Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi Jurnal Akuntansi Indonesia Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha JURNAL ADMINISTRASI BISNIS EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis MANAJERIAL SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Jurnal Bisnis Darmajaya JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance) TECHNOBIZ : International Journal of Business JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services Journal Social Science And Technology For Community Service Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ekonomi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia COMMENT: Journal of Community Empowerment Journal Strategy of Management and Accounting Through Research and Technology (SMART) Journals of Economics and Business Journal of Engineering and Information Technology for Community Service Jurnal Administrasi Bisnis Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies TECHNOBIZ : International Journal of Business
Anggarini, Defia Riski
Manajemen, Universitas Teknokrat Indonesia, Indonesia
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 42 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENINGKATAN PEMAHAMAN INVESTASI BAGI SISWA SMK NEGERI 4 BANDAR LAMPUNG Amalya, Wulan Rezky; Cindiyasari, Shiwi Angelica; Anggarini, Defia Riski; Maharani, Nabila Putri
COMMENT: Journal of Community Empowerment Vol 4, No 2 (2024): December
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/comment.v4i2.561

Abstract

Generasi Z atau Gen Z merupakan generasi yang lahir dari akhir tahun 1997  sampai dengan awal tahun 2012. Karakteristik Gen Z adalah melek akan teknologi, sadar akan isu-isu global yang ada, serta lebih realistis terhadap Pendidikan dan karir. Oleh sebab tersebut, Gen Z sering menjadi target pasar yang paling potensial untuk sektor keuangan khususnya di dalam dunia investasi. Gen Z dianggap dapat mempergunakan teknologi dengan baik sehingga dapat mempermudah melakukan investasi di pasar modal. Universitas Teknokrat Indonesia melaksanakan pelatihan terkait pemahaman mengenai investasi di Pasar Modal agar siswa/i tidak terjebak dengan “Investasi Bodong”. SMKN 4 Bandar Lampung menjadi mitra PkM dikarenakan sekolah ini mendukung terkait perkembangan dan penerapan investasi sejak dini bagi siswa/i. Dengan dukungan penuh dari pihak sekolah, sangat disayangkan jika tidak ditunjang dengan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar investasi. Oleh sebab itu, tim PkM Universitas Teknokrat Indonesia menjadikan SMKN 4 Bandar Lampung ini sebagai salah satu mitra dengan memberikan pelatihan mengenai dasar-dasar Investasi dan menggali peluang investasi.
The Influence Of Brand Image And Advertising On Social Media On Consumer Purchase Decisions On Emina Products (Case Study Of Students In Bandar Lampung) Siti Mahmudah; Defia Riski Anggarini
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition July -September 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to examine the influence of brand image on purchasing decisions of Emina products and the impact of social media advertising on consumer purchasing decisions. The background of this study is the increasing competition in the cosmetics industry, which necessitates companies to build a strong brand image and utilize social media as an effective promotional tool. This quantitative study employed a purposive sampling technique with a sample size of 115 Emina product consumers in Bandar Lampung. The independent t-test results indicate that brand image has a partially positive and significant effect on Emina products among Bandar Lampung students. Furthermore, the simultaneous F-test results show that there is a significant influence between the brand image and social media advertising variables on Emina products among Bandar Lampung students. Overall, this research shows that Brand Image has a positive effect on purchasing decisions and Social Media Advertising has a positive impact on purchasing decisions.
PENGARUH NILAI TUKAR DOLAR TERHADAP PEREKONOMIAN INDONESIA Anggarini, Defia Riski; Permatasari, Berlintina
REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Vol. 1 No. 2 (2020)
Publisher : Sharia Business Management UIN Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/revenue.v1i2.6384

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai tukar dolar terhadap perekonomian Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari BPS dan Bank Indonesia. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah nilai tukar dolar berpengaruh positif dan signifikan terhadap perekonomian Indonesia dengan tingkat kepercayaan 95%, variable inflasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap perekonomian Indonesia dengan tingkat kepercayaan 90%. Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa nilai tukar dan inflasi berpengaruh signifikan sebesar 67% terhadap perekonomian Indonesia Kata kunci: Nilai Tukar, Inflasi dan Perekonomian Indonesia. 
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE, WORK EXPERIENCE, AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT TIGA SERANGKAI Effendi, Charolin Gradia; Muhammad, Mahathir; Anggarini, Defia Riski
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 18 No 2 (2025): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v18i2.21251

