Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG PENGELOLAAN ZAKAT DALAM UPAYA MENGENTASKAN KEMISKINAN (KAJIAN TERHADAP MEKANISME DAN KINERJA LEMBAGA BADAN PENGELOLA ZAKAT DI KOTA SURAKARTA) Adnan, Mohammad; Lutfiyah, Zeni; Rianto, Agus
PARENTAL Vol 1, No 4 (2014)
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstractThe existence of zakat institutions, there are Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) and Lembaga Amil Zakat (LAZ), is one of the positive response of the government in implementation of zakat management in Indonesia.This research is an empiric research. The location of this research is in BAZNAS Surakarta, Solo Peduli Ummat Foundation and Lazis UNS. This research talks about the mechanism of zakat management in Surakarta starts with collecting until distributing, then about the charitable organizations programs and also about the relation between the organizations performance with the policy of Surakarta City Government in order to reducing poverty. The result of the research and the study show that there are variation and innovation in managing zakat from the zakat institutions in Surakarta start with collecting until distributing. Then the relation between the performance of Surakarta City Government and charitable organizations is very low. It is showed with there is no coordination from both of them that make no synergy of the programs in order to reducing poverty. It is only a few special programs from zakat institutions in order to reducing poverty in Surakarta for example is provision of capital. The use of funds is dominated by charity program or consumptive programs.Key words: Zakat, zakat institutions, distribution of zakat, reducing poverty.
PROSPEK KONTRIBUSI HUTAN RAKYAT TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN KUNINGAN (Studi Kasus di Kawasan Hutan Rakyat Bekas Lahan Kritis Desa Karangsari Kecamatan Darma Kabupaten Kuningan) Nina Herlina; Ika Karyaningsih; Agus Rianto
Wanaraksa Vol 10, No 01 (2016)
Publisher : Fakultas Kehutanan Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/wanaraksa.v10i01.1054

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kelayakan usaha dan potensi hutan rakyat., menganalisis serta menghitung kesediaan masyarakat membayar retribusi kayu dari hutan rakyat. Penelitian telah dilaksanakan di Hutan Rakyat Desa Karangsari Kecamatan Darma Kabupaten Kuningan. Penelitian dilaksanakan selama 2 (dua) bulan pada tahun 2014.Kawasan hutan rakyat di Desa Karang Sari Kecamatan Darma seluas 70 Ha. Berdasarkan luasan tersebut diambil sampel dengan nilai kritis e atau batas ketelitian sebesar 10% (0,1) (Sevila et al. 1993 dalam Singarimbun, 1987). Sehingga diketahui luas kawasan maksimal yang akan diamati sebesar 7 Ha, disesuaikan dengan luas kepemilikan lahan responden.Hasil Penelitian menunjukkan bahwa analisis kelayakan pada aspek perbandingan antara biaya dan Pendapatan masyarakat dari hasil hutan rakyat cukup tinggi. Oleh sebab itu usaha hutan rakyat sangat layak untuk masyarakat. Selain itu pada dasarnya masyarakat desa Karangsari bersedia untuk membayar retribusi hasil kayu hutan rakyat pada kondisi hasil yang diperoleh cukup tinggi.Kata Kunci : Hutan rakyat, potensi, analiss kelayakan
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT EKA HOSPITAL PEKANBARU Agus Rianto; Alvi Furwanti; Kurniawaty Fitri
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 4, No 1 (2017): Wisuda Februari
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted at Eka Hospital Pekanbaru which is located 6.5 Km Jl. Soekarno Hatta Riau - Pekanbaru. The purpose of this study was to determine the effect of transformational leadership on OCB nurse-patient at the Eka Hospital Pekanbaru, To determine the effect of organizational commitment on Organizational Citizenship Behavior nurse-patient at the Eka Hospital Pekanbaru and To determine the effect of transformational leadership and commitment OCB on organizational nurse on hospital inpatient Eka Hospital Pekanbaru. the study population was 55 nurses on hospital inpatient Eka Hospital Pekanbaru with accidental sampling models. Variable research is transformational leadership and organizational commitment as an independent variable and Organizational Citizenship Behavior as the dependent variable. Methods of data analysis using multiple linear regression analysis. The results of this study concluded that transformational leadership and organizational commitment partially and simultaneously have a significant influence on OCB inpatient nurse at the Eka Hospital Pekanbaru. Where is the most dominant factor affecting the OCB is a factor of transformational leadership. Research that has been conducted in accordance with the regression test (t test) and (f test) shows independent variables studied are variable transformational leadership and organizational commitment have a significant effect on the dependent variable Organizational Citizenship Behavior nurse.Keywords: Transformational Leadership, Organizational Commitment and OCB
DIAGNOSA PENYAKIT SINUSITIS PADA ORANG DEWASA DAN ANAK MENGGUNAKAN METODE CERTANTY FACTOR Agus Rianto; Bebas Widada; Didik Nugroho
Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIKomSiN) Vol 5, No 2 (2017): Jurnal TiKomSiN
Publisher : STMIK Sinar Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1153.373 KB) | DOI: 10.30646/tikomsin.v5i2.318

