Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

Pengaruh Manfaat, Kemudahan Dan Keamanan Terhadap Minat Penggunaan Qris (Quick Response Indonesia Standard) Pada Pelaku UMKM Di Kelurahan Sei Putih Barat Kota Medan Lidia Angel Pardede; Ina Namora Putri Siregar; Laura Putri Ayu Situngkir; Nabila Masturasyach; Dita Eka Pertiwi Sirait
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8271

Abstract

Penelitian ini ditujukan guna menganalisis pengaruh manfaat, kemudahan, dan keamanan terhadap minat penggunaan QRIS pada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kelurahan Sei Putih Barat, Kota Medan. QRIS sebagai inovasi sistem pembayaran digital diharapkan dapat mempermudah transaksi dan mendorong inklusi keuangan. Temuan penelitian mengindikasikan, secara parsial, persepsi manfaat tak memengaruhi signifikan terhadap minat penggunaan QRIS. Temuan tersebut mengindikasikan, kesadaran akan manfaat belum cukup kuat untuk mendorong pelaku UMKM menggunakannya. Sebaliknya, kemudahan penggunaan dan keamanan terbukti memengaruhi positif dan signifikan secara parsial terhadap minat penggunaan. Ini mengindikasikan bahwa kemudahan operasional dan jaminan keamanan menjadi faktor penting dalam keputusan adopsi teknologi pembayaran. Secara simultan, manfaat, kemudahan, dan keamanan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap minat penggunaan QRIS. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi faktor-faktor tersebut sangat berperan dalam mendorong adopsi QRIS oleh pelaku UMKM. Oleh karena itu, pengembangan sistem QRIS ke depan perlu mempertimbangkan aspek kemudahan dan keamanan secara lebih serius untuk meningkatkan minat pengguna.
Pengaruh Return On Equity (ROE), Dividend Payout Ratio (DPR), & Debt To Equity Ratio (DER), Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Pada Tahun 2020-2023 Ferry Anantha Purba; Ina Namora Putri Siregar; Ruuth Febriyanti Simamora; Wisa Nursari Simanjuntak
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8315

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Equity (ROE), Dividend Payout Ratio (DPR), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap return saham pada perusahaan manufaktur sub-sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2020–2023. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian kausal, menggunakan data sekunder, dan teknik analisis dokumentasi. Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling, dari 26 perusahaan menjadi 11 yang memenuhi kriteria. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROE, DPR, dan DER secara simultan berpengaruh terhadap return saham (Fhitung 4,346 > Ftabel 2,84; signifikansi 0,002 < 0,05). Secara parsial, ROE dan DER berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan DPR tidak berpengaruh signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,317 mengindikasikan bahwa 31,7% return saham dipengaruhi oleh ketiga variabel, sementara sisanya 68,3% dipengaruhi oleh variabel lain.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PTPN IV REGIONAL 1 MEDAN Angga Mamana Simamora; Ina Namora Putri Siregar; Christian Ginting; Franklyn Yonathan Panjaitan; Dita Eka Pertiwi Sirait
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i3.16003

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, pelatihan, disiplin secara simultan terhadap kinerja pegawai pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1. Pendekatan penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan gaya kepemimpinan, pelatihan, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,683 atau sebesar 68,3% variabel kinerja kryawan dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, pelatihan, dan disiplin kerja. Kemudian sisanya sebanyak 31,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Pengaruh Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Maju Bersama Kisaran Darren Chandra; Carissa Carissa; Ina Namora Putri Siregar; Dita Eka Pertiwi Sirait
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i5.9517

