Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.265
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis eCo-Buss eCo-Fin NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis Global Accounting : Jurnal Akuntansi EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Svarga Pena: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Andy Andy
Universitas Buddhi Dharma
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
The Effect Of Work Environment, Work Motivation, And Training On Employee Performance At PT Sanden Intercool Indonesia Jenny Juniantan; Pujiarti Pujiarti; Andy Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i3.1924

Abstract

This research was conducted to determine the effect of work environment, work motivation, and training have on employee performance at PT Sanden Intercool Indonesia. Quantitative research is the procedure used in this thesis and used questionnaires to 134 respondents. The output of data processing using SPSS 25 obtained the is 1.9781, the for the work environment is 4,392 > 1.9781, the for work motivation is 9,221 > 1.9781 and the for training is 13,026 > 1.9781. the output of the hypothesis testing found that (127.857) > (2.67) is obtained and a significance of 0.00 < 0.05 it means Work Environment, Work Motivation, and Training has an significant influence on the performance of employees of PT Sanden Intercool Indonesia.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ud. 3an Bre I’thnk Cindy Enika Sinuraya; Andy Andy
NIKAMABI Vol. 2 No. 2 (2023): NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Publisher : Faculty bussines

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ni.v2i2.2585

Abstract

Penulisan penelitian ini guna mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UD. 3an Bre I’Thnk. Pada kegiatan penelitian ini dilangsungkan dengan meminta karyawan yang bekerja di UD. 3an Bre I’Thnk untuk mengisi kuesioner yang sudah disiapkan sebelumnya kemudian metode penelitian yang digunakan ialah metode deskriptif. Menggunakan analisis deksripsi data, frekuensi data, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F, dan uji T dan analisis korelasi berganda untuk mengolah hasil data dari kuesioner yang sudah diisi. Berikut hasil yang diperioleh dari hasil penelitian yang sudah dilakukan, hasil analisis linear berganda menunjukan Y = 21.905 + 0.107 X1 + 0.001 X2 + 0.310 X3, yang artinya setiap ada peningkatan atau penurunan Gaya Kepemimpinan 1 poin maka Kinerja akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0.107, sedangkan setiap adanya peningkatan atau penurunan Kompensasi 1 poin maka Kinerja akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0.001, serta setiap peningkatan atau penurunan Disiplin Kerja sebanyak 1 poin maka Kinerja akan mengalami peningkatan atau penurunan maka Kinerja akan mengalami peningkatan atau penurunan sebanyak 0.310. Berdasarkan hasil uji F terdapat Fhitung untuk ketiga nilai variabel tersebut adalah 4.139 dimana ketiga nilai variabel tersebut lebih besar dari Ftabel yaitu 2,81 dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji T didapat thitung untuk X1 sebesar 0.107, untuk X2 sebesar 0.001 dan untuk X3 sebesar 0.310. Dengan itu kesimpulannya ialah bahwa H0 ditolak dan Ha diterima.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kreatif Futura Makmur Nova Belina; Andy Andy
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menggunakan variabel lingkungan kerja, disiplin kerja, dan komunikasi untuk menganalisis pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Kreatif Futura Makmur. Pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggunakan metode teknik sampling jenuh yang dimana semua anggota populasi di jadikan sebagai sampel dengan jumlah 115 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan meggunakan metode kuesioner, yaitu dengan cara memberikan daftar pertanyaan melalui Google Form yang dibagikan kepada seluruh karyawan yang bekerja di PT. Kreatif Futura Makmur, kemudian untuk analisis data peneliti menggunakan SPSS versi 25. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data, yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F. Hasil regersi linier berganda, yaitu Y= 4,794 + 0,236 X1 + 0,291 X2 + 0,460 X3. Berdasarkan hasil uji F diperoleh Fhitung sebesar 178,210 > Ftabel 2,69 dengan tingkat signifikansi 0,00 < 0,05. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel independen mempunyai pengaruh secara parsial dan simultan, serta memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen.
Pengaruh Return On Asset (ROA), Total Asset Turnover (TAT), Net Profit Margin (NPM), Ukuran Perusahaan dan Current Ratio (CR) terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar Dibursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2018-2021 Stevannia Halim; Andy Andy
Global Accounting Vol. 2 No. 2 (2023): Global Accounting : Jurnal Akuntansi
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  Faktor seperti Return On Asset (ROA), Total Asset Turnover (TAT), Net Profit Margin (NPM), ukuran perusahaan dan Current Ratio (CR) terhadap pertumbuhan laba. Penelitian ini bertujuan memberikan bukti secara empiris tentang Return On Asset (ROA), Total Asset Turnover (TAT), Net Profit Margin (NPM), Ukuran Perusahan dan Current Ratio (CR) terhadap pertumbuhan laba.                            Data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yang pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Teknik sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling yang di dapat sejumlah 20 perusahaan selama masa pengamatan 4 tahun berturut-turut, sedangkan untuk menguji hipotesis menggunakan software SPSS versi 25 melalui  uji T dan uji F.            Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan hasil uji secara parsial di dapat Return On Asset berpengaruh positif terhadap pertumbuhan laba dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan Total Asset Turnover (TAT), Net Profit Margin (NPM) dan Current Ratio (CR) tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Kepemilikan Institusional, Dan Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2021 Rismawati Afriliani; Andy Andy
Global Accounting Vol. 2 No. 2 (2023): Global Accounting : Jurnal Akuntansi
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Target utama penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana laba atas aset, likuiditas, kepemilikan institusional, dan ukuran bisnis mempengaruhi kinerja perusahaan. Keempat factor independen tersebut adalah ukuran perusahaam, profitabilitas, likuiditas, dan kepemilikan institusional. Nilai perusahaan merupakan variable dependen. Untuk penyelidikan ini, 88 sampel dikumpulkan dan meempergunakan purposive sampling serta metode kuantitatif. Data sekunder laporan tahunan dan lembar keuangan bisnis produk konsumen Bursa Efek Indonesia mulai tahun 2018 sampai 2021 digunakan. SPSS Versi 25 melakukan analisis regresi berganda. Kepemilikan institusional dan profitabilitas memiliki dampak terhadap nilai perusahaan, menurut penelitian ini. Nilai perusahaan tidak tergantung berdasasrkan ukuran dan likuiditas perusahaan. Nilai juga bergantung pada profitabilitas, likuiditas, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan
Factors that Influence the Increase in Business Income in the MSMEsCommunity of the Leather Industry Center of Yogyakarta City Eso Hernawan; FX. Pudjo Wibowo; Agus Kusnawan; Rinintha Parameswari; Andy Andy
eCo-Buss Vol. 7 No. 1 (2024): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v7i1.1046

