Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.872
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SEIKO : Journal of Management & Business Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi YUME : Journal of Management Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis
Sihabudin Sihabudin
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Social Sciences

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Kinerja Keuangan PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk Menggunakan Rasio Keuangan Periode 2018-2023 Naura Nur Aeni; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7797

Abstract

Industri pupuk yang berkembang pesat di Indonesia menuntut perusahaan untuk mengelola keuangan secara efektif agar tetap kompetitif, termasuk PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk yang fokus pada produksi dan distribusi pupuk NPK non-subsidi. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja keuangan perusahaan periode 2018–2023 menggunakan metode kuantitatif melalui analisis rasio keuangan yang meliputi likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas, kemudian dibandingkan dengan standar industri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar rasio keuangan seperti current ratio, quick ratio, cash ratio, debt to asset, debt to equity, times interest earned, fixed charge coverage, receivable turnover, working capital turnover, total asset turnover inventory turnover, net profit margin, gross profit margin, return on assets, dan return on equity masih di bawah standar industri, menandakan adanya kelemahan pada aspek likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas. Sementara itu, beberapa rasio seperti inventory to net working ratio, cash turnover ratio, fixed asset turnover, dan long term debt to equity menunjukkan kinerja yang baik. Penyebab utama kinerja kurang optimal adalah tingginya beban biaya operasional, beban bunga utang, serta efisiensi aset dan pengelolaan modal kerja yang belum maksimal. Kesimpulannya, PT Saraswanti Anugerah Makmur Tbk perlu melakukan perbaikan pada pengelolaan keuangan terutama di bidang likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya penerapan manajemen keuangan yang lebih efektif dan strategi bisnis adaptif agar perusahaan dapat memperkuat posisi di industri pupuk nasional dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan.
Pengaruh Pendapatan, Hedonisme Keuangan Dan Kontrol Diri Terhadap Perilaku Pembelian Impulsif Pengguna Paylater Pada E-Commerce Di Desa Gintung Kerta Tia Azzahra Oktaviani; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7800

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dampak pendapatan, hedonisme keuangan, dan kontrol diri terhadap perilaku pembelian impulsif pengguna PayLater di Desa Gintung Kerta. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan verifikatif, menggunakan purposive sampling untuk mengidentifikasi 96 partisipan. Data dikumpulkan melalui survei dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa pendapatan, hedonisme keuangan, dan kontrol diri memengaruhi perilaku pembelian impulsif jika dianalisis secara bersamaan. Pendapatan memberikan pengaruh negatif dan signifikan, hedonisme keuangan memiliki dampak positif dan cukup besar, namun kontrol diri tidak secara signifikan memengaruhi perilaku pembelian impulsif. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel ini secara bersama-sama menyumbang 81,2% varians dalam perilaku pembelian impulsif. Hasilnya menegaskan bahwa hedonisme keuangan memberikan pengaruh paling signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif dibandingkan dengan variabel lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan karakteristik yang memengaruhi perilaku belanja impulsif di antara pengguna PayLater, sehingga memfasilitasi pengelolaan keuangan yang lebih baik
Pengaruh Peer To Peer Lending Paylater, Gaya Hidup, Dan Pendapatan Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa Manajemen Universitas Buana Perjuangan Karawang Fadilah Muhamad; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7803

Abstract

Perkembangan teknologi telah membawa perubahan yang signifikan terhadap perilaku keuangan pada kalangan generasi muda, khususnya mahasiswa. Kemudahan akses ke layanan keuangan digital seperti peer to peer lending paylater turut mendorong peningkatan perilaku konsumtif di kalangan mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak dari peer-to-peer lending paylater, gaya hidup, serta pendapatan terhadap perilaku keuangan mahasiswa Manajemen di Universitas Buana Perjuangan Karawang. Pendekatan yang digunakan bersifat kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan verifikatif, serta pengujian melalui regresi berganda. Rumus Slovin digunakan untuk menentukan sampel dengan tingkat toleransi 10%, menghasilkan 95 responden dari total populasi 1.884 mahasiswa. Mengindikasikan bahwa hasil penelitian secara parsial menunjukan antara peer to peer lending paylater terhadap perilaku keuangan mahasiswa berpengaruh secara tidak signifikan. Sementara, gaya hidup dan pendapatan secara parsial terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan. Secara simultan, ketiga variabel—peer-to-peer lending paylater, gaya hidup, dan pendapatan berdampak signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa. Persentase pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap perilaku keuangan mencapai 60,3%, sedangkan sisanya sebesar 39,7% dipengaruhi oleh faktor lain.  
Pengaruh Sosial Media Marketing, Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Fashion Online Muslimah Hijab Alila (Studi Kasus Komunitas Smart With Islam) Rusmiati Rusmiati; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.9069

