Articles
<![CDATA[Interactive Multimedia in Teaching Reading ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>
<![CDATA[ ELLITE Vol 3, No 1 (2018): ELLITE ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Jember ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (78.062 KB)
|
DOI: 10.32528/ellite.v3i1.1776
<![CDATA[This research is intended to investigate the effectiveness of interactive multimediafor teaching reading in junior high school. Based on my preliminary research,there were many problems in teaching and learning reading for junior highschool students. Seeing those problems, the researcher tried to implement theinteractive multimedia in teaching reading. Then, the method used in thisresearch is quasi experimental with test as the instrument for collecting thedata. The students’ score was analyzed using SPSS (independent sample t-test).The result revealed that the statistical value of t-test was 4.325 and the degree offreedom of 46 at significant level 5 % was 2.02. It means that the t-value (4.325)is higher than critical value 2.02 (4.325 2.02). Therefore, the students whowere taught using interactive multimedia had better achievement in readingrather than those who were not taught using interactive multimedia.]]>
<![CDATA[The Importance of Teacher Professionalism in Facing The Industrial Revolution Era 4.0 ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Vonna, Cut Nurul Zara]]>;
<![CDATA[Retnoningrum, Fenti]]>
<![CDATA[ Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Vol 2, No 1 (2019): 4th National Seminar on Educational Innovation (SNIP 2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sebelas Maret ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (526.587 KB)
|
DOI: 10.20961/shes.v2i1.37634
<![CDATA[This article aims to exlain the importance of developing teacher professionalism in facing the era of the industrial revolution 4.0. The research method used is the study of literature. Data collection is carried out by conducting a study of books, literature, notes and reports that have to do with the importance of teacher professionalism in facing the industrial revolution era 4.0. so in this article includes general processes such as: systematically identifying the theory, library discovery, and analysis of documents that contain information related to the research topic. The results of this study are in the form of a description related to development that can be dont by teachers to develop teacher professionalism in facing the era of the industrial revolution 4.0 well.]]>
<![CDATA[AUDIT TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI PADA SEKERTARIAT DAERAH OGAN ILIR MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT 5 DOMAIN DSS(DELIVER,SERVICE, AND SUPPORT) ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Damayanti, Nita Rosa]]>;
<![CDATA[yulianingsih, Evi]]>;
<![CDATA[Oktarina, Tri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Matrik Vol. 25 No. 3 (2023): Jurnal Ilmiah Matrik ]]>
Publisher : <![CDATA[Direktorat Riset dan Pengabdian Pada Masyarakat (DRPM) Universitas Bina Darma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33557/jurnalmatrik.v25i3.2971
<![CDATA[The Regional Secretariat is an institution or organization that assists the Regent in formulating policies and coordinating administration regarding the implementation of Regional Apparatus duties and administrative services. People not only pay attention to quantity, but also quality. The same is true for other agencies or organizations. One way that can be done is to carry out an Information Technology Audit using the COBIT 5 Framework. By following the stages and criteria set by COBIT. These stages will produce a parameter for the level of management of information technology called Capability Level. Where these parameters will later be used as a benchmark by comparing them with the targets to be achieved. The difference between the target to be achieved and the curent situation is called Gap Analysis]]>
<![CDATA[Minors and Crime: Law and Criminological Analysis on Theft by Children (Case of Central Java, Indonesia) ]]>
<![CDATA[Basuki, Astin Ratri Nur Anggraini]]>;
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Arifin, Ridwan]]>;
<![CDATA[Nte, Ngboawaji Daniel]]>
<![CDATA[ Law Research Review Quarterly Vol 9 No 1 (2023): Recent Trends of Crime and Justice in the Society ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Law, Universitas Negeri Semarang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15294/lrrq.v9i1.65730
<![CDATA[Juvenile delinquency comes in many forms-one of which is theft. This delinquency is a social phenomenon with a continuation of criminology. Juvenile crimes are a major concern because children are generation of thenation. Children who commit criminal Acts certainly have both internal and external causes. The treatment of child criminals is part of the policy as a child protection effort as a form of law enforcement. Criminology plays an important role in this case because it is also called criminal sociology because it is the study of humans in its opposition to certain social norms. Criminology examines social symptoms in the field of crime occurring in the community or with the intent that the defendant has committed these crimes.]]>
<![CDATA[Perfeksionisme dan Manajemen Waktu Sebagai Prediktor Perilaku Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Lestari, Sri]]>