Abstract

Maju Bersama adalah distributor produk kebutuhan sehari-hari di Kisaran, menghadapi penurunan kinerja karyawan yang ditandai dengan menurunnya kualitas dan kuantitas hasil kerja, keterlambatan penyelesaian tugas, serta meningkatnya komplain pelanggan. Kondisi ini dipengaruhi oleh rendahnya kompetensi kerja akibat kurangnya pelatihan dan pengembangan keterampilan, menurunnya disiplin kerja seperti absensi dan keterlambatan, serta stres kerja yang tinggi karena beban dan target yang berat tanpa dukungan manajemen memadai. Faktorfaktor tersebut berdampak pada turunnya produktivitas, loyalitas, dan daya saing perusahaan dalam menghadapi persaingan pasar. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena memiliki alur yang sistematis dan terstruktur dengan baik. Jenis penelitian yang diterapkan adalah penelitian kuantitatif dengan sifat kausal atau eksplanatori, yang bertujuan untuk menganalisis hubungan sebab-akibat antara dua variabel yang berbeda. Dalam penelitian ini, perubahan pada salah satu variabel bebas akan memengaruhi atau menyebabkan perubahan pada variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang bekerja di CV. Maju Bersama Kisaran sebanyak 87 orang. Sehubungan dengan jumlah populasi yang berjumlah sebanyak 87 orang, maka teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh karyawan akan dijadikan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan CV. Maju Bersama Kisaran, Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan CV. Maju Bersama Kisaran, Stres Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan CV. Maju Bersama Kisaran, Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja dan Stres Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan CV. Maju Bersama Kisaran.
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN III MEDAN Yosafat Rizal Simanjuntak; Elfrans Fernando Nainggolan; Grecca Helena Sipayung; Ina Namora Putri Siregar; Ainul Mardhiyah
Journal Accounting International Mount Hope Vol. 2 No. 3 (2024)
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/jaimo.v2i3.390

Abstract

This acquisition aims to generate a relationship between a free variable to a partially and simultaneously bound variable which consists of a communication-free variable, a work motivation and a work ethos and a performance-bound Variable. This research has a quantitative approach that is capable of delivering maximum results in this study, then is described in a comprehensive way with the number of objects studied as many as 80 employees with methods and approaches of data collection more appropriate such as interviews and discussions through questionnaires. As for the results of this study partially tested and simultaneously all free variables against the bound variables have a very strong influence therefore further research needs to make changes to the variables to be investigated.
Industri Kreatif sebagai Basis Kearifan Lokal dan Penguatan Pariwisata Berkelanjutan Tetty Tiurma Uli Sipahutar; Tri Martial; Ahmad Rizki Harahap; Jhon Piter; Benny Rojeston Marnaek Nainggolan; Ninta Katharina; Deasy Arisandy Aruan; Ina Namora Putri Siregar
Mitra Abdimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 6 No 1 (2026)
Publisher : Medan Resource Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57251/mabdimas.v6i1.2165

Abstract

Sustainable tourism development in Sipirok, South Tapanuli, requires a stronger connection between local creative products, community institutions, and destination branding. This community service article aims to describe the empowerment process for developing local-wisdom-based creative industries in Desa Situmba Julu and the Kawah Balerang ecotourism area. The program used a participatory empowerment method consisting of pre-implementation mapping, implementation through socialization, focus group discussion, product curation, and post-activity evaluation. Data were collected through observation, partner discussion, documentation, and reflection on program outputs. The activity produced five measurable outputs: identification of local creative assets, mapping of partner problems, curation of souvenir products such as T-shirts, caps, and key chains, formulation of BUMDes Marsada Mahita as an aggregator of production and promotion, and an integrative empowerment model linking local wisdom, creative products, digital branding, institutional strengthening, and sustainable tourism. The findings show that community actors already possess initial creative assets but still need assistance in product standardization, brand narration, cataloguing, inventory recording, and market distribution. The contribution of this program lies in transforming a conceptual tourism development model into a practical community-service model that can be replicated in tourism villages with similar natural and cultural resources.
Pelatihan dan Pendampingan Pembuatan Briket Arang dari Sampah Organik Masyarakat di Kelurahan Kwala Johor Ina Namora Putri Siregar; Winda Sri Astuti Doloksaribu; Ninta Khatarina
Journal Liaison Academia and Society Vol 1 No 3: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v1i3.693

