Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.338
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Insight Management Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) JaManKu : Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Jurnal PKM Manajemen Bisnis PERADABAN JOURNAL of ECONOMIC and BUSINESS Prioritas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Ade Indah Sari
Universitas Harapan Medan
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
UPAYA STRATEGIS DALAM PENINGKATAN KINERJA PENGUSAHA IKAN ASING CINCANG REBUNG DI DESA PERLIS KABUPATEN LANGKAT Ade Indah Sari; Iman Indrafana K.; Arasy Ayu Setiamy Daulay
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 22, No 3 (2016)
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jpkm.v22i3.4782

Abstract

Mengingat peran usaha mikro kecil terhadap penyerapan tenaga kerja dan peningkatan pendapatan masyarakat yang telah terbukti di era krisis ekonomi tahun 1998 yang lalu, menjadi alasan yang mendasar bagi banyak pihak untuk mencurahkan perhatian yang lebih dalam kegiatan pengembangan usaha mikro kecil, tetapi dalam kegiatan usahanya, banyak kendala yang dihadapi yang menyebabkan usaha mikro kecil sulit berkembang seperti halnya usaha skala menengah dan besar. Artikel ini merupakan hasil dari kegiatan Ipteks berbasis Masyarakat (IbM) dari tim pengabdian STIE Harapan Medan yang didanai oleh Ristek Dikti lewat hibah pengabdian IbM pendanaan tahun 2016. Mitra dalam kegiatan IbM ini adalah dua pengusaha ikan asin Cincang Rebung, yang dalam kegiatan usahanya menghadapi kendala dibidang produksi dan pemasaran. Melalui kegiatan pengabdian disepakati cara mengatasi kendala – kendala tersebut. Setelah kegiatan terealisasi, kendala dibidang produksi dapat teratasi lewat penggunaan mesin pengering ikan asin, kendala di bidang pemasaran dapat teratasi dengan pengurusan izin – izin legalitas yang dibutuhkan untuk menembus pasar modern, disamping desain kemasan, merk dan hal – hal yang mendukung kegiatan pemasaran
Pengaruh Beban Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Kompetensi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Medan andi irfan; Ade Indah Sari; Ilham Mubaraq Ritonga
JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 02 (2021): Artikel Februari 2021
Publisher : Universitas Harapan Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35447/jamanku.v2i02.369

Abstract

Riset ini bertujuan buat mengidentifikasi Pengaruh Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Riset Pada BPS Kota Medan. Kategori studi ini menggunakan studi kuantitatif. Pengumpulan data dicoba dengan menggunakan kuesioner, sampel studi ini sebanyak 100 responden. Tata metode pengambilan sampel diperoleh dengan menggunakan rumus sampel jenuh sebagai perhitungannya. Pengukuran variabel dengan cara menggunakan skala likert). Analisa data dalam penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, Path analysis, Regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji model (F), uji parsial (T), dan uji koefisien determinasi. Hasil riset ini meyakinkan apabila beban kerja tidak pengaruhi langsung dan signifikan terhadap kompetensi. Beban kerja pengaruhi langsung dan signifikan dengan semangat kerja, Kompetensi pengaruhi langsung dan signifikan dengan semangat kerja, serta Beban kerja terhadap semangat kerja dengan kompetensi tidak pengaruhi langsung signifikan pada BPS Kota Medan.
Analisis Daya Saing Industri Coffee Shop di Kota Medan Naila Iman; Ani Murwani Muhar; Ade Indah Sari
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Vol 2 No 1 (2022): Edisi Januari
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (851.729 KB) | DOI: 10.47065/jamek.v2i1.206

Abstract

Life in today's urban communities most of them follow trends and have proper channels in tolerating all that comes from outside. Adolescence, as the period of preparing mental self-portraits begins to occur, turns into a significant period for individual development before entering adulthood. Now, children later, this study uses a descriptive type of research with a qualitative approach. This research was conducted at 10 Coffee Shops in the city of Medan. The research was conducted in the period December 2021 – February 2022. The resource persons in this study were the owners/managers of a Coffee Shop in the city of Medan. Data collection techniques are observation, interview, literature study. The types of data sources are primary and secondary data. using the SWOT analysis technique Focus on developing a Coffee Shop business according to the visible trend is a strategy that prioritizes the wishes of consumers in the community, currently the trend is influencing consumers in choosing a food or drink they want to consume, due to lifestyle factors and references from friends. This strategy allows for more precise targeting of the entire consumer in order to create a product that can be seen and accepted by the public. Based on the results of interviews conducted by the author, the strategies adopted by 10 Coffee Shops are different, ranging from promotion on social media, building relationships with customers, improving quality and giving privileges to customers.
Turnover Intention, Kepuasan dan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan OS (out source) Pada PT. PLN (persero) ULP Medan Selatan Natasya; Ade Indah Sari; Indra Syafii
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Vol 2 No 2 (2022): Edisi Mei
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (798.282 KB) | DOI: 10.47065/jamek.v2i2.213

