Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.898

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Mirai Management JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara Jurnal Inovasi dan Teknologi Pembelajaran (JINOTEP) Kajian dan Riset Dalam Teknologi Pembelajaran JURNAL CIVIC EDUCATION: MEDIA KAJIAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN Journal of Social Science Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Admiministrasi Negara International Journal of Information Techonology and Education (IJITE) Abdimas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah JEKP (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Publik) Journal of Social Science Jambura Journal of Administration and Public Service

Marthinus Mandagi

Universitas Negeri Manado

Author-ID : 3252045

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja PNS di Kantor Bupati Minahasa Thiar Sitorus; Marthinus Mandagi; Jeane Mantiri
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Penelitian ini bertujuan untuk, 1) Memberikan gambaran tentang Iklim Organisasi di Kantor Bupati Minahasa; 2) Memberikan gambaran tentang kepuasan kerja PNS di Kantor Bupati Minahasa; 3) Memberikan gambaran tentang pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Bupati Minahasa. Adapun populasi dari penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Bupati Minahasa, dalam hal ini Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan analisis data uji linieritas, uji regresi sederhana dan uji hipotesis korelasi sederhana. Hasil yang ditemukan adalah, 1) Iklim organisasi di Kantor Bupati Minahasa dalam hal ini Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa tergolong rendah dimana dari hasil perhitungan didapatkan nilai sebesar 1,86 sedangkan kepuasan kerja pegawai negeri sendiri memperoleh nilai sebesar 1,98 yang tergolong rendah. ; 2) iklim organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 32,3% dalam menghasilkan kepuasan kerja pegawai negeri sipil di Kantor Bupati Minahasa, sedangkan sisanya sebesar 67,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

PKM PENGUATAN KAPASITAS PARTISIPASI PEREMPUAN DALAM PEMBANGUNAN DI DESA PULUTAN KECAMATAN REMBOKEN KABUPATEN MINAHASA Sisca B. Kairupan; Jeane Mantiri; Marthinus Mandagi
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 2 No. 1: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan penguatan kapasitas partisipasi perempuan dalam pembangunan di desa Pulutan Kecamatan Remboken. Permasalahan yang didapati yaitu (1) belum terlihat kontribusi yang diberikan terkait partisipasi dan turut andil dari WKI GMIM (Wanita kaum ibu) sebagai perempuan (2) wawasan dari para WKI GMIM yang masih minim (3) kurangnyapengetahuan WKI terhadap hak dan kewajiban sebagai WKI GMIM dalam pembangunan desa. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan Lokasi penelitian di Desa Pulutan Kecamatan Remboken. Hasil yang diperoleh yaitu : dengan adanya PKM dapat meningkatkan peran dan partisipasi perempuan dalam pembangunan serta masih banyak pandangan masyarakat yang menghambat peningkatan peran perempuan dalam pembanunan seperti keraguan masyarakat terhadap kepemimpinan perempuan, factor pendidikan serta pengalaman yang dimiliki perempuan.

Public Service Performance of Civil Servants (PNS) at South Tondano District Office in Minahasa Regency Natasha Katie Giroth; Marthinus Mandagi; Wilson Bogar
Journal of Social Science Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Social Science
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

This study aims to analyze and explain the performance of civil servants' public services at the Tondano Selatan District Office, Minahasa Regency, based on indicators: (1) PNS professionalism in providing services correctly and correctly, (2) awareness or desire to help the community/customers and provide fast service, (3) attitudes/behaviors and respect for consumers, (4) approaching and trying to find out the wants and needs of consumers, (5) availability and condition of office facilities and infrastructure at the South Tondano District Office. This study used a qualitative method. Data sources are determined by purposive and snowball sampling, while data collection techniques include interviews, observations, and documents. The results of study revealed the service performance of civil servants at the South Tondano District Office was based on indicators are 1) PNS professionalism in providing services appropriately and correctly in terms of the capabilities possessed by civil servants being able to provide the best service, (2) Awareness or desire to help the community/customers and provide fast service in this case civil servants are demanded to have a high responsiveness to be able to be responsive in providing services to the community by referring to the SOP in the South Tondano District Office, (3) Attitudes/behaviors, and respect for consumers in this case civil servants in demand to uphold ethics and have a good personality and also be able to communicate well in providing services (4) Approach, and try to find out the wants and needs of consumers in this case civil servants are expected to be able to fulfill the service according to the wishes and needs of the community but still in accordance by the rules doesn't happen. (5) The availability and condition of office facilities and infrastructure in the South Tondano District are expected to be improved and equipped to support better services for public