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan untuk membantu masyarakat Kwala Johor menambah ilmu agar bisa mengoptimalkan kemampuan diri dengan sosialisasi dalam pembuatan briket arang dari sampah organik. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini pemaparan materi dan praktek pembuatan briket dari sampah organik berupa ranting pohon dimulai dengan pembakaran, penumbukan, pencampuran, dan pembentukan arang. Hasil dari kegiatan ini terlihat masyarakat Kwala Bekala Johor sangat antusias dalam mengikuti kegiatan sampai akhir sehingga menambah ilmu untuk masa yang akan datang. PKM adalah masyarakat kampung Kawala Johor mampu memiliki keterampilan dan kemampuan yang sangat baik dalam memproduksi briket sampah organik rumah tangga. Kata Kunci : Sampah Organik, Briket Arang, Pelatihan
Membangun Kesadaran Generasi Muda Terhadap Koperasi: Edukasi Dan Motivasi Berpartisipasi Aktif Pada Koperasi Perkreditan CU Duta Sumut Abadi, Medan Tetty Tiurma Uli Sipahutar; Benny Rojeston Marnaek Nainggolan; Deasy Arisandy Aruan; Fuji Astuty; Ina Namora Putri Siregar; Ricky Rafii Ritonga; Yovie Ernanda; Jhon Piter; Hotma Mentalita
Jurnal Pengabdian Inovasi Sosial Ekonomi Vol. 2 No. 02 (2025): Mei 2025
Publisher : Jurnal Pengabdian Inovasi Sosial Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze efforts to build awareness and active participation of the younger generation towards cooperatives, especially through education and motivation at the CU Duta Sumut Abadi Credit Cooperative in Medan. The background of the study is based on the low interest of the younger generation to be involved in cooperatives, which is influenced by a lack of understanding, negative experiences, and minimal information about cooperatives. The research method used is a qualitative approach with in-depth interview techniques and participatory observation of young cooperative members. The researcher also conducted a literature study to identify effective education and motivation strategies in increasing the participation of the younger generation. The results of the study show that: 1) Structured cooperative education that is relevant to the needs of the younger generation can increase basic knowledge and build a positive image of cooperatives in the eyes of students. 2) Motivation for participation grows when the younger generation feels the concrete economic and social benefits of participating in cooperatives, such as entrepreneurship training, financial access, and networking opportunities. 3) Digital innovation and technology-based promotion are important factors in attracting the interest of the younger generation, considering that students are more interested in cooperatives that are adaptive to the development of the times. The main obstacles found were the perception that cooperatives are conventional and less relevant to modern lifestyles, as well as the lack of socialization that directly targets the younger generation. In conclusion, increasing cooperative literacy through interactive education and motivation based on the needs of the younger generation is very important to build awareness and active participation of students in cooperatives, especially at CU Duta Sumut Abadi, Medan. The recommendation of this study is the need for ongoing education programs, cooperative service innovations, and promotional strategies that utilize digital media so that cooperatives are increasingly relevant and in demand by the younger generation.
Strategi Penyusunan Proposal Dan Hibah Penelitian Tesis Magister Program Studi Magister Ilmu Ekonomi Universitas Negeri Medan Tetty Tiurma Uli Sipahutar; Benny Rojeston Marnaek Nainggolan; Ina Namora Putri Siregar; Jhon Piter
Jurnal Pengabdian Inovasi Sosial Ekonomi Vol. 3 No. 01 (2026): Januari 2026
Publisher : Jurnal Pengabdian Inovasi Sosial Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service program aims to improve the capacity of Master of Economics students in developing research proposals for theses worthy of submission for grants. The main challenges faced by students are a lack of understanding of the differences between a thesis proposal, a research proposal, and a grant proposal, as well as limited knowledge regarding research grant application mechanisms. This situation results in low-quality proposals and minimal student participation in research funding schemes. The program was conducted as an interactive workshop using training and consultation methods, including presentations, case study discussions, proposal preparation simulations, and evaluation and reflection. The material covered proposal structure and systematics, grant assessment criteria (novelty, relevance, methodology, and practical implications), and internal and external grant application mechanisms. The results showed that participants were able to comprehensively understand proposal structure, explain research grant mechanisms, and produce draft thesis proposals ready for further development. The short-term impact of this activity is increased student confidence in designing thesis research, while the medium-term impact is expected to be an increase in the number and quality of proposals submitted to funding institutions. Thus, this activity contributes to strengthening academic independence and a culture of grant-based research within the master's program.