Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.799
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sinar Manajemen SEIKO : Journal of Management & Business MANDAR: Management Development and Applied Research Journal Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jeinsa : Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang POMA JURNAL Celebes Journal of Community Services
Nasyirah Nurdin
Universitas Fajar
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Effect of Work Environment on Employee Performance at PT. Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar Mujahid; Nasyirah Nurdin; Syamsul Riyadi; Erwin
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 4 No. 4: October 2022 - International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v4i4.2900

Abstract

This study aims to determine the influence of the work environment on the performance of employees. This study uses a quantitative approach. With the method of data collection the distribution of questionnaires, with 30 respondents who are employees of PT. Perkebunan Nusantara XIV (Persero) Makassar. The technique of data analysis was carried out using simple linear regression, which was used to determine the effect of the independent variable and the dependent variable, namely the influence of the working environment on employee performance. Based on the results of the partial regression coefficient (t-test) research, it shows that the value of tcount is 4.780 > 1.699 with a significance level of 0.000 < 0.05, which means that the hypothesis H0 is rejected and H1 is accepted. It can be concluded that there is a significant effect between work environment variables (X) on employee performance (Y).
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu: The Effect of Compensation on Employee Performance at the Luwu District Water Supply Company (PDAM) Mujahid; Mega Mustika Sari; Syamsul Riyadi; Nasyirah Nurdin
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3002

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dampak yang diberikan kompensasi terhadap kinerja karyawan, apakah berdampak signifikan atau tidak signifikan. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu dengan total sampel 95 orang pegawai. Metode analisis yang digunakan yakni kuantitatif deskriptif dengan menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS 24. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwasanya kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dibuktikan dengan melihat hasil olah data yakni nilai signifikansi 0,036 < 0,05.
The Role of Compensation Moderation on the Effect of work Environment on Employee Loyalty at PT. Prima Karya Manunggal Ilham Safar; Mujahid; Ramalwati; Muwaffiq Nurimansyah Mapparenta; Nasyirah Nurdin
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 5 No. 2: April 2023- International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v5i2.3272

Abstract

Employee loyalty is a picture of healthy and competent organizational management. Loyalty becomes an essential aspect in improving organizational performance and achieving goals. This study explains the influence of the work environment, which is divided into two points, namely the physical and non-physical work environment, on employee loyalty by making the compensation variable a moderating variable. The number of respondents in this study was 135 people. Data analysis used SmartPLS software by looking at moderated regression analysis (MRA) in answering the hypotheses that were built. The results of the study show that the physical and non-physical work environment has a significant influence on employee loyalty. At the same time, the compensation variable cannot moderate the relationship between the impacts of the physical work environment on loyalty. Still, on the contrary, compensation can negotiate the influence of the non-physical work environment on loyalty. Employee.
Benelli Bikes Purchase Decision in Makassar City Mujahid; Nasyirah Nurdin; Syamsul Riyadi; Muh. Rial Ashar
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 5 No. 3: July 2023 - International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v5i3.3816

Abstract

Purchasing decision is a thought where individuals evaluate various options and decide on a choice on a product from many choices. Purchasing decisions are the stage in the purchasing decision-making process where consumers actually buy. The purpose of this study is to find out how the form of consumer decision making in choosing Benelli brand motorcycles in the city of Makassar. This type of research is a qualitative analysis, the results of the discussion found that consumers decide to buy Benelli brand motorcycles because they have a sense of satisfaction, quality and comfort when in Indonesia.
Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia: Program Rekognisi Pembeljaran Lampau Menjaga Kualitas Dengan Petunjuk Teknis Yang Berbasis Mutu. Safar, Ilham; Hidayat, Akmal; Nurdin, Nasyirah; Djafar, Juliana Sartika; Haritza, Dita; Riyadi, Syamsul
Celebes Journal of Community Services Vol. 3 No. 2 (2024): Juni - November
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v3i2.1656

