Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

TEACHER CREATIVITY IN INCREASING STUDENT INTEREST IN LEARNING ARABIC CLASS VII SMPIT INSAN KAMIL CIKARANG Prasetyo, Dimas
SHAWTUL ARAB Vol 4 No 1 (2024): SHAWTUL ARAB
Publisher : Program Studi Pendidikan Bahasa Arab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51192/sa.v4i1.1253

Abstract

In the context of learning, there are various supporting factors that can encourage students to learn, and one of them is interest. Interest is an internal drive that can trigger interest or attention effectively. Students who have a high interest can be expected to achieve optimal learning achievement. The role of a teacher has a significant impact on fostering students' interest in learning. To achieve educational targets, a teacher who is professional, creative, and able to create a pleasant learning environment is needed. This study aims to evaluate teacher creativity in increasing the interest in learning of grade VII students at SMPIT Insan Kamil Cikarang. The research method used is qualitative with a phenomenological approach. This study utilized several data collection techniques, including observation, interviews, questionnaires, and documentation. Data analysis techniques refer to the Huberman Model, which involves data collection, data reduction, data presentation, and conclusions. The results showed that the interest in learning Arabic for grade VII students at SMP IT Insan Kamil was relatively high, with 73.5% or 75 out of 98 students showing fondness for Arabic based on the results of the questionnaire. The conclusion that can be drawn is that the creativity of Arabic teachers in class VII of SMP IT Insan Kamil is more inclined towards creativity in classroom management
Studi Pengaruh Nilai Availability Mesin Stamping Terhadap Jumlah Hasil Produksi Purba, Adi Syahputra; Leksonowati, Nur Fitria Pujo; Pamungkas, Nurman; Yuniarsih, Nidia; Batubara, Ninda Hardina; Prasetyo, Dimas
JURNAL INTEGRASI Vol. 16 No. 2 (2024): Jurnal Integrasi - Oktober 2024
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30871/ji.v16i2.8536

Abstract

This study aims to analyze the effect of machine availability on production output at PT XYZ. Data collection was conducted from January to March 2024, focusing on machine downtime, total operational hours, and weekly production output. The method used involves the calculation of Mean Time Between Failure (MTBF), Mean Time To Repair (MTTR), and availability, followed by a correlation analysis between availability and production output. The results show a strong correlation between availability and output, with a correlation value of 0.852. In Week 6 and Week 11, machine downtime caused availability to drop to 98.41% and 97.96%, respectively, which directly impacted production output. Based on these findings, it is recommended that PT XYZ improve preventive maintenance and minimize downtime to maintain optimal machine availability and maximize production output
Pengaruh Manajemen Talenta, Work Life Balance, dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Millenial Di Point Coffee Se- Kota Semarang Prasetyo, Dimas; Ibnu Fitroh Sukono, Febrianur
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i4.354

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh manajemen talenta terhadap kinerja karyawan, pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan dan pengaruh stress kerja terhadap karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap 58 orang karyawan generasi milenial di Point Coffee Kota Semarang. Pengujian intrument dalam penelitian dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen talenta, work life balance, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi dan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan terkait dengan pengaruh manajemen talenta, work life balance, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga diharapkan dapat membantu dalam proses belajar mengajar dan melakukan penerapan ilmu pengetahuan khususnya manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan manajemen talenta, work life balance, stres kerja dan kinerja karyawan.
Internalisasi Nilai-Nilai Pancasila Dalam Pencegahan Korupsi pada Proyek Konstruksi di Indonesia Situmorang, Adventina; Syabilah, Firza; Nainggolan, Winda Jesica; Tanjung, Danar Ilyasa Zafin; Prakoso, Ahmad Latief Devid; Prasetyo, Dimas; Chery, Muhammad Rifaldi; Yunita, Sri
AR-RUMMAN: Journal of Education and Learning Evaluation Vol 2, No 2 (2025): Desember 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/arrumman.v2i2.7489

