Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.461
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KOLEGIAL : Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi AkMen JURNAL ILMIAH YUME : Journal of Management Jurnal Inovasi Ekonomi Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Movere Journal Idea Pengabdian Masyarakat Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan
Muhammadin, Akhmad
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya - STIEM Bongaya
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Movere Journal

 1 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PADA KANTOR DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA MAKASSAR akhmad muhammadin
Movere Journal Vol 4 No 1 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v4i1.208

Abstract

Abstract : The type of research used is descriptive esplanatory survey (explanation) analysis using a quantitative approach and processing the data so that it is tangible in number data, the population in this study namely all employees of the Makassar City Cooperatives and SMEs Service amounted 48 respondents. The sampling technique is by using saturated sampling (total sample). Analysis of the data used in testing the hypothesis, namely Partial Least Square (PLS). The partial test results on path coefficients show that organizational commitment and job satisfaction have a positive and significant effect on performance, while organizational culture and compensation have no significant effect on performance. Organizational commitment has a positive and insignificant effect on satisfaction, organizational culture and compensation have a positive and significant effect on job satisfaction.
PENGARUH STRES KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ESTA DANA VENTURA CABANG GOWA akhmad muhammadin; Ismail Ismail
Movere Journal Vol 5 No 1 (2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v5i1.317

Abstract

Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software statistik SPSS Versi 26. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, yaitu penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, yaitu sebanyak 30 responden. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif menggunakan metode perhitungan statistik untuk memudahkan dalam menghitung data-data dari pengaruh kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya pengaruh yang signifikan antara kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Esta Dana Ventura Cabang Kabupaten Gowa. Hasil penelitian pada uji F menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kineja karyawan pada PT. Esta Dana Ventura Cabang Kabupaten Gowa., sedangkan dalam uji t menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap terhadap kineja karyawan pada PT. Esta Dana Ventura Cabang Kabupaten Gowa.
Co-Authors Abdullah, Salma Adnan, Muh. Alam, Syamsul Alam Ampauleng, Ampauleng Anto, Ahmad H Hasmawati Halim, Ardiansyah Ismail Ismail Jasiyah, Wa Ode Isra Mappamiring Mappamiring Monica Yunais Laurensia Muh Akbar Nur Alief Muhammad Faturrahman Muklis Kanto Muklis Kanto Nasri Ashari Nuramal Nuramal Nurlaely Razak Parinding, Ryco Julianboy Pasorong, Yasstia Qiftih, Kurnia Mariatul Rashila Ramli Ridjal, Syamsul Rifdian, Filandia Sjahruddin, Herman Suppu, Yohanis Syamsul Ridjal Syamsul Ridjal Wahidah, - Winda Helinda Yudistira Y Yudistira Yudistira