Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.076
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRB-Jurnal Riset Bisnis Shirkah: Journal of Economics and Business SULUH: Jurnal Abdimas Journal of Business, Management, and Accounting Jurnal Manajemen Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen MANAJEMEN Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat INQUISITIVE: International Journal of Eonomic JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila
Dian Riskarini
Universitas Pancasila
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PERBANDINGAN KINERJA PORTOFOLIO SAHAM BUMN YANG TERDAFTAR DI INDEKS BISNIS-27 MENGGUNAKAN MODEL SHARPE, TREYNOR, DAN JENSEN Friska Dayanti Nadeak; Trisnani Indriati; Dian Riskarini
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 2 No 2 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v2i2.3332

Abstract

Bisnis-27 Index from 2017 to 2020. The optimal portfolio uses Single Index Model, while its performance measurement uses Sharpe, Treynor, and Jensen Models. The data analysis technique used to answer the research hypothesis is One-way Anova test followed by comparing the averages using Post-hoc test LSD and Tukey HSD. Five of the six stocks sample became optimal portfolio and the three measurement models of portfolio performance show a positive number which means the portfolio is performing well. The hypothesis test results show a difference in the values from the three measurement models, then the Post-hoc test shows a significant difference between the Sharpe and Jensen Models.
DOES ETHNIC DIVERSITY AFFECT CUSTOMER SATISFACTION Yuli Ardianto; M. Nuruddin Subhan; Dian Riskarini
INQUISITIVE : International Journal of Economic Vol 1 No 1 (2020): December
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/inquisitive.v1i1.1861

Abstract

Important factors in a company related to ethical issues have an impact on consumer purchasing decisions. The relationship between the application of business ethics and purchasing decisions has been studied by several researchers. The impact of a business ethic and purchasing decisions and customer satisfaction depends on culture. The culture of ethnicity will form its own characteristics in the business that is carried out; it will impact how a consumer views the business which has an impact on satisfaction in purchasing. Culture also that can be seen from the ethnicity of the business owner will make customers consider buying products from a place of business. Therefore, the study wants to reveal how the visible culture or ethnicity can make customers satisfied to buy at a particular business. In addition, this study also aims to reveal how ethnicity can distinguish the relationshipship between ethical behavior and consumer satisfaction in making purchases. The methodology of the study is the content analysis method by conducting a content analysis on literature studies to obtain the results of the discussion of the selected variables. This study explores previous research related to building initial hypotheses without empirical data collection. The research results found that there is a relationshipship between ethnicity and consumer satisfaction. There are several opportunities to extend this study. This study could also be conducted by including motivation variables to moderate the relationship between ethnicity and customer satisfaction.
THE INFLUENCE OF WORK FROM HOME AND MOTIVATION ON MORALE AND THEIR IMPACT ON EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY Dewi Kurniawati; Dian Riskarini; Lies Putriana; Devita
INQUISITIVE : International Journal of Economic Vol 2 No 1 (2021): Desember
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/inquisitive.v2i1.2864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Work From Home dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Serta dampaknya pada Produktivitas Kerja Karyawan pada beragam wilayah di Indonesia. Penelitian ini memberikan implikasi teoritis serta implikasi manajerial sebagai masukan bagi peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan yang dipengaruhi oleh Work From Home dan Motivasi sebagai variabel eksogen melalui Semangat Kerja sebagai variabel moderating. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan institusi negeri dan swasta di dalam maupun luar Jabodetabek dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Pengumpulan data melalui survey dengan responden sejumlah 135 responden yang dijadikan sebagai objek penelitian. Melalui penyebaran daftar pertanyaan, maka data dari responden tersebut kemudian dianalisis kesesuaiannya dengan model penelitian yang dikembangkan dari kerangka teoritis menggunakan analisis konfirmatori SEM. Hasil penelitian ini diharapkan dapat (1) Menganalisis dan menguji seluruh faktor yang mempengaruhi Semangat Kerja dan dampaknya pada Produktivitas Kerja Karyawan yaitu Work From Home dan Motivasi, (2) Memberikan tambahan informasi bagi Perguruan Tinggi khususnya FEBUP untuk penyusunan kebijakan tentang penilaian dan peningkatan Semangat Kerja serta upaya peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan sehingga lebih baik lagi, (3) Memberikan tambahan informasi dan pengetahuan bagi ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia, terutama implikasinya terhadap peningkatan Semangat dan Produktivitas Kerja Karyawan. Hasil penelitian membuktikan bahwa work from home berpengaruh terhadap semangat kerja, motivasi berpengaruh terhadap semangat kerja, semangat kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, work from home tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja dan semangat kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Variabel semangat kerja berhasil memediasi pengaruh work from home terhadap produktivitas kerja. Demikian pula semangat kerja berhasil memediasi pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja.
Strategi Peningkatan Motivasi Kewirausahaan Umkm Di Perumnas Beji Depok Dian Riskarini; Mulyadi; M. Rubiul Yatirn; Annisa Haura; Keryn DD Danes Renee; Abdurrahman Nur raf
SULUH: Jurnal Abdimas Vol 6 No 2 (2025): SULUH: Jurnal Abdimas Februari
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/suluh.v6i2.7438