Abstract

Indonesia dengan mayoritas penduduk beragama Islam mendorong pertumbuhan bisnis fashion muslim, khususnya hijab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sosial media marketing, harga, dan kualitas produk terhadap minat beli Hijab Alila pada komunitas Smart With Islam (SWI). Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling purposive sebanyak 89 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Hasil menunjukkan bahwa variabel media sosial, harga, dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Temuan ini dapat digunakan sebagai dasar strategi pemasaran dan peningkatan kualitas produk untuk meningkatkan minat beli konsumen.
Analisis Kinerja Keuangan PT Wintermar Offshore Marine Tbk Menggunakan Rasio Keuangan Rezi Zatinah; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.9070

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan PT Wintermar Offshore Marine Tbk berdasarkan analisis rasio keuangan, meliputi rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas. Laporan keuangan digunakan sebagai sumber utama untuk menggambarkan perkembangan kinerja keuangan perusahaan dalam kurun waktu tertentu. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan menganalisis data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan. Hasil penelitian menyatakan bahwa kondisi likuiditas perusahaan mengalami perbaikan dari tahun ke tahun dan berada pada tingkat yang baik. Dari sisi solvabilitas, perusahaan memiliki struktur permodalan yang sehat dengan risiko keuangan yang rendah. Rasio profitabilitas menunjukkan peningkatan signifikan tetapi masih berada dibawah nilai standar, menandakan efisiensi kurang dalam pemanfaatan aset untuk menghasilkan laba. Kemudian rasio aktivitas masih menunjukkan kinerja yang belum optimal, mengindikasikan perlunya peningkatan efisiensi operasional dalam pengelolaan piutang, aset tetap, dan modal kerja.
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Dealer Honda Kumala Cikampek Rahma Aisya Fatima Azzahra; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 9, No 2 (2026)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v9i2.11588

Abstract

Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menunjang kinerja perusahaan, khususnya pada sektor dealer otomotif yang memiliki tuntutan target dan pelayanan yang tinggi. Kajian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada Dealer Honda Kumala Cikampek. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan desain deskriptif verifikatif. Populasi penelitian melibatkan seluruh karyawan Dealer Honda Kumala Cikampek sebanyak 52 orang dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja dan disiplin kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai signifikansi < 0,05. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,612 menunjukkan bahwa beban kerja dan disiplin kerja mampu menjelaskan 61,2% variasi produktivitas karyawan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja dan penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Kata Kunci: Beban Kerja; Disiplin Kerja; Produktivitas Karyawan
Fenomena Fomo Dalam Komunitas Lari Step Outside Society: Strategi Brand Community Dan Customer Engagement Fifikristiana Daeli; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10689

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami fenomena Fear of Missing Out (FOMO) dalam komunitas lari Step Outside Society (SOS) di Karawang serta peran strategi brand community dalam membangun customer engagement anggota. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi terhadap anggota baru, menengah, lama, pengurus komunitas, serta pakar olahraga lari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FOMO muncul dalam bentuk perasaan kehilangan, kecemasan tertinggal, dan dorongan kuat untuk hadir dalam kegiatan komunitas, yang dipicu oleh rutinitas aktivitas, interaksi sosial, serta paparan media sosial komunitas. Strategi brand community yang diterapkan melalui kegiatan rutin, tradisi komunitas, simbol, dan atribut berhasil memperkuat identitas kolektif serta kebersamaan anggota. Kondisi tersebut berkontribusi pada peningkatan customer engagement yang tercermin melalui partisipasi aktif, keterikatan emosional, rasa bangga, dan loyalitas anggota. Penelitian ini berkontribusi dalam memperkaya kajian FOMO, brand community, dan customer engagement pada konteks komunitas olahraga luring.
Effect of Ethical Leadership and Motivation on Pro-Environmental Behaviors: Evidence from Thai Automobile Industry Sihabudin Sihabudin
Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura Vol. 24 No. 2 (2021): August - November 2021
Publisher : Universitas Hayam Wuruk Perbanas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/jebav.v24i2.2718

