Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Journal of International Multidisciplinary Research
Tasya Widyana
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengembangan Profesionalisasi Guru Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan di Pesantren Darul Quran Tembung Uswatun Hasanah; Rama Satya Tanjung; Marsyeli Marsyeli; Tasya Widyana; Fachri Habib; Azwar Alamsyahdana
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 8 No 18 (2022): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (126.084 KB) | DOI: 10.5281/zenodo.7212962

Abstract

The purpose of this study was to determine the level of professional competence of teachers and the work of developing teacher competence to improve the quality of education in Darul Quran Tembung pesantren. The teacher is a decisive source and bearer of an important role in every teaching and learning activity, without a teacher teaching and learning will not run well. As a professional, teachers must acquire experience, skills and knowledge in teacher education, in addition to acquiring the scientific content in which they participate. But in reality, educators who do not have full qualifications to carry out their duties, often act as teachers and educators. Until now there are still many teachers who have not carried out their duties as expected due to various obstacles. One of the prevention factors are: The ability of the trainer who does not support the implementation of the task, the ignorance of the trainer himself, the desire and willingness to try to improve his skills. Therefore, teachers must develop, expand, update and deepen their knowledge and skills from time to time. One of the things that need or be prepared to carry out teacher competency development is of course the creation of a creative and innovative work environment so that the goals of educational institutions can be fulfilled properly. One of the efforts to develop teacher skills involves teachers participating in education and training programs both inside and outside the school.
Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan Wardatun Thaibah Marpaung; Tasya Widyana; Maidiana
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/kgag1h53

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aspek yang ditimbulkan oleh pengaruh perilaku organisasi terhadap kepemimpinan begitu juga pengaruh kepemimpinan terhadap perilaku organisasi . Metode penelitian yang digunakan berupa studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan yang digunakan berupa deskriptif- kualitatif. Hasil penelitian ini  menunjukkan bahwa setiap pemimpin dapat menentukan arah organisasi yang telah ditetapkan. keterbatasan mereka menjadi alasan untuk membentuk organisasi, pengaruh orang yang berbeda-beda sikap kepemimpinan tersebut digunakan ketika memimpin. Salah satu pengaruh yang ditimbulkan dari sikap kepemimpinan tersebut adalah dapat mempengaruhi seseorang. Pengaruh yang diberikan ini dimaksudkan di dalam sebuah pekerjaan atau organisasi. Hal itu dikarenakan umumnya sikap kepemimpinan dibutuhkan seseorang dalam memimpin sebuah pekerjaan atau organisasi. Tentu saja pemimpin sangat penting untuk berjalannya organisasi, karena jika organisasi berjalan tanpa unsur kepemimpinan yang baik dari para anggotanya dan pimpinan organisasi, maka segala permasalahan yang timbul dalam kegiatan organisasi akan sulit diselesaikan secara cepat dan efisien, yang mengarah pada tercapainya tujuan keberadaan organisasi, dan kepuasan dalam mencapai tujuan tersebut sangat rendah. Seorang pemimpin harus mempunyai keterampilan dan kemampuan sosial untuk menjadi pemimpin yang baik dan bertanggung jawab, dan seorang pemimpin harus benar-benar mampu menunaikan tugasnya, melakukan pengendalian dan pengendalian diri agar tujuan organisasi tercapai.  
Analisis Atrategi Bisnis Online Melalui Pemasaran Online Marsyeli; Nurasha Alfahira; Tasya Widyana
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/v77nqz47

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan atau menjelaskan kajian literatur tentang bisnis online, internet pasar dunia strategi memulai bisnis online, Jenis-jenis bisnis online, dan cara sukses usaha bisnis online. Metode penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research) ataupun studi literatur dengan berbasis kajian pustaka melalui bedah buku dan jurnal-jurnal. Langkah-langkah penelitian dimulai dari pengumpulan artikel, reduksi artikel, pembahasan dan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwasannya bisnis online dapat berpengaruh posiitif terhadap Peningkatan media sosial dengan adanya e comerse melalui bisnis pasar dunia dengan adanya peluang untuk masa depan. Bisnis online dapat di capai oleh siapa saja selama kita tahu tentang seluk beluk bisnis online dimasa sekarang hingga di masa depan.
Manajemen Strategi Untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan Tasya Widyana; Nabila Zulfa; Jogi Pras; Ahmad Mukhlasin
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 1 (2024): Januari 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/68ysca64

