Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.266
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan JAKSTIK Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Ilmiah Teknik Informatika (TEKINFO) Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN International Journal of Educational Research Jurnal Esensi Infokom : Jurnal Esensi Sistem Komputer dan Informasi
Sutarno Sutarno
STMIK JAKARTA STI&K
Religion Arts Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Transportation Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Desain Company Profile Pada Rialfan Photographics dengan menggunakan Adobe Dreamweaver CS4, MySQL, dan PHP Annur Syahdyanto; Sutarno Sutarno
JAKSTIK Journal Vol 7, No 2 (2008): Jurnal
Publisher : STMIK Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan perkembangan teknologi informasi yang pesat saat ini semakinmemudahkan setiap orang dalam mendapatkan informasi. Sarana internet merupakancara yang cepat dan mudah untuk menyampaikan informasi tersebut agar dapatmenjangkau masyarakat luas.Penggunaan website sangat berguna dalam usaha untuk mempromosikan,menawarkan dan menginformasikan hasil karya pemotretan pada Rialfan Photographicskepada konsumen. Semuanya disajikan dalam tampilan halaman website yang mudahdipahami oleh konsumen, mulai dari menu utama sampai dengan pengelompokan galerisecara kategori dan album.Adobe Dreamweaver CS4, PHP dan MySQL adalah beberapa contoh dari sekianbanyak software yang dapat memecahkan masalah tersebut.
Pengaruh Hardiness Terhadap Work Engagement Dosen Sutarno Sutarno
JURNAL EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 22 No. 04 (2022): Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan : December
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan adalah untuk menganalisis pengaruh hardiness terhadap work engagement dosen berdasarkan Theory Job Demands-Resources. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan manfaat bagi pemangku kepentingan dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang berpengaruh terhadap work engagement dosen. Hal itu penting mengingat work engagement telah diidentifikasi sebagai determinan tingkat turnover pegawai. Meningkatnya work engagement diharapkan dapat menurunkan tingkat turnover dosen, utamanya yang berusia muda. Berdasarkan teknik purposive sampling, jumlah sampel penelitian ini adalah 33 dosen Universitas Slamet Riyadi. Penelitian ini menggunakan breakdown dari hardiness sebagai variabel utama menjadi commitment, control, dan challenges sebagai variabel independen. Selain itu juga menggunakan breakdown dari work engagement sebagai variabel utama menjadi vigor, dedication, dan absorption sebagai variabel dependen. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa pengaruh challenge terhadap vigor, commitment terhadap dedication, commitment terhadap vigor, dan control terhadap dedication signifikan karena memiliki t statistik > 1,96 (α 5%). sedangkan pengaruh challenge terhadap absorption, challenge terhadap dedication, commitment terhadap absorption, control terhadap absorption, dan control terhadap vigor pengaruhnya tidak signifikan karena memiliki t statistik < 1,96 (α 5%).
PENINGKATAN KEMAMPUAN MENULIS KARANGAN NARASI DENGAN MODEL KOOPERATIF MEMBACA DAN MENULIS TERPADU (CIRC) PADA SISWA KELAS VIID SMPN 2 MATARAM 2008/2009 Sutarno Sutarno; Syamsinas Syamsinas; Siti Rohana Hariana
Kopula: Jurnal Bahasa, Sastra, dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2019): Maret
Publisher : Program Studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.439 KB) | DOI: 10.29303/kopula.v1i1.2564

