Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.766
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN Syar'Insurance: Jurnal Asuransi Syariah Ta'rim: Jurnal Pendidikan dan Anak Usia Dini Jurnal Keperawatan Central Publisher Jurnal Edukasi Biologi Jurnal Sadewa: Publikasi Ilmu Pendidikan, Pembelajaran dan Ilmu Sosial Prosiding Seminar Nasional dan Call For Paper Kebidanan Universitas Ngudi Waluyo Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Al-Amin Jurnal Media Akademik (JMA) Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam Jurnal Budi Pekerti Agama Islam Jurnal Ekonomika dan Bisnis Al-Busyro Jurnal Keperawatan (e-Journal)
Siti Nur Kholifah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN CV SUMBER JAYA GALERY Siti Nur Kholifah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 11 No. 2 (2024): Volume 11 Nomer 2 November 2024
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/7e154785

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan CV Sumber Jaya Galery. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel penelitian ini sebanyak 55 karyawan bagian produksi CV Sumber Jaya Galery yang dipilih dengan teknik sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t-hitung sebesar 2,645 ≥ 1,675 (t-tabel). Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t-hitung sebesar 2,323 ≥ 1,675 (t-tabel). Variabel kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap OCB dengan nilai t-hitung sebesar 4,128 ≥ 1,675 (t-tabel). Hasil uji F menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap OCB dengan nilai F-hitung sebesar 97,691 ≥ F-tabel 2,79. Nilai koefisien determinasi sebesar 84,3%, sedangkan sisanya 15,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. 
Co-Authors Adin Muafiro Agustiar Rinaldi Al Qaida Alecia Septiana Ana Maulidiyah Baron Satrio Chanifudin Chanifudin Chusnul Dwi Ardiyana Ciptono Ciptono Daniel Happy Putra Destiana Eka Putri Dwi Ambarwati Dwi Ovalia Eviatus Samsia Farzila Wati Fika Agustina Florenca Sallata Heru Sulistijono Hesti Agusti Saputri Ibrahim Ibrahim Isri Nasifah M. Arya Pratama Malik Ibrahim Marta Mita Rolani Nabila Kontesa Nabila Putri Adelia Nur Islam Nurul Fatimah Rahmatilla Rajif Adi Sahroni Ria Helza Ramadani Rustam, Rustamunadi Sistya Pratiwi Siti Maisyaroh Siti Norfaizah Slamet Suyanto Sofyan Iskandar, Sofyan Taufik Syafrudin Voni Indahyanti