<![CDATA[ Jurnal Online Psikogenesis Vol 11 No 1 (2023): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Psikologi Universitas YARSI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24854/jps.v11i2.2975
<![CDATA[Nurses are health workers who are always there in every hospital and are a benchmark for hospital health services, so this is a major concern that management should not ignore because it will have an impact on the organization. The purpose of this study was to explore relationship between meaning of work and organizational commitment in nurses mediated by job satisfaction. Respondents in this study were 214 nurses with a minimum working period of one year in the hospital. Data collection methods in this study use a scale of (1) The Work and Meaning Inventory (WAMI), (2) Organization Commitment Questionnaire (OCQ), and (3) Job Satisfaction Scale from Scale for the Measurement of Some Work Attitudes and Aspects of Psychological Well-Being. The result showed that meaning of work positively correlated to job satisfaction and organizational commitment. Moreover, job satisfaction positively effects organizational commitment. The results of data analysis using simple model 4 mediator analysis from PROCESS by Hayes (2012) show that job satisfaction plays a significant role as a partial mediation on the relationship between meaning of work and organizational commitment on nurses. This means that nurses have high job satisfaction don’t necessarily have high organizational commitment. Conversely, nurses who have low job satisfaction don’t necessarily have low organizational commitment. Therefore, the hospital needs to make a program to increase the meaning of the work that nurses have because it can have an impact on the organizational commitment of a nurse.]]>
<![CDATA[Penerapan Bangunan Hijau Pada Kawasan Kantor Terpadu Pt. Hki Di Gebang ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>
<![CDATA[ JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 7, No 2 (2023): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (Maret) ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.58258/jisip.v7i2.4767
<![CDATA[The issue of global warming has recently been increasingly being discussed, so that people need a balanced source of energy and natural resources. Indonesia is one of the countries that has joined the movement to go green or reforestation as an activity to save the earth from damage due to global warming issues and change lifestyles to care more about the surrounding environment. The application of Green Buildings is the solution to the problem. This study discusses the application of green building principles in the integrated office area of PT. HKI in Gebang. Integrated office of PT. HKI in Gebang is the head office for all sections of the Trans Sumatra toll road project zone, Binjai–Langsa Section. Located on the Medan-Aceh crossroad, Gebang District, Langkat Regency, North Sumatra. The purpose of this research is that humans will try to use as few resources as possible to improve the quality of life of present and future generations so that they can use the earth's resources for a long time, of course this requires the response and cooperation of all parties so that the building concept green can go according to plan. The implementation of this research is very important to describe the picture of future plans.]]>
<![CDATA[Pusat Arsip di Era Digital: Dilema antara Urgensi dan Relevansi ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Putranto, Widiatmoko Adi]]>;
<![CDATA[Nurtanzila, Lastria]]>
<![CDATA[ Lentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan Vol 6, No 2 (2020): December ]]>
Publisher : <![CDATA[Library and Information Science Study Program, Faculty of Humanities, Univ. Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.14710/lenpust.v6i2.31328
<![CDATA[Permasalahan pusat arsip di era digital menjadi menarik untuk diulas mengingat kondisi pusat arsip di instansi publik yang belum memadai dan kemunculan arsip elektronik sebagai tantangan baru dalam dunia kearsipan. Tema penelitian yang diangkat memang sedikit berbeda dengan penelitian sebelumnya yang lebih banyak mengkaji sarana prasarana tempat penyimpanan arsip dinamis inaktif pada instansi. Penelitian ini berfokus pada dilema urgensi dan relevansi pusat arsip di era digital. Penelitian ini dilakukan sebagai upaya penyelamatan arsip dalam berbagai format penyimpanan yang akan berguna sebagai bukti historis bagi generasi akan datang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan setting penelitian pada 21 instansi publik di Yogyakarta. Penulis menemukan bahwa terdapat masalah keamanan dan temu kembali arsip pada instansi publik yang di observasi. Hal ini merupakan dampak dari kurang sesuainya manajemen penyimpanan arsip secara umum, dimana arsip diletakkan pada pusat arsip, gudang dan basement yang kurang memadai. Di sisi lain, perkembangan teknologi memunculkan tantangan baru dalam pengelolaan tempat penyimpanan, sehingga arsiparis perlu merencanakan pusat data. Arsiparis berada dalam posisi sulit dikarenakan masih harus meneyelesaikan permasalahan arsip konvensional, sehingga perencanaan pusat data arsip elektronik.Pada akhirnya, penyelamatan arsip dalam berbagai format perlu dipersiapkan, baik pusat arsip maupun pusat data. Tempat penyimpanan arsip yang dapat mengakomodir berbagai format dan kebutuhan instansi, akan berdampak positif bagi kelancaran tugas sehari-hari pada instansi pemerintah dan layanan kepada publik.]]>
