Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search
Journal : Jurnal Kesehatan

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN KOMUNIKASI SBAR DALAM REKAM MEDIS TERINTEGRASI RUANG RAWAT INAP III RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA FEBRUARI-MARET 2014 Mariani, Paula Dianti; Sudarta, Wayan; Listyaningsih, Enik
Jurnal Kesehatan Vol 2 No 2 (2015)
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan : penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan, sikap, motivasi terhadap pelaksanaan dokumentasi komunikasi SBAR ruang rawat inap Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta Februari-Maret 2014. Penelitian ini merupakan analisis observasional dengan pendekatan cross sectional. Populasinya adalah perawat pelaksana Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta dengan pendidikan D III Keperawatan dengan metode purposive sampling. Hasil dari 56 responden, pengetahuan tinggi 29 (51,8%), sedang 21 (37,5%) dan rendah 6 (10,7%), sikap baik ada 47 (83,9%) dan sikap tidak baik ada 9 (16,1%), motivasi tinggi 36 (64,3%), sedang 15 (26,8%) dan rendah5 (8,9%). Kelengkapan dokumentasi komunikasi SBAR ada 14 (25%) dan tidak lengkap ada 42 (75%). Hasil uji Chi-Square menunjukan ada pengaruh antara motivasi terhadap pelaksanaan dokumentasi menunjukkan bahwa p value = 0,03( ן൏< 0,05), Berarti Ho ditolak H ן൏diterima yaitu ada hubungan antara motivasi terhadap pelaksanaan dokumentasi komunikasi SBAR oleh perawat pelaksana dalam rekam medis terintegrasi ruang rawat inap III Rumah sakit Panti Rapih Yogyakarta Februari-Maret 2014 hasil pengaruhnya agak rendah. Rekomendasi penelitian ini adalah diadakan penyegaran kembali tentang pelaksanaan dokumentasi komunikasi SBAR secara periodik bagi perawat pelaksana di lingkungan Rumah sakit Panti Rapih Yogyakarta, sehingga akan meningkatkan pengetahuan perawat dan kualitas layanan keperawatan serta meningkatkan keamanan dan keselamatan pasien. Kesimpulan: Penelitian ini menyimpulkan faktor yang berhubungan dalam pelaksanaan dokumentasi adalah sikap hasilnya 0.292dan motivasi 0.537.
HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT, BIDAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DAN BIDAN DI RUMAH SAKIT BETHESDA LEMPUYANGWANGI YOGYAKARTA 2015 Sukoco, Suryo; Sudarta, Wayan; Listyaningsih, Enik
Jurnal Kesehatan Vol 4 No 1 (2016)
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang : Gaya kepemimpinan memiliki kelebihan dan kekurangan sehingga tidak ada satu gaya kepemimpinan yang efektif untuk semua situasi, gaya kepemimpinan kepala ruang diharapkan meningkatkan kinerja bawahannya. Kinerja merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja. Tujuan : Mengetahui hubungan antara persepsi perawat dan bidan tentang gaya kepemimpinan kepala ruang dan kinerja perawat dan bidan pelaksana Di RSU Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta tahun 2015. Metode : Survey analitik dengan pendekatan cross sectional , menggunakan teknik pengambilan total sampel dengan jumlah 41 orang. Pengumpulan data gaya kepemimpinan menggunakan kuesioner, kinerja dengan lembar observasi, telah diuji validitas dan reliabilitas. Analisa data secara univariat dan bivariat. Analisis telah dilakukan uji chi square secara program komputer dengan tingkat kemaknaan α=0,05. Hasil : Hasil chi square P (0,783) > alfa (0,05), maka H0 diterima dan Hα ditolak berarti tidak ada hubungan antara persepsi perawat dan bidan tentang gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kinerja perawat dan bidan pelaksana di RSU Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta tahun 2015. Kesimpulan : Tidak ada hubungan antara persepsi perawat dan bidan tentang gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kinerja perawat dan bidan pelaksana di RSU Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta tahun 2015. Saran : Direktur RSUB Lempuyangwangi Pelatihan gaya kepemimpinan, Karu menggunakan gaya kepemimpinan sesuai situasi dan kondisi.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan – kinerja – perawat dan bidan.ABSTRACTBackground: Leadership styles have advantages and disadvantages so that no one leadership style that is effective in all situations, leadership style head space is expected to improve the performance of subordinates. Performance is shown the real behavior of each person as job performance. Objective: To determine the relationship between the perception of nurses and midwives about the leadership style of head space and the performance of nurses and midwives implementing at Lempuyangwangi Bethesda Hospital Yogyakarta in 2015. Methods: Survey analytic with cross sectional approach, using the technique of taking the total sample with the number of 41 people. Leadership style data collection using questionnaires, the performance of the observation sheet, has been tested for validity and reliability. The analysis of univariate and bivariate data. Research has been conducted chi square test is a computer program with a signifi cance level α = 0.05. Results: The results of chi square P (0.783)> alpha (0.05), then H0 is accepted and rejected Hα means there is no connection between the perception of nurses and midwives about the leadership style of head space with the performance of nurses and midwives executive at Bethesda Hospital Yogyakarta Lempuyangwangi in 2015. Conclusion: There is no relationship between the perception of nurses and midwives about the leadership style of head space with the performance of nurses and midwives implementing at Lempuyangwangi Bethesda Hospital Yogyakarta in 2015. Suggestion: Director of RSUB Lempuyangwangi leadership style training, the head space using a leadership style appropriate to the circumstances.Keywords: Leadership Style - performance - a nurse and midwife
HUBUNGAN PENGETAHUAN, KUALITAS INTERAKSI, DUKUNGAN KELUARGA, DAN SIKAP DENGAN KEPATUHAN MENGKONSUMSI OBAT PADA PENDERITA ISPA DI PUSKESMAS NGAGLIK I SLEMAN Sudarta, Wayan; Lades, Lades
Jurnal Kesehatan Vol 5 No 1 (2017)
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35913/jk.v5i1.77

