Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.041
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Scientia Economics and Digital Business Review Berajah Journal Jurnal Fokus Manajemen Jurnal Multidisiplin Dehasen (MUDE) International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics Jurnal Informatika Polinema (JIP) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Commodities, Journal of Economic and Business Proceeding of International Conference on Humanity Education and Society Jurnal Pengabdian Mitra Masyarakat Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies International Journal of Management, Economic and Accounting
Muhammad Alfahmi
Universitas Pembangunan Pancabudi, Medan, North Sumatera, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KISEL GRUP MEDAN Fauziah, Windana; Pratama, Siswa; Alfahmi, Muhammad
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 8 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i8.2025.3530-3538

Abstract

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Kisel Grup Medan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner Metode analisis data yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 25.  Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 responden. Hasil pengujian untuk variabel kompetensi menunjukkan nilai thitung sebesar 21,804 ttabel sebesar 2,04 dengan nilai signifikan 0,000 0,05 artinya kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di Kisel Grup Medan. Hasil pengujian untuk variabel motivasi menunjukkan nilai thitung sebesar 0,744 ttabel sebesar 2,04 dengan nilai signifikan 0,463 0,05 artinya motivsai tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di Kisel Grup Medan. Hasil pengujian untuk variabel lingkungan kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 9,264 ttabel sebesar 2,04 dengan nilai signifikan 0,000 0,05 artinya lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di Kisel Grup Medan. Hasil penelitian secara simultan membuktikan bahwa nilai dari F hitung sebesar 1388,301 yang lebih besar dari 3,33 dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 artinya kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan di Kisel Grup Medan.
Pengembangan Manajemen SDM Kewirausahaan Berbasis Potensi Lokal di Kecamatan Medan Sunggal Alfahmi, Muhammad; Albahi, Muhammad
Jurnal Pengabdian Mitra Masyarakat Vol 5, No 1 (2025): Edisi September
Publisher : Universitas Islam Sumatear Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jurpammas.v5i1.12651

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan manajemen sumber daya manusia (SDM) kewirausahaan berbasis potensi lokal di Kecamatan Medan Sunggal. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan dokumentasi terhadap pelaku usaha mikro dan kecil, tenaga kerja, serta pemangku kepentingan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM kewirausahaan masih bersifat sederhana dan belum terstruktur, terutama pada aspek perencanaan, pengorganisasian, dan evaluasi kinerja. Pengembangan kompetensi SDM belum dilakukan secara berkelanjutan, meskipun potensi lokal seperti keterampilan masyarakat, bahan baku, dan jaringan sosial telah dimanfaatkan dalam kegiatan usaha. Motivasi kerja SDM tergolong tinggi, namun belum didukung sistem penilaian kinerja yang terukur. Dukungan pemangku kepentingan sudah ada, tetapi belum optimal dan merata. Penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan manajemen SDM kewirausahaan berbasis potensi lokal melalui perencanaan yang sistematis dan kolaborasi lintas sektor..
Knowledge Management Strategy for Enhancing Public Information Services at Diskominfo Medan Muhammad Alfahmi; Alfikri, Muhammad
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIMKES Edisi September 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i5.3563

Abstract

This study aims to analyze the strategy of implementing knowledge management in optimizing programs and activities of the Medan City Communication and Information Service (Dinas Komunikasi dan Informatika/Diskominfo), especially in the dissemination of public information. The background of this study is based on the importance of effective knowledge management so that public information can be delivered quickly, precisely, and accurately to the public. The research method used is qualitative with a case study approach. Data were collected through interviews, observations, and documentation studies. The results of the study indicate that the implementation of knowledge management in the Medan City Diskominfo includes three main stages: knowledge acquisition, knowledge storage and management, and knowledge distribution. Although there have been initiatives in the implementation of information systems and internal training, challenges are still found such as limited human resources, lack of a culture of knowledge sharing, and suboptimal use of information technology. This study recommends increasing human resource capacity, developing an integrated digital platform, and strengthening internal policies to support a culture of knowledge sharing in order to improve the quality of public information services.
Co-Authors , Nashrudin Setiawan Abdi Setiawan Albahi, Muhammad Alfikri, Muhammad Catherine Krispina Br Ginting Darmilisani, Darmilisani Elok Nur Hamdana Fajar Hidayah Tullah Farida Ferine, Kiki Fauziah, Windana Fitriani Fitriani Hasrul Azwar Hasibuan Imam Fahrur Rozi Kiki Farida Ferine Kristina Lubis, Mega Agnesi Muhammad Arief Wijaya Nizamuddin Pratama, Siswa Railiza Saragih Siti Fatimah Siti Mutiah Hasibuan Sonya Prima Sari Girsang SRI RAHAYU Tiara, Wica Tinambunan, Eka Santa Darmawati Yohny Anwar Zibran, Aldi