Abstract

This study aims to determine whether Turnover Intention, satisfaction and motivation have a significant effect in increasing work productivity of OS (Out Source) employees at PT. PLN (Persero) ULP South Medan. The typeof research used is associative with a quantitative approach using data analysis techniques of data quality test,classical assumption test, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The population in thisstudy was 95 OS employees (Out Source). The research sample used a total sampling technique, therefore theresearch sample was 95 people which included all OS employees (Out Source). The results of this study indicatethat the Turnover Intention variable partially has a positive and significant effect in increasing employee productivity, the satisfaction variable partially has a positive and significant effect in increasing employeeproductivity, and the motivation variable partially has a positive and insignificant effect in increasing employeeproductivity. and simultaneously Turnover Intention, satisfaction and motivation have a positive and significanteffect in an effort to increase work productivity of OS (Out Source) employees at PT. PLN (Persero) ULP SouthMedan.
Pengaruh brand ambassador dan brand image terhadap keputusan pembelian di shopee dengan mediasi brand awareness Amelia Ghadani; Ani Muwarni Muhar; Ade Indah Sari
Insight Management Journal Vol. 2 No. 3 (2022): May
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.57 KB) | DOI: 10.47065/imj.v2i3.200

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui brand ambassador dan brand image terhadap keputusan pembelian dengan brand awareness sebagai variabel intervening studi pada mahasiswa fakultas ekonomi & bisnis universitas harapan medan. Desain penelitian regressi linier berganda digunakan sebagai alat analisis untuk menentukan arah variabel yang diteliti serta menjustifikasi seberapa signifikan pengaruh variabel independen dengan dependen baik secara langsung maupun tidak langsung melalui variabel mediasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan dua variabel atau lebih. Dalam penelitian ini seluruh populasi yang menjadi sampel, yaitu 105 orang pegawai pada mahasiswa fakultas ekonomi & bisnis Universitas Harapan Medan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel brand ambassador berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness secara langsung. Brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness secara langsung. Brand ambassador berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian secara langsung. Variabel brand awareness berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian secara langsung. Variabel brand ambassador berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian secara langsung dan melalui brand awareness. Variabel brand image berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian secara langsung dan melalui brand awareness
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara Anggi Jati; Ade Indah Sari; Ilham Mubaraq Ritonga
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.240

Abstract

This study aims to determine the effect of competence and work discipline on employee performance at the Human Resource Development Board of North Sumatra Province. In this study using multiple analysis techniques that function to determine the effect of two or more independent variables on the dependent variable. This study uses an associative method with a quantitative approach. The population used in this study was 120 respondents from employees who worked at the Human Resources Development Agency for North Sumatra Province.The results of this study indicate that competence has a positive and significant effect on employee performance with a sig. 0.033 < 0.05 and t count 2.158 > t table 1.980. Work discipline has a negative and significant effect on employee performance with a sig. 0.002 < 0.05 and the t value is -3.128 > 1.980. Competence and work discipline have a simultaneous effect on employee performance with a sig. 0.003 <0.05 and the calculated f value is 6.099 > f table 3.07
Pengaruh Kompetensi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Utara Jati, Anggi; Sari, Ade Indah; Ritonga, Ilham Mubaraq
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Artikel Riset Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.240

Abstract

This study aims to determine the effect of competence and work discipline on employee performance at the Human Resource Development Board of North Sumatra Province. In this study using multiple analysis techniques that function to determine the effect of two or more independent variables on the dependent variable. This study uses an associative method with a quantitative approach. The population used in this study was 120 respondents from employees who worked at the Human Resources Development Agency for North Sumatra Province. The results of this study indicate that competence has a positive and significant effect on employee performance with a sig. 0.033 < 0.05 and t count 2.158 > t table 1.980. Work discipline has a negative and significant effect on employee performance with a sig. 0.002 < 0.05 and the t value is -3.128 > 1.980. Competence and work discipline have a simultaneous effect on employee performance with a sig. 0.003 <0.05 and the calculated f value is 6.099 > f table 3.07.  
Students' Entrepreneurial Interests Reviewed From Economic Literacy With Motivation As An Intervening Variable (Case Study Of Feb Students Of Harapan University Medan Rizky Daulay, Alfina; Muhar, Ani Murwani; Sari, Ade Indah
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 02 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) : Desember-Febuari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i02.1202

