Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.052
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Journal of Social Science Jurnal Sains Indonesia JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA) Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Jurnal Pelita Ilmu Kasta: Jurnal Ilmu Sosial, Agama, Budaya dan Terapan Journal of Social Science Jurnal Ilmiah Research Student GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) JURNAL MULTIDISIPLIN ILMU AKADEMIK Jurnal Pengabdian Masyarakat
R. R. Wening Ken Widodasih
Universitas Pelita Bangsa
Religion Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
MANAJEMEN AI GENERATIF DAN TEKNIK PROMPTING YANG EFEKTIF BAGI WALI SANTRI RAUDHATUL ATHFAL Syahrul Alim; Mareta Bayanie; Jizenji Tyas Wirastomo; Langgeng Sri Handayani; Kurbandi Satpatmantya Budi Rochayata; Wening Ken Widodasih
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 7 (2026): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Juli 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/besiru.v3i7.2817

Abstract

Perkembangan teknologi Artificial Intelligence membuka peluang sekaligus tantangan baru bagi wali santri atau orang tua murid Raudhatul Athfal yang memiliki peran sangat strategis dalam pendidikan untuk membentuk fondasi pengetahuan dan karakter anak semenjak dini. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pengetahuan dan keterampilan wali santri Raudhatul Athfal melalui pelatihan manajemen pemanfaatan AI Generatif dan teknik prompting yang efektif agar lebih berdaya dalam mewujudkan pendidikan anak usia dini yang lebih bermakna dan menyenangkan. Masalah yang diidentifikasi adalah adanya keterbatasan pengetahuan dan keterampilam wali santri dalam mengoptimalkan manfaat teknologi Artificial Intelligence secara efektif dan kreatif untuk pendidikan anak usia dini di rumah. Metode pelaksanaan pengabdian pada masyarakat ini dilakukan nelalui kegiatan Parenting berbasis praktek dan pendampingan teknis dengan tahapan pelaksanaan yang sistematis. Metode ini melibatkan interaksi secara langsung dan intim dengan peserta melalui ceramah, diskusi, praktek, dan bimbingan secara langsung untuk mentransfer pengetahuan dan keterampilan. Kegiatan dilaksanakan di wilayah kecamatan Jatiasih Kota Bekasi. Hasil kegiatan tersebut menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan keterampilan para wali santri Raudhatul Athfal sebesar 78% dalam memanfaatkan AI Generatif dan teknik menyusun instruksi (prompting) yang efektif. Luaran dari kegiatan pengabdian ini adalah peningkatan peran aktif wali santri sebagai figur lekat, pendamping, dan fasilitator belajar yang menyenangkan bagi anak usia dini di rumah. Saran rekomendasi yang diusulkan untuk kegiatan mendatang adalah perlu dilakukan kegiatan digital parenting yang serupa secara berkelanjutan dengan variasi materi yang baru dan aktual.
Accelerating Supply Chain Performance: The Crucial Role of Artificial Intelligence Mediation in Driving Adaptability and Collaboration in Indonesia's Automotive Supply Chain Kurbandi Satpatmantya Budi Rochayata; Wening Ken Widodasih
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 5 (2025): JIMKES Edisi September 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i5.4445

Abstract

The purpose of this study is to establish the role of Artificial Intelligence in supporting the supply chain performance of automobile manufacturing companies, at the Bekasi industrial complex. The authors investigate whether Artificial Intelligence is a mediating factor of two independent variables, Adaptability and Collaboration, and the dependent variable, overall supply chain performance. This study applied a quantitative approach and obtained data from 133 respondents of executives of automotive companies on supply chain operations. The SEM model was applied in this study, and validated using Smart PLS. All the hypotheses were verified by the findings. Adaptability and collaboration have direct positive impacts on supply chain performance. This study also verified that Artificial Intelligence is a very strong mediator. Artificial Intelligence is very instrumental in enhancing Adaptability and Collaboration for the purpose of maximizing supply chain performance. In this article, it is implied that firms with good Adaptability and Collaboration frameworks are better positioned to take full advantage of Artificial Intelligence, and Artificial Intelligence functions perfectly in maximizing the salutary effect of Adaptability and Collaboration. Thus, the firms must make use of Artificial Intelligence paramount to maximize their supply chain operations.   Keywords: Supply Chain Adaptability, Supply Chain Collaboration, Artificial Intelligence, Supply Chain performance, Automotive Industry.
ANALISIS YURIDIS KEDUDUKAN KARANG TARUNA DALAM PENGELOLAAN DANA SOSIAL DAN KEGIATAN KEPEMUDAAN DITINJAU DARI PRINSIP AKUNTABILITAS DAN KEPASTIAN HUKUM Topan Mulyawan; Wening Ken Widodasih
JURNAL ILMIAH RESEARCH STUDENT Vol. 3 No. 2 (2026): September
Publisher : KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jirs.v3i2.11961

