Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.463

P-Index

This Author published in this journals

All Journal SOLUSI Proceedings of International Conference on Multidiciplinary Research CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jotika Journal in Management and Entrepreneurship Velocity: Journal of Sharia Finance and Banking Jurnal Manajemen dan Pemasaran

Fania Mutiara Savitri

Unknown Affiliation

Author-ID : 4333331

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Bank XYZ (Persero) Tbk. Area Tegal) Budi Widadi; Fania Mutiara Savitri
Solusi Vol 17, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Semarang

ABSTRAK Pascasarjana Magister Manajemen STIE Indonesia Banjarmasin, PengaruhKepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT BankXYZ (Persero) Tbk di Area Tegal, Ketua: Dwi Wahyu Artiningsih, Anggota :Saifhul Anuar Syahdan. Penelitian ini bertujuan : (1) untuk menganalisis pengaruh kepemimpinanterhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank XYZ (Persero) Tbk di Area Tegal, (2)untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PTBank XYZ (Persero) Tbk di Area Tegal, (3) untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank XYZ(Persero) Tbk di Area Tegal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakanpendekatan survei analitik. Sampel penelitian berjumlah 66 dengan metodepengambilan sampel teknik jenuh/sensus. Pengumpulan data denganmenggunakan kuesioner tertutup berskala likert. Analisa data menggunakanRegresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) kepemimpinan berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) motivasi kerjaberpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, (3)kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadapkepuasan kerja karyawan dan kepemimpinan merupakan prediktor dominan dalammeningkatkan kepuasan kerja karyawan.Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja

ANALISIS PENERIMAAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI AKADEMIK, STUDI KASUS STIKES HARAPAN BANGSA Iis Setiawan Mangku Negara; Fania Mutiara Savitri
Solusi Vol 17, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Semarang

ABSTRAK Sistem informasi dan Teknologi informasi berkembang dengan sangatpesat dan berdampak signifikan terhadap segala bidang. Pemanfaatan teknologiinformasi tidak hanya pada pemanfaatan sektor bisnis, tetapi juga sektor publikyang salah satunya adalah lembaga perguruan tinggi. Efisiensi dan efektifitasproses informasi dengan menggunakan sistem informasi hanya akan terjadiapabila teknologi tersebut diterima oleh individu dalam organisasi. Tesis inimerupakan hasil riset yang akan membahas mengetahui faktor – faktor apa yangsajakah yang mempengaruhi penerimaan dosen, mahasiswa dan staf akademikdalam menggunakan Sistem Informasi Akademik STIKes Harapan Bangsa.Sejumlah 200 responden ikut berpartisipasi dalam penelitian ini. Adapun modeladopsi teknologi yang digunakan adalah model Technolgy Acceptance Model.Selain menguji variabel, penelitian ini juga menguji apakah teori TAM dapatdigunakan untuk mengetahui penerimaan pengguna SIAK-SHB di Stikes HarapanBangsa. Analisis data dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modeling. Berdasarkan hasil dari analisis diperoleh kesimpulan bahwa ActualSystem Use dipengaruhi oleh Behavioral Intention to Use, Behavioral Intention toUse dipengaruhi oleh Perceived Usefulness dan Perceived Usefulness dipengaruhioleh Perceived Easy of Use.Kata Kunci :Technolgy Acceptance Model, Structural Equation Modeling,Penerimaan Pengguna Sistem Informasi Akademik

MEDIASI STRATEGI DALAM HUBUNGAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA BISNIS Fania Mutiara Savitri; Alfizi Alfizi
Solusi Vol 17, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Semarang

Abstrak Kinerja bisnis seringkali dikaitkan dengan ketahanan bisnis skala kecilmenengah. Bisnis wedding organizer (wo) merupakan bisnis musiman yangidentik dengan daya tahan yang kurang baik karena fluktuasi peristiwapernikahan. Peran bisnis wo ini sangat krusial dalam membantu jalannya acarapernikahan dan sebagai pengelola acara pernikahan yang seringkali dibutuhkancalon pengantin dalam menyelenggarakan acara pernikahan. Penelitian inibertujuan untuk menganalisis pengaruh pembelajaran organisasi terhadap kinerjabisnis dengan mediasi kolaborasi dan diversifikasi usaha pada wedding organizerdi kota semarang. pendekatan penelitian yang digunakan menggunakan metode kuantitatif.Jenis penelitian ini merupakan penelitian eksplanatif dalam menjelaskan faktoryang mempengaruhi kinerja bisnis. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 43responden yang yang menjalankan usaha wedding organizer di kota semarangdengan cara convenience sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner denganpengukuran skala likert dengan lima skala pengukuran. Metode analisis datamenggunakan regresi berganda 3 tahap menggunakan alat analisis spss 20. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa pembelajaran organisasiberpengaruh terhadap kolaborasi, pembelajaran organisasi berpengaruh terhadapkinerja bisnis; pembelajaran organisasi berpengaruh terhadap diversifikasiusaha, kolaborasi berpengaruh terhadap kinerja bisnis dan diversifikasi usahaberpengaruh terhadap kinerja bisnis. Uji mediasi menjelaskan pula bahwakolaborasi dan diversifikasi usaha berhasil terbukti sebagai variabel mediasidalam penelitian yang dilakukan pada wedding organizer di kota semarangKata Kunci: Kolaborasi; Diversifikasi BisnisKinerja Bisnis; Pembelajaran Organisasi

Co-Authors Aldhania Uswatun Hasanah Alfithrah Madya Fasa Alfizi, Alfizi Alif Nur Fadzilah Amin Komsiatun Atika Dyah Perwita Bulan Prabawani Dedy Indriyanto Febinnaqiyya Fitri Wulandari Henny Diana Erlany Iis Setiawan Mangku Negara Ilham Akbar Zulfikar Kharom Hija Tuhu Kholishna Fatihatur Rohmah Laelie Maratus Sholihah Liliana Tedjosaputro M. Fathin Fada M. Sahab Muhammad Agil Aditya Atazki Wede Muhammad Faqih Wiguna Muhammad Rifqi Ilhami Muhammad Zakarya Chakampai Mukaromah, Sabitatul Ngatno Ngatno Rachmat Fauzi Riyan Effendi RIZKY DAMAYANTI Saptana Septya Lie Mahesti Syifa Mardhiyah Syifa Varah Lila Tumangkar, Totok Widadi, Budi Widiartanto Widiartanto Wiwik Handayani

Title Search

Found 3 Documents Search Journal : SOLUSI

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 3 Documents
Search
Journal : SOLUSI