Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.277
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis Jurnal Keuangan dan Perbankan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) EBSJ Journal of Dedicators Community eCo-Buss Kordinat : Jurnal Komunikasi antar Perguruan Tinggi Agama Islam Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) eCo-Fin ARZUSIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Dasar Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi VISA: Journal of Vision and Ideas PESHUM
Ibnu Khajar
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang - Indonesia
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eCo-Fin

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada SMA Negeri 10 Semarang) Setiyaningsih, Nurul; Khajar, Ibnu; Nurhidayati, Nurhidayati
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meganalisis serta menerangkan terkait sejauh mana organizational culture mempengaruhi kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai variabel interveningnya, Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 10 Semarang, dengan menerapkan pendekatan kuantitatif melalui penggunaan metode explanatory research. Responden pada studi ini mencakup semua Guru di SMAN 10 Semarang dengan sejumlah 57 orang. Metode sensus ini yang menjadi teknik dalam pengambilan sampel.  Data dikumpulkan melalui sebuah kuesioner serta dianalisis memakai software SPSS versi 26. Temuan dari studi ini memperlihatkan jika budaya organisasi tidak memberikan pengaruhnya secara langsung pada kinerja Guru (signidikansi 0,129) >0,05, tetapi mempunyai pengaruh positif serta signifikan pada kepuasan kerja (signifikansi 0,000). Sementara itu, kepuasan kerja justru berdampak negative namun signifikan terhadap kinerja Guru (signifikansi 0,004 dan nilai t-hitung -2,972). Kepuasan kerja bisa sebagai mediator penuh antara budaya organisasi dan kinerja Guru berdasarkan hasil uji sobel dengan nilai -2,531 dan nilai p dua arah (two-tailed) sebesar 0,0114 (<0,05).
Pengaruh Religiusitas, Sikap, Norma Subjektif, Dan Kontrol Perilaku Yang Dirasakan Terhadap Niat Beli Ulang Konsumen Produk Kosmetik Bersertifikat Halal Amalina, Afrina Atha; Khajar, Ibnu
eCo-Fin Vol. 7 No. 3 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i3.2904

Abstract

Meningkatnya kesadaran generasi muda Muslim mengenai kehalalan produk, yang kini meluas dari ranah pangan hingga ke bidang kosmetik, menjadi titik awal penelitian ini. Fokus utama diarahkan pada upaya memahami bagaimana tingkat religiusitas berperan dalam membentuk sikap konsumen, sekaligus menelusuri pengaruh sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku terhadap kecenderungan melakukan pembelian ulang produk kosmetik halal. Riset ini difokuskan pada kalangan mahasiswi Muslim di Kota Semarang, yang dipilih secara purposif karena memiliki pengalaman langsung dalam penggunaan produk dengan sertifikasi halal. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner berskala Likert tertutup, sementara analisis dilakukan dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) yang memungkinkan pengujian keterkaitan antarvariabel laten secara bersamaan, tanpa keterbatasan asumsi distribusi normal. Melalui pendekatan ini, diharapkan lahir temuan yang tidak hanya memperkaya pemahaman teoritis atas kerangka Theory of Planned Behavior (TPB) dalam konteks konsumen Muslim, tetapi juga menyajikan rekomendasi aplikatif bagi industri kosmetik halal dalam merancang strategi pemasaran berbasis nilai religius konsumen, serta memperkuat loyalitas berkelanjutan di tengah meningkatnya dinamika pasar halal.
Co-Authors Ahmad Hijri Alfian Ahmadi, Hanif Amalina, Afrina Atha Arini Novandalina Baskoro Putra, Angga Dwi Bedjo Santoso Kadri Budhi Cahyono Daynestrie, Cindy Yosan Dharmawan, Agam Dina Lusianti Fitrianingtum , Agustina Harjono, La Hartono, H Sri Heru Sulistyo Ismiatun, Ismiatun Kafi, Ahmad Nadial Kurniyati, Etiek Lutfi Nurcholis Marno Nugroho Maulidana, Syahrul Rizal Mulya Noviana, Nana Mulyana Mulyana Mutamimah Mutamimah Nunung Ghoniyah Nurhidayati Nurhidayati Nurkolis, Lutfi Putra, Angga Dwi Baskoro Rofiqoh, Lela Sa'idun, Muhammad Setiyaningsih, Nurul Sigit Prasetyo Subiyanti, Eny Syaharani, Nila Rahmi Tyasmiyati, Tery Widodo Widodo Wiga Prasetya, Akbar Yusoff, Rushami