Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.782
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Dinamika Sosial Budaya Jurnal Surya Masyarakat EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) SOLUSI Jurnal Surya Masyarakat Indonesian Journal of Industrial Engineering & Management Jurnal ABM Mengabdi Journal of Community Service and Engagement BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Jurnal bintang manajemen
Asih Niati
Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Semarang
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan bagi UKM Batik Kampung Tematik di Kelurahan Mangunharjo Kecamatan Tembalang Tri Rinawati; Asih Niati; Teguh Ariefiantoro
Jurnal Surya Masyarakat Vol 3, No 2 (2021): Mei 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26714/jsm.3.2.2021.71-76

Abstract

One of the thematic villages in Tembalang sub-district is Mangunharjo Village with the name Durenan Indah Thematic Village which was built based on existing activities in the RW 06 area namely UKM "Batik Blekok" and Batik group activity "Blibis Mas" as a result of the assistance of UKM "Batik Blekok. "In RW 06. The purpose of the establishment of Durenan Indah Thematic Village in RW 06 Manguharjo Village, Tembalang District, Semarang City is to increase knowledge or education about Nusantara culture, especially Semarang City Local Art and Culture, preserving national and local culture which characterizes the city of Semarang in general. and is a hallmark of the superior product of Mangunharjo Village, community empowerment aims to reduce poverty and unemployment, beautify slum areas, uphold local wisdom in increasing potential and solving environmental problems, making the area a tourism area. The problems faced by SMEs Batik Blekok and UKM Batik Blibis include in the field of financial management, in this case is due to limited knowledge about the preparation and preparation of financial reports correctly. The solution offered is to provide training and assistance in making simple bookkeeping for MSMEs and preparing financial reports. The community service program was carried out on Thursday, November 19, 2020. The implementation of service activities at the Batik Outlet of Durenan Indah Thematic Village, Mangunharjo Village, Tembalang District. This activity is carried out for 1 (one) day from ten to one o'clock in the afternoon (for three hours). 
Peningkatan Pemahaman Digital Marketing Dalam Meningkatkan Kemandirian Ekonomi & Kesejahteraan Kelompok UMKM ASMARANDHANA Asih Niati; Teguh Ariefiantoro; Citra Rizkiana; Asah Wiari
Journal of Community Service and Engagement Vol. 2 No. 6 (2022): June 2022
Publisher : CV. AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9999/jocosae.v2i6.53

Abstract

Asmarandhana merupakan nama kelompok pada program pengembangan ekonomi dan keuangan inklusif berada dalam binaan Rorokenes. Dengan beranggotakan kurang lebih 20 orang yang terdiri dari ibu rumah tangga yang sebagian mereka memiliki anak difabel. Mereka menjalankan skala usaha kecil, seperti usaha potong ayam, toko kelontong, makanan dan permak pakaian dan ada beberapa yang mempunyai usaha jasa serabutan. Dengan modal seadanya mereka menjalankan usahanya hanya untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari tanpa memikirkan keberlangsungan usaha yang dilakukan. Saat ini, mereka melakukan pemasaran melalui word of mouth dan hanya sebagian kecil yang menggunakan sarana teknologi melalui watshapp. Kurangnya pengetahuan dan strategi pemasaran yang tepat, menyebabkan bisnis ini kurang berkembang dan jarang sekali diketahui oleh masyarakat luas pada umumnya..Melalui program pengembangan ekonomi dan keuangan inklusif berbasis kelompok subsistence yang berfokus pada 3 aspek utama, yaitu: 1) pengembangan usaha, 2) keuangan inklusi, dan 3) kelembagaan, diharapkan dapat melahirkan wirausahawan yang melek keuangan inklusif dan dapat bersosialisasi melalui lembaga yang memadai dan dapat berpartisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi produktif serta peningkatan kesejahteraan ekonomi. Untuk mendukung salah satu faktor tersebut, maka tim PKM yang bekerjasama dengan Rara Kenes ingin memperkenalkan teknologi untuk meningkatkan pendapatan melalui media internet. Metode pelaksanaan kegiatan melalui penyuluhan atau ceramah, simulasi dan diskusi serta interview terkait digital marketing dan cara pemasaran yang dilakukan. Kegiatan diawali dengan pembagian pree test, kemudian memberikan pengetahuan mengenai digital marketing dan penjualan online,simulasi dan diskusi dalam meningkatkan penjualan. Dengan diadakan kegiatan pengabdian masyarakat ini dapat menambah pengetahuan akan manfaat digital marketing sehingga dapat diginakan untuk meningkatkan promosi dan pemasaran dan akhirnya akan meningkatkan kesejahteraan ekonomi keluarga.
PROFITABILITAS DAN FAKTOR-FAKTOR DETERMINAN Asih Niati; Tri Rinawati
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 5, No 1 (2019): Volume 5 Nomor 1, Februari 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (584.159 KB) | DOI: 10.47686/bbm.v5i1.239