Abstract

Korupsi pada sektor konstruksi masih menjadi tantangan besar dalam pelaksanaan pembangunan nasional. Kompleksitas pekerjaan, nilai anggaran yang tinggi, serta banyaknya pihak yang terlibat menjadikan sektor ini sangat rentan terhadap penyimpangan, seperti pemalsuan dokumen, kolusi dalam tender, hingga penurunan mutu material. Kajian ini bertujuan untuk menelaah bagaimana penerapan nilai-nilai Pancasila dapat berperan dalam upaya pencegahan korupsi pada pekerjaan konstruksi melalui analisis literatur. Hasil kajian menunjukkan bahwa Pancasila dapat menjadi fondasi moral dalam membangun karakter antikorupsi melalui penerapan nilai kejujuran, tanggung jawab, transparansi, serta orientasi kepentingan umum. Internalisasi nilai Pancasila diperlukan dalam dunia pendidikan, budaya kerja, dan sistem pengelolaan proyek agar praktik korupsi dapat diminimalisir sehingga pelaksanaan pembangunan dapat berjalan lebih efektif, profesional, serta berkeadilan.
Manajemen Emosi untuk Meningkatkan Hubungan Antar Personal Faturachman, Muhammad Arief Tri; Dermawan, Fariz Taufiq; Aldiansyah, Dwiki; Prasetyo, Dimas; Kusmana, Muhammad Ahmad Bachtiar; Fadhilah, Balqis; Suhada, Jiyan
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 3 No 9 (2026): JRIIN : Jurnal Riset Informatika dan Inovasi (INPRESS)
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen emosi adalah kemampuan yang penting karena dapat meningkatkan kualitas hubungan antar orang. Kemampuan ini berkaitan dengan cara seseorang mengenali, memahami, dan mengontrol perasaannya agar bisa berinteraksi dengan orang lain secara positif. Hubungan antar orang yang baik sangat penting dalam berbagai situasi, seperti dalam keluarga, di sekolah, dan di tempat kerja. Akan tetapi, perbedaan sifat, tekanan belajar, dan tuntutan pekerjaan sering kali menyebabkan munculnya perasaan negatif yang bisa mengganggu komunikasi dan memicu konflik. Artikel ini bertujuan membahas pentingnya manajemen emosi dalam membangun dan memperkuat hubungan antar orang, terutama di kalangan mahasiswa. Untuk mencapai hal tersebut, digunakan metode kajian konseptual dengan mengulas teori dan pendapat mengenai manajemen emosi serta keterkaitannya dengan interaksi sosial. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa seseorang yang mampu mengelola emosinya dengan baik cenderung memiliki komunikasi yang lebih efektif, sikap yang lebih empatik, dan hubungan sosial yang lebih harmonis. Dengan demikian, pengembangan kemampuan manajemen emosi perlu ditingkatkan sebagai cara untuk meningkatkan kualitas hubungan antar orang dalam kehidupan sosial, akademik, dan profesional.
Sistem Integrasi Sistem Absensi Berbasis QR Code untuk Penataan Kursi, Distribusi Snack, dan Pemanggilan Wisudawan: Integrasi Sistem Absensi Berbasis QR Code untuk Penataan Kursi, Distribusi Snack, dan Pemanggilan Wisudawan Prasetyo, Dimas; Az-Zahrawani; Bethoven Bayu Belantara
Tekompedia : Jurnal Ilmiah Ilmu Komputer Vol 3 No 1 (2026): Januari
Publisher : CV Nature Creative Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58641/technomedia.v3i1.198

Abstract

Pelaksanaan wisuda berskala besar memerlukan pengelolaan data yang terintegrasi agar proses operasional berjalan tertib dan efisien. Permasalahan yang sering muncul meliputi absensi yang memakan waktu, penataan kursi yang kurang optimal, potensi duplikasi distribusi snack, serta ketidaksinkronan data pada pemanggilan wisudawan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan dan mengevaluasi sistem absensi berbasis QR Code yang terintegrasi dengan modul penataan kursi, distribusi snack, dan pemanggilan wisudawan dalam satu basis data terpusat. Metode penelitian menggunakan rekayasa perangkat lunak dengan model System Development Life Cycle (SDLC) Waterfall. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu menyinkronkan data kehadiran, mencegah duplikasi distribusi snack, serta memastikan pemanggilan wisudawan berdasarkan status kehadiran.
Co-Authors Abror, Sirojuddin Adi Syahputra Purba Afifah, Khornelia Al-Fikri, Moch Sulton Aldiansyah, Dwiki Amanda Rizky Adha, Deby Anas, Mahmud Andhika, Muhammad Rakha Ardena Br Ginting, Nike Ari Wijaya, Ryan Asy'ari, Muhammad Zacky Az-zahra, Syaika Alifa Az-Zahrawani Azizah, Nisak Nur Batubara, Ninda Hardina Bethoven Bayu Belantara Chery, Muhammad Rifaldi Chrysdi Aten, Julius Felix Dermawan, Fariz Taufiq Dian Maharani, Dian Fachrie Algadry, Mochamad Aby Fadhilah, Balqis Faris Ardiansyah, Muhammad Fathur Rahman Faturachman, Muhammad Arief Tri HENDRA KURNIA PULUNGAN, HENDRA KURNIA Hidayahtulloh, Agus Ibnu Fitroh Sukono, Febrianur Kusmana, Muhammad Ahmad Bachtiar Mangruwa, Dharma Maria Magdalena Widiantari Mayasari, Nova Muhammad Dzikrullah Suratin, Muhammad Dzikrullah Muhammad, Abdul Haris Muslim Nabillah, Sayyid Qutub Nainggolan, Winda Jesica Nasoetion, Fawzia Ndruru, Tobias Shanmorla Nidia Yuniarsih Nur Fitria Pujo Leksonowati Nurcahaya, Nurcahaya Nurdiyanto Nurdiyanto, Nurdiyanto Nurman Pamungkas Omega Raya Simarangkir, Omega Raya Prabuning, Derta Prakoso, Ahmad Latief Devid Prinanda, Muhammad Naufal Puspita, Ayu Tri Dara Putri Oktavia, Ade Rini, Winda Putri Setyo Ritonga, Fatimah Rokhim, Mochamad Iqbal Saputro, Oscar Wardhana Windro Sejati, Veny Ari Septina, Nasyfa Setiani, Natasya Okta Sihombing, Hadriana Siswo Martono, Siswo Situmorang, Adventina Sri Yunita Suhada, jiyan Syabilah, Firza Syifa Gultom, Fairus Tanjung, Danar Ilyasa Zafin Taulia Br Tarigan, Sabrina Thomas Hanandry Dewanto Threenanta, Muhammad Khalif Tino Hermanto Vicky Yoga Satria Waruwu, Yesika Wijoyo, Agung Wulandari, Intan