Garuda - Garba Rujukan Digital

The impact of regional original income and balance funds on local government financial performance: an Islamic perspective in Central Java, Indonesia Maghfiroh, Tsaniyatul; Warno, Warno; Muheramtohadi, Singgih
Journal of Islamic Economics Management and Business (JIEMB) Vol. 6 No. 1 (2024)
Publisher : Prodi Magister Ekonomi Syariah FEBI UIN Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/jiemb.2024.6.1.23430

This study examines the effects of regional original income (PAD) and balance funds on the financial performance of local governments in Central Java Province from 2019 to 2023. The research explores the mediating role of capital expenditure in these relationships, incorporating both conventional economic and Islamic financial perspectives. Utilizing quantitative analysis and path analysis, the study draws on secondary data from 35 local governments. The findings reveal that PAD positively affects financial performance, enhancing fiscal independence, while balance funds negatively impact both financial performance and capital expenditure due to fiscal dependency. Capital expenditure was found not to mediate the relationships between PAD, balance funds, and financial performance. These results highlight the need for local governments to reduce dependency on balance funds and focus on sustainable revenue generation through PAD, in line with Islamic ethical principles of stewardship, justice, and public welfare. The study contributes to understanding fiscal independence within an Islamic framework, with recommendations for future research to further explore these dynamics.

Pengaruh Pengungkapan Intellectual Capital, Profitabilitas, Dan Islamic Social Reporting Terhadap Nilai Perusahaan Puspitasari, Ardea Nur; Warno, Warno; Wijayanti, Riska
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN DAERAH Vol 20 No 1 (2025): Mei
Publisher : Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Cenderawasih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52062/jaked.v20i1.4584

The purpose of this study is to determine the effect of intellectual capital, profitability, and Islamic social reporting on Firm value. This type of research uses a quantitative method with multiple linear regression data analysis techniques. The data used in this study are secondary data. The population of this study is Islamic Commercial Banks registered with the Financial Services Authority in the period 2020-2023. The sample used is the purposive sampling method, totaling 8 samples. The results of this study indicate that first, Intellectual Capital has no effect on company value. Second, Profitability has a positive and significant effect on company value. Third, Islamic social reporting has no effect on Firm value.Keywords: intellectual capital, profitability, islamic social reporting, firm value

Sistem Manajemen Kelas Menggunakan K-Means Clustering untuk Pengelompokan Kelas Unggulan pada Sekolah Dasar Negeri Neglasari 3 Anggraini, Fitri; Suprapta, Imam; Warno, Warno; Fahrezi, Hafid
Jurnal Kridatama Sains dan Teknologi Vol 7 No 02 (2025): Jurnal Kridatama Sains dan Teknologi
Publisher : Universitas Ma'arif Nahdlatul Ulama Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53863/kst.v7i02.1841

This study aims to develop and analyze a classroom management system using K-Means Clustering at SD Negeri Neglasari 3. The system is designed to group outstanding classes objectively, efficiently, and transparently based on students' academic achievements. The system is designed to streamline the data processing of students in the grouping of elite classes, which currently still relies on manual processes. The system development method used is the waterfall method, consisting of the following stages: Requirement Analysis, Design, Implementation, Testing, and Maintenance. The system is built using the Hypertext Preprocessor (PHP) programming language and the MySQL database. To test the developed system, several methods were used, including black-box testing, User Acceptance Test (UAT), time comparison tests (pre-test and post-test), and the distribution of satisfaction questionnaires to 10 teachers as respondents. The research results showed that black-box testing and User Acceptance Test validation were 100% successful. Additionally, the developed system demonstrated a significant improvement in task completion time efficiency for class grouping, increasing by 80.63% compared to manual methods. The questionnaire responses yielded a score of 4.49 out of 5. Thus, the research findings confirm that the developed system is a valid solution for objectively and efficiently grouping elite classes

Pengaruh Konsep Diri Terhadap Efektivitas Dosen Dalam Menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi Warno, Warno; Sartika, Farida; Irnawati, Wati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kosep diri terhadap efektifitas kerja dosen di STISIP Guna Nusantara Cianjur. Pada penelitian ini ditemukan permasalahan yaitu masih rendahnya efektivitas kerja dosen di STISIP Guna Nusantara hal ini disebabkan oleh berbagai faktor, baik faktor internal maupun faktor eksternal. Salah satu kritik tentang dosen masih banyak dosen yang belum menjalankan semua dharma perguruan tinggi terutama dalam pelaksanaan penelitian dan pengandian kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian korelasional dan teknik analisis data menggunkan uji statistik dan regresi liniear sederhana. Adapun pengujian hipotesis dilakukan pada taraf signifikan 0,01 dan 0,05. Hasil penelitian menetapkan yaitu: Terdapat pengaruh positif dan sangat signifikan variabel konsep diri (X) terhadap variabel efektivitas kerja dosen (Y) yang ditunjukan dengan persamaan regresi linier sederhana Ŷ = 100,93 + 0,341 X1 dan nilai koefisien korelasi ry.1 = 0,37. Nilai koefisien determinasi r2y.1 = 0,133. Berdasarkan hal-hal tersebut maka dapat disimpulkan bahwa efektivitas kerja dosen dapat ditingkatkan melalui peningkatan konsep diri..