Abstract

enelitian ini bertujuan menjelaskan aktivitas guru dalam meningkatkan kemampuan menuliskarangan narasi siswa Kelas VII D SMPN 2 Mataram melalui pendekatan kooperatif teknik CIRC,termasuk aktivitas dan hasil belajar siswa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatifkarena dalam penelitian ini data hasil penelitian dideskripsikan berupa kata-kata. Penelitian inimenggunakan rancangan PTK, karena bertujuan memperbaiki dan meningkatkan layananpembelajaran siswa dengan mengikuti empat tahapan, yaitu perencanaan, implementasi dan observasi,refleksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengisian lembar observasi aktivitassiswa, aktivitas guru, tes hasil belajar siswa, sedangkan teknik analisis data yang digunakan untukmenghitung lembar observasi adalah rumus presentase jenis aktivitas guru dan aktivitas siswa. Teshasil belajar siswa diolah dengan menggunakan mean (nilai rata-rata) dan indeks keberhasilan siswa.Hasil pelaksanaan tindakan, dilakukan dalam dua siklus dengan hasil sebagai berikut. Aktivitas gurumengalami penigkatan mulai dari prapembelajaran, kegiatan inti pembelajaran strategi dan metodepembelajaran, pemenfaatan media pembelajaran, penilaian proses dan hasil belajar, penggunaanbahasa, penutup. Aktivitas siswa mengalami peningkatan mulai dari memperhatikan penjelasan dariguru, berdiskusi antara siswa mengenai tugas materi, menyajikan hasil diskusi, memberikankesempatan orang lain berbicara, mempraktikkan pendekatan kooperatif teknik CIRC, pendalamansiswa terhadap materi menulis karangan narasi, Tanya-jawab antara guru dengan siswa (aktivitas yangdiamati adalah aktivitas bertanya, berpendapat dan mengerjakan tugas), merefleksikan materipelajaran. Adapun hasil belajar siswa mengalami peningkatan pada setiap siklusnya. Peningkatantersebut dapat dilihat dari skor siswa mulai dari siklus 1 sampai siklus 2. Adapun mean (nilai rata-rata) skor siklus I adalah 63,32, siklus II mengalami peningkatan dari siklus sebelumnya menjadi76,53. Indeks keberhasilan siswa pada siklus 1: 26,32 % dan siklus 2 78,95%
Penerapan Metode Rapid Application Development Dalam Membuat Aplikasi E-Voting Pada Pemilihan Ketua OSIS SMA Negeri 11 Tangerang Selatan Berbasis Web Yudi Irawan Chandra; Eriek Erlando; Sutarno Sutarno
Jurnal Ilmiah Teknik Informatika (TEKINFO) Vol 24 No 1 (2023): TEKINFO, Vol. 24, No. 1, April 2023
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/tekinfo.v24i1.2799

Abstract

Aplikasi E-Voting merupakan aplikasi yang digunakan untuk memilih calon ketua OSIS secara online. Masalah yangterjadi di SMA Negeri 11 Tangerang Selatan yaitu pemilihan ketua OSIS masih dilakukan secara manualsehingga kurang efektif dan membutuhkan waktu lama. Pemakaian media kertas sering dijumpai permasalahan baikkertas kusut, kertas robek ataupun kertas basah sehingga kertas yang bermasalah tidak dapat dihitung kedalamperolehan suara. Aplikasi Pemilihan Ketua OSIS pada SMA Negeri 11 Tangerang Selatan menggunakan metodepengembangan perangkat lunak waterfall. Dengan menggunakan aplikasi E-Voting Pemilihan Ketua OSISbertujuan mempermudah siswa pada saat melakukan pemilihan ketua OSIS. Hal tersebut diharapkan dapatmempermudah siswa karena siswa tidak perlu menunggu waktu lama untuk mengetahui hasil perolehan suara sertamendapatkan hasil yang lebih akurat. Hasil dari penelitian ini adalah agar mempermudah siswa pada saatmelakukan pemilihan ketua OSIS untuk mendapatkan informasi dengan cepat dan akurat. Model pembangunan sistemmenggunakan metode Rapid Application Development meliputi perencanaan, analisa, perancangan, implementasi danuji coba. Aplikasi tersebut dapat di akses menggunakan XAMPP menjalankan Apache dan MySQL. Prosespembuatan situs web dirancang dengan menggunakan Bahasa pemograman PHP dan MySQL, sebagai mediapembuatan database serta framework CodeIgniter untuk desain tampilan aplikasi penjualan tersebut.
Kajian Etika Keilmuan dalam Filsafat Sains Inas Aulia Majid; Andri Gunawan Junaedy; Sutarno Sutarno; I Ketut Mahardika
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 9 No 17 (2023): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8289170

Abstract

In essence, humans will always try to improve and develop their knowledge to fulfill self-satisfaction, the demands of the times and seek the truth. Learning everything with knowledge is basically an effort made by humans to get to the truth. Truth is the conformity between the object of study and the actual object, thus studying something through philosophy is a step towards obtaining true and objective knowledge. Science that has developed and has an impact on humans can cause a shift in problems from the material aspect to the mental aspect. The rapid development of modern science and technology tends not to pay attention to aspects of the value system, both ethical and religious values, resulting in human moral degradation. This study aims to determine the importance of the study of scientific ethics in the philosophy of science. Philosophy of science is used to study, reveal, and solve scientific problems for human life through relevant scientific methods. By literacy study methods, this study discusses the nature of philosophy, the nature of science, the relationship between ethics and science and the importance of ethics in the development of science.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas PPKBP3A Kabupaten Sukoharjo Wahyu Nugroho; Sutarno Sutarno
Jurnal Rimba Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2025): Mei : Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/rimba.v3i2.1674