Abstract

The research aims to evaluate the impact of independent variables (product, price, distribution, and promotion ) on the dependent variable, which is the economic business income of MSMEs at the Yogyakarta City Leather Industry Center. This study surveyed 100 consumers from the MSMEs at this industrial center. The sample was selected using simple random sampling, and statistical data analysis was conducted using SPSS 25. The T-test results showed that each independent variable individually exerts a positive and significant effect on the dependent variable, the economic business income of the Yogyakarta MSME community. The calculated t values for the product, price, distribution, and promotion were 2.602, 2.111, 6.101, and 6.648, respectively, all exceeding the t-table value of 1.65, with probabilities of 0.011, 0.037, 0.000, and 0.000, respectively, all below the 0.05 threshold. Additionally, the F-test results indicated that the combined influence of the independent variables on the dependent variable was significant, with an F calculated value of 128.419 surpassing the F-table value of 3.87, and a probability value of 0.000, which is less than 0.05. Thus, it can be concluded that the independent variables collectively have a positive and significant impact on the economic business income of the MSME community.
Percepatan Pemulihan Ekonomi Pasca Pandemi di Kota Tangerang Melalui Warung Digital Heri Satrianto; Agus Kusnawan; Toni Yoyo; Eso Hernawan; Andy Andy; Rr. Dian Anggraeni; Rina Sulistiyowati
Svarga Pena : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2024): Maret: Svarga Pena : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/svargapena.v1i1.12

