Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.515
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Jurnal Ilmu Produksi dan Teknologi Hasil Peternakan Jurnal Ilmiah Wahana Akuntansi PROCESSOR Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Sistem Komputer Indonesian Journal of Agricultural Research JTIK (Jurnal Teknik Informatika Kaputama) Agricultural Science Matua Jurnal Agrifarm Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Media Riset Akuntansi Auditing & Informasi Journal of Scientific Research, Education, and Technology Jambi Accounting Review (JAR) Indonesian Journal of Interdisciplinary Research in Science and Technology (MARCOPOLO) Islamic Economics And Finance Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Al-Mubtadi : Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Indonesian Journal of Economic & Management Sciences (IJEMS) Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Business and Quality Research KETIK : Jurnal Informatika Jurnal Wana Tropika
Yudi
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Veterinary Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Matua Jurnal

 1 
PENGARUH GAJI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KARYA EMPAT PILAR Yudi; Salfadri; Novi Yanti
Matua Jurnal Vol. 3 No. 2 (2021): Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen dan Bisnis) (Juni 2021)
Publisher : LPPM Universitas Ekasakti, Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan smeangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Karya Empat Pilar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada 61 sampel karyawan PT.Karya Empat Pilar. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukan berarti besarnya kontribusi variabel gaji dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja pegawai PT. Karya Empat Pilar adalah 95,7 %.Berdasarkan penelitian diatas direkomendasikan bahwa: agar perusahaan memberikan pelatihan serta memposisikan karyawan pada jabatan yang sesuai dengan keahlianya sehingga kualitas kerja karyawan semakin baik, yang mampu berdampak pada produktivitas kerja bagi perusahan.
Co-Authors A. Atabany Abrar Abira Ali, M. Khairun Najmi Amrulloh, Rifqi Ariyanto B. P. Purwanto Balarama, Bertnego Bambang Purwantara Christiani, Anni Edo Agus Pratama Fadillah, Haqi fatmila, dian tria Febriani, Yanti Fredy Olimsar Fuad Hasan Gowon, Muhammad Hadi, Firdaus Heri Gunawan Iftihor Intan Syahrina ISKANDAR Jasmir Jayen, Fredy Jullani Khairunnisa Azizah Salsabila Kumalasari, Rizky M. Yogi Riyantama Isjoni Maryanti Masruroh Muhammad Ridwan Muhammad Ridwan Mukhzarudfa, Mukhzarudfa Muktirianur Nasution, Adnan Buyung Nesa Oktraviani Nina Noviani Novi Yanti Nugroho Hrp, Ahir Yugo OSCARIO Ratih Kusumastuti Ratna Sri Hayati Regina Selina Putri Rego, Gregorius S. D. Suwandi Salfadri, Salfadri Sri Mulyani Sugeng Wahyudiono, Sugeng Suhartati, Tatik Sunarto Amus Susfa Yetti, Susfa Sutanto, Wahyudi Himawan Syamsiar, Syamsiar Tambunan, Frinto Tina Lestari Tuminah Tuminah Widda A Windi, Albina YUNITA