Career Development of State Civil Apparatus at Tomohon’s Personnel and Human Resources Development Agency Yana Grice Soway; Marthinus Mandagi; Fitri Herawati Mamonto
Journal of Social Science Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Social Science
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

This research aims to analyze the implementation of career development of state civil servants at Tomohon's Personnel and Human Resources Development Agency. The focus of this research includes two indicators of competency education qualifications. This research uses qualitative research methods and data collection techniques: Observation, Interview, and Documentation. Primary data of this research are Civil Servants at Tomohon's Personnel and Human Resources Development Agency, and secondary data are documents, archives, and related literature. The results showed that the Civil Service and Human Resources Development Agency of Central Tomohon is generally are preparing for the career development implementation. It can be seen from the performance not going well since there are no regional regulations that technically regulate career development, educational qualifications in structural positions in the placement of educational background are not under the field, or cognate and competency standards in the class have no technical competence. The advice given is career development in Tomohon's Personnel and Human Resources Development Agency. Thus, evaluating employees' placement based on educational background qualifications and field is needed. Regional regulations competency standards in career development are immediately made to map competency standards for employees at Tomohon's Personnel and Human Resources Development Agency.

Evaluasi Kebijakan Kota Bunga Tomohon Di Kota Tomohon Steven Waworuntu; Marthinus Mandagi
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan, menganalisis dan menginterpretasikan rencana pengembangan Kota Bunga Tomohon dan pembentukan badan koordinasi, yang memiliki korelasi kuat dalam evaluasi kebijakan Kota Bunga Tomohon di Kota Tomohon. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tiga tahap proses pengumpulan data yaitu 1) proses memasuki lokasi penelitian, 2) proses di lokasi penelitian, dan 3) proses pengumpulan data. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian dilakukan pada Badan Perencanaan dan Penelitian Pengembangan Daerah Kota Tomohon, Provinsi Sulawesi Utara. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) rencana pengembangan kota bunga belum terimplementasi dengan baik. Meskipun proses pengembangan kota bunga sudah mulai berjalan, tetapi belum terlaksana dengan optimal; 2) Badan Koordinasi Kota Bunga yang dicetuskan dalam Peraturan Daerah Kota Tomohon No. 7 tahun 2008 tentang Kota Bunga Tomohon sampai saat ini belum terbentuk sehingga mempengaruhi terhambatnya implementasi pengembangan kota bunga Tomohon

Tata Kelola Administrasi Pemerintahan Desa Di Desa Suluan Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa Marthinus Mandagi
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan Pemerintahan Pemerintahan Desa di Desa Suluan Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa serta mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor determinan dalam pelaksanaan Pemerintahan Pemerintahan Desa di Desa Suluan Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil analisis temuan penelitian menunjukkan bahwa: dalam penyelenggaraan Pemerintahan Pemerintahan Desa di Desa Suluan Kecamatan Tombulu dalam hal ini pengelolaan Buku Peraturan Desa, Buku Keputusan Kepala Desa, dan Buku Inventarisasi dan Kekayaan Desa berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan peneliti menemukan masih terdapat kendala dalam pelaksanaan pemerintahan dari ketiga buku tersebut yaitu kurangnya 1) Kesadaran akan tugas dan tanggung jawab perangkat desa dalam hal ini dalam hal profesionalisme perangkat desa aparatur yang masih minim. 2) kurangnya pengawasan dari pemerintah kabupaten dan kecamatan bahkan BPD dalam pengawasan dan pemantauan penyelenggaraan pemerintahan terkait dengan Buku Peraturan Desa, Buku Keputusan Kepala Desa, dan Buku Inventarisasi dan Kekayaan Desa. Selanjutnya dalam penyelenggaraan Pemerintahan Pemerintahan Desa di Desa Suluan Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa dalam hal ini Buku Peraturan Desa, Buku Keputusan Kepala Desa dan Buku Inventarisasi dan Kekayaan Desa ditemukan beberapa faktor determinan yang mempengaruhi desa administrasi pemerintahan, yaitu 1 ) Komunikasi, 2) Sumber Daya, 3) Disposisi, 4) Struktur Birokrasi