Abstract

This study aims to analyze the effect of organizational culture, work experience, and motivation on employee performance of PT Tiga Serangkai. The research employs a quantitative approach using a survey method. The respondents consist of employees from various departments within PT Tiga Serangkai who were selected through a purposive sampling technique. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis. The results of the partial test indicate that organizational culture, work experience, and motivation each have a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, the simultaneous test confirms that these three variables collectively influence employee performance significantly. These findings highlight the importance of fostering a supportive organizational culture, enhancing employee experience, and maintaining high motivation levels to improve overall performance within the company. Keywords: Organizational Culture; Work Experience; Motivation ; Employee Performance
Job Satisfaction as a Mediating Variable of Work Professionalism, Organizational Commitment, and Employee Performance in the Animal Feed Industry Handayani, Maidiana Astuti; Anggarini, Defia Riski; Marini, Dewi
Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies Vol. 2 No. 03 (2025): Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies
Publisher : The Indonesian Institute of Science and Technology Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56741/ohds.v2i03.1017

Abstract

This study investigates the influence of work professionalism and organizational commitment on employee performance, with job satisfaction as a moderating variable, at PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk, Bandar Lampung Branch. Using a quantitative approach, data were collected through questionnaires distributed to 116 employees, selected from a population of 163 using the Slovin formula. The analysis used Partial Least Squares (PLS) through the SEM-PLS approach with WarpPLS 7.0 software. The findings reveal that both work professionalism and organizational commitment positively affect employee performance, with path coefficients of 0.365 (p < 0.001) and 0.321 (p < 0.001), respectively. However, job satisfaction does not significantly moderate the relationship between work professionalism and performance (β = -0.003, p = 0.448) or organizational commitment and performance (β = 0.106, p = 0.122). These results suggest that while professionalism and commitment are key drivers of performance, job satisfaction does not significantly mediate these relationships within this organizational context.
Analysis of Occupational Safety, Health, and Work (K3) on Improving Employee Performance Productivity at PT. Indomarco Prismatama in Campang Raya Bandar Lampung Nanda, Okky Riyan; Muhammad, Mahathir; Anggarini, Defia Riski
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 8 No 2 (2025): JENIUS (Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v8i2.44444

Abstract

This study aims to determine the Influence of Occupational Safety, Health, and Occupational Health (K3) on Increasing Employee Performance Productivity. Every company wants to increase the productivity of its employees' performance. Employee performance productivity is influenced by occupational safety, health, and K3. A study was conducted by PT to analyze occupational safety, health, and K3 on employee performance productivity. Indomarco Prismatama in Campang Raya Bandar Lampung. This study uses a quantitative method. The population is employees of PT. Indomarco Prismatama. The population consists of 56 employees. The sampling technique uses a census. The sample of this study was 56 employees. The data collection technique is a questionnaire. Data were analyzed by multiple linear regression. The results of this study indicate that occupational safety, health, and K3 have a significant effect on employee performance and productivity. However, these variables affect work productivity. So that PT. Indomarco Prismatama in Campang Raya Bandar Lampung can improve occupational safety, health, and K3 because these variables have a significant effect on employee performance and productivity.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Mie Gacoan di Bandar Lampung Apriyani, Rahma; Anggarini, Defia Riski
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 6 No. 4 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v6i4.43050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Populasi dan sampel penelitian ini adalah pelanggan Mie Gacoan di Bandar Lampung sebanyak 120 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner dan di olah menggunakan SPSS 25. Hasil yang di dapat menunjukkan bahwa pengaruh kualitas produk dan harga berdasarkan persamaan pertama loyalitas pelanggan baik secara gabungan maupun parsial dan pengaruh kualitas produk, harga dan loyalitas pelanggan persamaan kedua secara signifikan mempengaruhi kepuasan pelanggan baik secara gabungan maupun secara parsial. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa perusahaan harus mampu memberikan kualitas dan harga produk yang baik untuk menciptakan loyalitas pelanggan terhadap suatu produk karna loyalitas pelanggan terhadap kualitas dan harga produk akan membuat konsumen merasa puas.
Pengaruh Diskon dan Free Ongkir terhadap Keputusan Pembelian melalui E-Commerce (Studi Kasus Shopee) di Bandar Lampung Pamungkas, Farid Putra; Anggarini, Defia Riski
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 6 No. 4 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v6i4.43302

Abstract

Shopee adalah salah satu dari e-commerce yang ada di Indonesia, shopee lebih fokus pada platform mobile sehingga orang-orang dapat lebih mudah mengakses, mencari, berbelanja dan berjualan secara langsung hanya dengan menggunakan ponsel saja. Penelitian ini ditunjukkan untuk menganalisis diskon dan free ongkir shopee terhadap keputusan pembelian konsumen di Bandar Lampung. Dalam penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Adapun yang menjadi responden berjumlah 100 orang di Bandar Lampung, untuk pengolahan data menggunakan SPSS versi 27. Hasilnya adalah H1 diterima karena t hitung > t tabel sebesar 5,300, sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 di terima yang berarti diskon berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, H2 diterima karena t hitung > t tabel sebesar 8,889, sehingga dapat disimpulkan bahwa H2 diterima yang berarti free ongkir berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indonesia Trans Network Surya, Syahdila Maharani; Defia Riski Anggarini
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3137

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman kita tentang bagaimana lingkungan kerja dan beban kerja karyawan mempengaruhi kinerja mereka. mengumpulkan data dari 55 karyawan PT Indonesia Trans Network. Dalam penelitian ini, teknik pemilihan sampel yang tidak bergantung pada probabilitas digunakan. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan program SPSS 25. Koefisien determinasi (r2), uji F, uji t, dan analisis regresi berganda semua termasuk dalam analisis tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh variabel beban kerja dan lingkungan kerja. Selain itu, masing-masing variabel lingkungan kerja dan beban kerja mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan.
PENGARUH TOTAL PENDAPATAN DAERAH DAN PAJAK DAERAH TERHADAP LAJU PERTUMBUHAN EKONOMI PROVINSI LAMPUNG riski, defia
TECHNOBIZ : International Journal of Business Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v1i1.182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total pendapatan daerah dan pajak daerah terhadap laju pertumbuhan ekonomi Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari BPS dan Kementrian Keuangan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier ECM (error correction model). Hasil penelitian ini adalah total pendapatan daerah berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan ekonomi dan panaj daerah berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi.Kata kunci: Total Pendapatan Daerah, Pajak Daerah dan Pertumbuhan Ekonomi.
Co-Authors Adelia Pratiwi Ahmad Ari Aldino Almira Devita Putri Amalya, Wulan Rezky Amelia Imelda Annisa Sufiyati Aprianto, Wendy APRIYANI, RAHMA Berlintina Permatasari Berlintina Permatasari Bunga Yusparipurna Dhiona Ayu Nani Dina Rahma Safitri Dwi Gema Soegesti Dwi Tirta Kencana Effendi, Charolin Gradia Elvina Septiani Emi Suwarni Feditya Irsya Alpanda Hutabarat, Feiny Larasati Ahluwalia Ledyyana, Regita Lia Febria Lina Maharani, Fitria Maharani, Nabila Putri Mahathir Muhammad Maidiana Astuti H Maidiana Astuti Handayani Marini, Dewi Muhammad Anton Ferdiansah Nanda, Okky Riyan Nur Azizah Nurul Sakinah Pamungkas, Farid Putra Permatasari, Berlintina Rama Putra Jambak Renaldi, Patrice Rudiane, Nyoman Saputra, Febrian Eko Shiwi Angelica Cindiyasari Siti Mahmudah Surya, Syahdila Maharani Tri Darma Rosmala Sari Wendy Aprianto Yovitra, Yovitra Yuspita, Jea Zulianda, Delvia