Abstract

This research aims to investigate the role of digital cafes in accelerating economic recovery in Tangerang City after the COVID-19 pandemic. Using a mixed method of interviews, surveys and analysis of local economic data, this research found that the adoption of digital stalls provides significant benefits in increasing market access, operational efficiency and consumer reach for stall owners, while consumers also benefit in terms of ease of shopping and access to a wider variety of products. The challenges and obstacles faced by digital shop owners are also identified, and efforts to support the development of digital shop owners as a motor for post-pandemic economic recovery are also discussed. In conclusion, this research provides valuable insight into the important role of digital cafes in supporting local economic recovery in Tangerang City, which is expected to become the basis for more effective policies in supporting the micro and small economic sectors in the future.
Pengaruh Saluran Distribusi, Kualitas Produk, Harga Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Kasus Pada PT. Labquip Indoprima Alam Sutera) Regita Wulan; Andy Andy
NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): NIKAMABI : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Publisher : Faculty bussines

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ni.v4i2.4098

Abstract

Penelitian ini ditujukan guna menganalisa dan mengetahui pengaruh Saluran Distribusi, Kualitas Produk, Harga Produk, dan Kualitas Pelayanan pada Kepuasan Pelanggan pada PT. Labquip Indoprima Alam Sutera, secara parsial dan simultan. Metode penelitian mengaplikasikan metode kuantitatif dalam pendekatannya melalui penyebaran kuesioner kepada 111 responden pelanggan PT. Labquip Indoprima. Data yang didapat diolah lalu dianalisa memakai program SPSS versi 25. Teknik analisa yang dipakai regresi linear sederhana serta regresi linear berganda. Dari penelitian ini memperrlihatkan bahwasanya saluran distribusi berpengaruh negatif serta signifikan pada kepuasan pelanggan pada PT. Labquip Indoprima dengan pengaruh sebesar 4%, ditunjukkan dengan nilai t hitung < t tabel (-2,145 < 1,981) serta didapati signifikansinya 0,034 < 0,05. Kualitas produk punya pengaruh signifikan pada kepuasan pelanggan pada PT. Labquip Indoprima dengan pengaruh sebesar 6,7%, diperlihatkan melalui t hitung > t tabel (2,808 > 1,981) dan nilai signifikansinya 0,006 < 0,05. Harga produk ada pengaruh signifikan pada kepuasan pelanggan pada PT. Labquip Indoprima dengan pengaruh sebesar 71,3%, dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (16,469 > 1,981) didapati nilai signifikansinya 0,000 < 0,05. Kualitas pelayanan ada pengaruh signifikan pada kepuasan pelanggan pada PT. Labquip Indoprima dengan pengaruh sebesar 71,3%, dibuktikan melalui t hitung > t tabel (16,440 > 1,981) juga didapati signifikansinya 0,000 < 0,05. Saluran distribusi, kualitas produk, harga produk, dan kualitas pelayanan punya pengaruh simultan pada kepuasan pelanggan pada PT. Labquip Indoprima dengan pengaruh sebesar 77,7%, terbukti melalui nilai F hitung > F tabel (97,003 > 2,46) serta didapati signifikansinya 0,000 < 0,05.
Co-Authors Agus Kusnawan Amelia Destyawati Setia Angelia Isabel Huwae Ari Nuratriningrum Baghas Budi Wicaksono Cindy Enika Sinuraya Dhea Zatira Diana Silaswara Ditha Ayu Upiparami Herlinah Dwiki Setia Ningsih Eso Hernawan Eso Hernawan FX. Pudjo Wibowo Gilang Ginanjar Heri Satrianto Jenny Juniantan Lovie Angela Priscillia Michael Michael Nova Belina Peng Wi Pujiarti Pujiarti Puti Lenggo Ginny Ravena Gabriela Brittany Regita Wulan Rina Sulistiyowati Rinintha Parameswari Rismawati Afriliani Rr. Dian Anggraeni Sri Wahyuni Stevannia Halim Sutandi Sutandi Sutrisna - Temmy Setiawan, Temmy Tjong Se Fung Toni Yoyo Wiediya Wiediya