Abstract

Latar belakang : Kesehatan merupakan faktor penting dalam kehidupan. Lingkungan dan pola hidup masyarakat yang kurang sehat membuat masyarakat rentan terhadap penyakit, salah satunya ISPA. Dalam meminimalkan komplikasi dari ISPA diperlukan Pengetahuan, Kualitas Interaksi, Dukungan Keluarga, dan Sikap sehingga pasien patuh menjalani pengobatannya. Tujuan penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Pengetahuan, Kualitas Interaksi, Dukungan Keluarga, dan Sikap dengan kepatuhan mengkonsumsi obat pada penderita ISPA di Puskesmas Ngaglik I Sleman Februari 2017. Metode penelitian: Desain penelitian ini adalah correlational dengan pendekatan cross sectional dilakukan di Puskesmas Ngaglik I Sleman tanggal 27 Februari-05 Maret 2017. Jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin dan pengambilan sampel menggunakan Accidental Sampling sehingga mendapatkan 81 responden. Alat ukur menggunakan kuisioner. Hasil penelitian : Analisis bivariate dengan uji Spearman Rank dan anilasa multivariate menggunakan analisis Regresi Logistic Ordinal menunjukkan kualitas interaksi mempunyai peluang dan pegaruh paling tinggi terhadap kepatuhan minum obat dengan nilai signifkasi sebesar 0,01. Kesimpulan : Terdapat hubungan secara bersama-sama antara pengetahuan, kualitas interaksi, dukungan keluarga, dan sikap dengan kepatuhan mengkonsumsi obat ISPA di puskesmas Ngaglik I Sleman. Saran : Diharapkan peneliti selanjutnya dapat meneliti tentang peranan tenaga kesehatan dengan tingkat kepatuhan pasien mengkonsumsi obat ISPA Kata kunci : pengetahuan, kualitas interaksi, dukungan keluarga, sikap, kepatuhan mengkonsumsi obat, ISPA
HUBUNGAN PERSEPSI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN SIKAP CARING PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH Dr. R.M SOEDJARWADI JAWA TENGAH 2018 Sudarta, I Wayan; Kristiana, Setya
Jurnal Kesehatan Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Kesehatan
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35913/jk.v6i2.119

