Articles
<![CDATA[PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL,PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN) ]]>
<![CDATA[Kristin Marito Hutagalung]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>
<![CDATA[ JAKPI - Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia Vol 9, No 2 (2021): Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia (JAKPI) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Medan (UNIMED) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24114/jakpi.v9i2.29434
<![CDATA[The problem in this research is that Indonesia still needs a lot of accountants, but in fact students with accounting graduates show low interest in the public accounting profession. The purpose of this study was to determine the effect of financial rewards, professional training, professional recognition and labor market considerations partially and Simultaneous in choosing a career as an accountant. The population in this study were all 133 students of the 2017 Accounting Department. The sample of this study used a random sampling technique with the slovun formula, in order to obtain 55 respondents. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression with using the SPSS 25 statistical test tool . The results of the study found empirical evidence that the variables of financial rewards, professional recognition and labor market considerations have a significant effect on career choice as an accountant. Meanwhile, Professional Recognition has no significant effect in choosing a career as an accountant.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN MATERI AJAR XBRL PADA MATA KULIAH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ]]>
<![CDATA[Khairunnisa Harahap]]>;
<![CDATA[Dedy Husrizalsyah]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>;
<![CDATA[M. Ridha Habibi Z.]]>
<![CDATA[ JAKPI - Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia Vol 5, No 02 (2017): volume 5 no. 02 September 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Medan (UNIMED) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24114/jakpi.v5i02.9168
<![CDATA[Tujuan yang ingin dicapai dari kegiatan penelitian ini adalah tersusunnya bahan ajar dan kefektifan materi ajar XBRL sebagai pengembangan dari materi Sistem Informasi Akuntansi. Permasalahan penelitian ini adalah materi XBRL tersebut belum ada di buku teks Sistem Informasi Akuntansi, sehingga perlu adanya modul untuk menambah pengetahuan mahasiswa terhadap teknologi informasi XBRLyang mampu meningkatkan kualitas pembelajaran, yakni peningkatan pemahaman dan ketrampilan professional memanfaatkan teknologi komputer bagi mahasiswa. Pengembangan Materi XBRL ini dianggap perlu karena Pengimplementasian XBRL di Indonesia mengacu pada peraturan Bank Indonesia No.4/14/PBI/2012 tentang transparansi dan publikasi pelaporan Bank untuk bank umum. Untuk mahasiswa Akuntansi, teknologi ini dianggap sangat perlu di kenalkan karena berhubungan dengan bidang ilmu akuntansi. Secara umum penelitian ini bertujuan mengembangkan materi Sistem Informasi Akuntansi, khususnya XBRL yang sudah dianjurkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Pendidikan untuk di kenalkan Kepada mahasiswa S1 dengan pengujian pakar ahli materi dan disain pembelajaran.Subyek penelitian ini adalah mahasiswa semester V jurusan akuntansi yang mengambil mata kuliah Sistem Informasi Akuntansi.Pada penelitian ini analisis data dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Data yang merupakan saran dan kritik dari ahli/pakar dan mahasiswa dianalisis dengan pendekatan kualitatif, sedangkan data kelayakan modul dan pendapat mengenai kesesuaian modul diolah dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data kualitatif diubah menjadi data kuantitatif dengan menggunakan skala linkert yang di beri nilai 1 sampai 5. Hasilnya dirata-rata dan digunakan untuk menilai kualitas materi pembelajaran. Setelah melalui serangkaian prosesuji coba, maka hasil dari validasi dan uji coba menunjukkan bahwa bahan ajar materi XBRL initelah memenuhi kriteria “baik” dan siap untuk digunakan dalam matakuliah Sistem Informasi Akuntansi. Dari hasil validasi menurut ahli materi adalah “baik” dengan rata-rata skor 3,69. Hasil validasi menurut ahli desain adalah baik dengan skor rata-rata 3,43 sedangkan hasil penilaian uji coba satu-satu terhadap mahasiswa adalah baik dengan skor rata-rata 3.83 danhasil penilaian uji coba kelompok kecil terhadap mahasiswa adalah baik dengan skor rata-rata 3.60. Maka hasil penilaian uji coba lapangan (kelompok besar) terhadap mahasiswa adalah baik dengan skor rata-rata 3.79. Kata kunci: Materi Ajar, XBRL, Sistem Informasi akuntansi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Human Capital Dan Gender Terhadap Kualitas Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Medan ]]>
<![CDATA[Bintang Wiratama Putra]]>;