Abstract

This study examines the influence of leadership style, organizational culture, and work environment on employee work discipline at the Population Control, Family Planning, Women's Empowerment, and Child Protection Agency of Sukoharjo Regency. The research employs a quantitative approach, utilizing primary data collected through questionnaires. The study's population consists of 37 employees, and due to the limited number of respondents (less than 100), a saturated sampling technique was applied, ensuring the inclusion of all members in the study.The research utilizes multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and the coefficient of determination (R²) as statistical analysis techniques. The t-test results reveal that leadership style (X1) does not have a significant effect on employee work discipline, whereas organizational culture (X2) and work environment (X3) have a significant positive influence. The F-test results confirm that the regression model used in this study is appropriate for explaining the relationship between independent and dependent variables. Additionally, the R² test results indicate the proportion of variance in employee work discipline that can be explained by the independent variables.The findings suggest that fostering a strong organizational culture and improving the work environment can enhance employee work discipline. Meanwhile, leadership style alone does not significantly impact discipline levels. The study recommends that organizations prioritize developing a supportive work culture and conducive work environment while reassessing leadership strategies to align with employee needs. These insights provide valuable implications for policymakers and organizational leaders aiming to improve workforce discipline and productivity.
The Role of Artificial Intelligence in Enhancing Language Learning Outcomes: A Literature Review Roswani Siregar; Heni Subagiharti; Diah Syafitri Handayani; Eka Umi Kalsum; Sutarno Sutarno
International Journal of Educational Research Vol. 3 No. 1 (2026): March: International Journal of Educational Research
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/ijer.v3i1.378

Abstract

This study investigates the role of artificial intelligence (AI) in enhancing language learning, with a focus on five key applications: automatic text analysis, personalized learning, adaptive feedback, language error detection, and automatic translation. The study addresses the challenge of integrating AI effectively in educational contexts while balancing technological potential with pedagogical guidance. The objective is to provide a comprehensive understanding of how AI tools contribute to more adaptive, efficient, and engaging language learning experiences. A systematic literature review method was employed, selecting and critically analyzing studies published between 2020 and 2025 that examined AI-assisted language learning strategies. The findings indicate that automatic text analysis supports comprehension monitoring and guided learning, while personalized learning adapts content to individual learner needs, enhancing motivation and retention. Adaptive feedback delivers immediate, targeted guidance that fosters accuracy and self-regulated learning, and language error detection tools enable learners to identify and correct grammatical and lexical mistakes, promoting metalinguistic awareness. Automatic translation broadens access to authentic texts and cross-cultural materials, supporting comprehension and independent learning. Synthesizing these findings highlights the transformative potential of AI to improve learning outcomes while also revealing challenges such as tool reliability, ethical considerations, and the need for teacher oversight. The study concludes that AI, when thoughtfully integrated, complements instruction, enhances learner engagement, and supports differentiated and data-driven teaching strategies, providing valuable insights for language educators and guiding future research on AI-enabled language learning.
PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (EVISCERASI) RUMAH PEMOTONGAN AYAM CV. WAHANA BERKAH SEJAHTERA DI BOYOLALI Fiqri Syahrul Mubarak; Sutarno Sutarno
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN 
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i1.9372

Abstract

CV. Wahana Berkah Sejahtera is a company operating in the poultry slaughterhouse industry, particularly in the evisceration section, which involves high physical work demands. These conditions potentially create workload and work conflict that may influence employees’ intention to leave the company (turnover intention). This study aims to analyze the effect of workload, work conflict, and compensation on employee turnover intention at CV. Wahana Berkah Sejahtera. This research is a survey study using a quantitative non-experimental design. The data source used in this study is primary data. The sample consists of 100 respondents, representing all employees of CV. Wahana Berkah Sejahtera, with total sampling applied as the sampling technique. Data were collected through questionnaires and literature study. The validity test results for workload, work conflict, compensation, and turnover intention variabels show a significance value of 0.000 < 0.05, indicating that all variabels are valid and reliable. The results of this study indicate that workload and work conflict have a significant effect on employee turnover intention, while compensation has no significant effect on employee turnover intention at CV. Wahana Berkah Sejahtera. Based on these findings, the researcher recommends that the company manage workload more proportionally and improve communication and work conflict resolution mechanisms, while future researchers are encouraged to include additional variabels to enhance and refine further studies.
Pengembangan Sistem Penjualan Berbasis Web Menggunakan Pendekatan Spiral Model (Studi Kasus: Toko Kue Waffelicious) Yudi Irawan Chandra; Sutarno Sutarno; Saepul Lukman
Jurnal Esensi Infokom : Jurnal Esensi Sistem Informasi dan Sistem Komputer Vol 9 No 1 (2025)
Publisher : Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/infokom.v9i1.968