Abstract

Abstrak. Karang Taruna merupakan organisasi sosial kemasyarakatan yang berperan dalam penyelenggaraan kegiatan sosial dan pengembangan generasi muda di tingkat desa maupun kelurahan. Dalam menjalankan tugasnya, Karang Taruna memiliki kewenangan untuk mengelola dana sosial yang berasal dari berbagai sumber yang sah. Pengelolaan dana tersebut memerlukan dasar hukum yang jelas agar pelaksanaannya sesuai dengan prinsip akuntabilitas dan kepastian hukum. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kedudukan hukum Karang Taruna dalam pengelolaan dana sosial dan kegiatan kepemudaan serta mengkaji penerapan prinsip akuntabilitas dan kepastian hukum dalam pelaksanaannya.Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Bahan hukum yang digunakan terdiri atas bahan hukum primer, sekunder, dan tersier yang diperoleh melalui studi kepustakaan dan dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karang Taruna memiliki kedudukan hukum yang diakui berdasarkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial, Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2009 tentang Kepemudaan, Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2013 tentang Organisasi Kemasyarakatan, serta Peraturan Menteri Sosial Nomor 9 Tahun 2025 tentang Karang Taruna. Namun, masih terdapat kekaburan dan kekosongan norma terkait kewenangan, pengawasan, dan pertanggungjawaban hukum dalam pengelolaan dana sosial sehingga diperlukan penguatan regulasi guna menjamin transparansi, akuntabilitas, dan kepastian hukum secara berkelanjutan.
From Linear To Nonlinear: Pls Sem And Ann Analysis Of Ai Personalization And Brand Engagement In Muslimah Fashion E Commerce Wening Ken Widodasih; Kurbandi Satpatmantya BR; Wirajannastho ABR; Felina C Young
KASTA : Jurnal Ilmu Sosial, Agama, Budaya dan Terapan Vol. 6 No. 3 (2026): August
Publisher : Lembaga Bale Literasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58218/kasta.v6i3.3489

Abstract

This research investigates brand engagement as a mediator between AI personalization and marketing outcomes in Muslimah fashion e commerce (Jabodetabek), with religiosity as a moderator. A survey of 412 consumers (18–45 years) who bought modest fashion online in the last six months was analyzed using PLS SEM and an artificial neural network (ANN). Four AI components—interaction (?=0.324), information (?=0.281), accessibility (?=0.192), and customization (?=0.358)—positively drive brand engagement (R²=0.672). Brand engagement completely transmits AI’s effects to repurchase intention (indirect ?=0.452), customer lifetime value (?=0.394), and word of mouth (?=0.378). Religiosity only moderates the engagement repurchase intention path (?=0.182, p<0.01). The ANN identifies brand engagement as the most influential predictor (100% normalized importance). This study extends the S O R framework to a religiously sensitive e commerce setting and introduces combined PLS SEM and ANN analysis to Islamic marketing literature.
an PENINGKATAN LITERASI HUKUM KETENAGAKERJAAN BAGI PELAKU UMKM DALAM PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA SEDERHANA PADA KOMUNITAS UMKM WIRA PEKERJA DI KABUPATEN BEKASI Wening Ken Widodasih; Kurbandi Satpatmantya Budi Rochayata; Wirajannastho ABR; Rafly Dwi Putra; Nurhayanto
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 04 (2026): AGUSTUS 2026
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan literasi hukum ketenagakerjaan bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam menyusun perjanjian kerja sederhana. Mitra kegiatan adalah Komunitas UMKM WIRA PEKERJA di Kabupaten Bekasi yang sebagian besar menjalankan usaha tanpa perjanjian kerja tertulis dengan pekerjanya. Metode pelaksanaan meliputi identifikasi kebutuhan, penyuluhan hukum, pelatihan penyusunan klausul perjanjian, pendampingan intensif, dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman hukum peserta dari rata-rata 45,6 pada pre-test menjadi 82,3 pada post-test, serta dihasilkannya draf perjanjian kerja sederhana dan buku pedoman praktis bagi mitra. Kegiatan ini efektif meningkatkan kesadaran hukum pelaku UMKM dan kapasitas mereka dalam menyusun dokumen hukum ketenagakerjaan secara mandiri. Rekomendasi tindak lanjut berupa pendampingan berkala dan pengembangan aplikasi digital template perjanjian kerja untuk UMKM
Co-Authors Adi Jaya Putra Agam Permana Ahmad Maulana Alfira Lianita Aswan Supriyadi Sunge Biaggi Armanda Susilo Debora Anastasya Felina C Young Hafiz Dwi Septadianto Indra Permana Irsyad Nasyirudin Nur Jizenji Tyas Wirastomo Jizenji Tyas Wirastomo Junedi Junedi Khalis Sofi Kurbandi Satpatmantya BR Langgeng Sri Handayani Mareta Bayanie Maudy Lexicon Nia Michael Christianto Mohamad Iqbal Tawakal Nurhayanto Rafly Dwi Putra Retna Widianingsih Reza Maryani Riady, Sasmitoh Rahmad Roni Bilal Firmansyah Silvanus Deni Karista Surya Andika Syahrul Alim Topan Mulyawan Umu Azizatul Latifah Wirajannastho ABR Yahya, Adibah Yusmidarina Yusmidarina