Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ilmu Administrasi Publik Publisia: Jurnal Ilmu Administrasi Publik Dia: Jurnal Administrasi Publik Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Jurnal Administrasi Publik (JAP) JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara JURNAL GOVERNANSI JIKE : Jurnal Ilmu Komunikasi Efek MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Administraus Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen Musamus Journal of Public Administration Jurnal Inovasi Penelitian Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Kebijakan: Jurnal Ilmu Administrasi INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Interpretasi Hukum Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Innovative: Journal Of Social Science Research Mimbar Administrasi Mandiri Public Service And Governance Journal
M. Rijal Amirulloh
Universitas Muhamamadiyah Sukabumi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Implementasi Program Adiwiyata sebagai Sarana Pelestarian Lingkungan Hidup di SMA Se-Kota Sukabumi Khatulistiwa, Uta Dwi; Basori , Yana Fajar Basori; Amirulloh, M. Rijal
Public Service and Governance Journal Vol. 7 No. 1 (2026): Januari : Public Service And Governance Journal
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/psgj.v7i1.3578

Abstract

This study aims to analyze the implementation of the Adiwiyata Program as a means of environmental conservation at SMA Negeri 3 Sukabumi City. The Adiwiyata Program is a government effort to increase environmental awareness in schools, with a focus on developing schools that care about and have an environmental culture. This study uses a qualitative approach with descriptive methods, involving observation, interviews, and documentation as data collection techniques. The research informants consisted of the Head of the Adiwiyata Program Division of the Sukabumi City Environmental Agency, the Principal of SMA Negeri 3, and students involved in Adiwiyata activities. The results of the study indicate that the implementation of the Adiwiyata Program at SMA Negeri 3 Sukabumi City has been running quite well. In terms of communication, the program is well socialized to all school residents by the Environmental Agency and the school. In terms of resources, the program is supported by competent human resources and adequate infrastructure. The school's commitment and active student participation are also reflected in the disposition dimension. Meanwhile, in the bureaucratic structure dimension, program implementation is supported by a clear division of tasks through the formation of an Adiwiyata team at the school. This program has succeeded in increasing the school community's awareness and concern for environmental conservation.
Sistem Pengembangan Karir pada Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai (Studi Kuantitatif pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi) Suprianto Juniansyah; Dian Purwanti; M Rijal Amirulloh
Jurnal Interpretasi Hukum Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Interpretasi Hukum
Publisher : Fakultas Hukum, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/juinhum.4.2.7642.278-284

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Sistem Pengembangan Karir Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini merupakan pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi yang berjumlah 30. Dalam penelitian ini, penyusun melakukan teknik pengumpulan data melalui studi pustaka dan kuesioner. Data dalam penelitian ini diolah dengan metode penghitungan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengaruh Sistem Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi, ditunjukkan oleh nilai t-hitung sebesar 9,002 dengan Sig. (p-value) sebesar 0,000, sehingga diperoleh Sig (p-value) < 0,05.
Evaluasi Kebijakan tentang Penyediaan dan Pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota SUKABUMI (Studi Kasus di Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kota Sukabumi) Ilman Syahrial; M. Rijal Amirulloh; Dian Purwanti
Jurnal Interpretasi Hukum Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Interpretasi Hukum
Publisher : Fakultas Hukum, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/juinhum.4.2.7643.416-438

Abstract

Penelitian ini membahas tentang evaluasi kebijakan tentang penyediaan dan pemanfaatan ruang terbuka hijau (RTH) di Kota Sukabumi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui evaluasi kebijakan tentang penyediaan dan pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota Sukabumi (Studi Kasus di Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kota Sukabumi) Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Dalam penelitian ini, yang menjadi unit penelitian adalah Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kota Sukabumi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisa kualitatif melalui tiga tahap yakni reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini bahwa implementasi kebijakan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota Sukabumi mengalami kemajuan yang signifikan, dengan peningkatan luas RTH dan pembangunan taman dan lapangan hijau yang diapresiasi oleh masyarakat. Meskipun demikian, terdapat kendala seperti penurunan penanaman pohon selama pandemi dan kurangnya pemahaman masyarakat mengenai pengelolaan sampah. Evaluasi kebijakan yang berkesinambungan dan responsivitas terhadap masalah tersebut perlu dilakukan untuk meningkatkan efektivitas kebijakan RTH. Dengan penanganan yang tepat, diharapkan kebijakan RTH di Kota Sukabumi dapat terus meningkatkan efektivitasnya dalam menjaga kualitas lingkungan hidup dan kesejahteraan masyarakat, dengan memperhatikan perlindungan vegetasi, partisipasi masyarakat, pengendalian polusi udara, dan penyesuaian peraturan sesuai kebutuhan dan kondisi kota
Optimizing the Maintenance of City Parks by the Public Works and Spatial Planning Office of the City of Sukabumi Amirulloh, M. Rijal; Sani, Faisal; Fadhilah, Ahmad; Ambarwati, Bunga Ayu; Kamal, Syifa Nurfauziah
Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Vol 10, No 2 (2026): Jurnal Manajemen Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jmpp.v10i2.65548

