Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Strategi Pemasaran Produk Kerupuk Tahu Bagus Hasby Berbasis Marketing Mix: Studi Kasus Umkm di Desa Buah Berak Viola De Yusa; Betty Magdalena; Riyadini Riyan Utami
Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri (JPMTB) Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri (JPMTB) (Edition April)
Publisher : Pusat Studi Teknologi Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bandar Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jpmtb.v5i1.175

Abstract

Buah Berak Village, located in Kalianda District, South Lampung Regency, has significant economic potential, particularly in the micro, small, and medium enterprises (MSMEs) sector. One of the developing MSMEs is Kerupuk Tahu Bagus Hasby. However, the main challenges faced include limitations in marketing strategies, especially in digital marketing, product packaging, and financial recording. This community service activity aims to optimize MSME marketing strategies using the marketing mix (4P) approach: product, price, promotion, and place. The implementation method includes observation, interviews, mentoring, and the application of digital-based marketing strategies. The results show improvements in product quality through packaging enhancement, stable and competitive pricing, utilization of social media for promotion, and expansion of distribution channels. Additionally, MSME actors have increased their understanding of modern marketing strategies to enhance business competitiveness. Therefore, the implementation of the marketing mix has proven to have a positive and sustainable impact on the development of Kerupuk Tahu Bagus Hasby MSME.
Determinasi Kecerdasan Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah betty Magdalena; Meliyanti; Mieke Rahayu; Agus Eka Priyanto
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v8i1.7274

Abstract

Latar Belakang : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Manusia yaitu Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Metode Penelitian : Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan yaitu data Primer dan Sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan Studi Kepustakaan (Library Research) dan Studi Lapangan (Field Research). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 orang karyawan tetap Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Teknik pengambilan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Purpossive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 48 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunkan IBM SPPS seri 26. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Sedangkan uji persyaratan analisis data menggunakan Uji Normalitas. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Regresi Linier Sederhana dan Uji Koefisien Determinasi. Sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan Uji-t. Hasil Penelitian : Hasil penelitian ini adalah Kecerdasan Intelektual (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah, Kecerdasan Emosional (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah dan Kecerdasan Spiritual (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Kesimpulan : Hasil penelitian ini adalah Kecerdasan Intelektual (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah, Kecerdasan Emosional (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah dan Kecerdasan Spiritual (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah.
KINERJA KARYAWAN SEKTOR PERTAMBANGAN PLTU BATURAJA PT. BAKTI NUGRAHA YUDA DILIHAT DARI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA A.K.Yohanson; Supriyadi Supriyadi; Setiyo Setiyo; Betty Magdalena; Lukmanul Hakim
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 5 No. 5 (2026): Maret 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada sektor pertambangan PLTU Baturaja PT. Bakti Nugraha Yuda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan dengan pendekatan analisis linier berganda dengan bantuan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Populasi pada penelitian ini ada lah 94 karyawan yang terbagi kedalam lima divisi. Penentuan sampel sebanyak 56 responden dalam tiga divisi yang dipilih melalui. Uji persyaratan instrumen dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji persyaratan analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, linearitas dan multikolinearitas. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji parsial (t) dan uji simultan (F). Hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja tidak berpengaruh secara signifikan. Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di sektor pertambangan PLTU Baturaja PT. Bakti Nugraha Yuda. Hasil penelitian ini mengindikasikan pentingnya penegakan disiplin kerja dan pengelolaan K3 untuk mendukung peningkatan kinerja karyawan.