Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.577
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Akuntansi Indonesia Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha JURNAL ADMINISTRASI BISNIS EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis MANAJERIAL SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Jurnal Bisnis Darmajaya JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance) TECHNOBIZ : International Journal of Business JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services Journal Social Science And Technology For Community Service Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ekonomi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia COMMENT: Journal of Community Empowerment Journal Strategy of Management and Accounting Through Research and Technology (SMART) Journals of Economics and Business Journal of Engineering and Information Technology for Community Service Jurnal Administrasi Bisnis Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies TECHNOBIZ : International Journal of Business
Anggarini, Defia Riski
Manajemen, Universitas Teknokrat Indonesia, Indonesia
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Diskon dan Free Ongkir terhadap Keputusan Pembelian melalui E-Commerce (Studi Kasus Shopee) di Bandar Lampung Pamungkas, Farid Putra; Anggarini, Defia Riski
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 6 No. 4 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v6i4.43302

Abstract

Shopee adalah salah satu dari e-commerce yang ada di Indonesia, shopee lebih fokus pada platform mobile sehingga orang-orang dapat lebih mudah mengakses, mencari, berbelanja dan berjualan secara langsung hanya dengan menggunakan ponsel saja. Penelitian ini ditunjukkan untuk menganalisis diskon dan free ongkir shopee terhadap keputusan pembelian konsumen di Bandar Lampung. Dalam penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Adapun yang menjadi responden berjumlah 100 orang di Bandar Lampung, untuk pengolahan data menggunakan SPSS versi 27. Hasilnya adalah H1 diterima karena t hitung > t tabel sebesar 5,300, sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 di terima yang berarti diskon berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, H2 diterima karena t hitung > t tabel sebesar 8,889, sehingga dapat disimpulkan bahwa H2 diterima yang berarti free ongkir berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Trans Network Surya, Syahdila Maharani; Defia Riski Anggarini
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3137

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman kita tentang bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja karyawan mempengaruhi kinerja mereka. mengumpulkan data dari 55 karyawan PT Indonesia Trans Network. Dalam penelitian ini, teknik pemilihan sampel yang tidak bergantung pada probabilitas digunakan. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan program SPSS 25. Koefisien determinasi (r2), uji F, uji t, dan analisis regresi berganda semua termasuk dalam analisis tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh variabel beban kerja dan lingkungan kerja. Selain itu, masing-masing variabel lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan.
PENGARUH TOTAL PENDAPATAN DAERAH DAN PAJAK DAERAH TERHADAP LAJU PERTUMBUHAN EKONOMI PROVINSI LAMPUNG riski, defia
TECHNOBIZ : International Journal of Business Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v1i1.182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total pendapatan daerah dan pajak daerah terhadap laju pertumbuhan ekonomi Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari BPS dan Kementrian Keuangan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier ECM (error correction model). Hasil penelitian ini adalah total pendapatan daerah berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan ekonomi dan panaj daerah berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi.Kata kunci: Total Pendapatan Daerah, Pajak Daerah dan Pertumbuhan Ekonomi.
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) WAY RILAU BANDAR LAMPUNG Febrian Eko Saputra; Muhammad Anton Ferdiansah; Defia Riski Anggarini
TECHNOBIZ : International Journal of Business Vol. 8 No. 1 (2025): April 2025
Publisher : TECHNOBIZ : International Journal of Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/technobiz.v8i1.237

Abstract

This study aims to evaluate the impact of compensation and work motivation on improving employee performance at the Regional Drinking Water Company (PDAM) Way Rilau. A quantitative approach was used, with a population consisting of employees at PDAM Way Rilau in Bandar Lampung. The sample was selected using purposive sampling within non-probability sampling. According to Artikunto, if the number of individuals is less than 100, it is advisable to include all of them. However, for larger populations, a sample of around 10% or more can be taken. In this study, the sample size was 26 respondents. Data was collected through a survey using a questionnaire. Data analysis was performed using multiple linear regression. Using the SPSS application, the research results indicate that both compensation and motivation have a positive and significant effect on employee performance at PDAM Way Rilau Bandar Lampung. These findings are expected to assist the company in enhancing employee performance through improvements in the compensation system and motivation strategies
Co-Authors Adelia Pratiwi Ahmad Ari Aldino Almira Devita Putri Amalya, Wulan Rezky Amelia Imelda Annisa Sufiyati Aprianto, Wendy APRIYANI, RAHMA Berlintina Permatasari Berlintina Permatasari Bunga Yusparipurna Dhiona Ayu Nani Dina Rahma Safitri Dwi Gema Soegesti Dwi Tirta Kencana Effendi, Charolin Gradia Elvina Septiani Emi Suwarni Fadilla, Vina Kusnul Feditya Irsya Alpanda Handayani, Maidiana Astuti Hutabarat, Feiny Larasati Ahluwalia Ledyyana, Regita Lia Febria Lina Maharani, Fitria Maharani, Nabila Putri Mahathir Muhammad Maidiana Astuti H Marini, Dewi Muhammad Anton Ferdiansah Nanda, Okky Riyan Nur Azizah Nurul Sakinah Pamungkas, Farid Putra Permatasari, Berlintina Rama Putra Jambak Renaldi, Patrice Rudiane, Nyoman Saputra, Febrian Eko Shiwi Angelica Cindiyasari Siti Mahmudah Sunandar, Rizki Arif Surya, Syahdila Maharani Tri Darma Rosmala Sari Wendy Aprianto Yovitra, Yovitra Yuspita, Jea Zulianda, Delvia