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pariwisata Kepemudaan Dan Olahraga Kabupaten Cianjur Sartika, Farida; Warno, Warno; Irnawati, Wati; Juhandi Hermawan, Nanang
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai Di Dinas Pariwisata Kepemudaan Dan Olahraga Kabupaten Cianjur dapat dioptimalkan melalui budaya organisasi dan disiplin kerja. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi tehadap kinerja pegawai, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan, pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata Kepemudaan dan Olahraga. Metode penelitian menggunakann metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel sensus , ukuran responden 87, metode pengumpulan data adalah studi pustaka, obsevasi, wawancara dan penebaran angket. Hasil uji hipotesis menunjukkan budaya organisasi memberikan kontribusi sebesar 67,70% dan Disiplin kerja memberikan kontribusi sebesar 30,90% . Pengaruh secara simultan variabel budaya organisasi dan disiplin kerja 46,40% sedangkan sisanya sebesar 54,60% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kepala Dinas selaku pimpinan lebih memberikan sasaran kerja yang jelas kepada pegawai dalam memberikan tugasnya. Kepala Dinas sebagai pimpinan harus lebih tegas dalam waktu jam masuk kerja agar setiap pegawai tidak terlambat, agar setiap pegawai berproduksi atau bekerja dengan baik, termasuk dalam pengaturan waktu kerja yang bagus. Kemampuan pegawai untuk beradaptasi dengan pegawai lain dan berbagai tugas dengan pegawai lain dan bekerjasama dengan pegawai lainnya masih belum optimal. Belum optimalnya pegawai dalam bekerja dilihat dari para pegawai yang bekerja selalu menunggu perintah pimpinan dan dalam penyelesaian masalah juga belum mampu serta tidak berani mengambil keputusan dengan cepat.

Pengaruh Konsep Diri Terhadap Efektivitas Dosen Dalam Menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi Warno, Warno; Sartika, Farida; Irnawati, Wati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kosep diri terhadap efektifitas kerja dosen di STISIP Guna Nusantara Cianjur. Pada penelitian ini ditemukan permasalahan yaitu masih rendahnya efektivitas kerja dosen di STISIP Guna Nusantara hal ini disebabkan oleh berbagai faktor, baik faktor internal maupun faktor eksternal. Salah satu kritik tentang dosen masih banyak dosen yang belum menjalankan semua dharma perguruan tinggi terutama dalam pelaksanaan penelitian dan pengandian kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian korelasional dan teknik analisis data menggunkan uji statistik dan regresi liniear sederhana. Adapun pengujian hipotesis dilakukan pada taraf signifikan 0,01 dan 0,05. Hasil penelitian menetapkan yaitu: Terdapat pengaruh positif dan sangat signifikan variabel konsep diri (X) terhadap variabel efektivitas kerja dosen (Y) yang ditunjukan dengan persamaan regresi linier sederhana Ŷ = 100,93 + 0,341 X1 dan nilai koefisien korelasi ry.1 = 0,37. Nilai koefisien determinasi r2y.1 = 0,133. Berdasarkan hal-hal tersebut maka dapat disimpulkan bahwa efektivitas kerja dosen dapat ditingkatkan melalui peningkatan konsep diri..

Hubungan Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Desa Dengan Pencapaian Target Wajib Pajak Bumi Dan Bangunan di Desa Karyamukti Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur Hermawan, Nanang Juhandi; Sartika, Farida; Yuliawati, Neli; Warno, Warno; Nurdin, Burhan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8441

Permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini untuk mengetahui analisis hubungan gaya kepemimpinan situasional Kepala Desa dengan pencapaian target wajib pajak bumi dan bangunan. Hasil pengamatan penelitian penerimaan pajak bumi dan bangunan di desa karyamukti kecamatan campaka kabupaten cianjur, belum 100% mencapai target yang telah ditentukan. Hasil yang diperoleh menunjukkan adanya kegagalan dalam mencapai target wajib pajak bumi dan bangunan, salah satunya disebabkan kepala desa karyamukti belum sepenuhnya menerapkan gaya kepemimpinan situasional. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analysis. Hasil uji hipotesis dengan menggunakan teknik analysis tersebut di atas didapat angka hasil evaluasi angket dari variabel bebas (kepemimpinan situasional) dengan angka 63,25% keadaan tersebut termasuk kategori kurang baik serta nilai untuk varibel terikat (target wajib pajak bumi dan bangunan) yang diperoleh dengan angka 64,97% keadaan tersebut termasuk kategori kurang baik. Berdasarkan nilai rata-rata variabel bebas dan varibel terikat pada garis kontinum berada pada kriteria kurang baik. Dengan demikian kepemimpinan situasional sebagai salah satu upaya untuk mencapai target wajib pajak bumi dan bangunan yang telah ditetapkan diharapkan mencapai 100% pada tiap tahunnya.

