Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

UPAYA PEMBINAAN PERILAKU ADMINISTRATIF DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BAUBAU Mahyudin, Mahyudin
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Vol. 7 No. 2 (2024): SEPTEMBER 2024
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Upaya pembinaan perilaku administrasi ini dipandang sebagai hal yang sangat penting dalam pengembangan organisasi, mengingat setiap individu dalam organisasi memiliki temperamen, watak, kepribadian, cita-cita, keinginan dan harapan yang relatif berbeda antara satu dengan yang lain. Perbedaan ini menyebabkan pula keanekaragaman persepsi dan pola pikir dalam menginterpretasikan tugas-tugas organisasi. Oleh karena itu diperlukan pembinaan perilaku administrasi yang diarahkan pada terciptanya kesamaan perilaku dan pandangan dalam melaksanakan tugas-tugasnya sesuai dengan prinsip, doktrin, kebijakan, aturan, dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan melakukan observasi lapangan, wawancara kepada informan serta mengumpulkan data yang bersumber pada data sekunder. Data tersebut kemudian ditabulasi sesuai kebutuhan dan selanjutnya dianalisis secara kualitatif deskriptif sehingga dapat menghasilkan suatu pemahaman dan definisi yang ilmiah. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dalam upaya mewujudkan efisiensi kerja pegawai, peranan pembinaan perilaku administrasi menduduki posisi penting, dimana dengan sistem pembinaan perilaku administrasi yang jelas dan efektif dalam pelaksanaanya, memungkinkan pegawai dapat bekerja dengan efisien. Wujud pembinaan perilaku administrasi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Baubau, dilakukan melalui sutu kebijakan yang jelas dan sistematis meliputi: (a). Peningkatan etos kerja/disiplin kerja pegawai melalui bimbingan informal-motivatif dan formal edukatif. (b). Peningkatan kemampuan profesionalisme pegawai melalui pengembangan program diklat secara terencana. (c). Peningkatan karier pegawai melalui sistem, metode dan mekanisme yang jelas. (d). Peningkatan kesejahteraan ekonomi pegawai melalui pembinaan dan pemberian insentif di luar gaji, pelayanan perumahan dan pengadaan baju kantor, telah membawa dampak positif bagi peningkatan efisiensi kerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Baubau.
Program Kerja Fisik Kuliah Kerja Amaliah di Kelurahan Kantalai Kota Baubau Eko Satria; Mahyudin Mahyudin; Abdul Rahim; Nur Dirahma Puteri; Suhardin Suhardin; LM. Al Rajab DG. Naba; M. Fadil Iksan HS; Farianto Farianto; Agustina Sarifudin; Febbi Youlani Meirizka; Rahmat Ramadhan
Termasyhur: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2023): TERMASYHUR: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Lambaga Jurnal dan Publikasi Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari kegiatan ini, agar mahasiswa mampu melakukan interaksi sosial kemasyarakatan secara nyata dalam rangka menopang percepatan pembangunan lokal daerah, yang berasas pengembangan ekonomi Kerakyatan. Dalam rangka pengembangan IPTEKS, diharapkan mahasiswa dapat memberikan keterampilan dasar bagi masyarakat untuk kemudian melahirkan generasi muda yang progresif, kritis, profesional dan religius. Metode pengabdian ini, menggunakan pendekatan persuasif Masyarakat Kelurahan Kantalai Kota Baubau dengan program kerja yang alokasi waktunya selama 30 hari (26 September 2023 s/d 26 Oktober 2023), maka kami terlebih dahulu mengadakan observasi lapangan, kemudian menyusun program kerja, selanjutnya dilakukan seminar Kelurahan bersama Dosen Pembimbing Lapangan, kepala Kelurahan Kantalai dan aparatnya, tokoh masyarakat, tokoh agama, Ketua RT/RW dan Masyarakat. Hasil pengabdian dalam kegiatan Kuliah Kerja Amaliyah menunjukan terdapat 4 program fisik yang dilakukan mahasiswa yaitu 1) Pembuatan dan pemasangan papan nama hatinya PKK, 2) Pembuatan dan pemasangan papan nama 10 Program Pokok, 3) Memperbaiki dan memasang papan tapal batas RT, dan 4) Membuat dan memasang pagar dan mengecat pagar tanaman toga posyandu nuri.