Jauhar Arifin
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong

Published : 103 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 98 Documents
Search
Journal : JAPB

PENGARUH PROFITABILITAS (RETURN ON EQUITY DAN RETURN ON INVESTMENT) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019 Sabrina Rosyaida; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 1 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui 1) apakah profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. 2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan dari laporan keuangan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Selanjutnya, metode pengumpulan data yang digunakan adalah pendekatan purposive sampling dan laporan keuangan ICMD yang tertera di kantor Perwakilan Bursa Efek Indonesia Banjarmasin dan IDX LQ45 berdasarkan kriteria perusahaan manufaktor go public, listing selama 3 tahun berturut-turut dalam periode 2017-2019, dan perusahaan manufaktur yang membagikan dividen secara berturut-turut.Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan alat uji linier berganda melalui uji analisis GSCA. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia. Besarnya pengaruh variabel profitabilitas (X) terhadap nilai perusahaan (Y) adalah sebesar 58% dan sisanya sebesar 42% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Profitabilitas, Return On Equity, Return On Invesment, Nilai Perusahaan, Price To Book Value
ANALISIS PERBEDAAN KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SESUDAH AKREDITASI DI UPTD PUSKESMAS HAYAPING KECAMATAN AWANG KABUPATEN BARITO TIMUR Frima Kurniahu; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 1 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian (1) Untuk mengetahui Perbedaan Kualitas Pelayanan Sebelum dan Sesudah Akreditasi di UPTD Puskesmas Hayaping Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur (2) Untuk mengetahui besarnya perbedaan mutu pelayanan sebelum dan sesudah dilaksanakan akreditasi di UPTD Puskesmas Hayaping Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur.Menggunakan penelitian kuantitatif, dengan pendekatan komparatif yaitu peneliti membandingkan kualitas pelayanan sebelum dan sesudah akreditasi di UPTD Puskesmas Hayaping Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur. Populasi adalah pasien yang pernah mendapat pelayanan pengobatan rawat jalan di UPTD Puskesmas Hayaping sebelum dan sesudah puskesmas akreditasi pada tahun 2018 dan 2019. Menggunakan teknik purposive sampling. Sampel penelitian ini adalah Pasien yang pernah mendapat pelayanan di UPTD Puskesmas Hayaping pada tahun 2018 dan 2019 diambil berjumlah 30 orang. Tehnik analisis data menggunakan SEM berbasis komponen dengan bantuan aplikasi GesCA. Hasil penelitian menunjukkan (1) Ada perbedaan kualitas pelayanan sebelum dan sesudah akreditasi di UPTD Puskesmas Hayaping Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur (2) Besarnya perbedaan mutu pelayanan sebelum dan sesudah akreditasi di UPTD Puskesmas Hayaping Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur adalah sebesar 19.1* (37.33* - 18.23*) dan sisanya di pengaruhi oleh variabel lain diluar dari indikator yang digunakan dari penelitian ini. Kata kunci : Puskesmas, Kualitas Pelayanan dan Akreditasi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TINGKAT DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN HARUAI Shofa Aqilah; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidaknya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Haruai dan seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Haruai. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian Explanatory Research. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini angket. Angket merupakan instrumen utama yaitu dengan informasi kunci dengan masyarakat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai serta staff di Kecamatan Haruai yang berjumlah 30 orang. Dalam penelitian ini penentuan responden penelitian dilakukan teknik sampel kelompok (cluster sample). Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Transfornasional Berpengaruh Terhadap Disiplin Pegawai pada Kantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong sebesar 58,4%. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Pegawai.