundation of the proposed model. Green competencies, both natural and acquired, and the requirement to provide green motivation, were identified as important for developing the new business model.
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS Iko Aditya; Ali Mugayat; Puspa Dewi Yulianty
Jurnal Proaksi Vol. 9 No. 3 (2022): Juli - September 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jpk.v9i3.3085

Abstract

Kondisi perekonomian di Indonesia yang masih belum stabil dapat mengakibatkan tingginya risiko suatu perusahaan untuk mengalami kesulitan keuangan atau bahkan kebangkrutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio keuangan dalam metode prediksi Altman Z-score modifikasi (1995) pada perusahaan sub sektor ritel yang terdaftar di BEI tahun 2018-2020 terhadap Financial Distress. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu Working Capital to Total Asset, Retained Earnings to Total Asset, Earnings Before Interest and Tax to Total Asset, dan Book Value of Equity to Total Liabilities dengan variabel dependen Financial Distress. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sama dengan sampel berjumlah 19 perusahaan sub sektor retail periode 2018-2020. Data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik ordinal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial pada tingkat kepercayaan 95% variabel rasio WCTA berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Distress, variabel rasio RETA berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Financial Distress, variabel rasio EBITTA berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Distress, kemudian variabel rasio BVETL berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Distress. Selanjutnya, secara simultan keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress dan memiliki tingkat akurasi sebesar 100% yang mendukung hasil uji simultan. Keywords: Rasio Keuangan, Financial Distress, Altman Z-Score
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Pada Pegawai Rumah Sakit Pasar Minggu Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pegawai RS. Pasar Minggu) Triana, Wulan; Jufri, Ali; Yulianty, Puspa Dewi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i6.5961

Abstract

Kelelahan kerja telah menjadi masalah utama di tempat kerja modern, terutama di bidang kesehatan yang menuntut seperti keperawatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memeriksa bagaimana beban kerja memengaruhi kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Pasar Minggu, dengan menggunakan keseimbangan kehidupan kerja sebagai variabel mediasi. Beban kerja secara signifikan mengurangi kelelahan kerja; semakin banyak perawat bekerja, semakin mereka kelelahan secara fisik, emosional, dan mental, menurut jajak pendapat terhadap 75 responden. Beban kerja juga memiliki efek yang merugikan pada keseimbangan kehidupan kerja, karena terlalu banyak tekanan pekerjaan mengganggu keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Kelelahan kerja juga ditemukan dipengaruhi secara negatif oleh keseimbangan kehidupan kerja, yang menunjukkan fungsi perlindungannya terhadap kelelahan psikologis. Keseimbangan kehidupan kerja sangat mengurangi hubungan antara beban kerja dan kelelahan kerja, menurut analisis mediasi. Hasil ini menyoroti betapa pentingnya mengelola beban kerja dan membuat kebijakan keseimbangan kehidupan kerja dalam kerangka sistem dan budaya kerja Indonesia untuk menjaga kesehatan psikologis petugas kesehatan.
Co-Authors Agisty Mauludy Akbar Riskal Amani Ali Mugayat Amani, Akbar Riskal Ayu Diah badawi - Budi Purnomo Chorela, Devi Cika Vanny Hadiwibowo, Imam Hanan, Marwan Hani Indriyanti Iko Aditya Imas Purnamasari Indriyanti, Hani Jufri, Ali Khalifah Nurjannah Mochamad Rifaldy Dwi A Mohamad Taufik Azis Mohammad Fahreza Muzayyanah Muzayyanah Pebi Kurniawan Putri, Frestia Qodriah, Sari Laelatul Rodiatul Aulla Senen , Syamsul Hadi Sri Sundhea Hastuti Suryani, Indri Tania Fajriati Triana, Wulan Wisnu Hardiansyah