<![CDATA[Azizul Kholis]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>
<![CDATA[ JAKPI - Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia Vol 9, No 2 (2021): Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia (JAKPI) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Medan (UNIMED) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24114/jakpi.v9i2.28536
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji tentang kualitas auditor dalam mengeluarkan opini terhadap laporan keuangan. Hasil opini yang dikeluarkan auditor dapat mempengaruhi nilai suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan Human Capital dan Gender terhadap kualitas auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Medan. Dengan teknik pengumpulan data melalui keusioner diperoleh 36 sampel. Data yang diperoleh merupakan data primer pada kantor Akuntan Publik (KAP) di Medan. Variabel penelitian ini terdiri dari Kualitas Auditor sebagai variabel terikat dan Human Capital dan Gender sebagai variabel bebas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMART Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Human Capital secara partial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Kualitas Auditor. Variabel Gender secara partial berpengaruh dan signifikan terhadap Kualitas Auditor. Sedangkan secara simultan, Variabel Human Capital dan Gender terhadap Kualitas Auditor. Kesimpulan penelitian ini adalah secara partial variabel Gender berpengaruh terhadap Kualitas Auditor sedangkan variabel Human Capital tidak berpengaruh dan signifikan. Variabel Human Capital dan Gender tidak berpengaruh secara simultan terhadap kualitas auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Medan.Kata Kunci: Human Capital, Gender, Auditor Quality]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN SISTEM DAN PENGUATAN MANAJEMEN KOPERASI ]]>
<![CDATA[OK Sofyan Hidayat]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>;
<![CDATA[Chandra Situmeang]]>
<![CDATA[ JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 22, No 4 (2016): Edisi Khusus SNEHPKM 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24114/jpkm.v22i4.5758
<![CDATA[Koperasi adalah salah satu pilar perekonomian yang telah terbukti menjadi penyokong perekonomian nasional. Namun demikian kebanyakan koperasi masih kurang optimal dikelola sehingga tidak mampu berkembang dengan baik. Perbedaan pengelolaan yang paling umum antara koperasi dengan institusi keuangan lainnya adalah penerapan teknologi informasi untuk mendukung administrasi keuangan. Namun kekurangoptimalan pengelolaan tersebut tidak hanya terbatas pada hal tersebut namun juga meliputi kurangbaiknya penerapan prinsip-prinsip manajemen secara umum. Hal ini tentu mengakibatkan pengembangan koperasi tidak dapat dicapai secara optimal. Hal ini sangat kontradiktif dengan siginifikansi peran koperasi terutama untuk pemberdayaan masyarakat dengan kemampuan ekonomi menengah kebawah. Kondisi diatas menjadi faktor pendorong, tim mengusulkan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan daya saing koperasi atas dua aspek yaitu pembenahan sistem dan penguatan manajemen. Tim mengusulkan untuk melakukan pelatihan dan pendampingan terkait sistem dan manajemen secara umum pada dua koperasi yang memiliki anggota yang cukup besar yaitu “Koperasi Guru dan pegaai negeri Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan” dan “Koperasi Guru dan Pegawai negeri Unit Kecamatan Medan Tuntungan”. Kedua koperasi tersebut berdasarkan hasil observasi tim tidak memiliki sistem yang memadai karena hanya melakukan pencatatan secara manual sehingga proses layanan yang diberikan kepada anggota membutuhkan waktu yang relatif lama. Pengelolaan manajemennya juga masih kurang optimal pada sisi perolehan dana yang menjadi sumber pendanan kredit serta pengembangan usaha diluar usaha pokok simpan pinjam. Hal ini membuat koperasi tidak berkembang dengan pesat dan cenderung stabil. Tim telah merancang sebuah sistem sesuai karakteristik kedua koperasi tersebut. Sistem tersebut telah mampu mempersingkat waktu layanan yang diberikan kepada anggota dari sebelumnya berkisar lima sampai sepuluh menit sementara setelah penggunaan sistem dapat dipersingkat menjadi satu menit. Pelatihan dan pendampingan yang diberikan pada sisi penguatan manajemen telah mampu memberikan beberapa perbaikan. Namun tidak semua perbaikan perbaikan tersebut dapat langsung diterapkan karena harus menunggu persetujuan Rapat Anggota Tahunan. Perbaikan yang langsung dapat diterapkan adalah revitalisasi toko yang dimiliki oleh koperasi yang menjadi mitra kegiatan ini. Hal ini telah mampu meningkatkan penjulan toko pada kisaran 10%. Rekomendasi lainnya terkait pengembangan usaha diluar usaha simpan pinjam, pada saat ini baru dapat diagendakan untuk dibahas dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) untuk disetujui sebagai rencana pengembangan. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat meningkatkan pendapatan koperasi dari berbagai usaha yang akan dikembangkan..]]>