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SAM HAFANA KARYA KABUPATEN BALANGAN Rosita Rosita; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Apakah ada pengaruh antara Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. (2) Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data penelitian diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis GSCA dengan menggunakan keusioner dengan jumlah responden semua karyawan PT. Sam Hafana Karya Kabupaten Balangan sebanyak 32 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling yaitu teknik pengambilan sampel sama dengan jumlah populasi. Hasil penelitian pengujian menggunakan analisis GSCA menunjukkan bahwa ada pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sam Hafana Karya Kabupaten Balangan dan besarnya pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sam Hafana Karya Kabupaten Balangan adalah sebesar 60% dan sisanya 40% dipengaruhi oleh variabel lainya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Motivasi Kerja dan GSCA.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PONDOK PESANTREN AL ISLAM DESA KAMBITIN Fitriani Fitriani; Jauhar Arifin; Taufik Rahman
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan pada Koperasi Pondok Pesantren Al Islam Desa Kambitin selama periode tahun 2014-2018. Manfaat pada penelitian ini yaitu sebagai salah satu acuan dalam pengambilan keputusan dan penentuan kebijakan dimasa mendatang khususnya dibidang kinerja keuangan koperasi. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja keuangan, dengan populasi seluruh data laporan keuangan sedangkan sampelnya yaitu laporan neraca dan laba rugi selama periode tahun 2014-2018. Pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi dan observasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio berdasarkan kinerja keuangan yang meliputi rasio likuiditas (current ratio, quick ratio, cash ratio), rasio solvabilitas (total asset to debt ratio, total equity to debt ratio) dan rasio rentabilitas (return on investment, return on equity). Berdasarkan hasil penelitan kinerja keuangan pada Koperasi Pondok Pesantren Al Islam Desa Kambitin selama perioe tahun 2014-2018 dari sisi likuiditas yaitu current ratio berada dalam kriteria yang buruk karena proporsi kenaikan aktiva lancarnya lebih besar dibanding dengan proporsi hutang lancar, selanjutnya quick ratio berada dalam kriteria yang buruk karena proporsi kenaikan aktiva lancar tanpa memperhitungkan kesediaan masih lebih besar dibandingkan dengan proporsi hutang lancar, sedangkan cash ratio juga berada dalam kriteria yang buruk karena proporsi nominal kas ditambah bank relatif kecil untuk membayar hutang yang jatuh tempo. Kinerja Keuangan dari sisi solvabilitas yaitu total asset to debt ratio berada dalam kondisi yang baik karena total aktiva mampu menjamin hutang jangka pendek maupun jangka panjang, sedangkan total equity to debt ratio berada dalam kondisi yang buruk karena modal sendiri tidak mampu menjamin hutang jangka panjang dan jangka pendek. Kinerja keuangan dari sisi rentabilitas yaitu return on investment berada dalam kondisi yang sangat baik karena total aktiva mampu digunakan dengan baik sehingga dapat menghasilkan laba. Sedangkan, return on equity berada dalam kriteria yang sangat baik karena dapat menghasilkan keuntungan dengan menggunakan modal sendiri. Secara keseluruhan kinerja keuangan Koperasi Pondok Pesantren Al Islam Desa Kambitin untuk jangka pendek belum optimal disebabkan banyaknya dana yang menganggur, sedangkan pengelolaan dana untuk jangka panjang sudah teroptimalkan dengan baik. Kata Kunci: Kinerja keuangan, Ratio Keuangan dan Pengelolaan Dana
ANALISIS PERBEDAAN KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SESUDAH AKREDITASI DI UPTD PUSKESMAS TELANG SIONG KECAMATAN PAJU EPAT KABUPATEN BARITO TIMUR Dawanson Dawanson; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan kualitas pelayanan antara sebelum dan sesudah Akreditasi di UPTD Puskesmas Telang siong, Kecamatan Paju Epat, Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif, dengan tehnik sampel Purposive Sampling . Hasil Pengujian penelitian analisis Generalzed Structured Component Analysis (GSCA) menunjukan ada Perbedaan kualitas pelayanan sebelum dan sesudah Akreditasi UPTD Puskesmas Telang Siong dan besarnya perbedaan Kualitas Pelayanan Sebelum Akreditasi di UPTD Puskesmas Telang Siong, Kecamatan Paju Epat, Kabupaten Barito Timur adalah sebesar 43% dan sisanya sebesar 57% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Sedangkan besarnya perbedaan Kualitas Pelayanan Sesudah Akreditasi di Puskesmas Telang Siong, Kecamatan Paju Epat, Kabupaten Barito Timur adalah sebesar 60% dan sisanya sebesar 40% dipengaruhi faktor lainnya. Maka dengan demikian dapat disimpulkan ada perbedaan kualitas pelayanan sebelum akreditasi tahun 2017 dan sesudah akreditasi tahun 2019 di UPTD Puskesmas Telang Siong, Kecamatan Paju Epat, Kabupaten Barito Timur. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Akreditas, Puskesmas.
