Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi, Komitmen Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Kota Dumai Sonia Sischa Eka Putri; Saipul Al Sukri; Nasrullah Djamil
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.9171

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi, Komitmen organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Kota Dumai. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan yang bekerja di Kota Dumai dan bekerja pada 9 perusahaan di Kota Dumai. Penelitian ini menggunakan data primer, dimana data penelitian diperoleh langsung dari responden berupa kuisioner yang berisi pertanyaan terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan variable yaitu kualitas sumber daya manusia, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi, Komitmen organisasi dan kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Dimana kinerja karyawan yang baik akan didukung oleh sumber daya manusia yang andal, lingkungan kerja yang nyaman, disiplin kerja yang baik, motivasi yang tinggi, komitmen organisasi dan kepemimpinan yang berjalan dengan lancer antara setiap bagian perusahaan.

PELATIHAN PENYUSUNAN PELAPORAN KEUANGAN JASA KESEHATAN DAN UMKM Sonia Sischa Eka Putri; Zikri Aidilla Syarli; Hijratul Aswad; Saipul Al sukri
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Kegiatan pengabdian ini bertujuan guna memberikan pemahaman tentang laporan keuangan yang berbasis pada Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) dan Satandar Akuntansi Keuangan Syariah. dalam lingkungan usaha Rumah Sakit Zainab dan dan beberapa anak usahanya. Pendekatan dalam pengabdian ini menggunakan metode Participatory Action Research (PAR), dimana pengabdi merupaya menumbuhkan penyadaran masyarakat mengenai potensi dan masalah yang ada serta mendorong keikutsertaan atau partisipasi masyarakat dalam kegiatan perubahan tersebut. Kegiatan dilakukan dengan metode ceramah dan diselingi dengan diskusi. Peserta terdiri dari akuntan dan karyawan pencatat laporan keuangan dari rumah sakit zainab dan beberapa anak usaha (UMKM). Hasil dari kegitan yang terlihat pada hasil pre-test dan post-test menunjukan peningkatan pemahaman peserta dalam penyusunan laporan keuangan. Selain itu kedepan diharapkan ada kerjasama antara RS. Zainab dan Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial UIN Sultan Syarif kasim Riau dalam program magang mahasiswa (PKL).

PENGUATAN PENGELOLAAN KEUANGAN BAGI PELAKSANA OPERASIONAL BUM DESA DI KECAMATAN BUNUT Saipul Al Sukri; Sonia Sischa Eka Putri; Zikri Aidilla Syarli; Hijratul Aswad; Asepma Hygi Prihastuti
Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat : Edisi Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/pengabdian.v4i2.1353

Kebijakan desentralisasi keuangan menunjukkan dukungan besar pemerintah pusat untuk meningkatkan pembangunan dan pelayanan masyarakat di desa. Melalui Badan Usaha Milik Desa (Bumdes), pemerintah pusat mendorong peningkatan skala ekonomi usaha produktif di desa dengan memaksimalkan potensi desa. Namun dalam perkembangan terdapat beberapa kendala yang dihadapi dalam Pelaksana operasionalan Bumdes tersebut terutama dalam hal laporan keuangan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilakukan untuk memberikan penguatan dalam Pelaksana operasionalan keuangan bagi pelaksana operasional Bumdes di Kecamatan Bunut, Kabupaten Pelalawan. Metode Participatory Action Research (PAR) digunakan dalam kegiatan ini untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi Pelaksana operasional Bumdes dalam mengelola keuangan desa. Melalui workshop dan pelatihan, para Pelaksana operasional Bumdes meningkatkan pemahaman tentang penyusunan laporan keuangan sesuai standar akuntansi. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan pemahaman peserta pada materi yang diajarkan dalam workshop. Respon peserta terhadap kegiatan ini sangat positif, dengan harapan untuk keberlanjutan kegiatan pengabdian dengan pendalaman materi dan pelatihan lanjutan.

Pendampingan Pengelolaan Portofolio Dosen melalui Pelatihan Aplikasi SISTER Saipul Al Sukri; Ferby Mutia Edwy; Sonia Sischa Eka Putri; Hijratul Aswad
JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/jurpikat.v4i2.1331

Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi (SISTER) merupakan sebuah Aplikasi yang dibuat oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi untuk mengelola pangkalan data sumber daya manusia terutama dosen di perguruan tinggi. SISTER juga merupakan salah satu indikator penting untuk mengukur kinerja dosen dalam melaksanakan tri darma perguruan tinggi yang nantinya akan dilaporkan setiap semester. Akan tetapi, ditemukan masih ada dosen yang belum register dan mengisi data diri mereka di SISTER dengan lengkap dan benar. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihan tentang pengoperasian SISTER bagi dosen dilingkungan Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial UIN Suska Riau. Kegitan pengabdian ini berupa pelatihan dan pendampingan pengoperasian sister yang dilaksanakan secara virtual menggunakan perangkat Zoom Meeting. Materi yang disampaikan meliputi pengenalan SISTER, cara mendaftar, login, cara mengisi data profil, biodata, dan tridarma dosen di SISTER. Panduan langsung yang diberikan adalah berupa bimbingan dan asistensi kepada dosen dalam mengisi data diri mereka di SISTER. Hasil dari kegiatan pengabdian ini bahwa pelatihan SISTER telah membantu dosen dalam mengisi data diri mereka di SISTER dengan lengkap dan benar.

