Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.699
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dimensi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Quantitative Economics and Management Studies JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Yuniman Zebua
Universitas Labuhanbatu
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

 1 
Pengaruh Brand Image, Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Yamaha N-Max di Kota Rantauprapat Nelpy D Simbolon; Yuniman Zebua; Abdul Halim
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3371

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian Yamaha Nmax di Kota Rantauprapat. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 97 orang konsumen yang pernah membeli produk Yamaha Nmax. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menyatakan bahwa brand image, kualitas produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian baik secara parsial dan simultan. Dilihat dari nilai koefisien determinasi sebesar 38,8%, yang artinya bahwa keputusan pembelian dipengaruhi oleh variable brand image, kualitas produk dan harga, dan sisanya sebesar 62,2% dipengaruhi oleh variable lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Vika Fauziah; Yuniman Zebua; Raja Saol Martho Hendry
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, disiplin dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 80 orang pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja, kepuasan kerja, disiplin dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu.
Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu Nela Rosa; Yuniman Zebua; Muhammad Raja Siregar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pelatihan, pengalaman kerja, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Jenis Penelitian Ini Adalah Penelitian Asosiatif. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 30 responden. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product Sofware Solution). Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji signifikan parsial (uji t), pengujian signifikan simultan (uji F), dan pengujian koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa pelatihan, pengalaman kerja, lingkungan kerja dan kompetensi berpengaru terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu baik secara parsial maupun secara simultan.
Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Labuhanbatu Rubiati Ningrum; Yuniman Zebua; Syukron Arjuna
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.4063

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of motivation, career development, and occupational health and safety on the Regional Financial and Asset Management Agency of Labuhanbatu Regency. The population in this study were 42 employees of the Labuhanbatu Regency Regional Financial and Asset Management Agency. And the sample of this study is the entire population. The research results show that it is known that motivation has a positive and significant influence on employee performance. The research results also show that career development has a positive and significant influence on employee performance. The research results also show that occupational health and safety has a positive and significant influence on employee performance.
Pengaruh Strategi Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Al-Hijrah Bakery & Cake Rantauprapat Novita Azhari; Yuniman Zebua; Daslan Simanjuntak
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.4065

Abstract

This research aims to determine the influence of product, price, place and promotion on consumer satisfaction at AL-Hijrah Bakery and Cake Rantauprapat. The sample in this research was 91 consumers of AL-Hijrah Bakery and Cake Rantauprapat. The method used in this research is a quantitative descriptive method. The results of the research stated that the Fcount value was 78.243 and the Sig value was 0.001. Meanwhile, the Ftable value used is the F distribution value with degrees of freedom df1 = (k-1) = (4-1) = (3) and df2 = (n-k) = (86) at α = 0.05, namely 2.71. Next, the Fcount value is compared with the Ftable value, so we get Fcount (78.243) > Ftable (2.71) and a significance level of 0.001 < 0.05. This shows that product, price, place and promotion together (simultaneously) influence consumer satisfaction. This means that the hypothesis can be accepted.
Co-Authors Abd. Halim Ade Parlaungan Nasution, Ade Parlaungan Ahmad Rizky Harahap Auliya Fadhillah Beni Triansyah Daslan Simanjuntak Ferry Setiawan Junita Lubis Muhammad Ali Al Ihsan Muhammad Raja Siregar Nela Rosa Nelpy D Simbolon Novita Azhari Raja Saol Martho Hendry Rubiati Ningrum Siti Lam’ah Nasution Syukron Arjuna Tri Utama Tambunan Vika Fauziah Yudi Prayoga