EVALUASI PROGRAM BERAS SEJAHTERA (RASTRA) DILIHAT DARI ASPEK TEPAT SASARAN DI KELURAHAN SULINGAN KECAMATAN MURUNG PUDAK KABUPATEN TABALONG Baidah Baidah; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program beras sejahtera (rastra) adalah program bantuan beras bersubsidi bagi masyarakat yang bependapatan rendah dan merupakan bagian yang tak terpisahkan dari program pangan. dalam upaya pemenuhan kebutuhan pangan tersebut maka pemerintah telah mengeluarkan program penyediaan beras bagi masyarakat yang kurang mampu yang bertujuan untuk mengurangi beban pengeluaran rumah tangga sasaran dalam mengetahui kebutuhan pangan. Tujuan penulisan ini adalah untuk Mendiskripsikan dan menganalisis evaluasi program beras sejahtera (RASTRA) dilihat dari Aspek Tepat Sasaran di Kelurahan Sulingan Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah : 1) wawancara dan 2) dokumentasi. Wawancara merupakan teknik pengumpulan data dengan cara peneliti mengajukan pertanyaan secara lisan kepada seseorang. Teknik analisis data dilakukan secara indukatif dengan menggunakan analisis model interaktif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Evaluasi Program Beras Sejahtera (RASTRA) Dilihat Dari Aspek Tepat Sasaran di Kelurahan Sulingan Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. dapat diketagorikan berhasil. Kata Kunci : Evaluasi, Program Rastra, Aspek Tepat Sasaran
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG TABALONG 2020 Lela Argapina; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan adalah salah satu cara yang dilakukan perusahaan dalam proses meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Tabalong Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling, dan jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari kuesioner, observasi serta sumber-sumber lain seperti buku, jurnal, dan hasil penelitian sebelumnya. Hasil dari penelitian pengujian menggunakan GSCA menunjukkan hasil pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan yang diperoleh dari nilai estimate sebesar -0.153 dengan CR sebesar 0.57. Dengan mengindikasikan hubungan yang negatif, maka dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Tabalong. Besarnya pengaruh pelatihan terhadap kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Tabalong. Kata Kunci: Pelatihan, Kinerja Karyawan, PT. Pegadaian dan GSCA.
EFEKTIVITAS PROGRAM PKK DALAM PEMBERDAAAN WANITA DI DESA BARIMBUN KECAMATAN TANTA KABUPATEN TABALONG (STUDY KASUS USAHA PENINGKATAN PENDAPATAN KELUARGA Ghuzmi Rahmiatul Zahrah; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Program PKK Dalam Peningkatan Pemberdayaan Wanita Di Desa Barimbun Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong (Studi Kasus UP2K). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wanita yang aktif dalam organisasi PKK di desa Barimbun yang tersebar di 5 Rt yaitu sebanak 73 jiwa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang merupakan jumlah sampel minimum. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik simple random sampling, yang dinyatakan simple (sederhana) karena pengambilan sample anggota populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Dalam mengukur pendapat responden menggunakan Skala Likert. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, Kuesioner dan dokumentasi. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis efektifitas. Teknik analisis yang dilakukan dengan cara melekukan perhitungan sesuai rumus dengan cara menjumlah skor total(riil) yang diperoleh dibagi dengan jumlah skor ideal(harapan) setelah itu dikali 100%. Berdasarkan standar ukur efekivitas dari Litbang Depdagri (1991) jika skor 60% - 79,9 % tingkat capaian adalah Cukup Efektif. Rekaptulasi dari jawaban 30 responden diperoleh skor riil 522 dan skor harapan ang di dapat dari jumlah Responden dikali skor tertinggi dikali jumlah item pertanyaan maka diperoleh angka 720 didapat skor 72,5%, maka berdasarkan standar ukur efekivitas dari Litbang Depdagri (1991) jika skor 60% - 79,9 % tingkat capaian adalah Cukup Efektif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Efektivitas Program PKK dalam Pemberdayaan Wanita di Desa Barimbun Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong (Study Kasus UP2K) dikategorikan cukup efektif dalam memberdayakan wanita dalam upaya meningkatkan pendapatan keluarga. Kata Kunci : Efektivitas, Pemberdayaan Wanita, Peningkatan Pendapatan Keluarga