PELATIHAN PENYUSUNAN PELAPORAN KEUANGAN JASA KESEHATAN DAN UMKM Sonia Sischa Eka Putri; Zikri Aidilla Syarli; Hijratul Aswad; Saipul Al sukri
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i2.4463

Kegiatan pengabdian ini bertujuan guna memberikan pemahaman tentang laporan keuangan yang berbasis pada Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) dan Satandar Akuntansi Keuangan Syariah. dalam lingkungan usaha Rumah Sakit Zainab dan dan beberapa anak usahanya. Pendekatan dalam pengabdian ini menggunakan metode Participatory Action Research (PAR), dimana pengabdi merupaya menumbuhkan penyadaran masyarakat mengenai potensi dan masalah yang ada serta mendorong keikutsertaan atau partisipasi masyarakat dalam kegiatan perubahan tersebut. Kegiatan dilakukan dengan metode ceramah dan diselingi dengan diskusi. Peserta terdiri dari akuntan dan karyawan pencatat laporan keuangan dari rumah sakit zainab dan beberapa anak usaha (UMKM). Hasil dari kegitan yang terlihat pada hasil pre-test dan post-test menunjukan peningkatan pemahaman peserta dalam penyusunan laporan keuangan. Selain itu kedepan diharapkan ada kerjasama antara RS. Zainab dan Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial UIN Sultan Syarif kasim Riau dalam program magang mahasiswa (PKL).

Analisis Pemahaman dan Kesadaran Wajib Pajak UMKM terhadap Peraturan Pemerintah tentang Tarif Pajak UMKM Rotan Kelurahan Rumbai Sonia Sischa Eka Putri; Ulfiah Novita; Saipul Al Sukri; Ilham Chanra Putra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13362

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pemahaman Wajib Pajak UMKM Rotan terhadap Peraturan Pemerintah tentang tarif UMKM, (2) Pengetahuan Wajib Pajak UMKM Rotan mengenai Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan, (3) Pengetahuan Wajib Pajak pelaku UMKM Rotan tentang sistem perpajakan yang berlaku. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah Wajib Pajak UMKM yang menggeluti usaha rotan di Kelurahan Rumbai. Metode pengambilan data dikumpulkan dengan cara wawancara dan dokumentasi terhadap 20 usahawan UMKM rotan yang berada di Kelurahan Rumbai Kota Pekanbaru. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif. Hasil dari penelitian ini setelah dilakukan wewancara adalah Wajib Pajak yang memiliki izin usaha dan NPWP sudah cukup banyak, tetapi para pelaku UMKM tidak tahu dan masih belum memahami mengenai PP No. 46 Tahun 2013, PP no. 23 tahun 2018 dan PP no. 55 tahun 2022 tentang skema pembayaran perpajakan dengan bruto tertentu. Sebagian usahawan UMKM hanya mengetahui tariff perpajakan yang berlaku tetapi tidak tahu isi ketentuan yang di atur didalamnya. Wajib Pajak tidak mengetahui dan memahami dengan jelas isi ketentuan dan tidak mengetahui adanya perubahan peraturan tentang tarif UMKM, hal ini dikarenakan minimnya sosialisasi dari aparat terkait, dan kurangnya kesadaran pegiat UMKM terkait kewajiban perpajakan yang ada.

Analisis Pemahaman dan Kesadaran Wajib Pajak UMKM terhadap Peraturan Pemerintah tentang Tarif Pajak UMKM Rotan Kelurahan Rumbai Sonia Sischa Eka Putri; Ulfiah Novita; Saipul Al Sukri; Ilham Chanra Putra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13386

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pemahaman Wajib Pajak UMKM Rotan terhadap Peraturan Pemerintah tentang tarif UMKM, (2) Pengetahuan Wajib Pajak UMKM Rotan mengenai Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan, (3) Pengetahuan Wajib Pajak pelaku UMKM Rotan tentang sistem perpajakan yang berlaku. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah Wajib Pajak UMKM yang menggeluti usaha rotan di Kelurahan Rumbai. Metode pengambilan data dikumpulkan dengan cara wawancara dan dokumentasi terhadap 20 usahawan UMKM rotan yang berada di Kelurahan Rumbai Kota Pekanbaru. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif. Hasil dari penelitian ini setelah dilakukan wewancara adalah Wajib Pajak yang memiliki izin usaha dan NPWP sudah cukup banyak, tetapi para pelaku UMKM tidak tahu dan masih belum memahami mengenai PP No. 46 Tahun 2013, PP no. 23 tahun 2018 dan PP no. 55 tahun 2022 tentang skema pembayaran perpajakan dengan bruto tertentu. Sebagian usahawan UMKM hanya mengetahui tariff perpajakan yang berlaku tetapi tidak tahu isi ketentuan yang di atur didalamnya. Wajib Pajak tidak mengetahui dan memahami dengan jelas isi ketentuan dan tidak mengetahui adanya perubahan peraturan tentang tarif UMKM, hal ini dikarenakan minimnya sosialisasi dari aparat terkait, dan kurangnya kesadaran pegiat UMKM terkait kewajiban perpajakan yang ada.

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SDM DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KEC. SINGINGI HILIR KAB. KUANTAN SINGINGI Sischa, Sonia; Kamaruddin, Kamaruddin
Jurnal EL-RIYASAH Vol 10, No 2 (2019): Pelayanan Publik
Publisher : Sultan Syarif Kasim State Islamic University, Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jel.v10i2.8436

This study aims to examine: (1) the influence of budget clarity on the performance of village officials, (2) the influence of Internal Control on the performance of village officials, (3) the influence of Human Resources on the performance of village officials, (4) the influence of Motivation on the performance of village officials. The study was conducted at a village located in the district of Singingi Hilir, Kuantan Singingi. The Result showed that (1) budget clarity has significant influence on the performance of village officials, (2) Internal Control has significant influence on the performance of village officials, (3) Human Resources has significant influence on the performance of village officials, (4) Motivation has significant influence on the performance of village officials.

Title

Found 18 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 18 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 18 Documents
Search