Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.217
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Excellent BHIRAWA Manajemen Sumber Daya Manusia KELOLA ADVANCE AKTUAL Jurnal Bulletin Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Akuntansi dan Pajak Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Journal of Indonesian Science Economic Research Wasana Nyata Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi International Journal of Advanced Multidisciplinary WASANA NYATA
Denny Mahendra
Universitas Dharma AUB Surakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Veterinary Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : AKTUAL

 1 
Penegakan Peraturan, Keefektifan Pengendalian Internal, Asimetri Informasi dan keadilan kompensasi Dalam Mempengaruhi Kecenderungan Fraud Pengadaan Barang/Jasa Pada Pemerintah Kota Surakarta Denny Mahendra; Jarot Santosa; Aris Tri Haryanto
AKTUAL Vol 4, No 1 (2019): July
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine and test the effect of the influence of enforcement, the effectiveness of internal control, information asymmetry and fairness of compensation for the tendency of goods / services procurement fraud in the Surakarta City Government. The population in this study were all employees of goods / services procurement officials at government agencies in the City Government of Surakarta, totaling 216 employees. The sampling method is simple random sampling. The sample used was 55 respondents. The analysis technique uses multiple linear regression in SPSS 20. The results of the study show that the enforcement of regulations and the effectiveness of internal control have no significant positive effect on fraud trends (Fraud). Information asymmetry and fair compensation have a significant positive effect on fraud (Fraud). Information asymmetry is the most dominant variable in influencing the tendency of fraud (fraud).Keywords: Enforcement of Regulations, Effectiveness of Internal Control, Information Asymmetry, Compensatory Justice, Fraud Trends in Procurement of Goods / Services
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), Dana Alokasi Khusus (DAK) dan Dana Bagi Hasil (DBH) Terhadap Belanja Modal Pada Kabupaten/Kota Karanganyar Tahun 2017-2019 Nursita Wulandari Lutpikah; Denny Mahendra
AKTUAL Vol 5, No 2 (2020): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisa pengaruh pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dana alokasi khusus, dan dana bagi hasil terhadap belanja modal pada kabupaten kota karanganyar tahun 2017-2019. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, uji R2. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pendapatan Asli Daerah berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Belanja Modal, Dana Alokasi Umum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Belanja Modal, Dana Alokasi Khusus berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Belanja Modal dan Dana Bagi Hasil berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap belanja modal. Nilai F signifikansi sebesar 0.000. Adjusted R Square menunjukan bahwa Belanja Modal dipengaruhi sebesar 50.9% oleh variabel independen sedangkan sisanya 49.1% dipengaruhi oleh variabel atau model lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus di Larissa Skincare Surakarta) Panglipurningrum, Yofhi Septian; Mahendra, Denny
AKTUAL Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Larissa Skincare Cabang Surakarta. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Uji Instrumen Penelitian (Uji Validitas dan Uji Reabilitas), Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F dan Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2). Analisis Regresi Linier Berganda dalam penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Larissa Skincare Cabang Surakarta. Hasil Uji t menunjukkan disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Larissa Skincare Cabang Surakarta, hasil Uji F menunjukkan adanya pengaruh-pengaruh yang signifikan antara variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada Larissa Skincare Cabang Surakarta. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) menunjukkan nilai R2 diperoleh sebesar 0,448 yang berarti dapat diketahui bahwa pengaruh dari variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Larissa Skincare Cabang Surakarta adalah sebesar 44,8% sedangkan untuk sisanya sebesar 55,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di teliti, seperti kepuasan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi.
Co-Authors Andri Octaviani Anton Respati Pamungkas Aris Tri Haryanto Aris Tri Haryanto Aris Tri Haryanto Aris Tri Haryanto BRM Suryo Triono Endah Nawangsasi Endah Nawangsasi Endah Nawangsasi Endah Nawangsasi Iswandari, Putri Amalia Jarot Santosa Lestiyani Lestiyani Mochammad Subagio Nani Irma Susanti Nursita Wulandari Lutpikah Pahlawi, Lukman Ahmad Imron Rahmalina, Noor Farida Septiana Novita Dewi Setiyarti, Tettie Setyani Sri Haryanti Setyani Sri Haryanti Sugiarti Sugiarti Suryaningsih, Lilik Tutik, Imatias Utama, Heriyanta Budi Wahyu Jantriu Yofhi Septian Panglipurningrum Yulia, Yosephine Angelina Yusuf Sutanto