Abstract

This study aims to determine the effect of economic literacy on entrepreneurial motivation. To determine the effect of economic literacy and entrepreneurial motivation on students' entrepreneurial interest partially. To determine the effect of economic literacy on students' entrepreneurial interest through entrepreneurial motivation in FEB students of Harapan University Medan. The population in this study was 338 FEB students of Harapan University Medan and using the Arikunto formula of 30%, a sample of 198 people was obtained. The results of the study indicate that economic literacy has a positive and significant effect on students' interest in entrepreneurship, entrepreneurial motivation has a positive and significant effect on students' interest in entrepreneurship, economic literacy has a positive and significant effect on entrepreneurial motivation, entrepreneurial motivation does not mediate the effect of economic literacy on students' interest in entrepreneurship.
Pengaruh Konflik Peran, Kohesivitas Kelompok dan Hubungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Tanah Raja) Annisa, Zahra; Bulan, Tapi Rondang Ni; Sari, Ade Indah
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 1 No 3 (2022): Research Article Volume 1 Issue 3 Nopember 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v1i3.129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah konflik peran, kohesivitas kelompok, dan hubungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara parsial. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 249 karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Tanah Raja, dan dengan menggunakan teknik penarikan sampel slovin diperoleh sampel sebesar 75 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kohesivitas kelompok berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, hubungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Tanah Raja. Maka semakin baik kualitas mengatasi kohesivitas antar kelompok dan konflik peran kemudian hubungan kerja antar karyawan akan menimbulkan dan meningkatkan rasa kepuasan kerja. Oleh karena itu perlunya pimpinan dalam meningkatkan nilai-nilai dalam berorganisasi dan meningkatkan potensi diri karyawan untuk meningkatkan rasa kepuasan kerja pada pekerjaan mereka.
Dampak Strategi Keuangan dan Pemasaran terhadap Kinerja UMKM di Pasar Simpang Limun Kota Medan Wandira, Ayu; Sari, Ade Indah
Peradaban Journal of Economic and Business Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Pustaka Peradaban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59001/pjeb.v4i2.551

Abstract

Financial and marketing strategies play a crucial role in supporting the performance and sustainability of micro, small, and medium enterprises (MSMEs). This study aims to examine the effect of financial strategy and marketing strategy on the business performance of MSMEs in the Simpang Limun market, Medan. Using an associative quantitative research design, data were collected from 100 MSME entrepreneurs. The data were analyzed through multiple linear regression and the Sobel test with the assistance of SPSS software. The findings show that financial strategy has a significant positive effect on MSME performance. Similarly, marketing strategy also exerts a positive and significant influence. Furthermore, financial and marketing strategies simultaneously have a stronger effect on improving MSME performance. These results highlight the importance of integrating financial management and marketing practices to enhance competitiveness and ensure the sustainability of MSMEs in traditional-modern market contexts. Strategi keuangan dan strategi pemasaran berperan penting dalam mendukung kinerja serta keberlanjutan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh strategi keuangan dan strategi pemasaran terhadap kinerja UMKM di Pasar Simpang Limun, Medan. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif asosiatif dengan melibatkan 100 pelaku UMKM sebagai sampel. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dan uji Sobel dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Demikian pula, strategi pemasaran juga memberikan pengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, strategi keuangan dan strategi pemasaran memiliki pengaruh yang lebih kuat dalam meningkatkan kinerja UMKM. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi antara pengelolaan keuangan dan praktik pemasaran dalam meningkatkan daya saing serta memastikan keberlanjutan UMKM di konteks pasar tradisional-modern.
Co-Authors Amelia Ghadani andi irfan Anggi Jati Ani Murwani Muhar Ani Muwarni Muhar Annisa, Zahra Arasy Ayu Setiamy Audia Junita Ayu Wandira Batubara, Ayu Lestari Diansyah, T. Moh. Ilham Mubaraq Ritonga, Ilham Mubaraq Iman Indrafana KH Indra Syafii Jati, Anggi Naila Iman Natasya Nibulan, Tapi Rondang Pitono, Pitono Putri, Jeni Aina Rizky Daulay, Alfina SAWITRI, DARA Tapi Rondang Ni Bulan Teguh Setiawan