<![CDATA[Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penggunaan Aplikasi Fintech Pegadaian Syariah di Kalangan Mahasiswa ]]>
<![CDATA[Akmal Huda Nasution]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>;
<![CDATA[Dedy Husrizal Syah]]>;
<![CDATA[Haikal Rahman]]>
<![CDATA[ - ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/liabilities.v5i1.10272
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari tentang pengaruh dari perceived usefulness terhadap behavioral intention to use penggunaan aplikasi fintech Pegadaian Syariah, pengaruh dari perceived ease of use terhadap behavioral intention to use penggunaan aplikasi fintech Pegadaian Syariah, pengaruh dari perceived risk terhadap behavioral intention to use penggunaan aplikasi fintech Pegadaian Syariah di kalangan mahasiswa Fakultas Ekonomi Unimed, Jenis penelitian ini menggunakan survei/ kuesioner. Sampel Penelitian ini adalah 100 orang responden yang dipilih dengan metode non probability sampling. Data informasi penelitian dikumpulkan melalui instrumen kuesioner. Analisa data digunakan dengan aplikasi SEM-PLS. Hasil penelitian menemukan bahwa perceived usefulness berpengaruh positif dan signifikan terhadap behavior intention dalam menggunakan fintech Pegadaian Syariah, perceived ease of use berpengaruh positif dan signifikan terhadap behavioral intention dalam penggunaan fintech Pegadaian Syariah dan perceived risk memiliki pengaruh positif terhadap behavior intention dalam menggunakan fintech Pegadaian Syariah]]>
<![CDATA[Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional dan Pertimbangan Pasar Kerja dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan (Studi empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri) ]]>
<![CDATA[Kristin Marito Hutagalung]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>
<![CDATA[ - ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30596/liabilities.v4i2.7761
<![CDATA[The problem in this research is that Indonesia still needs a lot of accountants, but in fact students with accounting graduates show low interest in the public accounting profession. The purpose of this study was to determine the effect of financial rewards, professional training, professional recognition and labor market considerations partially and Simultaneous in choosing a career as an accountant. The population in this study were all 133 students of the 2017 Accounting Department. The sample of this study used a random sampling technique with the slovun formula, in order to obtain 55 respondents. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression with using the SPSS 25 statistical test tool . The results of the study found empirical evidence that the variables of financial rewards, professional recognition and labor market considerations have a significant effect on career choice as an accountant. Meanwhile, Professional Recognition has no significant effect in choosing a career as an accountant.]]>
<![CDATA[Factors Affecting To Accounting Fraud Tendencies: Study Of South Tapanuli District North Sumatera Province ]]>
<![CDATA[Amelia Hasibuan]]>;
<![CDATA[Arfan Ikhsan]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>
<![CDATA[ INTERNATIONAL JOURNAL OF TRENDS IN ACCOUNTING RESEARCH Vol. 1 No. 1 (2020): International Journal of Trends in Accounting Research (IJTAR) ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Dosen Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The aims of this research are to know the influence of: 1) Effect of Internal Control Effectiveness on Tendency Accounting Fraud in Local Government Institution of Tapanuli Selatan. (2) Effect of Composition Satisfaction on Tendency of Accounting Fraud in Local Government Institution of Tapanuli Selatan (3) Effect of Compliance to Accounting Rules on Tendency of Accounting Fraud Local Government Institution of Tapanuli Selatan. (4) Influence of Internal Control Effectiveness, Composition Satisfaction, and Compliance to Accounting Rules on Tendency of Accounting Fraud in Local Government Institution of Tapanuli Selatan. The method of collecting data used in this research is questionnaire. The population in this research consited of 90 employees of in Local Government Institution) of Tapanuli Selatan who were still actively working. The questionnaire had been tested validity and reliability. Test requirements analysis included tests for normality, multi-co-linearity test, heteroscedasticity test, linearity test. Analysis of the data used to test the hypothesis was to use the technique of multiple regression analysis. The results of this study are: (1) internal control compliance negatife and significant effect on accounting fraud tendency (2) Satisfaction Compensation positive and not significant effect on accounting fraud tendency (3) Compliance to Accounting Rules significant negative effect on Accounting Fraud Tendency. (4) Simultaneously Internal Control Compliance, Satisfaction Compensation and Compliance with Accounting Rules.]]>