Abstract

Despite extensive research on corporate sustainability, little is known about the factors that may instill employees taking part in sustainability initiatives. To address this gap, the main objective of this study is to identify factors that can enhance employees' pro-environmental behaviors that enable them to participate in sustainability initiatives. This study posits that leadership and motivation may influence employees to develop their pro-environmental behaviors through motivation. In order to test the hypothesis of the study, the partial least square–structural equation modeling (PLS-SEM) approach was used to examine data of 169 employees of the Thai automobile industry. The results show that ethical leadership significantly predicts employees' pro-environmental behaviors. In addition, employees' intrinsic motivation serves as a mechanism by partially mediating the relationship between ethical leadership and employees' pro-environmental behaviors. The study also investigates the relationship between extrinsic motivation with basic pro-environmental behaviors of employees, but no empirical support was found in this regard. This study recommends that organizations encourage employee intrinsic motivation to enhance their pro-environmental behaviors and focus on increasing their performance.
Pengaruh Pengalaman Keuangan, Perilaku Herding, Dan Toleransi Risiko Terhadap Keputusan Investasi Kripto Di Kabupaten Karawang Reza Novani; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/djwbjn22

Abstract

  Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman keuangan, perilaku herding, dan toleransi risiko terhadap keputusan investasi cryptocurrency pada investor di Kabupaten Karawang. Hasil: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 96 responden yang dipilih menggunakan teknik non-probability sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, pengalaman keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi, sedangkan perilaku herding dan toleransi risiko berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan investasi. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi cryptocurrency. Temuan ini menunjukkan bahwa keputusan investasi cryptocurrency lebih dipengaruhi oleh faktor perilaku dan preferensi risiko dibandingkan pengalaman keuangan.Kesimpulan: Dapat disimpulkan bahwa keputusan investasi cryptocurrency pada investor di Karawang lebih kuat dipengaruhi oleh faktor perilaku dan keberanian dalam mengambil risiko dibandingkan pengalaman keuangan. Kontribusi: Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan literatur manajemen keuangan dan keuangan perilaku, khususnya dalam memahami karakteristik investor cryptocurrency lokal, serta menjadi referensi bagi investor dan akademisi dalam mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi keputusan investasi digital.
Pengaruh Risk Management, Overconfidence Dan Herding Bias Terhadap Finacial Decision Pada Karyawan PT. Mce Seimitsu Indonesia Dalam Menggunakan Dompet Digital Nadhira Salsabila Hawari; Sihabudin Sihabudin; Robby Fauji
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/xf1v0e05

Abstract

Tujuan: Penelitian ini mengkaji penggunaan dompet digital oleh karyawan PT. MCE Seimitsu Indonesia, beserta pengaruh Herding Bias, Overconfidence, dan Risk Management. Metodologi kuantitatif berdasarkan survei terhadap 127 responden dan analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Hasil: Menurut penelitian, Financial Decision sangat dipengaruhi oleh Risk Management, Overconfidence, dan bias Herding Bias secara bersamaan. Dalam hal keuangan, Risk Management agak membantu, tetapi Herding Bias dan rasa Overconfidence bukanlah masalah besar. Konklusi: Penelitian ini adalah bahwa risk management merupakan faktor utama yang memengaruhi keputusan keuangan karyawan dalam penggunaan dompet digital, sementara faktor perilaku berperan sebagai pendukung dan tidak dominan secara individual. Kontribusi: Penelitian ini memberikan penguatan empiris pada kajian keuangan perilaku di era digital serta menjadi referensi bagi perusahaan dalam meningkatkan literasi dan manajemen risiko keuangan digital karyawan.
Co-Authors Ahmad Khusaeri Anistasya Jovanka Astin Dewi Chofifah Candra Zonyfar Carolyn Lukita Cita Rizki Citra Savitri Dedi Mulyadi Dhea Imroatul Fatihah Dinar Gustianing Tias Fadia Salsabila Fadilah Muhamad Fifikristiana Daeli Jonathan Budi Setiawan Kan Myeongu Mayasuri Mayasuri Nadhira Salsabila Hawari Nadya Regitha Herdiana Naura Nur Aeni Nining Nuryati Rahma Aisya Fatima Azzahra Raihani Salsabila Hasna Nurjaman Reza Novani Rezi Zatinah Rizkia Hikmah Robby Fauji Robby Fauji Fauji Robby Fauzi Rusmiati Rusmiati Siti Humairoh Suroso Tia Azzahra Oktaviani Tiwang Wiliansach Trias Arimurti Yessy Shafira Danti Widyasari