Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kebijakan, Promosi Kesehatan dan Biostatiskik Among Makarti Psyche 165 Journal Indonesian Research Journal on Education Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Morfologi : Jurnal Ilmu Pendidikan, Bahasa, Sastra dan Budaya
sari rahmadani
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PERILAKU IBU HAMIL YANG BERKUNJUNG KE PUSKESMAS DALAM MANAJEMEN LAKTASI UNTUK KEBERHASILAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PADANG BULAN KOTA MEDAN TAHUN 2012 sari rahmadani; Eddy Syahrial; Lita Sri Andayani
Kebijakan, Promosi Kesehatan dan Biostatiskik Vol 2, No 1 (2013): Kebijakan, Promosi Kesehatan dan Biostatistik
Publisher : Kebijakan, Promosi Kesehatan dan Biostatiskik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.345 KB)

Abstract

ABSTRACK Lactation management is all that is needed to support successful breastfeeding so the baby can be fed properly. The goal of management is to increase the use of exclusive breastfeeding until the baby is 6 months old, with affection facilities. lactation Management begins during pregnancy (antenatal), immediately after birth (prenatal) and the postpartum period (post-natal). This research aims to determine the behavior of pregnant women in lactation management for the success of giving exclusive breastfeeding in the workplace of Health Center,Padang Bulan Medan. This research is a quantitative study that belongs to descriptive survey. The population in this study are pregnant women who visited the health center in Padang Bulan on August 2012, amounting to 39 people. The research sample is the entire population. Based on the results obtained that as many as 79.5% of pregnant women have moderate knowledge, also 79.5% have moderate attitude and 79.5% of them have moderate action aswell. In accordance with the results above, it is recommended that pregnant women  to further enhance the knowledge of lactation management. Health care workers should also be able to provide better service by providing lactation management information during antenatal care. The Department of Health is also expected to have to devise  a lactation management program in a structured, and train the health workers in the management of lactation and oversee its implementation in the field.
FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN NET INTEREST MARGIN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI INDONESIA Astohar Astohar; Sari Rahmadani; Dias Nurlita
Among Makarti Vol 12, No 2 (2019): AMONG MAKARTI
Publisher : Among Makarti, STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v12i2.184

Abstract

Keberadaan sektor perbankan memiliki peranan cukup penting, dimana dalam kehidupan masyarakat sebagian besar melibatkan jasa dari sektor perbankan. Profitabilitas perbankan merupakan rasio untuk mengetetahui kinerja keuangan dari perbankan. Hasil penelitian dari dari Hardiyanti, dkk (2016) masih menarik untuk dilakukan pengembangan dari variable yang digunakan serta dari obyek penelitian. Penelitian ini mengambil obyek pada Bank Perkreditan Rakyat di Indonesia yang mempunyai Aset di atas 500 milyar. Atas dasar pertimbangan tersebut menghasilkan sampel 8 Bank Perkreditan Rakyat. Hasil penelitian menunjukkan Capital adequacy ratio (CAR) Bank Perkreditan Rakyat di Indonesia mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap net interest margin dan return on asset (H1 dan H2 ditolak). Loan to deposit ratio (LDR) Bank Perkreditan Rakyat di Indonesia mempunyai pengaruh negative dan signifikan terhadap net interest margin (H3 diterima) akan tetapi tidak signifikan terhadap return on asset (H4 ditolak). Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) Bank Perkreditan Rakyat di Indonesia terbukti mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap net interest margin dan return on asset (H5 dan H6 diterima). Net Interest Margni (NIM) Bank Perkreditan Rakyat di Indonesia mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap net interest margin (H7 diterima). Hasil perhitungan sobel test menunjukkan bahwa net interest margin tidak terbuksi sebagai mediasi variabel terhadap return on asset.  Kata Kunci :  capital adequacy ratio (CAR), loan to deposit ratio (LDR), biaya operaional dan pendapatan operasional (BOPO), net interest margin (NIM) dan return on assets (ROA)
Person-Organization Fit dan Organizational Citizenship Behavior Karyawan Bagian Produksi PT. X Fikri, Harry Theozard; Rahmadani, Sari; Okfrima, Ria
Psyche 165 Journal Vol. 16 (2023) No. 4
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jpsy165.v16i4.304