Abstract

Pendidikan berkualitas bisa terwujud jika sekolah menerapkan manajemen strategik dengan benar. Berdasarkan pandangan ini, permasalahan lemahnya mutu sekolah ini terletak pada belum maksimalnya penerapan manajemen strategik. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Subyek penelitian ialah kepala sekolah, wakil kepala sekolah, guru, staf, dan komite sekolah. Teknik pengumpulan data dilaksanakan dengan wawancara mendalam, observasi mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa sekolah ini merencanakan manajemen strategik melalui perumusan visi, misi, tujuan, dan sasaran. Penerapan. Manajemen strategik dilaksanakan melalui peningkatan mutu program pendidikan, kegiatan lingkungan internal dan eksternal sekolah, budaya sekolah, penanaman norma dan pembiasaan. Pelaksanaan evaluasi dilaksanakan melalui sejumlah pertemuan dinas melibatkan manajemen puncak dan semua personil sekolah dan masyarakat baik jangka pendek, menengah dan panjang untuk meningkatkan kualitas pendidikan.
Etika Dan Budaya Organisasi Syafri Fadillah Marpaung; Nabila Zulfa; Dita Oktaviani; Tasya Widyana
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 1 (2024): Januari 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/eby6gj12

Abstract

Etika dan budaya organisasi merupakan dua aspek yang sangat penting dalam dunia bisnis dan manajemen modern. Etika berkaitan dengan nilai-nilai, prinsipprinsip, dan standar moral yang mengarahkan tindakan dan keputusan individu maupun organisasi. Sementara itu, budaya organisasi mencerminkan nilai-nilai, norma, tradisi, dan sikap yang ada dalam suatu perusahaan atau lembaga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kepustakaan atau studi literature. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui membaca dan mencatat, serta mengelolah bahan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku organisasi.
Peran Kepala Sekolah Sebagai Entrepreneur dalam Meningkatkan Jumlah Peserta Didik di SMA Swasta Cerdas Murni Tasya Widyana; Rustam
Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol. 7 No. 8 (2025): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/reslaj.v7i8.9138

Abstract

This study aims to analyze how the role of the principal as an entrepreneur in increasing the number of students in SMA Swasta Cerdas Murni. Specifically, this study aims to explain the form of managerial innovation and superior programs developed by the principal to improve school competitiveness, analyze external partnerships that build the principal as part of the strategy to increase the number of students, and control risks to increase the number of education students. This research method uses a qualitative approach of the case study type with observation, interview, and documentation techniques. The main respondents are the principal and vice principal who have several strategies in developing and the ability to increase the number of students in SMA Swasta Cerdas Murni. The results of the study indicate that the principal as an entrepreneur has a significant role in increasing the number of students in SMA Swasta Cerdas Murni. They show initiative by developing superior programs, collaborating with external parties, and compiling learning programs each year. The creativity of the principal is manifested in efforts to improve the quality of education and the attractiveness of prospective new students. However, the challenges faced by the principal in increasing the number of students include limited resources and competitiveness to other private schools. Therefore, this study recommends the need for support from the community and the school in supporting the principal to increase the number of students in SMA Swasta Cerdas Murni.
Co-Authors Ahmad mukhlasin Azwar Alamsyahdana Dita Oktaviani Fachri Habib Jogi Pras Maidiana Marsyeli Marsyeli Marsyeli Nabila Zulfa Nurasha Alfahira Rama Satya Tanjung Rustam Syafri Fadillah Marpaung USWATUN HASANAH Wardatun Thaibah Marpaung