Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Hubungan Pola Makan dan Indeks Massa Tubuh dengan Derajat Hipertensi pada Lansia Rusmawati, Rusmawati; Milkhatun, Milkhatun; Asthiningsih, Ni Wayan Wiwin
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 7 No 3 (2025): Juni 2025, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v7i3.6751

Abstract

Usia lanjut ditandai dengan penurunan kemampuan fisik, kognitif, dan psikologis secara alamiah. Pada fase ini, masalah kesehatan sering muncul, salah satunya adalah hipertensi. Upaya yang dapat dilakukan untuk mencegah hipertensi yakni dengan melakukan pengaturan pola makan seperti diet rendah garam, pengaturan berat badan, faktor risiko yang terjadinya peningkatan tekanan darah, salah satunya adalah kelebihan berat badan. Penelitian ini bertujuan mengetahui adanya hubungan pola makan dan indeks massa tubuh dengan derajat hipertensi pada lansia di Kelurahan Rawa Makmur Wilayah Puskesmas Palaran Samarinda. Penelitian ini dilakukan dengan desain deskriptif korelasional melalui pendekatan cross sectional, yaitu mengkaji hubungan pola makan dan indeks massa tubuh dengan derajat hipertensi. Jumlah populasi ialah 204 orang, sampel dalam penelitian ini yaitu lansia penderita hipertensi sebanyak 135 orang, yang dilaksanakan pada bulan Maret sampai April 2025 dan data ini merupakan kunjungan pasien berulang pada tahun 2024, sebanyak 203 pasien dengan hipertensi berada di kelurahan Rawamakmur dari Juli hingga Desember 2024, terdiri dari 74 laki-laki dan 129 perempuan, penelitian ini menggunakan uji speramen Rho. Berdasarkan hasil penelitian ini terdapat hubungan antara variabel pola makan dengan nilai uji rank spearman p value = 0.006 < 0.05 dan variabel indeks massa tubuh dengan nilai uji rank spearman p value = 0,704> 0,05.
SOSIALISASI PELAPORAN KEUANGAN YAYASAN SESUAI PSAK 45 TENTANG LAPORAN KEUANGAN ENTITAS NIRLABA PADA YAYASAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT SEJAHTERA (YPMS) PAMULANG TANGERANG SELATAN Sunardi, Nardi; Ambarwati, Rina; Rusmawati, Rusmawati; Riszaldi, Okta; Krisnanto, Egi
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i2.10512

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi sekaligus pengenalan akuntansi yang benar serta memberikan pelatihan dalam menyusun laporan keuangan yang sesuai dengan pedoman atau standar akuntansi yang berlaku di Indonesia, yaitu Pedoman Standar Akuntansi Keuangan Nomor 45 atau lebih dikenal dengan PSAK 45, yaitu tentang Pelaporan Keuangan Entitas Nirlaba kepada pengelola atau pengurus Yayasan Pembangunan Masyarakat Sejahtera (YPMS) Pamulang. Langkah dan metode kegiatan yang dilakukan adalah pertama, melakukan kegiatan kelas atau tatap muka dengan memberikan pemaparan materi akuntansi yang berlaku untuk entitas/organisasi nirlaba. Kedua, melakukan review atas laporan keuangan yang selama ini dibuat. Ketiga melakukan tindak lanjut dengan mengerjakan kembali sebagian laporan keuangan sesuai dengan standar yang berlaku, yaitu PSAK 45 tentang Laporan Keuangan Entitas Nirlaba. Keempat, melakukan pendampingan selama pengabdian untuk menyusun laporan keuangan sesuai standar akuntansi yang berlaku.
Analisis Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Bapelitbangda Kabupaten Probolinggo Fahrudin, Fahrudin; Nabilatus Sa'adah, Rashika; Mia Rhianti, Ghefira; kulsum, Ummi; Rusmawati, Rusmawati; Fajriya, Siti; Putri Pratiwi, Metalis; Dwi Pramita, Riska
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6483

Abstract

Employee performance is an important element in supporting organizational success, especially in the government sector such as the Probolinggo Regency Regional Research and Development Agency (BAPELITBANGDA). Work motivation is defined as an internal drive that encourages individuals to carry out tasks better. This research aims to analyze the influence of motivation and work enthusiasm on employee performance at BAPELITBANGDA. This research uses quantitative methods with a survey approach. Data was collected through a questionnaire distributed to BAPELITBANGDA Probolinggo Regency employees to explore their perceptions of the work environment, job satisfaction and organizational support. Data analysis was carried out using descriptive and inferential statistics, such as regression tests, to identify the relationship between motivation variables, work morale and employee performance. The research results show that motivation and work enthusiasm have a significant influence on employee performance. Factors such as rewards, harmonious working relationships, and a conducive work environment have been proven to increase motivation and work morale, which ultimately contribute to increased productivity and service quality.
SOSIALISASI MODEL BISNIS HIJAU DALAM MENDORONG TRANSFORMASI EKONOMI HIJAU PADA IBU RUMAH TANGGA DIDESA SUMUR DALAM PROBOLINGGO Pradani, Rizki Febri Eka; Rusmawati, Rusmawati; Izzah, Nailul; Kulsum, Ummi; Pramita, Riska Dwi; Novianti, Nuraini Ike
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 3 No 05 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v3i05.1258

Abstract

Green business has become a significant issue due to the environmental crisis and increasing consumption that lacks sustainability awareness. Implementing green business for housewives in Sumur Dalam Village, most of whom are unemployed, is crucial to promote a green economy and enhance creativity in producing marketable products. This community service activity aims to increase understanding of green business models among housewives in Sumur Dalam Village, enabling them to build businesses that contribute to the environment and improve family income. The partners in this activity are 20-30 housewives aged 20-35 years who are unemployed, encouraging entrepreneurship. The implementation method consists of preparation, execution, and evaluation. The expected result of this activity is to enhance the creativity and understanding of housewives regarding green business.