Abstract

Employees are a company's assets, and as employees they should always develop the resources they have. OCB is an important behavior that every employee must have in an effort to create the best work performance for a company. This research aims to see whether there is a relationship between person organization fit and organization citizenship behavior (OCB) in production employees at PT. The independent variable in this research is person organization fit and the dependent variable is organization citizenship behavior (OCB). The measuring instruments used in this research are the organization citizenship behavior (OCB) scale and person organization fit. The sampling technique in this research used a simple random sampling technique. The sample in this study was 84 production employees at PT. X. validity and reliability test in this study using the alpha cronbach technique where the results of the validity coefficient of the organization fitting coefficient moved from Rix= 0,357 to RIX= 0,726 with a reliability coefficient of α= 0,922 while on the scale of the organization citizenship from rix=0,331 to rix=0,753 with a reliability coefficient of α=0,943. Based on data analysis, a correlation value of 0,758 was obtained with a significance level of 0,000, which means the hypothesis was accepted. This shows that there is a positive and significant relationship between person. This shows that there is a positive and significant relationship between person organization fit and organization citizenship behavior (OCB) of production employees at PT. X. The contribution of the person organization fit variable to organization citizenship behavior (OCB) is 57%.
Perspective Taking dengan Altruisme pada Siswa SMA X Kota Padang Rahmadani, Sari; Irdam; Hardianti, Putri Rizki
Psyche 165 Journal Vol. 17 (2024) No. 2
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jpsy165.v17i2.371

Abstract

Manusia merupakan makhluk sosial yang tidak dapat hidup secara individual. Namun di jaman sekarang ini, banyak sekali manusia yang kurang peduli terhadap orang lain yang membutuhkan bantuan, bukan hanya orang dewasa, namun juga hal tersebut terjadi pada remaja. Masa remaja merupakan fase transisi dan harus banyak mendapatkan perhatian karena jika salah pergaulan, hal tersebut tentu saja akan merugikan banyak pihak bukan hanya remaja tersebut. Sikap tolong menolong seharusnya sudah dimiliki sejak masa perkembangan usia dini, namun banyak juga remaja yang tidak mempunyai sikap tersebut bahkan sampai mereka tua. Remaja di jaman sekarang ini lebih memilih untuk sibuk dengan diri sendiri bermain gadged dan permainan lainnya yang menyibukkan diri sendiri. Seharusnya siswa dapat saling tolong menolong tanpa memandang satu sama lain, bahkan sampai rela berkorban demi kepentingan individu lain, suatu sikap yang disebut altruisme. Salah satu faktor yang dianggap dapat mempengaruhi altruisme adalah perspective taking. Penelitiannya bertujuan untuk mengetahui secara empirik apakah terdapat hubungan antara Perspective Taking dengan Altruisme pada Siswa SMK X Padang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala perspective taking dan altruisme menggunakan metode probability sampling untuk menentukan jumlah sampel. Siswa yang digunakan sebagai sampel penelitian adalah 140 orang. Berdasarkan analisis data, nilai korelasi 0,707 dengan tingkat signifikansi 0,000 diperoleh, yang berarti hipotesis diterima. Ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara Perspective Taking dan Altruisme dengan arah positif pada siswa SMK X Padang. Kontribusi efektif dari variabel perspective taking pada altruisme adalah sebesar 49%.
Kinerja Karyawan Ditinjau dari Kepuasan Kerja, Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja Rahmadani, Sari; Moeins, Anoesyirwan; Yulasmi
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 2, No. 1 (March 2020)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.077 KB) | DOI: 10.37034/infeb.v2i1.14

Abstract

This study aims to determine how much influence job satisfaction, emotional intelligence, and work stress on employee performance at PT. Padang Broad Bay. The method of collecting data through surveys and distributing questionnaires. The sample was 144 respondents and the analytical method used was regression analysis and correlation analysis. Based on the results of multiple regression analysis, the equation Ŷ = 21.790 + 0.256X1 + 0.615X2 - 0.482X3 is obtained. There is a positive and significant effect between job satisfaction (X1) on employee performance (Y), with a tcount of thitung 3.697 or a significantly smaller level than alpha (0,000 <0.05). Then there is a positive and significant effect between emotional intelligence (X2) on employee performance (Y), with a tcount of thitung 8.426 or a significantly smaller level than alpha (0,000 <0.05). Furthermore there is a negative and significant effect between work stress (X3) on employee performance (Y), with t hitung -3,697 or a significant level smaller than alpha (0,000> 0.05). Finally there is a significant influence between job satisfaction (X1), emotional intelligence (X2) and work stress (X3) together on employee performance (Y). There is also a strong relationship between each of these variables with a count of fhitung 75.486 or significantly smaller levels from alpha (0,000 <0.05).
Moral Integrity dengan Academic Dishonesty pada Santri di Pondok Pesantren X Fikri, Harri Theozard; Rahmadani, Sari; Amanda, Silvia
Psyche 165 Journal Vol. 18 (2025) No. 1
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jpsy165.v18i1.502