Evaluasi Implementasi Program Vaksinasi Covid-19 Tahun 2020-2022 Di Kecamatan Pineleng Kabupaten Minahasa Rafik; Marthinus Mandagi; Sisca Kairupan
Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Administro: Jurnal Kajian Kebijakan dan Ilmu Administrasi Negara
Publisher : LPPM Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mendeskripsikan dan menginterprestasikan kebijakan program Vaksinasi Covid 19 Tahun 2020-2022 di Kecamatan Pineleng, Kab. Minahasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Lokasi penelitian yaitu Kantor Kecamatan Pineleng dan Puskesmas Pineleng yang berada di wilayah Kecamatan Pineleng, Kabupaten Minahasa. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Pelaksanaan kebijakan vaksinasi covid-19 di Kecamatan Pineleng juga sudah optimal mulai dari sosialisasi sampai dengan pelaksanaan vaksin itu sendiri. Kebijakan pemerintah dengan diturunkannya Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 9/2020 tentang Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) dimana didalamnya dicanangkan gerakan vaksinasi masal kepada seluruh masyarakat Indonesia, telah menjadi salah satu upaya yang terbukti tidak hanya terkait upaya meningkatkan imun tubuh manusia tapi secara medis memberikan perlindungan ekstra saat terpapar Covid-19

Implementasi Kebijakan Alokasi Anggaran dan Program Kerja PKBL di PT.Jasa Raharja Cabang Sulawesi Utara Hefenia Inka Mundung; Jetty Erna Mokat; Marthinus Mandagi
JEKP (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Publik) Vol 10 No 1 (2023): JEKP (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Publik)
Publisher : Fakultas Manajemen Pemerintahan, Institut Pemerintahan Dalam Negeri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jekp.v10i1.3403

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan program kemitraan bina lingkungan (PKBL) pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Utara yang dikaji dari aspek penagihan, monitoring dan pembinaan. Menggunakan pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data ditempuh melalui observasi, wawancara dam dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan model interaktif menurut miles dan Huberman yang meliputi : reduksi data, penyajian data dan penrikan kesimpulan. Hasil penelitian yang diperoleh pada aspek penagihan menunjukan bahwa target yang ditetapkan belum tercapai yaitu hanya 35% dari 45% pada akhir desember 2022. Dalam melakukan penagihan kurang mendasar pada pedoman, dan adanya data mitra binaan yang hilang, ada yang menunggak, serta ada juga usaha mitra binaan yang kurang berkembang. Dari aspek monitoring dan evaluasi dilakukan kurang sesuai dengan ketentuan, bahkan monitoring dilaksanakan bersamaan dengan penagihan. Dan tidak tersedianya dokumen khusus untuk monitirng. Dalam hal pembinaan untuk menunjang kemajuan usaha mitra binaan, terkendala pandemi covid-19 sehingga pembinaan hanya dilakukan dengan cara online yang sering terkendala jaringan terutama bagi mitra binaan, akibatnya tidak semua mitra binaan dapat mengikuti pembinaan dengan baik.

