Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.233
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Fokus Bisnis Pro Bisnis JURNAL AGRILAND Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Majalah Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Pengabdian Multidisiplin Prosiding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis Universitas Ma Chung WIKUACITYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi ABHATS: Jurnal Islam Ulil Albab
edi sumantri
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Pro Bisnis

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA PENJUALAN MOBIL BEKAS DI KECAMATAN PURWOKERTO SELATAN KABUPATEN BANYUMAS P. Edi Sumantri
Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (420.891 KB) | DOI: 10.35671/probisnis.v9i2.437

Abstract

Sumber daya wajib dikelola perusahaan dalam menghadapi kondisi persaingan yang semakin ketat, termasuk sumber daya manusia agar dapat membentuk satuan kerja yang efektif. Motivasi kerja dan lingkungan kerja dianggap sebagai faktor penting dalam menentukan kinerja karyawan. Kedua faktor tersebut akan dilihat pengaruhnya terhadap kinerja karyawan tenaga penjualan. Dua hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini: terdapat pengaruh signifikan antara faktor-faktor motivasi kerja dan lingkungan kerja organisasi terhadap kinerja karyawan; dan hipotesis kedua: Lingkungan kerja merupakan faktor yang berpengaruh lebih besar terhadap Kinerja Karyawan pada usaha penjualan mobil bekas. Hasil penelitian hipotesis pertama diterima, sedangkan hipotesis kedua ditolak.Kata kunci :Motivasi kerja, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan
Co-Authors Achadi, Ady Adetya Putri, Anggraeni Aldywaridha, Aldywaridha Andhi Johan Suzana Anisa Rahmawati Ari Astuti Arinastuti Arinastuti Asmanizar Asmanizar astuti, arin Burhanudin burhanudin Cahyaningtyas Ria Uripi Dhika, Rendi Irmawan Eka Supriatna Endang Sri Wahyuningsih, Endang Sri Heri Setyawan Imran . Irwan Susanto Susanto Isnaeni Rokhayati kencana, heris Khoirul Zulfa Koesoemasari, Dian Safitri P Kundaru Hadiyato Lestari, Herwiek Diyah Lubis, Ratna Mauli Minadi Wijaya Muntahanah, Siti Nirmala Nirmala Pujiastuti, Ratna R. Sapto Hendri Boedi Soesatyo Ratna Puji Astuti Safitri, Linda Sari, Melinda Siti Yulichah Sri Sundari Surveyandini, Mayla Syamsafitri, Syamsafitri yunita yunita Zuhaena, Fatwa