Abstract

Sistem  pakar  untuk  diagnosa  penyakit  sinustis  ini merupakan  suatu  sistem  pakar yang  dirancang  sebagai  alat  bantu  untuk  mendiagnosa  penyakit  sinusitis  dengan basis  pengetahuan  yang  dinamis. Sistem  pakar merupakan  sistem  berbasis  komputer  yang mengandung  pengetahuan  dari  satu  atau  lebih  pakar  manusia  mengenai  suatu  bidang spesifik,  dengan  adanya  sistem  pakar  bukan  berarti  akan menganggantikan  perannya para pakar  melainkan  sebagai  sarana  untuk  membantu  mengetahui  diagnosa  jenis  penyakit sebelum berkonsultasi dengan ahlinya. Metode  sistem pakar yang dipakai adalah certainty factor. Sistem  pakar  ini  akan  menampilkan  pilihan  gejala  yang  dapat  dipilih  oleh user, dimana setiap pilihan gejala akan membawa user kepada pilihan gejala selanjutnya sampai mendapatkan hasil akhir,  sistem akan menampilkan pilihan gejala user, dan penyakit  yang diderita.  Sistem  tersebut  memberikan  hasil  berupa  kemungkinan  penyakit  yang  dialami, persentase keyakinan, serta nilai keyakinan yang diberikan oleh pengguna dalam menjawab pertanyaan selama sesi konsultasi ketika menggunakan sistem ini.Kata Kunci : Sinusitis, Diagnosa, Certainty Factor
STUDI EFEKTIVITAS KELEMBAGAAN PUSAT KESEJAHTERAAN SOSIAL ( PUSKESOS ) LANGEN LESTARI DI DESA KLANGENAN Iman Roeslan; Rochmat Hidayat; Agus Rianto
SOSFILKOM : Jurnal Sosial, Filsafat dan Komunikasi Vol 16 No 2 (2022): Volume 16 No 02 Juli-Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jsfk.v16i2.3238

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Evektivitas Kelembagaan Pusat Kesejahteraan Sosial (Puskesos) Langen Lestari di Desa Klangenan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil wawancara. Sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen, artikel, dan sumber-sumber literatur yang berhubungan dengan penelitian ini. Hasil dari penelitian ini adalah dengan hadirnya Lembaga yang bernama Puskesos akan membantu Pemerintah Desa khususnya untuk menjadi wadah pengaduan persoalan kemiskinan masyarakat, menerima keluhan, memberikan penanganan dan rujukan program bantuan, menjadi data base aduan perihal kesejahteraan sosial kemasyarakatan, serta menjadi perantara pemberian bantuan khususnya di wilayah Desa Klangenan.
New Public Management : Perkembangan dan Aplikasi dalam Mereformasi Organisasi Publik Subhan Subhan; Agus Rianto
SOSFILKOM : Jurnal Sosial, Filsafat dan Komunikasi Vol. 17 No. 1 (2023): Volume 17 No 01 Januari-juni 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Universitas Muhammadiyah Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32534/jsfk.v17i01.4167

