Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.522
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dialektika Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Poetika: Jurnal Ilmu Sastra Prosiding SNATIF Neo-Bis Wanastra : Jurnal Bahasa dan Sastra Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia ACITYA Journal of Teaching & Education INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Abdimas Komunikasi dan Bahasa Journal of Language Development and Linguistics Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis
Dina Purnama Sari
Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta
Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
CULTURAL AND BEHAVIORAL TRANFORMATION: THE ROLE OF LEADERSHIP, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT CORPORATE VALUE ON EMPLOYEE PERFORMANCE Subariyanti, Herudini; Yulianto, Andri Rizko; Sari, Dina Purnama; Harun, Muhamad
Jurnal Comparative: Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 4 (2024): November
Publisher : Univesitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/combis.v6i4.12842

Abstract

This study examines the relationship between corporate values, leadership, compensation, and work environment in influencing employee performance, emphasizing the integration of corporate  value as a moderating factor. Using the AKHLAK core values adopted by Indonesian State-Owned Enterprises (BUMN) as a foundation, the research highlights the significance of shared cultural principles in fostering alignment, ethical behavior, and organizational success. The study underscores the importance of transformational leadership, equitable compensation, and a supportive work environment in improving performance while moderated by corporate value. The AKHLAK framework, launched in 2020, aims to standardize behaviors across BUMN and foster collaboration, innovation, and adaptability. Employing a qualitative literature review, this study proposes a conceptual model to guide policymakers in integrating spirituality into corporate culture, enhancing employee motivation and engagement, and driving sustainable organizational transformation in a competitive and dynamic environment
PENGEMBANGAN NETNOGRAFI PADA ERA METAVERSE Dina Purnama Sari
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 7 No. 3 (2022): Agustus
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v7i3.1862

Abstract

Era metaverse merupakan fase digital dari suatu teknologi Augmented Reality (AR) yang memungkinkan individu untuk berinteraksi dengan individu lainnya secara virtual dan dapat diimplementasikan di internet sebagai simulasi dari dunia nyata manusia. Pada era tersebut, penelitian berkembang pesat, salah satunya Netnografi. Netnografi adalah penelitian kualitatif yang berdasarkan antropologi melalui internet. Dengan demikian, pembahasannya berkaitan dengan sosial media melalui deskriptif kualitatif, data sekunder, berdasarkan fenomena dengan menggunakan analisis dari referensi yang relevan. Hasil penelitiannya adalah penelitian netnografi merupakan salah satu alternatif yang mudah dilakukan dan dikembangkan pada era metaverse melalui tahapan penelitian yang baik dan benar sesuai dengan peruntukannya.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN KEPEMIMPINAN PADA ABAD KE-21 Dina Purnama Sari
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 8 No. 1 (2023): Februari
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v8i1.2026

Abstract

Pada abad 21, di Indonesia, banyak tantangan dan hambatan yang dihadapi, khususnya bidangpendidikan, di antaranya teknologi, informasi, kemampuan berkomunikasi, budaya, danperkembangan ilmu pengetahuan yang cukup cepat. Oleh karena itu, diperlukan kemampuankepemimpinan pendidikan yang efektif dan efisien sesuai dengan fungsi manajemen.Sehubungan dengan hal tersebut, kajian yang akan dianalisis hanya difokuskan padaimplementasi manajemen kepemimpinan pada Abad ke-21 melalui dua studi kasus padapenelitian sebelumnya di sekolah islam serta perusahaan. Metode yang dipergunakan adalahanalisis kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang diperoleh berdasarkan hasil observasi dankajian literatur. Dengan demikian, diharapkan hasilnya adalah diperoleh keterampilan dankemampuan kepemimpinan pendidikan berkaitan dengan implementasi manajemennya padaabad 21 di Indonesia berdasarkan hasil fokus kajian. Selain itu, hasil penelitian dapatdikembangan pada penelitian selanjutnya dan diimplementasikan di masyarakat.
Use of Artificial Intelligence for Children's Story Writers Sari, Dina Purnama
Journal of Language Development and Linguistics Vol. 3 No. 1 (2024): February 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/jldl.v3i1.8275

Abstract

Artificial intelligence is one of the media that can be used by children's story writers. With this media, writers can express creative ideas and vary their reading media. The method used is descriptive qualitative with secondary data based on phenomena in society. The result is that by using artificial intelligence, variations in children's reading are obtained. The implication is that it is hoped that there will be more varied development of children's stories.
Co-Authors Abdul Aziz Andri Rizko Yulianto Deby Luriawati Nuryatmojo Dwi Puji Hastuti Erna Hernawati Fadilah Fadilah Fadilah, Fadilah Herudini Subariyanti Muhamad Harun Rizky Mirani Desi Pratama rizky mirani desi pratama Saiman Pakpahan Santi Pratiwi Tri Utami Sulistia Ellsa Suseno - Tri Indah Estiani Wagiran