Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kinerja Pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep): EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE (Study on Employee Performance in Batuan District, Sumenep Regency) Rosi; Fatimah Riswati; Muninghar
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2022): Mei : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v1i2.444

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Batuan, Kabupaten Sumenep dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui gambaran kepemimpinan transformasional, motivasi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep, 2). Untuk menguji dan menganalisis apakah kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Batuan, Kabupaten Sumenep, 3). Untuk menguji dan menganalisis apakah kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1). Secara parsial kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung masing-masing variabel bebas yaitu: kepemimpinan transformasional nilai t hitung sebesar 5,498 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,02. , nilai t motivasi sebesar 2,042 dengan tingkat signifikansi 0,04, dan lingkungan kerja nilai t sebesar 0,043 dengan tingkat signifikansi 0,01 (kurang dari 0,05). Dengan demikian dapat dikatakan bahwa semua variabel bebas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep; 2) Secara simultan kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 1,686 dengan tingkat signifikansi 0,001 (kurang dari 0,05); 3) Serta variabel kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang sangat dominan dalam mempengaruhi kinerja pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep.
PENGARUH SELF ASSESSMENT SYSTEM DAN PEMAHAMAN WAJIB PAJAK ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 46 TAHUN 2013 TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi pada UMKM Sentra Makanan Kecil di Cerme Gresik) Rohmah, Anisatur; Riswati, Fatimah
Income Vol 1 No 1 (2020): INCOME : Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38156/akuntansi.v1i1.23

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self assessment system dan pemahaman Wajib Pajak atas Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013 terhadap kepatuhan Wajib Pajak pada UMKM Sentra Makanan Kecil di Cerme Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM Sentra Makanan Kecil di Cerme Gresik, sampel yang digunakan sebanyak 52 responden dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self assessment system berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan Wajib Pajak, dan pemahaman Wajib Pajak atas Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013 tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan Wajib Pajak. Self assessment system dan pemahaman Wajib Pajak atas Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2013 berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kepatuhan Wajib Pajak.
PERANCANGAN SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL AHA GROUP PROPERTY SURABAYA Utami, Tri; Riswati, Fatimah; Hartanti, C Sri
Income Vol 1 No 2 (2020): INCOME : Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38156/akuntansi.v1i2.36

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan sistem informasi akuntansi selain itu memberikan rancangan yang baik berupa rancangan sistem informasi akuntansi yang dapat memenuhi kebutuhan. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan perusahaan ini memiliki kekurangan dalam sistem informasi akuntansi yang diterapkan yakni masih menggunakan sistem manual, sehingga informasi yang dibutuhkan tidak dapat tepat waktu. Maka dari itu diharapkan setelah dilakukan analisis dan perancangan sistem informasi akuntansi pada AHA GROUP PROPERTY SURABAYA, dapat menghasilkan rancangan yang baik dan mampu menjadikan pelaporan keuangan pada perusahaan lebih akurat. Metode penelitian yang digunakan untuk menganalisis dan merancang sistem informasi akuntansi adalah analisis deskriptif kualitatif.
ANALISIS PERHITUNGAN PAJAK MASUKAN, PAJAK KELUARAN DALAM RANGKA MENENTUKAN PAJAK KURANG ATAU LEBIH BAYAR PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN)PADA PT. ROLAS NUSANTARA MANDIRI SURABAYA Riswati, Fatimah; Putri, Ajeng Triani; Tjahjono, Heru
Income Vol 3 No 1 (2022): INCOME : Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38156/akuntansi.v3i1.134

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui jumlah pajak keluaran dan pajak masukan untuk menentukan pajak lebih atau kurang bayar pada pengusaha kena pajak PT. Rolas Nusantara Mandiri Surabaya. Untuk memperoleh tujuan tersebut peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan Kualitatif menggunakan data sekunder dari SPT dan catatan dari PT. Rolas Nusantara Mandiri. sebagai sample dari periode Januari 2016 sampai Desember 2018. Dari SPT dan catatan yang diperoleh dari PT. Rolas Nusantara Mandiri, kemudian dihitung pajak masukan dan pajak keluaran nya . Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa jumlah pajak keluaran nya dari tahun 2016 sampai 2018 lebih besar daripada Pajak Masukan nya. mengindikasikan bahwa PPN PT. Rolas Nusantara Mandiri tersebut adalah Pajak Kurang Bayar