Abstract

Melalui sosialisasi peraturan baru tentang pelaksanaan program penerimaan mahasiswa melalui jalur Rekognisi Pembelajaran Lampau Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi dalam Kepdirjen Diktiristek No. 91/E/KPT/2024 Menyampaikan beberapa aturan terbaru yang terkait dengan pelaksanaan Rekognisi Pembelajaran Lampau secara serentak pada tanggal 1 Agustus 2024. Sosialisasi ini diikuti kurang lebih 980 orang pendaftar yang tersebar seluruh Indonesia, yang dilaksanakan secara daring melalui virtual zoom dan juga live Youtube. Kegiatan ini bertujuan untuk penyamaan persepsi antar perguruan tinggi dalam melaksanakan program RPL. Hasil dari pertemuan ini mengarahkan seluruh perguruan tinggi untuk bisa memahami dan melaksanakan petunjuk teknis pelakasaan RPL yang tertuang dalam Kepdirjen Diktiristek No. 91/E/KPT/2024.
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT. UTAMA KARYA MEMBANGUN Nurdin, Mutmainnah; Cantika, Regita; Riyadi, Syamsul; Nurdin, Nasyirah
Poma Jurnal Vol 1 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/poma.v1i1.546

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian yang mengukur sejauh mana Rasio profitabilitas mempengaruhi kinerja keuangan pada PT. Utama Karya Membangun. Model penelitian ini mengarah pada riset kuantitatif dengan proses olah data menggunakan data sekunder yang dimiliki perusahaan yang bermula pada tahun 2019 hingga 2021 yang merupakan laporan keuangan perusahaan yang berisi tentang laporan laba rugi dan juga tingkat penjualan setiap tahunnya. Penelitian ini mengukur kondisi kinerja keuangan melalui pendekatan Net profit margin, return on asset ratio, dan return on equity rtaio. Model olah data menggunakan persamaan yang telah dibuat dan digunakan untuk menghitung masing-masing variabel. Kemudian dilakukan analisis dengan membandingkan rasio keuangan dari satu periode ke periode lainnya dimana menggunakan salah satu analisis rasio yaitu analisis rasio profitabilitas. Hasil penelitian dari rasio profitabilitas dilihat dari rasio margin laba bersih, rasio pengambilan asset, dan rasio pengambilan ekuitas perusahaan. Dimana hasilnya perusahaan dalam keadaan baik dan sehat dalam memperoleh keuntungan karena mengalami peningkatan pada setiap tahunnya. Pada akhirnya kemampuan kinerja keuangan dapat mempertahnakan eksistensi perusahaan dalam menjawab tantangan kompetitif kedepan.
Pengaruh Motivasi Belanja Hedonis Terhadap Pembelian Impulsif Pada Fitur Tiktok Shop Di Kota Makassar Sari, Novita Kumala; Nurdin, Nasyirah; Gimbo, Cindy; Haritza, Dita
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v5i2.622

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi belanja hedonis terhadap pembelian impulsif pada fitur TikTok Shop di Kota Makassar. Populasi yang digunakan ialah penduduk Kota Makassar yang pernah berbelanja di TikTok Shop. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel 100 responden. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner melalui google formulir yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Alat analisis dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, uji parsial (t), serta uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan software SPSS Versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi belanja hedonis secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif pada fitur tiktok shop di kota makassar.
Citra Merek: Keputusan Pembelian Konsumen Produk Wuling Confero Di Kota Makassar Nurdin, Nasyirah; Haritza, Dita; Nurdin, Mutmainnah
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.7359