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BARITO TIMUR PERIODE 2016-2020 BERDASARKAN RASIO PROFITABILITAS Gantiani Gantiani; Jauhar Arifin
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis laporan keuangan suatu perusahaan pada umumnya dimaknai sebagai suatu upaya perusahaan untuk melakukan analisis laporan keuangan yang tersedia dalam perusahaan yang terdiri dari laporan neraca akan dapat diketahui gambaran tentang posisi keuangan dan laporan laba rugi akan memberi gambaran tentang perkebangan usaha suatu perusahaan. Ketika suatu perusahaan melakukan analisis atas laporan keuangannya maka salah satu ukuran atau cara yang biasa digunakan adalah dengan menggunakan rasio keuangan yaitu rasio profitabilitas. Analisis rasio profitabilitas diperlukan untuk menilai besar atau kecilnya laba yang didapat oleh suatu perusahaan, rasio profitabilitas juga bertujuan untuk mengukur tingkat efektifitas manajemen dalam menjalankan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Barito Timur. Teknik analisa data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis rasio keuangan yaitu rasio profitabilitas. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik pengumpulan data dokumentasi yaitu berupa data laporan keuangan yang terdiri dari neraca dan laba rugi Perusahaan Daerah Kabupaten Barito Timur. Berdasarkan pada hasil penelitian, menunjukan pada hasil perhitungan rasio profitabilitas yaitu net profit margin, return on assets, return on equity Perusahaan Daerah Kabupaten Barito Timur periode 2016-2020 dinilai tidak sehat karena nilai yang dicapai masih jauh dibawah standar industri. Kata kunci : Kinerja Keuangan, Rasio Profitabilitas
Co-Authors Abdul Miad Ahmad Farhani Ahmad Rifai Ahmat Harahap Aldi Riyansyah Ali Maksum Alya Noviga Syahrani Anis Lupita Sari Anita Sari Anna Trisnayanti Armiati Armiati Asnad Anisa Ayu Lestari Azis Muhammad Syahdan Baidah Baidah Basuki Rahman Budi Setiawati Budi Setiawati Dahliani Dahliani Dawanson Dawanson Dawanson Dawanson Debi Eriyanti Dikky Ismara Eddy Suriyani Elok Kumala Afeline Elvia Monika Erwan Mardani Evatriani Evatriani Fahreza Fahreza Faridah Faridah Finarsih Finarsih Fitiriani Fitriani Fitriani Fitriani Fitriani Fitriani Frima Kurniahu Gantiani Gantiani Ghuzmi Rahmiatul Zahrah Heni Suparti Herlena Herlena Hesti Maulida Ilham Ilham Indriati Sumarni Ismayanti Jamaludin Jamaludin Janawati Janawati Jihan Salsabila Jully Araytu Jumatin Jumatin Kismawati Kismawati Kiswanul Arifin Kiswanul Arifin Lela Argapina Lidya Rahmawati Lilis Suryani Linda Mulyana Sari Lopi Almunadi M Fatjriani M Rizky Rahmani Mahendra Mahendra Mahliani Mahliani Mahrita Mahrita Mardiah Mardiah Milla Friscilla Miseyani Miseyani Muhammad Bahtiar Muhammad Hamdi Muhammad Hendriyani Muhammad Irhamni Muhammad Khariyadi Muhammad Noor Muhammad Rifki Muhammad Shaufi Muhammad Zakirin Mukhlis Mukhlis Murjani Murjani Nabillah Nabillah Nasrudin Nasrudin Nisfa Syahrani Nita Arsita Norainah Normansyah Normansyah Novita Sari Nurahmah Nurahmah Nurhidayah Nurhidayah Nurul Ajizah Pahruraji Pahruraji Pita Sari Putri Novita Krisnawanty Rahmat Rahmat Rahmawati Safitri Rahmi Hayati Rasyidah Ria Agustina Richo Zachya Rika Sisni Ririn Saputri Risnawati Risnawati Rosita Rosita Rusmilawati Rusmilawati Sabrina Rosyaida Safrul Rijali Saroyo Saroyo Saskia Dewantari Shinta Avriyanti Shinta Avriyanti Shofa Aqilah Siti Arbayah Siti Raudah Sudirun Sudirun Supaianor Supianor Suwandi Suwandi Syahrani Syahrani Taufik Rahman Veronica P Lamakey Wahyu Subadi Wahyu Wibowo Wawan Gunawan Widayati Widayati Winda Arianti Wiwin Apriani Yeni Alpionita Yetri Wahyuni Yuzan Noor Zahratan Nor