Abstract

To carry out its operations, companies need large funds for investment or production. The need for large funds is not only filled with own capital, but foreign capital (debt). The debt owed by the company must be managed so that it ultimately does not cause losses The debt ratio in financial statements shows how much assets are financed by debt. This ratio emphasizes the important role of debt financing in companies by showing the percentage of company assets supported by debt. The purpose of this study was to examine and analyze the effect of cash turnover, accounts receivable turnover and liquidity on the liquidity of manufacturing companies in the consumption sector for the period of 2013 - 2017. The population of this research is manufacturing companies engaged in the food and beverage sector listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013 - 2017. The number of samples used in this study were 14 companies. The sample selection method used was purposive sampling. The analysis technique used is the Analysis of Multiple Linear Regression. The results of this study are that there is a significant negative effect between Cash Turnover on Liquidity and there is also a significant positive direction influence between Accounts Receivable Turnover and Liquidity. Likewise there is a significant positive direction between Liquidity to Profitability.
Persepsi Pengaruh Pengetahuan Keuangan Dan Sikap Keuangan Dengan Demografi sebagai Variabel Moderating Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pada UMKM Kelompok Wanita Tani “Ceria” Kabupaten Kendal Asah Wiari Sidiq; Mieftahul Fuadi; Asih Niati
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 8, No 1 (2022): Vol. 8 No. 1, Tahun 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (45.543 KB) | DOI: 10.47686/bbm.v8i1.434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pengaruh pengetahuan keuangan dan sikap keuangan dengan demografi sebagai moderasi terhadap perilaku manajemen keuangan Kelompok Wanita Tani “Ceria” Kabupaten Kendal. Penelitian menggunakan teknik cluster sampling dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 orang anggota kelompok Wanita Tani “Ceria”. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan pengetahuan keuangan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan KWT Ceria dengan nilai t sebesar 2,499 dan signifikansi < 5%, sikap keuangan mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan dengan nilai t sebesar -2,485 dan signifikansi < 5%, namun setelah beinteraksi dengan demografi sebagai variabel moderasi mempunyai pengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan sebesar 2,781 dengan signifikansi < 5%. Variabel pengetahuan keuangan, sikap keuangan dan variabel demografi sebagai variabel moderasi mempunyai  pengaruh positif terhadap perilaku manajemen keuangan dengan kontribusi nilai sebesar 63,9% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian sebesar 36,1%.
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH, KETERIKATAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA Asih Niati; Edy Suryawardana; Brilyantine Oktavianzi
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No 2 (2022): Vol. 8 No. 2, Tahun 2022
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v8i2.505

Abstract

Era globalisasi yang semakin maju akan terbentuk persaingan,  setiap organisasi dan para pelaku ekonomi hendaknya mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi, serta memanfaatkan peluang dan tantangan yang muncul. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kesiapan individu untuk berubah, keterikatan karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif . Adapun metode dalam pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan metode teknik analisis menggunakan SPSS untuk melakukan uji validitas, reliabilitas,uji asumsiklasik, uji T dan Uji R. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kesiapan Individu Untuk Berubah, Keterikatan karyawan dan motivasi kerja  secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Kata Kunci: Kesiapan Individu Untuk Berubah, Keterikatan Karyawan Dan Motivasi Kerja.
Upaya Pemberdayaan Ibu – Ibu Rumah Tangga Desa Meteseh Kecamatan Tembalang Semarang Untuk Penentuan Harga Pokok Produksi: (Pelatihan Pembuatan Camilan Sehat: Onde – Onde Berbahan Baku Ubi Ungu) Windasari Rachmawati; Abdul Karim; Ani Setyowati; Asih Niati
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 2 No. 6 (2022): Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jpm.v2i6.156