<![CDATA[Pergelaran Maarak Kapalo Ameh : Wujud Pelestarian Budaya Melalui Penerapan P5 dan Kearifan Lokal di SMA Negeri 1 Matur ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Agustina]]>;
<![CDATA[Indrayuda]]>;
<![CDATA[Elida]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.4313
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan mendeskripsikan implementasi pelestarian budaya melalui penerapan program P5 dan kearifan lokal di kelas X SMA Negeri 1 Matur, prosesi acara Maarak Kapalo Ameh sebagai kearifan lokal masyarakat Matur dan nilai-nilai yang terkandung pada acara maarak kapalo ameh sebagai kearifan lokal masyarakat Matur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Informan penelitian ini adalah kepala sekolah, waka kesiswaan dan guru. Instrumen penelitian ini adalah peneliti sendiri dan dibantu dengan tulis, perekam suara, dan kamera. Pengambilan sampel menggunakan teknik snowball sampling. Data dikumpulkan melalui tahap persiapan, survey lapangan, teknik observasi dan teknik wawancara Langkah-langkah menganalisis data adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa tradisi Maarak Kapalo Ameh di SMA Negeri 1 Matur berhasil dilakukan melalui penerapan Program Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5) yang berbasis kearifan lokal dengan memperkenalkan budaya lokal kepada siswa dan memperkuat nilai-nilai kebangsaan dan religius melalui aktivitas kolaboratif. Nilai-nilai budaya yang terkandung dalam Maarak Kapalo Ameh mencakup dimensi sosial, spiritual, dan edukatif. Dimensi sosial tercermin dari kolaborasi yang terjalin selama persiapan dan pelaksanaan acara, sedangkan dimensi spiritual menunjukkan hubungan mendalam antara tradisi dan kehidupan masyarakat. Nilai edukatif berkontribusi pada pembentukan karakter siswa, menjadikan mereka lebih sadar akan pentingnya menjaga keberlanjutan budaya lokal. Integrasi kearifan lokal dalam pendidikan formal dilakukan melalui Maarak Kapalo Ameh dan Program P5 yang merupakan strategi yang efektif dalam melestarikan budaya. Pendekatan ini tidak hanya mempertahankan tradisi lokal tetapi juga memperkuat karakter pelajar sebagai generasi penerus yang memiliki kesadaran budaya. Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi inspirasi bagi sekolah lain untuk mengembangkan program serupa sebagai bagian dari upaya pelestarian budaya nasional.]]>
<![CDATA[Pengaruh Big Five Personality Traits terhadap Orientasi Belajar dan Orientasi Kinerja dalam Kinerja Pekerjaan Karyawan UMKM Bidang Kuliner di Purworejo ]]>
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>;
<![CDATA[Setyaning, Alldila Nadhira Ayu]]>
<![CDATA[ Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 1 (2023): Volume 2, No. 1, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.63901/ijebam.v2i1.48
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh big five personality traits sebagai perwujudan kepribadian karyawan terhadap orientasi belajar dan orientasi kinerja dari karyawan UMKM bidang kuliner di Purworejo, yang kemudian dikaitkan dengan kinerja pekerjaanya. Adapun, penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang dan alat analisis SPSS. Selanjutnya, penelitian ini membuktikan bahwa 5 hipotesis yakni ekstraversi, keramahan, stabilitas emosional, keterbukaan terhadap pengalaman, dan orientasi belajar memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan pada hipotesis yang diuji. Namun pada 2 hipotesis lainnya yakni kesadaran dan orientasi kinerja berpengaruh positif dan signifikan pada hipotesis yang diuji.]]>
<![CDATA[Peran Integritas Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Mempengaruhi Performa Kerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Magdalena, Dwi]]>;
<![CDATA[Fransisca, Nabila Julian]]>;
<![CDATA[Sari, Indah Novita]]>
<![CDATA[ PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 4: Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/peshum.v4i4.9250
<![CDATA[Sumber daya manusia (SDM) memainkan peran penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan, dengan integritas dan manajemen SDM yang efektif sebagai faktor penentu utama produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali pengaruh integritas dan praktik MSDM terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh melalui analisis literatur dan wawancara dengan para profesional di bidang SDM. Fokus utama dari studi ini adalah memahami bagaimana penerapan nilai integritas dan sistem MSDM yang baik dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Data diperoleh melalui analisis kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan, yakni mengkaji berbagai sumber literatur seperti jurnal ilmiah, buku, dan dokumen digital yang relevan dengan topik penelitian. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana penerapan nilai integritas dan sistem MSDM yang baik dapat Meningkatkan performa dan efektivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa perusahaan yang mengelola kedua aspek ini secara efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kinerja karyawan, sehingga menghasilkan produktivitas yang optimal. Penelitian ini memberikan wawasan bagi perusahaan untuk memperkuat pengelolaan SDM dan meningkatkan etika kerja karyawan]]>