Abstract

Moral integrity merupakan pilar penting bagi santri dalam menuntut ilmu, dimana tindakan kecurangan akademik tidak hanya mencemarkan reputasi pribadi, tetapi juga menghancurkan inti dari pendidikan yang seharusnya membentuk karakter yang jujur dan bertanggung jawab. Santri yang mengedepankan integritas moral akan selalu menjauhkan diri dari segala bentuk kecurangan akademik, karena mereka menyadari bahwa kesuksesan sejati dinilai bukan hanya dari hasil akhir, tetapi juga dari proses yang jujur dan penuh integritas. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara moral integrity terhadap academic dishonesty pada santri di Pondok Pesantren X. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh santri Pondok Pesantren X yang berjumlah 242. Teknik penelitian ini menggunakan simple random sampling, sampel pada penelitian ini sebanyak 127 santri di Pondok Pesantren X. Alat ukur yang digunakan adalah skala moral integrity dan skala academic dishonesty. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil Koefisien Validitas pada skala moral integrity berkisar antara 0,321 sampai dengan 0,705 dengan nilai koefisien reliabilitas sebesar 0,930 sedangkan hasil koefisien validitas pada skala academic dishonesty berkisar antara 0,322 sampai dengan 0,755 dengan nilai koefisien reliabilitas 0,950. Berdasarkan hasil analisa data, diperoleh nilai korelasi sebesar -0,565 dengan taraf signifikasi 0,000. Korelasi dengan taraf sedang berarah negatif, artinya jika moral integrity tinggi maka academic dishonesty pada santri semakin rendah. Sebaliknya, jika moral integrity rendah maka academic dishonesty pada santri semakin tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara moral integrity dengan academic dishonesty pada santri Pondok Pesantren X yang berarti hipótesis diterima.
Sintaksis dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia : Tantangan dan Solusi di Sekolah Mirna Putri Aulia; Sari Rahmadani; Sri Rahma Haryanti; Selvisari Br Ginting; Frina Barus
Morfologi : Jurnal Ilmu Pendidikan, Bahasa, Sastra dan Budaya Vol. 3 No. 4 (2025): Agustus : Morfologi : Jurnal Ilmu Pendidikan, Bahasa, Sastra dan Budaya
Publisher : Asosiasi Periset Bahasa Sastra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/morfologi.v3i4.1865

Abstract

This article explores the challenges and solutions in teaching syntax in Indonesian language education at schools. Syntax, as a crucial part of language structure, is often perceived as difficult and boring by students due to its theoretical and non-contextual delivery. Based on a literature review of scholarly journals and national books, it was found that students’ understanding of sentence structure remains low, affecting their writing and speaking skills. Teachers also face obstacles in developing effective and engaging teaching strategies. To address these issues, this article proposes several solutions, such as the use of communicative approaches, interactive learning media, and continuous professional development for teachers. It is hoped that with more contextual and practical methods, syntax learning can become more meaningful and enjoyable for students.
Religiusitas dengan Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai BPK Wilayah III Batusangkar Rahmadani, Sari; Fikri, Harry Theozard; Putri, Nurul Fadhilah
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 4 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i4.2738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan religiusitas dengan kecemasan dalam menghadapi masa pensiun pada pegawai di Balai Pelestarian Kebudayaan (BPK) Wilayah III Batusangkar. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah religiusitas dan variabel terikat adalah kecemasan. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala religiusitas dan skala kecemasan. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 63 orang pegawai di Balai Pelestarian Kebudayaan (BPK) Wilayah III Batusangkar. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik alpha cronbach. Hasil koefesien validitas pada skala religiusitas berkisar antara 0,300 sampai dengan 0,802. Hasil koefesien validitas pada skala kecemasan berkisar antara 0,331 sampai dengan 0,766. Koefesien reliabilitas religiusitas sebesar 0,911 dan pada skala kecemasan sebesar 0,936. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi antara religiusitas dengan kecemasan sebesar r = - 0,532 dengan taraf signifikan p = 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Menunjukkan hubungan dengan taraf sedang dan berarah negatif, artinya  semakin tinggi religiusitas maka semakin rendah kecemasan dan sebaliknya semakin rendah religiusitas maka  semakin tinggi kecemasan. Stuart & Sundeen (dalam Hanifah, 2022) menjelaskan salah satu faktor penting dalam menghadapi kecemasan adalah dengan religiusitas yang dapat membuat seseorang lebih berfikir positif dan yakin sehingga dapat lebih mengontrol rasa cemas dalam dirinya.
Co-Authors Amanda, Silvia Astohar Astohar Dias Nurlita Eddy Syahrial Fikri, Harri Theozard Frina Barus Hardianti, Putri Rizki Harry Theozard Fikri Irdam Lita Sri Andayani Mirna Putri Aulia Moeins, Anoesyirwan Okfrima, Ria Putri, Nurul Fadhilah Selvisari Br Ginting Sri Rahma Haryanti Yulasmi