Abstract

Rapid urban growth creates major challenges in city park management. This study aimed to: (1) evaluate current maintenance effectiveness at Sukabumi City parks, (2) identify key operational constraints, and (3) develop improvement recommendations. By applying a qualitative approach with Siringoringo’s optimization framework, data were collected through observations, interviews, and documentation with officials from the Parks Section. Results indicated a maintenance effectiveness of 88-92%, yet the organization faced significant challenges: a staff deficit (24 officers for extensive coverage), outdated equipment (a skylift from 2003), and a limited budget (approximately 600-800 million rupiah annually). Current strategies include specialized staff training, easy-to-maintain plants, and diverse funding sources through Corporate Social Responsibility partnerships. The study recommends comprehensive improvements, such as hiring more staff, equipment modernization, and standardized procedures to achieve optimal city park management. The positive correlation between budget allocation and maintenance effectiveness confirms the importance of adequate resource distribution for sustainable urban parks.
Co-Authors Adelia Puspita Affandi, Muhammad Q Hussen Ahmad Fadhilah, Ahmad Aldi Apriana Siswandi Alvhi Vhidini Apriliani Alyarizki, Ajeng Suci Ambarwati, Bunga Ayu Andi Mulyadi Anisa Mawarni Annisa Nuraeni Annisa Trijultian Aria Raja Wiguna Ayyul Hizba, Muhammad Ihsan Basori , Yana Fajar Basori Basori, Yana Fajar FY. Bella Rizka Khoerunisa Cahya Nabila Delia Arsa Aulia Putri Desty Lestari Dewianti Dewianti Dian Purwanti Dina Siti Astuti Dine Meigawati Fachry Muchamad Daradjat Fadhillah, Agi Rizky Fanisya Dewi Rahmalia Fasya, Sarah Zafira Hegia Sampurna, Rizki Hermawan, Hernawati Ilman Syahrial Ina Nuraeni Jesika Meina Dasman Kamal, Syifa Nurfauziah Kamila, Anisa Khatulistiwa, Uta Dwi Lestari, Desty M. Rival Kustiyawahyudi Mansyur, Maulana Muhamad Feri Juliawan Muhammad Tanziil Suherman Nabila, Cahya Nabillah, Ratna Nadila Delfina Nenden Tari Fithriati Nidia Agustin Novianti, Neng Sita Nuraeni, Ina Nuralisa, Desi Nurul Syahida Oktafiani, Ayu Chori Hidayah Pracila, Zavitha Tri Putri Nabila Putri, Laila Nur Redha Putrika Isma Ayutasya Putrika Tasya Rahmalia, Fanisya Dewi Rayhan Septa Rivaldi Regita Utami Risma Sri Mulyani Sundari Rismawati Agusti Rismayanti Amalia Ristianti Meidara Rizki Hegia Sampurna Robila, Tiana Rosi Pitria Sani, Faisal Sarah Zafira Fasya Siella Islami Bahagia Sintia Nofitri Siti Syadzalia Azmila Sulaiman Mikha Hermanto Suprianto Juniansyah Syahrial, Ilman Syahrillah, Helmalia Isna Tuah Nur Wicaksono, Muhammad Rifqi Satya Wiguna, Aria Raja Wilangga, Ardi Yana Fajar Basori Yana Fajar Fitri Yana Basori Yana Fajar FY. Basori Yusran Reirenza Z, Citra Melinda