Abstract

At the conceptual level, New Public Management (NPM) is an effort to respond to the challenges of changes in the environment of public organizations as a result of dramatic changes in the external environment both due to globalization, democratization, scientific advances and the increasing demands of society on government. Therefore, public organizations must be adaptive to the changes that occur, this effort is carried out by reforming themselves by adopting the private sector in carrying out their management. The adoption of private sector management in the public sector is known as the New Public Management (NPM) concept. NPM has been implemented in various countries and is the leading and dominant model in carrying out reforms in the public sector
OPTIMALISASI KUALITAS PENGADAAN BARANG DAN JASA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDAR LAMPUNG: PERAN KOMPENTENSI PEGAWAI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN ETOS KERJA Agus Rianto; Khaidarmansyah, Khaidarmansyah
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i11.5402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompentensi pegawai, pengendalian internal dan etos kerja berpengaruh terhadap kualitas pengadaan barang dan jasa di lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah pegawai Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung yaitu sebanyak 132 pegawai. dan jumlah sampel 99 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung yaitu 91,013. Apabila dibandingkan dengan Ftabel pada taraf nyata 95% dan α= 0,05 yaitu 8,5494 maka Fhitung = 91,013 > Ftabel = 8,5494 Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi pegawai, pengendalian internal dan etos kerja secara bersama-sama terhadap kualitas pengadaan barang dan jasa di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung diterima. Variabel entered remove menunjukkan bahwa tidak ada variabel yang dikeluarkan (removed) dari model regresi. Artinya ketiga variabel bebas dapat masuk ke dalam perhitungan regresi berganda. Nilai R2 = 0,731 x 100% = 73,1% yang artinya besarnya pengaruh kompetensi pegawai, pengendalian internal dan etos kerja terhadap kualitas pengadaan barang dan jasa di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung adalah sebesar 73,1% sedangkan selebihnya sebesar 26,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini.
Inisiatif Hijau Kabupaten Tuban: Implementasi Kebijakan Pelestarian Mata Air dan Hutan Lindung Berbasis Kolaborasi dan Kearifan Lokal Agus Rianto; Ulul Albab; Sri Kamariyah; Ika Devy Pramudiana
WISSEN : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 3 No. 3 (2025): Agustus : WISSEN : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Publisher : Asosiasi Peneliti Dan Pengajar Ilmu Sosial Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/wissen.v3i3.1093

Abstract

This study evaluates the implementation of water source conservation and conservation forest policies in Tuban Regency that integrate collaborative methods between various parties and local wisdom. Using a descriptive qualitative approach, data collection was conducted through in-depth interviews with staff from the Environmental Service, representatives of environmental NGOs, traditional leaders, and local communities, coupled with field observations related to the “Adopt a Spring” and “Forest School” programs. The results of the study indicate that the success of the policy is not only supported by local regulations, but also by collaboration involving the government, local communities, the private sector, and educational institutions. Local wisdom, such as the “nyadran sumber” ceremony and traditional protected forest methods, increase the legitimacy and effectiveness of environmental protection. However, obstacles arise as a result of lack of funds, economic pressures, and changes in values ​​among the younger generation. This study suggests sustainability education and cross-sector collaboration forums, strengthening sustainable economic schemes based on ecotourism and agroforestry, and contextual environmental education to maintain the sustainability of the program. These results confirm that conservation policies integrated with local wisdom and cross-sector collaboration can be an innovative model for other regions, while strengthening the paradigm of sustainable development that is responsive to the existing socio-cultural context.
Efektifitas Terapi Guided Imagery Terhadap Tingkat Kecemasan Pasien Hipertensi Di RSUD Poso: The Effectiveness of Guided Imagery Therapy on Anxiety Levels in Hypertension Patients at Poso Regional Hospital Junaidi; Agus Rianto; Debora Violin Rato
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 10: Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8764

Abstract

Penderita hipertensi pada umumnya mengalami kecemasan secara terus menerus akan menjadi penyebab meningkatnya aktivitas saraf simpatis yang kemudian dapat meningkatkan tekanan darah secara bertahap. semakin cemas kondisi seseorang maka semakin tinggi tekanan darahnya. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan terapeutik yang tidak hanya berfokus pada pengobatan farmakologis tetapi juga terapi non-farmakologis yang dapat membantu mengurangi kecemasan serta menstabilkan tekanan darah pasien hipertensi. Salah satu terapi non-farmakologis yang telah terbukti efektif dalam mengelola kecemasan adalah guided imagery. Tujuan untuk mengetahui Efektivitas Terapi Guided Imagery terhadap Tingkat Kecemasan Pasien Hipertensi di RSUD Poso. Jenis penelitian ini adalah Quasi eksperimen dengan desain pretest posttest. Sampel sebanyak 38 responden hipertensi. Skor kecemasan di ukur sebelum intervensi dan sesudah intervensi. Hasil penelitian ini menunjukkan rata-rata skor tingkat kecemasan sebelum diberikan intervensi mencapai 68.03 dengan standar deviasi 6.672, sedangkan setelah intervensi, nilainya menurun menjadi 33.00 dengan standar deviasi 9.109. Hasil analisis statistic dengan menggunakan uji Wilcoxon diperoleh nilai p=0.000 dimana p<0,05 hal ini menunjukan bahwa ada penurunan yang signifikan rerata skor kecemasan sebelum dan setelah intervensi Guided Imagery. Kesimpulan ada pengaruh Guided Imagery terhadap tingkat kecemsan pada pasien hiprtensi di RSUD Poso, sehingga disarankan untuk menjadi salah satu intervensi keperawatan untuk mengatasi kecemasan pada pasien hipertensi.