Abstract

Penelitian ini berangkat dari kondisi persaingan bisnis dunia transportasi utamanya kendaraan bermotor yang saat ini ramai diperbincangkan. Perkembangan teknologi dan dunia industry mendorong lahirnya berbagai inovasi dalam bisnis, utamanya bisnis otomotif. Merek Wuling merupakan salah satu produk yang paling kuat melakukan persaingan dipasaran, hal ini akhirnya mendorong daya Tarik setiap konsumen otomotif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang yang secara acak diambil berdasarkan data konsumen pengguna produk kendaraan Wuling Confero di Makassar. Penelitian ini menggunakan kuesioner secara online dalam pengambilan data yang selanjutnya diolah dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 4.0 dengan pendekatan analisis SEM. Penelitian ini memiliki nilai pembeda dikarenakan hadirnya variabel moderasi dan juga intervening secara Bersama-sama mengukur hubungan masing-masing variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian namun tidak signifikan, sementara brand image memiliki pengaruh dan signifikan terhadap keputusan pembelian apabila melalui kualitas produk. Sementara variabel kualitas produk memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen, persepsi harga juga memiliki hubungan terhadap keputusan pembelian konsumen, selain itu persepsi harga mampu memoderasi hubungan antara citra merek terhadap keputusan pembelian. Kesimpulan dalam penelitian ini menemukan bahwa kualitas produk merupakan variabel yang mampu menjadi intervening secara baik kepada variabel independent terhadap dependen. Kata Kunci: Citra merek, Persepsi harga, Kualitas produk, Keputusan pembelian
PERAN ADVERTISING STRATEGY, BRAND IMAGE, DAN DIFFERENTIATION TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA MAKASSAR Nurdin, Nasyirah; Mujahid, Mujahid; Muin, Sri Adrianti
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 2 No. 1 (2020): MANOR: JURNAL Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v2i1.176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh advertising strategy, pengaruh brand image, dan pengaruh differentiation terhadap keputusan mahasiswa memilih perguruan tinggi swasta di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode yang bersifat kuantitatif deskriptif dan lokasi penelitian di Kota Makassar. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Adapun variabel penelitian yang terdiri dari variabel independent (X) yaitu advertising strategy (X1), brand image (X2), Differentiation (X3) dan variabel dependen (Y). Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yang terdiri dari Uji t dan Uji F. Berdasarkan Hasil Pada uji t, advertising strategy tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan mahasiswa ditunjukkan dengan nilai thitung lebih kecil dari ttabel atau 0,239 < 1,984 dengan nilai signifikasi 0,811 > 0,05 dan brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa ditunjukkan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel atau 3,284 > 1,984 dengan nilai siginifikasi 0,001 < 0,05 sedangkan differentiation berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa yang ditunjukkan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel atau 3,381 > 1,984 dengan nilai signifikasi 0,001 < 0,05. Pada Uji F terbukti bahwa advertising strategy, brand image dan differentiation berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa memilih perguruan tinggi swasta di Kota Makassar, ditunjukkan dengan nilai Fhitung 49,168 > Ftabel 2,70 dan nilai signifikasi <0,05. Kata kunci: advertising strategy, brand image, differentiation, keputusan mahasiswa
DAMPAK CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI DASAR & KIMIA SUB SEKTOR SEMEN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2017 Riyadi, Syamsul; Nurdin, Nasyirah
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 3 No. 1 (2021): MANOR: Jurnal Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v3i1.283

Abstract

Penelitian ini menggunakan sumber data sekunder melalui website Bursa Efek Indonesia sebagai sampel dari perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia sub sektor semen pada tahun 2012 sampai tahun 2017. Penelitian data ini dianalisis dengan menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Hal penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility berpengaruh signifikan terhadap reputasi perusahaan. Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Reputasi Perusahaan
Co-Authors Akmal Hidayat Andi Desti Aulia Angga Kusuma Aulia, Andi Desti Ayodya, Dinasti Duta Maya Cantika, Regita Dicky Adhitirta Dita Haritza Erwin Fitrah Aritama Gimbo, Cindy Haritza, Dita Ihwal Asrul Ilham Safar Istiqomah Mawahda Juliana Sartika Djafar M. Rafiq Surya Madewa Mawahda, Istiqomah Mega Mustika Sari Muh. Rial Ashar Mujahid Mujahid Mujahid Mujahid Mujahid, Mujahid Musmahendra Muwaffiq Nurimansyah Mapparenta Novita Kumala Sari Novita Kumala Sari Nurdin, Mutmainnah Nurfaisyah Aladin Ramalwati Rijal Rumissing, Dodi Sari, Novita Kumala Sri Adrianti Muin Syamsul Riyadi Thria Putri Natasha Wahyu Wahyu Wahyu Wahyu Yasir Haskas