Abstract

Persaingan global memicu adanya ekonomi kreatif yang identik dengan industri kreatif. Untuk peningkatan taraf hidup masyarakat, ibu – ibu rumah tangga yang berada di desa meteseh kecamatan tembalang kota Semarang, beberapa sudah berkecimpung di dalam usaha kecil menengah, tetapi ibu – ibu belum bisa mengatur keuangan dengan baik. Tim pengabdian masyarakat Universitas Semarang ingin membantu ibu – ibu rumah tangga di desa meteseh dengan cara penentuan biaya harga pokok produksi dan inovasi produk. Dengan melihat banyaknya tanaman ubi di sekitar desa meteseh, maka tim pengabdian masyarakat ingin memberikan pelatihan pembuatan onde – onde berbahan baku ubi ungu. Metode yang digunakan dalam kegiatan PKM ini meliputi kegiatan pelatihan dan workshop. Kegiatan pelatihan yang dilakukan meliputi 1) Penentuan harga jual dan akuntansi dasar 2) penentuan strategi yang tepat. Rencana kegiatan PKM ini meliputi 1) Pra Survey Lapangan 2) Persiapan Alat dan Bahan Pelatihan 3) Persiapan Tempat Pelatihan dan Workshop 4) Penentuan harga jual dan Akuntansi Dasar 5) Penentuan strategi yang tepat dengan pemakaian harga yang sudah ditentukan bagi umk 6) Pembuatan Laporan dan Publikasi. Peran kedua mitra adalah sebagai obyek dan subyek. Sebagai obyek, mitra merupakan sasaran untuk ditangani permasalahannya dalam mengembangkan usaha.
The Influence of Leadership Style, Work Stress, and Work Motivation on Employee Loyalty to PT. Hartono Palace of Technology Johanis Souisa; Teguh Ariefiantoro; Susanto Susanto; Asih Niati
IJIEM - Indonesian Journal of Industrial Engineering and Management Vol 4, No 2: June 2023
Publisher : Program Pascasarjana Magister Teknik Industri Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/ijiem.v4i2.20163

Abstract

This study aims to analyze the effect of style, leadership, work stress, and work motivation on employee loyalty at PT. Hartono Istana Teknologi. This study uses the variables of leadership style, work stress, and work motivation as independent variables and employee loyalty as the dependent variable.The population of this study were warehouse employees at PT. Hartono Istana Teknologi with a population of 435 employees. With a sample of 81 employees using purposive sampling method (sample with criteria). The data analysis method used in this research is multiple linear regression.The result of this study prove that the leadership style variable has a positive significant influence on employee loyalty, the work stress variable has a positive significant influence on employee loyalty, work motivation has a positive significant influence on employee loyalty. 
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV. Vin_Case) Teguh Ariefiantoro; Dewi Sania; Asih Niati; Susanto Susanto
Jurnal Bintang Manajemen Vol 1 No 4 (2023): Desember : Jurnal Bintang Manajemen
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v1i4.2220

Abstract

This study aims to determine the Effect of Competence, Discipline, and Work Motivation on Employee Performance (Case Study at CV. Vin_Case). The population used in this study were all employees of CV. Vin_Case totaling 45 employees. This study uses a quantitative method using a questionnaire. The method of data analysis in this study uses multiple linear analysis with the dependent variable being Employee Performance, while the independent variables are Competence, Discipline and Motivation. In this study using saturated sampling techniques, namely sampling techniques where all members of the population are used as samples. Then the data collection method was through questionnaires and data analysis using SPSS version 21. Data analysis techniques used in this study included validity testing, reliability testing, classical assumption testing, multiple regression analysis, hypothesis testing using the t test and the coefficient of determination test (R2). The results of this study indicate that the independent variables, namely Competence (X1), Discipline (X2) and Motivation (X3) have a positive and significant effect on Employee Performance (Y). Based on the coefficient of determination 58.6 percent of employee performance can be explained by independent variables in this study, while the remaining 41.4 percent is explained by variables not observed in this study.
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Asih Niati; Yuni Diah Astuti; Teguh Ariefiantoro; Sulistyorini Sulistyorini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12678