Gaya Kepemimpinan Kharismatik Kepala Desa Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Kerja Perangkat Desa Kertasari Kecamatan Sindangbarang Kabupaten Cianjur Yuliawati, Neli; Warno, Warno; Sartika, Farida
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.19123

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kharismatik Kepala Desa Kertasari, Kecamatan Sindangbarang, Kabupaten Cianjur terhadap efektivitas kerja perangkat desa. Kepemimpinan kharismatik dianggap mampu meningkatkan motivasi, kedisiplinan, dan produktivitas kerja melalui visi yang jelas, inspirasi, serta hubungan emosional dengan bawahan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 51 responden perangkat desa menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala desa menunjukkan karakteristik kepemimpinan kharismatik yang cukup baik, seperti keberanian mengambil risiko, visi yang kuat, pengorbanan diri, dan kepekaan terhadap kebutuhan perangkat. Namun, efektivitas gaya kepemimpinan ini masih menghadapi hambatan, termasuk rendahnya partisipasi masyarakat, keterbatasan sumber daya, dan konflik internal. Untuk mengatasi hambatan tersebut, kepala desa melakukan berbagai upaya strategis seperti pelatihan perangkat, transparansi kebijakan, pendekatan partisipatif, pemanfaatan teknologi, serta komunikasi dan kolaborasi intensif. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa kepemimpinan kharismatik dapat menjadi katalisator perubahan positif apabila didukung oleh manajemen yang bijaksana dan sistem yang mendukung.

Deconstruction of basic accounting principles through the values of sufism in the Syarah Ḥikam by Sheikh Aḥmad Zarrūq Rifqiawan, Raden Arfan; Ghofur, Abdul; Murtadho, Ali; Agriyanto, Ratno; Warno, Warno
Journal of Islamic Accounting and Finance Research Vol. 6 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/jiafr.2024.6.2.22984

Purpose - The purpose of this study is to deconstruct the basic principles of accounting, which are often viewed as overly materialistic, by integrating seven Sufi values from the Syarah Ḥikam by Sheikh Aḥmad Zarrūq. This research seeks to create a more balanced accounting paradigm integrating financial gains with moral, social, and spiritual responsibilities.Method - This research utilizes a literature review method with a Derridean deconstruction approach, combining the text of Syarah Ḥikam with accounting literature. The deconstruction process involves identifying the material-spiritual binary to explore the integration of Sufi values into accounting principles.Result - The study's results show that integrating Sufi values strengthens the moral and justice aspects of accounting. This creates a more holistic approach that balances financial profit with spiritual and social responsibilities.Implication - This research has implications for the development of a more ethical and sustainable accounting system that balances material gain with moral and spiritual responsibilities relevant to both business and social practices.Originality - This study is unique in its use of classical Sufi texts to deconstruct the basic accounting principles. This novel approach in modern accounting studies has yet to be widely explored. By integrating spiritual values into accounting, this approach is expected to complement and enrich the current accounting perspectives, aiming not merely for fairness but for truth, fostering a better balance between material aspects and moral, social, and spiritual responsibilities.

The Role of Law in the Implementation of Islamic Social Reporting: A Case Study of Islamic Banking in Asia Warno, Warno; Achmad, Tarmizi; Harto, Puji; Pangayow, Bill
Al-Ahkam Vol. 35 No. 2 (2025): October
Publisher : Faculty of Sharia and Law, Universitas Islam Negeri (UIN) Walisongo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21580/ahkam.2025.35.2.27677

This study aims to analyze the influence of government regulation on the implementation of Islamic Social Reporting (ISR) in Islamic banking across five countries: Indonesia, Malaysia, Kuwait, the United Arab Emirates, and Bahrain. ISR is a form of sustainability reporting based on Sharia principles, covering six main dimensions: responsibility to fund providers, employees, society, the environment, products, and compliance with regulations. This study employs a qualitative approach using content analysis of annual and sustainability reports of Islamic banks from 2014 to 2023. The findings show that regulations such as POJK No. 51/2017 in Indonesia, the Islamic Financial Services Act (IFSA) 2013 and ESG Guidelines in Malaysia, sustainability policies from the Central Bank of Kuwait, the Securities and Commodities Authority (SCA) guidelines in the United Arab Emirates, and reporting standards from the Central Bank of Bahrain have contributed to improvements in ISR practices, both in terms of formal compliance and the substance of the content. However, most reporting remains administrative in nature and does not fully reflect the values of maqāṣid al-sharī’a. Therefore, this study recommends strengthening regulations that not only mandate reporting but also emphasize quality, depth, and the integration of Islamic values into sustainability practices in Islamic banking to achieve meaningful social and environmental.

Title

Found 51 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 51 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 51 Documents
Search