Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : OPTIMA

PENGARUH PELATIHAN DAN KALIMAT MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN UMKM Sri Andika Putri; Warianto Warianto
OPTIMA Vol 1, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.375 KB) | DOI: 10.33366/opt.v1i1.496

Abstract

Usaha mikro kecil menengah (UMKM) sangat berperan penting dalam perkembangan ekonomi Indonesia dan diharapkan dapat menyerap tenaga kerja sehingga mengurangi penganguran yang ada di Indonesia. Keberadaan UMKM sudah tidak diragukan lagi karena mampu bertahan dan menjadi penggerak ekonomi masyarakat Indonesia. Pelaksanaan aktifitas-aktifitas bidang tersebut harus didukung dengan adanya pelatihan dan motivasi agar dapat meningkatkan produktifitas kerja seseorang maupun karyawan yang bekerja dibagian tersebut. Hal tersebut dilakukan dalam usaha memecahkan berbagai permasalahan yang dihadapi dengan cara meningkatkan dan memperdayakan berbagai usaha dibidang UMKM yang keberadaannya sangat berpengaruh didalam kemajuan ekonomi Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kalimat-kalimat motivasi yang digunakan oleh pemilik UMKM terhadap karyawan sehingga karyawan memiliki produktifitas kerja yang tinggi. Penelitian dilakukan di UMKM NEES Tailor dan Konveksi yang ada di Kota Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sistem pengumpulan data dilakukan secara mengobservasi lapangan, mendokumentasi, dan mewawancarai pemilik dan karyawan UMKM. Dari penelitian yang telah dilakukan diperoleh beberapa kesimpulan yaitu pelatihan yang telah diberikan berupa pelatihan tentang tata cara menyablon dan menjahit baju berpengaruh positif terhadap produktifitas kerja karyawan dan kalimat motivasi yang dilontarkan berpengaruh positif juga terhadap produktifitas kerja karyawan. Pekerjaan karyawan dari hari ke hari menjadi semakin baik dan karyawan merasa puas dengan penghargaan yang diberikan, baik berupa benda maupun kalimat pujian.
PESAN IKLAN SABUN LUX VERSI BUNGA CITRA LESTARI TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN Sri Andika Putri
OPTIMA Vol 4, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/optima.v4i1.2163

Abstract

Promosi merupakan sebuah kegiatan yang bertindak sebagai ajakan kepada konsumen untuk membeli produk. Untuk meningkatkan daya beli konsumen maka pesan iklan yang disampaikan harus dikemas semenarik mungkin. Tujuan penelitian mengetahui pengaruh pesan iklan sabun mandi  kecantikan merek Lux  Versi Bunga Citra Lestari  terhadap minat beli konsumen pada sabun cair secara parsial, simultan, dan dominan.Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian dengan mengunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, yaitu dengan kriteria-kriteria tertentu yang ditetapkan berdasarkan tujuan penelitian yang telah ditetapkan. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah kuesioner, studi  pustaka dan observasi. Metode analisa data yang di gunakan adalah regresi linier berganda dengan mengunakan program SPSS.Hasil penelitian membuktikan bahwa pengaruh pesan iklan sabun  mandi kecantikan merek Lux versi Bunga Citra Lestari terhadap minat beli konsumen  pada sabun cair berdasarkan pengujian regresi berganda dinyatakan memiliki pengaruh, dengan nilai hasil uji t untuk variabel struktur pesan sebesar 3,743, format pesan sebesar 2,848 dan sumber pesan sebesar 2,371. Sedangkan berdasarkan hasil uji F membuktikan bahwa variabel struktur pesan, format pesan dan variabel sumber pesan berpengaruh secara simultan terhadap variabel minat beli konsumen dengan nilai F sebesar 10,658 dan diketahui variabel struktur pesan lebih dominan berkontribusi mempengaruhi minat beli konsumen. Dengan demikian untuk menarik minat beli konsumen sabun  mandi kecantikan merek Lux versi Bunga Citra Lestari maka perlu diperhatikan dalam melakukan promosi dengan cara menetukan strategi yang sesuai dengan keadaan baik dari segi keuangan maupun segi kemampuan fisik, melakukan promosi sesuai dengan etika dan memperhatikan suasana konsumen.
Pengaruh Kalimat Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Sri Andika Putri; Fitria Setyaningrum
OPTIMA Vol 3, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/optima.v3i1.1817

Abstract

Kalimat motivasi merupakan salah satu cara pemimpin untuk memberikan dorongan kepada karyawan agar bekerja sesuai dengan target yang diinginkan. Motivasi dalam bentuk kalimat ini lebih efisien digunakan selain menghemat dana, juga menghemat waktu dan tenaga. Pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang situasional akan menjadi pemimpin yang diinginkan di era sekarang ini. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang dilaksanakan di Kecamatan Lowokwaru Kota Malang. Sampel yang diambil adalah UMKM yang dipilih secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi sangat penting dilakukan oleh pimpinan perusahaan. Gaya kepemimpinan yang diharapkan karyawan yaitu gaya kepemimpinan yang situasional dimana gaya ini mudah berbaur dengan keadaan yang terjadi.
EFEK PEMBERIAN KALIMAT MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN UMKM DI KOTA MALANG Putri, Sri Andika
OPTIMA Vol 4, No 2 (2020)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33366/optima.v4i2.2286

Abstract

Kalimat motivasi adalah salah satu cara untuk memberikan motivasi kepada karyawan dengan harapan disiplin kerja karyawan dapat meningkat. Pada UMKM disiplin kerja perlu ditingkatkan karena sumber daya manusia yang bekerja pada perusahaan bukan lah sumber daya manusia yang memang memiliki ijazah tinggi seperti di perusahaan besar. Penelitian ini mengkaji tentang sejauh mana kalimat motivasi dapat mendorong disiplin kerja pada UMKM yang ada di Kota Malang khususnya UMKM keramik yang berada di daerah Dinoyo. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan menjabarkan hasil pengamatan, wawancara dan angket yang didapatkan dari lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian kalimat motivasi berpengaruh besar terhadap disiplin kerja. Dengan meningkatnya disiplin kerja karyawan maka kelangsungan UMKM dapat dipastikan dalam keadaan baik.