Implementasi Kebijakan Penyaluran Beras Sejahtera (Rastra) Di Kelurahan Singkil Dua Kota Manado Anita Takalentangen; Abdul R Dilapanga; Marthinus Mandagi
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 1, No 2 (2021): Volume 1 Nomor 2 April 2021
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v1i2.11278

Penelitian ini untuk mengetahui implementasi kebijakan distribusi beras sejahtera dan faktor penghambat implementasi kebijakan distribusi beras sejahtera di Kelurahan Singkil dua kota manado. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dan proses pengumpulannya melalui wawancara dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian implementasi kebijakan distribusi beras sejahtera di kecamatan singkil dua dan faktor penghambat implementasi kebijakan distribusi beras sejahtera dirangkum sebagai berikut : 1). Proses pendataan yang tidak akurat 2). Jumlah beras yang diterima tidak sesuai dengan pedoman umum rastra 3). Kualitas beras tidak layak konsumsi 4). Waktu pendistribusian beras yang tidak sesuai dengan peraturan 5). Belum pernah disosialisasikan oleh pemerintah daerah. Berdasarkan kesimpulan hasil penelitian, selanjutnya dapat diberikan saran-saran yang diharapkan dapat membantu dalam pelaksanaan kebijakan distribusi beras sejahtera, yaitu sebagai berikut : 1). Dalam melaksanakan suatu program diperlukan pemahaman yang benar tentang isi program 2). Pemerintah diharapkan bisa mengkaji kelompok sasaran yang lebih berhak.

Efektivitas Penerapan System E-Planning di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sulawesi Utara Agung Pratama Paputungan; Marthinus Mandagi; Jeane Mantiri; haeranah haeranah
Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah Vol 15 No 1 (2023): Administrasi Pelayanan Pemerintahan
Publisher : Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jiapd.v15i1.3424

The purpose of this study was to determine the effectiveness of E-Planning in the preparation of the North Sulawesi Provincial RKPD in 2023 at the Regional Planning and Development Agency (BAPPEDA) of North Sulawesi Province, The method used is a qualitative research method, The research location is at the Regional Development Planning Agency (BAPPEDA) Office of North Sulawesi Province. The effectiveness of achieving the goals has been effective where the implementation of e-planning has been very helpful in providing convenience to Bappeda and regional apparatus in preparing the RKPD. For effectiveness, timeliness is not yet effective. Judging from the preparation of the RKPD which took 6 months it could not be completed on time in accordance with the provisions of the applicable regulations. For the effectiveness of human resources is already effective. Judging from the e-planning team that has been able to carry out e-planning well, both in the process of inputting, preparing plans and providing guidance to regional apparatus. For the effectiveness of facilities and infrastructure is already effective. Judging from the availability of supporting facilities and infrastructure such as computers, laptops, printers, wifi, ATK and special e-planning rooms.

Co-Authors ABDUL RAHMAN DILAPANGA Agung Pratama Paputungan Anita Takalentangen Banua, Irvan Kristanto Devie S R Siwij Dondokambey, Robby Eman, Victor Ady Fitri Herawati Mamonto Goni, James Andrew Adrian Haeranah Haeranah Haeranah, Haeranah Hefenia Inka Mundung Hidayat, Muh Ryan Rahmatul Irvan Kristanto Banua Jeane Mantiri Jetty Erna Hilda Mokat Jetty Erna Mokat Lompoliuw, Meily Meiling Margareth Riisyie Inof Rantung Mariam Wullur Mariam Wullur Muh Ryan Rahmatul Hidayat Nancy Onibala Natasha Katie Giroth Novia Tumilantouw Paputungan, Agung Pratama Philotheus E. A. Tuerah Pinontoan, Richi Cherio R. Palar, Frilia Rafik Recky H.E. Sendouw Sisca B. Kairupan Steven Waworuntu Thelma Wawointana Thiar Sitorus Wilson Bogar Y. Malingkas, Helsi Yana Grice Soway

Title

Found 33 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 33 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 33 Documents
Search