<![CDATA[DETERMINANT OF THE AUDITOR SWITCHING ON MANUFACTURING COMPANY IN INDONESIA STOCK EXCHANGE ]]>
<![CDATA[Arfan Ikhsan]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>;
<![CDATA[Syahrijal Hidayat]]>;
<![CDATA[Yerisma Welly]]>
<![CDATA[ JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 8, No 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37403/financial.v8i1.431
<![CDATA[Research aims to test the effet of Audit Opinion (AO), Financial Distress (FD), and Corporate Growth (CG) on Auditors Switching (AS) at Manufacturing Companies. Research population is manufacturing company registered on the BEI in 2016-2020. From 192 listed companies, 43 companies were chosen as samples based on established criteria by using purposive sampling method. The data used in this research is secondary data get from the company in annual report. Method of data analysis used is logistic regression. The results showed that: 1) audit opinion variables affect the AS. 2) FD has no effect on the auditor switching. 3). GC has no effect on the AS. The conclusion research is AO able to determine company to do AS. While FD and CG have no influence to the company to do auditor switching. Keywords: Auditor Switching, Audit Opinion, Financial Distress, Corporate Growth.]]>
<![CDATA[Model Strategic Management Accounting Untuk Keberlanjutan UMKM Kota Medan ]]>
<![CDATA[Shita Tiara]]>;
<![CDATA[Debbi Chyntia Ovami]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31539/costing.v6i2.5100
<![CDATA[This study aims to analyze the strategic management accounting model for MSME sustainability. This research is a type of quantitative research. This study analyzes the factors that influence strategic management accounting for MSME sustainability. The population in this study were Medan City SMEs with a sample of 99 people. Data collection techniques are observation, interviews, documentation. While the data analysis technique is using SMARTPLS. The results of the study show that the owner's characteristics have a significant and significant effect on the strategic management accounting of MSMEs in Medan city, while market orientation, business size and accountant participation in strategy formulation have an effect on and not significantly on the strategic management accounting of MSMEs in Medan city. strategic management accounting influences the sustainability of MSMEs in Medan City. Keywords : Strategic Management Accounting, Continuity, MSMEs]]>
<![CDATA[Factors Affecting To Accounting Fraud Tendencies: Study Of South Tapanuli District North Sumatera Province ]]>
<![CDATA[Amelia Hasibuan]]>;
<![CDATA[Arfan Ikhsan]]>;
<![CDATA[Esa Setiana]]>
<![CDATA[ INTERNATIONAL JOURNAL OF TRENDS IN ACCOUNTING RESEARCH Vol. 1 No. 1 (2020): International Journal of Trends in Accounting Research (IJTAR) ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Dosen Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (215.804 KB)
<![CDATA[The aims of this research are to know the influence of: 1) Effect of Internal Control Effectiveness on Tendency Accounting Fraud in Local Government Institution of Tapanuli Selatan. (2) Effect of Composition Satisfaction on Tendency of Accounting Fraud in Local Government Institution of Tapanuli Selatan (3) Effect of Compliance to Accounting Rules on Tendency of Accounting Fraud Local Government Institution of Tapanuli Selatan. (4) Influence of Internal Control Effectiveness, Composition Satisfaction, and Compliance to Accounting Rules on Tendency of Accounting Fraud in Local Government Institution of Tapanuli Selatan. The method of collecting data used in this research is questionnaire. The population in this research consited of 90 employees of in Local Government Institution) of Tapanuli Selatan who were still actively working. The questionnaire had been tested validity and reliability. Test requirements analysis included tests for normality, multi-co-linearity test, heteroscedasticity test, linearity test. Analysis of the data used to test the hypothesis was to use the technique of multiple regression analysis. The results of this study are: (1) internal control compliance negatife and significant effect on accounting fraud tendency (2) Satisfaction Compensation positive and not significant effect on accounting fraud tendency (3) Compliance to Accounting Rules significant negative effect on Accounting Fraud Tendency. (4) Simultaneously Internal Control Compliance, Satisfaction Compensation and Compliance with Accounting Rules.]]>