Abstract

Latar Belakang : Bertambahnya masalah gangguan jiwa diperlukan peningkatan pelayanan kesehatan terutama keperawatan. Penanganan gangguan jiwa diperlukan sikap caring yaitu memberikan perhatian terhadap seseorang. Salah satu cerminan sikap caring adalah berkomunikasi dengan baik. Tujuan Penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Persepsi, Motivasi, dan Gaya kepemimpinan Dengan Sikap Caring Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi Jawa Tengah 2018. Metode Penelitian : Desain penelitian ini adalah correlation dengan pendekatan cross sectional dilakukan di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi Jawa Tengah tanggal 11 Mei 2018 – 4 Juni 2018. Jumlah sampel menggunakan Tehnik Purposive sampling yaitu 70 responden. Alat ukur kuesioner. Analisis bivariate menggunakan uji Somers’d. Hasil Penelitian : Persepsi p-value<? (0,035<0,05), Motivasi p-value>? (0,080>0,05), gaya Kepemimpinan p-value<? (0,043<0,05) dan analisa multivariat menggunakan analisis Regresi Berganda 4 Variabel, tidak terdapat hubungan secara partial maupun simultan antara persepsi, motivasi, gaya kepemimpinan dengan sikap caring. Kesimpulan :Terdapat hubungan antara persepsi dengan sikap caring perawat, tidak ada hubungan antara motivasi dengan sikap caring perawat, ada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan sikap caring perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi Jawa Tengah. Saran : Hasil penelitian bagi Stikes Bethesda, dapat dijadikan refrensi tambahan tentang faktor yang mempengaruhi sikap caring perawat. Kata Kunci : persepsi, motivasi, gaya kepemimpinan, caring ABSTRACT Background : Caring is giving attention to others. One reflection of caring is to maintain good communication. In mental nursing, maintaining a good communication is a key of successful mental nursing care practice. Caring can be influenced by nurses, in terms of perception and motivation and it can also be influenced by unit manager’s leadership style. Objective : To know the correlation between perception, motivation and leadership style with caring attitude of nurses in RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Central Java in 2018. Method : It was a correlation research with cross sectional approach done in RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Central Java in 11th May – 4th June 2018. The sample was 70 respondents taken with total sampling technique. Data was collected with questionnaire. Analysis was done with Kendall’s Tau test. Result : The result shows df 3, p-value > ? (0,388>0,05), (0,170>0,05), (0,725>0,05) and multivariate analysis with 4 variable multiple regression shows there is no correlation either partially or simultaneously between perception, motivation, leadership style to caring attitude. Conslusion: There is no correlation between perception, motivation and leadership style with caring attitude of nurses in RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Central Java in 2018. Suggestion : This research can be an additional reference about factors that influence caring attitude of nurses. Keyword : perception, motivation, leadership style, caring
KARAKTERISTIK CLINICAL INSTRUCTOR DAN INDEKS PRESTASI MAHASISWA PENDIDIKAN PROFESI NERS Sudarta, I Wayan; Permina, Yullya; Adiyasa, Ratna Puspita
Jurnal Kesehatan Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Kesehatan
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35913/jk.v7i2.163

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Pendidikan keperawatan bertujuan mempersiapkan mahasiswa keperawatan untuk menjadi lulusan yang mampu memberikan pelayanan keperawatan yang profesional dan berkualitas, termasuk dalam praktik klinik pelayanan mahasiswa kepada pasien. Clinical Instructor (CI)/ pembimbing klinik mempunyai peran yang penting dalam proses pembimbingan mahasiswa keperawatan. Khususnya bagi mahasiswa keperawatan yang sedang menjalani program pendidikan profesi ners. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik clinical instructor dengan Indeks Prestasi Mahasiswa Prodi Pendidikan Profesi Ners. Metode: Penelitian ini menggunakan design deskriptif korelasi dengan teknik pengambilan sampel dengan total sampling sejumah 55 responden. Hasil: karakteristik Clinical Instructor paling banyak adalah dalam kategori sangat baik dengan jumlah 52 responden (94,54%) dan sebagian besar pesponden memperolah IPK kategori Cumlaude dengan jumlah 52 responden (94,54%). Uji Analisis Bivariate Kendal Tau menunjukkan bahwa hasil p-value = 0,672 > ? = 0,05. Kesimpulan: tidak terdapat hubungan yang signifikan antara karakteristik Clinical Instructor dengan nilai Indeks Prestasi Komuliatif Mahasiswa Pendidikan Profesi Ners. Saran: Penelitian lebih jauh tentang topik ini dengan metode kualitatif mungkin dapat dilakukan untuk semakin memperkaya pengetahuan. Kata Kunci: Clinical Instructor - Characteristic – Indeks - Prestasi
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA Sudarta, I Wayan
Jurnal Kesehatan Vol 4 No 2 (2017): Jurnal Kesehatan
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35913/jk.v4i2.176

Abstract

Background:Nursing services in the hospital is one of the determinants factors of quality care. Nurses are not only responsible for the nursing implementations but also for a comprehensive patients care. Survey on the implementation of nursing care has shown a less accordance with the real implementation, and nurse job satisfaction survey has reported that 16.25% of them are not satisfied with their job. Methods:This study was using cross sectional approach population. 73 nurses with Diploma degree were included as respondents. The questionnaire, documentation, and observation were used in this study. Data analyzed with Logistic Regression. Results: In terms of motivation wald coefficient was 4,811 ( p=0,028 ) Discipline wald coefficient was 4.537, (p=0.033). Conclusion:Based on the result, there is an effect of discipline, on the nursing performance in terms of nursing care delivery.
GAMBARAN KECEMASAN KELUARGA PENUNGGU PASIEN DI UGD RS PANTI RINI YOGYAKARTA TAHUN 2020 Permatasari, Indah Sartika; Sudarta, I Wayan; Kristiana , Dorothea Dian; Lero, Eunike Erlita; Wardani, Eunike Rindayu Pradnya Paramitya; Hartanti, Dwi; Sagala, Agus Junianto
Jurnal Kesehatan Vol 8 No 2 (2021): Jurnal Kesehatan
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35913/jk.v8i2.184

