Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENGARUH FANATISME TERHADAP BENTUK PERILAKU AGRESI VERBAL SUPORTER SEPAKBOLA DI MEDIA SOSIAL Arya Hidayat Syam; Asniar Khumas; Faradillah Firdaus
Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration SPECIAL ISSUE Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration 2024
Publisher : CV Edujavare Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70610/tls.v2i4.510

Abstract

Verbal aggression behavior among football supporters on social media has become an increasingly relevant issue due to the rapid development of technology and social media platforms. This study aims to investigate the influence of fanaticism on verbal aggression behavior of football supporters on social media. A quantitative approach was employed, involving respondents from active football supporters on social media. Data were collected through a Google Form survey measuring levels of fanaticism and verbal aggression behavior on social media. The research sample comprised 508 football supporters who use Twitter. The measurement tools used in this study were the Fanaticism Scale and the Verbal Aggression Scale. Data were analyzed using the ordinal regression technique with the assistance of IBM SPSS version 26 for Windows. The research findings indicate that there is a significant influence of fanaticism on verbal aggression behavior among football supporters on social media (r = 0.055 and p < 0.003). This suggests that as football supporters become more fanatic, it may influence their verbal aggression behavior on social media platforms like Twitter. This research has important implications in the field of social psychology, providing insights for football supporters and social media users.
Asesmen dan Psikoedukasi Stres Kerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan Faradillah Firdaus; Irma Suriani; Nurhidayah Wazilah J; M. Ataya Kimi Keiro Al Yasier
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 12 (2025): Menulis - Desember
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i12.775

Abstract

Pegawai merupakan aset penting dalam organisasi yang membutuhkan kesejahteraan psikologis untuk dapat bekerja secara optimal, termasuk kemampuan mengelola stres dan menerapkan strategi coping adaptif di lingkungan kerja. Berdasarkan hasil asesmen awal terhadap pegawai Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan, ditemukan bahwa sebagian pegawai mengalami tingkat stres kerja yang berada pada kategori sedang–tinggi, yang berpotensi memengaruhi kesejahteraan psikologis dan kinerja. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan psikoedukasi mengenai manajemen stres kerja sebagai upaya peningkatan pemahaman dan keterampilan pegawai dalam mengelola tekanan kerja. Metode yang digunakan adalah seminar psikoedukatif yang dilengkapi dengan pre-test dan post-test pada 24 orang pegawai yang berasal dari berbagai unit kerja. Kegiatan dilakukan mulai dari tahap asesmen, persiapan, hingga pelaksanaan seminar. Hasil analisis menggunakan uji Wilcoxon Signed-Rank menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada skor pemahaman, dengan nilai Z = 4,288 dan p < 0,001 yang mengindikasikan terdapat perbedaan bermakna antara pemahaman peserta sebelum dan sesudah mengikuti psikoedukasi. Temuan ini menunjukkan bahwa seminar psikoedukatif efektif dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai mengenai manajemen stres kerja secara adaptif.