Abstract

Transformasi digital di sektor usaha kecil dan menengah (UKM) mendorong perlunya adopsi teknologi informasi guna meningkatkan efisiensi dan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem penjualan berbasis web dengan menerapkan pendekatan Spiral Model pada studi kasus Toko Kue Waffelicious. Toko ini sebelumnya mengandalkan metode penjualan konvensional, yang dinilai kurang efektif dalam menjangkau pelanggan secara luas. Spiral Model dipilih karena keunggulannya dalam mengelola risiko dan fleksibilitasnya dalam mengakomodasi perubahan selama proses pengembangan. Tahapan pengembangan dimulai dari identifikasi kebutuhan, perencanaan, desain, implementasi, hingga evaluasi secara iteratif pada setiap siklus. Hasil dari penelitian ini berupa sistem penjualan daring yang mencakup fitur manajemen produk, pemesanan, pembayaran, serta laporan penjualan yang terintegrasi. Sistem diuji menggunakan metode black box testing dan pengujian pengguna (user acceptance test) untuk memastikan fungsionalitas dan kemudahan penggunaan. Evaluasi menunjukkan bahwa aplikasi yang dibangun mampu meningkatkan efisiensi proses transaksi, mempermudah pelanggan dalam melakukan pemesanan, serta membantu pemilik usaha dalam mengelola data penjualan secara real-time. Dengan adanya sistem ini, Toko Kue Waffelicious dapat memperluas jangkauan pasarnya serta meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan. Penelitian ini juga memberikan gambaran bahwa pendekatan Spiral Model cocok digunakan dalam pengembangan sistem informasi untuk UKM yang memerlukan pengembangan bertahap dan fleksibel terhadap perubahan kebutuhan pengguna.
Penerapan Model Prototype Dalam Membangun Aplikasi Pendaftaran Travel di PT Digital Travel Indonesia Yudi Irawan Chandra; Sutarno Sutarno; Kokoy Rokoyah
Jurnal Esensi Infokom : Jurnal Esensi Sistem Informasi dan Sistem Komputer Vol 8 No 1 (2024)
Publisher : Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/infokom.v8i1.857

Abstract

Inovasi teknologi telah menjadi elemen kunci dalam transformasi industri travel. PT Digital Travel Indonesia memperkenalkan pendekatan baru dalam mengembangkan aplikasi pendaftaran travel melalui penerapan Model Prototype. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana penerapan Model Prototype dapat meningkatkan proses pengembangan aplikasi pendaftaran travel di PT Digital Travel Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menerapkan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pengembang aplikasi, manajer proyek, dan pengguna akhir. Selain itu, observasi langsung juga dilakukan selama proses pengembangan aplikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Model Prototype memiliki dampak yang signifikan dalam pengembangan aplikasi pendaftaran travel di PT Digital Travel Indonesia. Melalui penggunaan prototipe, tim pengembang dapat mengidentifikasi kebutuhan pengguna dengan lebih baik, mengurangi risiko kesalahan dalam pengembangan, dan meningkatkan interaksi antara pengembang dan pengguna. Selain itu, Model Prototype memungkinkan PT Digital Travel Indonesia untuk merespons perubahan kebutuhan pasar dengan lebih cepat dan efektif. Meskipun Model Prototype membawa banyak manfaat, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan yang dihadapi selama proses implementasinya. Tantangan utama termasuk pengelolaan waktu dan sumber daya yang efisien, serta memastikan konsistensi antara prototipe dan produk akhir. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan Model Prototype telah membawa dampak positif dalam pengembangan aplikasi pendaftaran travel di PT Digital Travel Indonesia. Rekomendasi diberikan untuk meningkatkan efektivitas penerapan Model Prototype di masa mendatang, termasuk peningkatan pelatihan untuk tim pengembang dan peningkatan komunikasi antara berbagai pemangku kepentingan.
Co-Authors Andi Walela Andri Gunawan Junaedy Annur Syahdyanto ARI SUSANTO Bella Nahdhatul Putri Bella Nahdhatul Putri Diah Syafitri Handayani Dian Gustina Eny Fuskhah Eriek Erlando Erlin Wahyu Nur Khasanah Fiqri Syahrul Mubarak Heni Subagiharti I Ketut Mahardika Inas Aulia Majid Kalsum, Eka Umi Khusnul Khotimah Kokoy Rokoyah Kokoy Rokoyah Miftakhul Romzah Miftakhul Romzah MUHAMMAD FEBBY IRWANSYAH Muhammad Syaifullah Rahmat Hidayat Rori Rachmadani Rori Rachmadani Roswani Siregar Saepul Lukman Siti Rohana Hariana Siti Umayaroh Subagyo Subagyo Suswadi Sutarno Sutarno Syaiful Imam Syamsinas Syamsinas Wahyu Nugroho Yesi Wulaning Anagari Yesi Wulaning Anagari Yudi Irawan Chandra