Abstract

ABSTRACT An overview of an Aniexty of Patient’s Family in  Emergency Room of Panti Rini Hospital Yogyakarta in June 2020. Background : Anxiety is an uncertain and spreading concern related to feeling of uncertainty and helplessness. The use of the word “Emergency” can effect the fearness and worriness on patient and family. The patient’s family can adapt with the situation dan often ask for the information about the intervention and prognosis. Objective:  To know the level of anxiety in patient’s family in Emergency Room. Research Method :  This was a quantitative research with descriptive non experimental method. The sample was 39  patient’s family taken with non  probability accidental sampling that was started in 08-21 June 2020 in Emergency Room of Panti Rini Hospital Yogyakarta.Result :  The result of this research shows 38 respondents (97,4) experience moderate anxiety in state anxiety, and 33 respondents (84,6 %) experience moderate anxiety in trait anxiety.  Conclusion :  Based on the data analysis in this research, it can be concluded that the level of anxiety in  patient’s family in Emergency Room Panti Rini  Hospital Yogyakarta in June 2020  are most of the 38 respondents (97,4) experienced the moderate anxiety in state anxiety and 33 ( 84,6%) experienced moderate anxiety in trait anxiety. Suggestion: This research can be used as an information about the anxiety of patient’s family in Emergency Room of Panti Rini Hospital Yogyakarta and increase the nursing services as a motivation in giving the service to the patient and family.   Key word: Anxiety, Patient’s family in Emergency Room.
PENGARUH DISIPLIN DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJ PERAWAT DALAM ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN RAWAT INAP Sudarta, I Wayan
Jurnal Kesehatan Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Kesehatan
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang: Pelayanan keperawatan di rumah sakit salah satu faktor penentu kualitas pelayanan, perawat bertanggung jawab terhadap klien secara holistik. Survey pelaksanaan Asuhan keperawatan pada pendokumentasian kurang sesuai dengan pelaksanaan tindakan, dan survey tentang kepuasan kerja perawat ada 16,25 % mengatakan tidak puas. Metode: Survey, cross sectional, populasi perawat pelaksana, sampel 73 orang, DI keperawatan, pengumpulan data dengan Angket, dokumentasi dan observasi, analisa data dengan regressi logistic. Hasilnya : Disiplin koefisien wald 4,537 signifikansi 0,033 sehingga terdapat pengaruh antara disiplin dengan kinerja perawat, variabel Penghargaan koefisien wald 5,640, signifikansi 0,018 sehingga terdapat pengaruh variabel penghargaan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan. Kesimpulan: Disiplin, dan penghargaan berpengaruh secara signifikan dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan.
Hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat masa pandemi COVID-19 di rumah sakit Myria Palembang Sumatera Selatan Tahun 2021: Beban Kerja dan Tingkat Stres Cindy, Ican Tiara; Permina, Yullya; Sudarta, I Wayan; Intening, Vivi Retno
Jurnal Kesehatan Vol 9 No 2 (2022): Jurnal Kesehatan
Publisher : STIKES Bethesda Yakkum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35913/jk.v9i2.241

Abstract

Latar Belakang : Covid 19 menyebabkan kritis kesehatan global dengan meningkatnya jumlah orang yang terinfeksi dan meninggal setiap hari. Perawat berisiko lebih tinggi terinfeksi, beban kerja perawat yang kompleks dimana tingginya lonjakan jumlah pasien. Perawat bekerja dengan kewaspadaan yang lebih dari sebelumnya dan harus menggunakan alat pelindung diri berlapis sesuai dengan protokol kesehatan yang berlaku. Tujuan Penelitian : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stress perawat masa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Myria Palembang Sumatera Selatan tahun 2021. Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini perawat ruang Asisi Rumah Sakit Myria Palembang Sumatera Selatan yang berjumlah 30 orang dengan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner. Analisis bivariat menggunakan spearman rank. Hasil Penelitian : Hasil uji statistik Spearman Rank didapatkan nilai p-value (0,001) < ? (0,05) yang berarti ada hubungan beban kerja dengan tingkat stress perawat masa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Myria Palembang Sumatera Selatan Tahun 2021 dengan tingkat keeratan kuat yaitu Correlation Coefficient (C) = 0,557. Kesimpulan : Terdapat hubungan beban kerja dengan tingkat stress masa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Myria Palembang Sumatera Selatan Tahun 2021. Saran : Penelitian selanjutnya diharapkan meneliti faktor-faktor lain mengenai beban kerja dan tingkat stress perawat Kata Kunci : Beban kerja - tingkat stress - COVID-19 - 128 hal - 12 tabel - 2 skema - 22lampiran Kepustakaan : 24, 2011-2020 1Mahasiswa Sarjana Keperawatan, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta 2Dosen Prodi Sarjana Keperawatan, STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta