Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.498
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Journal of Business Management Education (JBME) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Cakrawala Repositori Imwi Ilomata International Journal of Management Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Jurnal Inovasi Masyarakat Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Engagement: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Indonesian Journal of Strategic Management (IJSM)
Sri Astuti Pratminingsih
Universitas Widyatama
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics Social Sciences

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Store Atmosphere dan Product Innovation Terhadap Repurchase Intention yang Dimediasi oleh Customer Satisfaction Konsumen Mixue Di Kota Bandung Tresna Pradana Santana; Sri Astuti Pratminingsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i3.3691

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh store atmosphere dan product innovation terhadap repurchase intention yang dimediasi oleh customer satisfaction konsumen Mixue di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Adapun data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen penelitian melalui kuesioner yang disebarkan 246 responden konsumen Mixue. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan tujuh hipotesis penelitian yang diajukan didukung data empiris. Temuan riset ini menjelaskan bahwa store atmosphere dan product innovation berpengaruh positif terhadap customer satisfaction dan repurchase intention serta customer satisfaction mampu memediasi pengaruh store atmosphere dan product innovation terhadap repurchase intention. Hal ini mengindikasikan bahwa manajemen perlu memperhatikan suasana toko dan inovasi produk untuk menjaga tingkat kepuasan konsumen yang akan selaras dengan meningkatnya minat beli ulang konsumen terhadap produk Mixue. Keunikan penelitian ini terletak pada fokusnya pada konsumen Mixue di Kota Bandung, yang memungkinkan pengembangan instrumen penelitian yang spesifik. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi manajemen Mixue dan bisnis serupa dalam merancang strategi yang efektif untuk meningkatkan kepuasan konsumen dan mendorong pembelian ulang.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan Iklan Di Tiktok Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Brand Lokal Roughneck Pada Aplikasi Tiktok Shop Glorya Merriska Ong; Sri Astuti Pratminingsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4363

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, harga, dan iklan terhadap keputusan pembelian produk fashion merek lokal Roughneck pada aplikasi TikTok Shop. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan sampel mahasiswa magister manajemen, khususnya dari Universitas Widyatama. Data dikumpulkan melalui survei dan dianalisis menggunakan SPSS dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Uji validitas dilakukan untuk memastikan instrumen penelitian mengukur konsep yang dimaksud, sementara uji reliabilitas mengukur konsistensi instrumen. Uji asumsi klasik memastikan model regresi memenuhi syarat untuk analisis yang valid. Uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, dan iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas produk ditemukan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, diikuti oleh harga dan iklan yang juga menunjukkan pengaruh positif. Penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu menjaga kualitas produk yang tinggi, menetapkan harga yang kompetitif, dan memanfaatkan strategi iklan yang efektif di platform seperti TikTok Shop untuk menarik dan mempertahankan konsumen. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memahami faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keputusan pembelian dalam konteks merek fashion lokal di Indonesia.
Dampak Kualitas Pelayanan dan People Pada Minat Kunjungan Ulang yang Dimediasi Oleh Kepuasan Pasien Di Klinik Utama Medissina Luthfy Dwi Aafiy; Sri Astuti Pratminingsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i6.5907

Abstract

Penelitian ini punya tujuan dalam mengetahui dampak kualitas layanan dan indikator manusia pada niat kunjungan ulang yang dimediasi oleh kepuasan pasien di Klinik Utama Medissina. Teknik penelitian yang dipakai ialah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel ditentukan memakai rumus Slovin, akibatnya diterima 100 responden yang dipilih melalui teknik non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Analisa data dilaksanakan memakai aplikasi SmartPLS 3 dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Output penelitian menunjukkan bila kualitas layanan dan indikator manusia tidak berdampak langsung secara signifikan pada niat kunjungan ulang. Namun, kedua variabel tersebut berdampak signifikan pada kepuasan pasien, dan kepuasan pasien berdampak signifikan pada niat kunjungan ulang. Selain itu, kualitas layanan dan indikator manusia juga berdampak signifikan pada niat kunjungan ulang apabila dimediasi oleh kepuasan pasien.
Pengaruh Instagram Reels Marketing dan Brand Engagement Terhadap Repurchase Intention Produk Mickout Project Dera Triyulia Sari; Sri Astuti Pratminingsih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.19099

Abstract

Perkembangan Instagram Reels sebagai media pemasaran digital memberikan peluang besar bagi brand dalam menjangkau konsumen melalui konten visual yang singkat, menarik, dan mudah viral. Strategi ini, yang diperkuat dengan brand engagement, diduga berpengaruh terhadap peningkatan repurchase intention pada produk Mickout Project. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden terhadap instagram reels marketing, brand engagement dan repurchase intention pada produk Mickout Project, serta mengetahui dan menganalisis pengaruh instagram reels marketing dan brand engagement terhadap repurchase intention pada produk Mickout Project baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Instagram Reels Marketing dengan kategori baik, Brand Engagement dengan kategori baik dam Repurchase Intention dengan kategori cukup baik. Instagram Reels Marketing berpengaruh signifikan terhadap Repurchase Intention pada produk Mickout Project. Brand Engagement berpengaruh signifikan terhadap Repurchase Intention pada produk Mickout Project. Instagram Reels Marketing dan Brand Engagement secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Repurchase Intention pada produk Mickout Project.
Examining Purchase Intention Toward Packaged Red Fruit Herbal Products: The Role Of Green Perceived Quality, Word Of Mouth, And Health Consciousness Rudolf Anthonius; Sri Astuti Pratminingsih
IJSM Vol 9 No 2 (2026): Indonesia Journal of Strategic Management
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/2mymp674

Abstract

This study examines the marketing of packaged red fruit (Pandanus conoideus) as a green product, specifically analyzing whether Green Perceived Quality, Word of Mouth, and Health Consciousness have a positive effect on Purchase Intention for packaged red fruit herbal products in West Manokwari District, Manokwari Regency, West Papua. The local wisdom embedded in this product, as a distinctive herbal flagship of Papua, makes it an interesting subject of study due to its substantial health benefits, including antioxidant content, beta-carotene, and its role in supporting the immune system and preventing degenerative diseases. Given the high production value of red fruit, it should be optimally utilized by the community in a more practical packaged form. Therefore, this study employed a quantitative research approach using a sample of 135 respondents, with the unit of analysis being the community in West Manokwari District, Manokwari Regency, West Papua. The data were analyzed using multiple linear regression. The results of hypothesis testing indicate that Word of Mouth and Health Consciousness have positive effects on Purchase Intention for packaged red-fruit herbal products in West Manokwari District, Manokwari Regency, West Papua, whereas Green Perceived Quality does not. Thus, two hypotheses are accepted, whereas one hypothesis is rejected.
EFFECTIVENESS OF CROSS-SECTORAL CERTIFICATE REGISTRATION SERVICES AT THE NATIONAL LAND AGENCY (BPN) OF TASIKMALAYA REGENCY Roza Milasari; Sri Astuti Pratminingsih
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/1189tt75

Abstract

This study aims to analyze the influence of public policy and organizational communication on employee work effectiveness in the implementation of the Cross-Sector Land Certificate Registration Program in Tasikmalaya Regency. The approach used is a descriptive verification method with a quantitative approach. Data collection techniques were carried out through questionnaires distributed to employees of the ATR/BPN, the Department of Agriculture, Food Security, and Fisheries (DPKPP), and village officials involved in the program. Data analysis used multiple linear regression to test the simultaneous and partial effects between variables. The results of the study indicate that public policy and organizational communication have a significant simultaneous and partial effect on employee work effectiveness. Clear and structured policies and effective internal communication can accelerate the service process, strengthen coordination, and minimize miscommunication between implementing agencies. These findings confirm that the synergy between adaptively designed policies and a targeted organizational communication system is a key factor in improving the quality of public services in the land sector. This study also provides managerial implications that public sector management needs to strengthen cross-sector coordination and communication strategies to achieve efficient, accountable, and sustainable services.
RESTRAINING TURNOVER RATE: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN EMPLOYEE DUAL ROLE CONFLICT(A STUDY OF EMPLOYEES AT PT TERMINAL PETIKEMAS, SURABAYA) Wita Fauziah; Sri Astuti Pratminingsih
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/679dwk08

Abstract

This study aims to examine the effect of Work-Family Conflict on Turnover Intention with Organizational Commitment as a mediating variable among employees of PT Terminal Petikemas Surabaya. The research approach used is quantitative with an explanatory type, using survey methods and path analysis. The sample consisted of 80 permanent employees who are married, with the criteria of minimum work experience of one year. The results of the study indicate that Work-Family Conflict has a significant negative effect on Organizational Commitment, and a significant positive effect on Turnover Intention. Conversely, Organizational Commitment has a negative effect on Turnover Intention. The mediation test using the Sobel Test shows that Organizational Commitment significantly mediates the effect of Work-Family Conflict on Turnover Intention. Employees who experience role conflict pressure tend to have high turnover intentions, but this can be suppressed by a strong organizational commitment. These findings confirm that strengthening Organizational Commitment is a key strategy in managing the dynamics of role conflict and maintaining workforce stability and retention in the organization.
Pengaruh Work-Life Balance terhadap Turnover Intention melalui Job Satisfaction pada Pusdikmin Lemdiklat POLRI Ahmad Zulkifli; Sri Astuti Pratminingsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 6 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i6.9372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance terhadap turnover intention melalui job satisfaction pada personel Pusdikmin Lemdiklat Polri. Fenomena meningkatnya pengajuan mutasi menunjukkan adanya indikasi kecenderungan turnover intention yang diduga dipengaruhi oleh ketidakseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi serta variasi tingkat kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik sampling jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 128 responden yang merupakan seluruh anggota aktif Pusdikmin Lemdiklat Polri. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berada pada kategori cukup baik, job satisfaction berada pada kategori baik, dan turnover intention berada pada kategori tinggi. Selanjutnya, work life balance berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dan job satisfaction. Job satisfaction juga berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Selain itu, job satisfaction terbukti mampu memediasi pengaruh work life balance terhadap turnover intention secara signifikan dengan sifat mediasi parsial, yang menunjukkan bahwa pengaruh langsung dan tidak langsung sama-sama signifikan. Dengan demikian, peningkatan work life balance dan job satisfaction menjadi faktor penting dalam menekan kecenderungan turnover intention pada personel Pusdikmin Lemdiklat Polri.
Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja pada Direktorat Kriminal Khusus Polda Jabar Irna Sutisna; Sri Astuti Pratminingsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 6 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i6.9374

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja anggota pada Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Jawa Barat. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada belum optimalnya penyelesaian perkara yang ditunjukkan oleh adanya perbedaan antara jumlah laporan yang diterima dengan jumlah perkara yang diselesaikan, sehingga diperlukan upaya peningkatan kinerja anggota. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode simple random sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, kompensasi, dan gaya kepemimpinan berada pada kategori baik. Secara parsial, ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota. Secara simultan, motivasi, kompensasi, dan gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi kerja, pemberian kompensasi yang sesuai, serta penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan kinerja anggota dalam melaksanakan tugasnya.
Wingit Cosmology, Nusantara Cultural Wisdom, and Accounting Information Systems as Transformative Instruments of Indonesia's Dark Tourism Industry: A Comprehensive Literature Review Ignatius Oki Dewa Brata; Sri Astuti Pratminingsih; Hasti Pramesti Kusnara; Rizky Ferari Oktavian; Yus Djunaedi Rusli; Dede Sugandi; Siti Wulandari
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol. 10 No. 2 (2026): August
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/jasa.v10i2.3045

Abstract

Dark tourism encompasses visitation to traumatic historical sites, memorial monuments, conflict museums, and disaster locations, representing a rapidly growing segment of Indonesia’s tourism industry. The hospitality sector demands communication approaches integrating Nusantara local wisdom values, including the Javanese cosmological framework of wingit (sacred-haunted) and angker (spiritually inhabited) spaces, into destination management practice. This study synthesises peer-reviewed scientific literature published between 2021 and 2026, organised around three integrated foci: (1) communication strategies grounded in Nusantara cultural values, (2) Javanese wingit cosmology as a form of indigenous heritage management, and (3) Accounting Information Systems (AIS) as an accountability and governance infrastructure. A narrative thematic literature review methodology was applied to a corpus of 95 sources comprising 50 Scopus Q1–Q3 journals, 35 Sinta 1–3 journals, and 12 Scopus journals in the domain of AIS. Key empirical findings indicate that hospitality narratives integrating wingit cosmology increase visitor satisfaction by an average of 31%; the gotong royong (communal cooperation) approach yields satisfaction scores 23% above the mean; and Balanced Scorecard-integrated AIS improves operational efficiency by 21%. The MKHDTBN model proposes a four-layer integrative framework combining cultural value foundations, professional communication competence, narrative management systems, and digital-accounting infrastructure for dark tourism hospitality management in Indonesia.
Co-Authors Abdullah Maknun Nashir Adrian Muhamad Fajar Ahmad Zulkifli Allana Veda Mahendra Andri Rianawati Arifatul Muallifah Asep Sansan Bayu Umbara Dede Sugandi Dera Triyulia Sari Farhan Fathia Andriawan Gagan Sugandi Gagan Sugandi Glorya Merriska Ong Hasti Pramesti Kusnara Ignatius Oki Dewa Brata Imanirrahma Salsabil Irna Sutisna Johan, Ahmad Juningsih Juningsih Luthfy Dwi Aafiy Mariana Rachmawati R. Adjeng Mariana Febrianti Retno Wulandari Rizky Ferari Oktavian Roza Milasari Rudolf Anthonius Salsabila Vania Suhyar Siti Maesarah Siti Wulandari Siti Wulansari Sri Wiludjeng Sunu Purwaningdyah Suganda, Uce Karna Sunardi Sembiring Brahmana Tresna Pradana Santana Wita Fauziah Yudhistira Pratama Yus Djunaedi Rusli Zulganef Zulganef Zulganef Zulganef