Abstract

Abstrak Cara pemerintah dalam menjaga peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat secara berkesinambungan adalah dengan mendukung Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Salah satu tantangan yang dihadapi para pelaku UMKM yaitu keterbatasan kemampuan mereka dalam mengimplementasikan sumber daya yang dimiliki seperti SDM, Modal, Sarana Prasarana, Teknologi serta Motivasi Kewirausahaan yang harus selalu ditingkatkan agar UMKM tersebut dapat berkesinambungan dan bertahan lama. Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah lebih memotivasi pengusaha yang memiliki literasi dan motivasi tinggi dalam menjalankan usahanya serta memiliki wawasan kemitraan usaha bersama instansi pemerintah, BUMN ataupun perbankan. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah menunjukkan adanya peningkatan persentase pemahaman literasi dan pentingnya motivasi tentang kewirausahaan bagi para peserta pelaku UMKM Kata kunci: UMKM, Kewirausahaan, Motivasi
Analisis Pemanfaatan Media Sosial Instagram dalam Strategi Pemasaran Produk Skincare Scarlett Whitening Pudya Setia Wardana; Nazwar Priatama Budiansyah; Erwin Permana; Dian Riskarini
MANAJEMEN Vol. 6 No. 1 (2026): Mei : MANAJEMEN (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan)
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/j8n4rv06

Abstract

Instagram, as a social media platform, is utilized by the skincare brand Scarlett Whitening in this study to explore its marketing strategies. Secondary data are applied descriptively and qualitatively in this research. The findings indicate that Scarlett’s success in Indonesia’s beauty market is not solely attributed to its product quality but also to the significant impact of Instagram on its digital marketing efforts. The combination of engaging visual content, collaborations with influencers, interactive features, and the optimal use of Instagram Shop and Ads has enabled Scarlett to stand out among both local and international competitors. Through consistent and innovative digital marketing, Scarlett has established itself as a local brand with a strong and impressive image, ready to compete on the global stage. The study concludes that Instagram advertising strategies have effectively increased consumer engagement and strengthened Scarlett’s position within the beauty industry  
Peningkatan Kompetensi Muda Melalui Integrasi Pemanfaatan SEO pada Branding Medsos E_Comerce dan Manajemen Waktu Pada Siswa SMK JIS PKP Ciracas Jakarta Setiarini Yusuf; Dian Riskarini; Dewi Trirahayu; Indra Ade Irawan; Ade Wahyudi; Zulkifli; Abdurrachman; Reza Daffa Fadillah; Anakaula Lasmana Widakdi Aji; Yasmin Aulia Zahra; Abdul Rasyid
Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2026): Januari-April
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65179/

Abstract

Generasi Z memiliki potensi digital sangat besar, namun sebagian besar masih menjadi pengguna pasif dan kurang mampu mengelola waktu secara efektif. Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memaksimalkan keterampilan generasi muda khususnya siswa SMK mengembangkan karakter wirausaha man diri, adaptif, produktif, dan kompetitif. Metode yang digunakan dalam kegiatan pada 14 April 2026 ini meliputi penyuluhan pelatihan praktis mengenai optimasi mesin pencari (SEO) untuk branding media sosial e-commerce serta manajemen waktu. Hasil kegiatan menunjukkan dampak positif memahami siswa tentang pentingnya teknologi melalui produktivitas, kemampuan yang lebih lagi dimulai disiplin menetapkan prioritas harian, serta peningkatan keterampilan membuat branding di media sosial. Pelatihan ini berhasil mengubah pradigmasiswa dari sekadar pengguna teknologi menjadi pelaku ekonomi digital yang inovatif. Program ini terbukti efektif dalam meningkatkan kompetensi digital dan kematangan emosional generasi GenZ, terlihat disemua materi rata-rata penilaian keseluruhan mencapai rentang 97–100. Temuan ini meng indikasikan bahwa program ini efektif direkomendasikan untuk direplikasi dan diintegrasikan dengan program pendampingan lanjutan mendukung keberlanjutan Bonus Demografi 2030 tercipta  generasi muda berakhlak mulia, sehat, cerdas serta produktif.
Co-Authors Abdul Rasyid Abdurrachman Abdurrahman Nur raf Ade Wahyudi Anakaula Lasmana Widakdi Aji Annisa Haura Chaerani Nisa, Chaerani Detika Yossy Pramesti Devita Dewi Kurniawati Dewi Trirahayu Erwin Permana Friska Dayanti Nadeak Harimurti Wulandjani Harimurti Wulandjani Iha Haryani Hatta Indra Ade Irawan Irma Sari Permata Keryn DD Danes Renee Lidya Oktavia Lidya Lies Putriana Lies Putriana M. Nuruddin Subhan M. Rubiul Yatirn Mulyadi Naomi Meidiawaty Situmorang Nazwar Priatama Budiansyah Oktrivina, Amelia Pandu Suryana Pudya Setia Wardana Reffy Reffy Reza Daffa Fadillah Setiarini, Setiarini Sri Widyastuti Supriadi Thalib Supriadi Thalib Tia Ichwani Trisnani Indriati Yasmin Aulia Zahra Yuli Ardianto, Yuli Zulkifli