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work environment, compensation, and workload on employee performance through job satisfaction as an intervening variabel for Kopi Nuri employees. This research is included in quantitative research because the approach used for research proposals, processes, hypotheses, fieldwork, data analysis, and conclusions up to writing uses aspects of measurement, calculation, formulas, and certainty of numerical data. The population in this study was all Kopi Nuri employees. While the sampel in this study was all Kopi Nuri employees, totaling 96 employees. These results indicate that the work environment has a positive and significant effect on job satisfaction, compensation has a positive and significant effect on job satisfaction, the workload has a positive and significant effect on job satisfaction, the work environment has no significant effect on employee performance, compensation has no significant effect on employee performance, the workload has a positive and significant effect on performance, job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, work environment on employee performance mediated by job satisfaction, compensation on employee performance mediated by job satisfaction, the workload on employee performance mediated by job satisfaction.
PENGARUH CITRA MEREK, INOVASI PRODUK PAKET PERJALANAN, KESAN KUALITAS JASA DAN MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKET UMROH PT. MADINAH IMAM WISATA KABUPATEN SEMARANG Citra Rizkiana; Asih Niati
Solusi Vol. 18 No. 2 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i2.2297

Abstract

Indonesia sebagai negara dengan penduduk muslim terbesar, setiap tahunnya memberangkatkan jumlah jamaah umroh yang terus meningkat setiap tahunnya. Data kemenag RI menunjukkan selama 1439 H/2018 M total jamaah umroh Indonesia mencapai 1,050,000 jamaah, bahkan data berjalan sampai dengan April 2019 ini jamaah umroh sudah tercatat 849,000 jamaah (sumber: laman kemenag.go.id). Hal tersebut mendorong   semakin bertambahnya biro perjalanan atau tour dan travel yang ada di Indonesia .PT. Madinah Iman Wisata Cabang Kabupaten Semarang salah satu travel Umroh tidak bisa secara konsisten menangkap animo umroh yang terus meningkat ini.Tahun 2019 penjualan turun drastis hingga 50 % .Hal ini lah yang melatar belakangi penelitian ini, penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis faktor citra merek Biro Umroh , inovasi produk paket perjalanan umroh, kesan kualitas jasa dan motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian paket umroh dan haji di PT.Madinah Iman Wisata cabang Kabupaten Semarang.                           Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh alumni jamaah PT. Madinah Iman Wisata Cabang Kab.Semarang yang diketahui secara pasti sedangkan teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling non probability sampling dengan jenis purposive sampling yang menghasilkan sejumlah 95 responden jamaah dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel citra merek, inovasi produk paket perjalanan, kesan kualitas jasa dan motivasi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian paket perjalanan umroh di PT. Madinah Iman Wisata cabang Kabupaten Semarang. Hasil nilai adjusted R square pada model regresi diperoleh sebesar 0,518 yang artinya 51,8 persen kualitas jasa dan motivasi konsumen sedangkan sisanya sebesar 48,2 persen dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini.  Kata kunci: citra merek, inovasi produk paket perjalanan, kualitas jasa, motivasi konsumen dan keputusan pembelian.
Co-Authors Abdul Karim Adhi Widyakto Ani Setyowati Anitiyo Soelistiyono Asah Wiari Asah Wiari Sidiq Brilyantine Oktavianzi Citra Rizkiana Dewi Sania Eviatiwi Kusumaningtyas Sugiyanto Ferdian Juliandi Johanis Souisa Mieftahul Fuadi Rahoyo Rahoyo Ratna Wijayanti Risti Ulfi Hanifah RR Lulus Prapti NSS Rr. Lulus Prapti N.S.S. Sulistyorini Sulistyorini Suryawardana, Edy susanto santo Teguh Ariefiantoro Tety Susilowati Tri Rinawati Widiastuti, C Tri Windasari Rachmawati Yohanes Suhardjo Yuli Budiati Yuni Diah Astuti